酒店電梯工崗位職責與素質要求

　　上級：電梯領班

　　下級：無

　　崗位職責：

　　1）服從主管、領班的工作安排，做好每日的電梯巡檢和日常保養工作。

　　2）接受指令，做好電梯VIP接待和電梯檢修、解困工作。

　　3）嚴格遵守電梯安全運行規程和維修安全規程，確保電梯安全運行。

　　素質要求：

　　1）基本素質：工作認真負責，踏實肯干。

　　2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，22歲以上。

　　3）文化程度：技校以上學歷，受到電梯專業培訓。

　　4）工作經驗：具有二年以上電梯運行管理經驗，一年以上酒店工作經歷。

　　5）特殊要求：具有勞動部門頒發的"特種行業（電梯工）作業許可證"。

篇2：物管中心工程管理部電梯工崗位職責

　　物管中心工程管理部電梯工崗位職責

　　a)服從主管、副主管、領班的領導，完成上級安排的日常工作。

　　b)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、本崗位服務標準和《員工手冊》的要求。

　　c)認真執行本崗位安全操作規程，工作時做好個人防護，確保安全生產。

　　d)熟練掌握本專業檢修技術和相關知識，了解電梯運行狀態。

　　e)負責項目所有電梯的日常運行巡視檢查工作，發現問題立即報告，認真填寫本系統的相關記錄。

　　f)配合完成上級安排的專梯服務。

　　g)配合、監督、檢查維保分包方的日常保養工作，做好相關記錄。

　　h)負責本系統使用的圖紙、資料、文件、記錄等技術、運行檔案的保存工作。

　　i)對出現的應急事故及時處理，發生電梯困人要快速解救、安撫被困人員。

　　j)在主管的安排下配合有關檢驗機構進行電梯安全年審工作。

　　k)執行電梯安全規范，井道內作業必須佩戴安全帽、安全帶，并有專人監護。

　　l)負責監督分包方對現場環境的清潔，要求分包方對廢煤油、棉絲、垃圾等集中后統一處理。

　　m)完成專業主管、副主管、領班臨時交辦的其它工作。

篇3：電梯公司電梯工崗位職責

　　電梯公司電梯工崗位職責

　　一、遵守公司的各項規章制度，按時上下班，當班時不得會客，不得無故離崗、竄崗。

　　二、密切監視和掌握各電梯的運行情況，做好電梯運行方式的調度、管理工作，執行公司安排的電梯服務時間。

　　三、按時、按質完成分管電梯設備的定期保養項目和當班分配的維修工作及突發故障的搶修工作。

　　四、應急維修值班人員接到電梯故障反映后立即與本組人員聯系，在合同約定時間內到位檢修，檢修完畢恢復正常后才能交付使用，同時詳細作好召修記錄。

　　五、當值班人員`遇到運行中的電梯出現緊急情況時首先應保持鎮定，與本組電梯工聯系，盡快到崗進行處理，并報告隊長及主管經理。

　　六、應急值班人員交接班時應交代清楚各電梯運行情況以及當班時電梯應急維修情況。

　　七、電梯出現故障，經檢查由于人力和技術水平所限而無法修復時，應報電梯公司請求派人協助修復。

　　八、電梯出現故障在修復時如需更換主要配件時，向電梯公司報告(一般配件報告隊長)。

　　九、電梯出現困人故障，嚴格按照"電梯故障困人救援規程"執行。

　　十、每周對所轄電梯進行巡視檢查，并填寫《電梯機房周巡視表》。