酒店空調領班崗位職責與素質要求

　　上級：主管工程師

　　下級：空調工

　　崗位職責：

　　1）協(xié)助空調主管工程師工作，確保酒店內空調、送風、排氣系統(tǒng)正常運行。

　　2）負責帶領全班對空調系統(tǒng)所屬設備、管道進行日常的運作、維修和保養(yǎng)工作。

　　3）嚴格遵守空調系統(tǒng)各種設備的操作規(guī)程和安全規(guī)程，督導下屬確保設備安全、正常運行及安全生產(chǎn)。

　　4）負責巡視、檢測和調整酒店各處的溫度濕度，確保酒店有一個清涼、舒適的環(huán)境。

　　5）負責班內維修配件、備件工具的管理和考勤上報工作。

　　素質要求：

　　1）基本素質：工作認真負責、積極肯干，具有團結協(xié)作精神。

　　2）自然條件：身體健康，無缺陷，男性，年齡26歲以上。

　　3）文化程度：大學專科以上或同等學歷。

　　4）工作經(jīng)驗：具有五年中央空調設備管理和設備維修經(jīng)驗，四年酒店工作經(jīng)歷。

　　5）特殊要求：無。

篇2：酒店工程部空調冷凍機房領班崗位工作職責

　　酒店工程部空調、冷凍機房領班崗位職責

　　[管理層級關系]

　　直接上級：設備運行維修部經(jīng)理

　　[崗位職責]

　　1、執(zhí)行上級經(jīng)理的工作指令，并報告工作。

　　2、帶領班組員工嚴格執(zhí)行冷凍機操作使用和維修保養(yǎng)規(guī)范及有關的管理制度，保證設備完好和正常運行。

　　3、在上級經(jīng)理的指導下，負責做好冷凍機的技術改造和中、大修項目的實施及竣工驗收工作。

　　4、協(xié)助上級經(jīng)理做好冷氣供應的計劃和協(xié)調工作，掌握和分析冷凍機房每天能耗情況，做好節(jié)能工作和能耗記錄。

　　5、帶領和督促員工定時做好冷凍機設備的巡查工作，并做好運行記錄；做好冷凍機房的安全防范和清潔衛(wèi)生工作。

　　6、配合有關部門做好冷凍機操作人員的技術培訓工作，不斷提高操作人員的業(yè)務技能。

　　7、認真搞好冷凍機故障和事故分析及技術資料的匯集歸檔工作。

　　8、負責員工的工作安排和考勤、考核，抓好文明班組建設。

　　9、做好交接班工作，交接清楚并有記錄。

篇3：空調領班崗位工作職責

　　空調領班崗位職責

　　直接對運行主管負責，直接管理空調班員工。具有中等技術專業(yè)學歷，3年以上本專業(yè)設備管理維修工作經(jīng)驗，有關部門頒發(fā)的空調系統(tǒng)操作運行上崗證，并具有空調設備系統(tǒng)的運行管理和維修保養(yǎng)工作的組織能力及故障排除能力。其主要職責有：

　?。?）確?？照{系統(tǒng)的正常運行，對所屬設備系統(tǒng)和人員負有全面管理責任。

　?。?）提出空調系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，每月定期上報工程部經(jīng)理審定，并負責組織實施。

　　（3）空調系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，要及時組織人力進行搶修，以最短的時間恢復其正常運行。

　?。?）貫徹執(zhí)行空調班崗位責任制和設備維修保養(yǎng)制度，帶領并督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及員工守則。

　　（5）做好下屬員工的技術培訓和考核工作。

　?。?）做好技術檔案的建立、管理和設備維修、檢查、保養(yǎng)的記錄，總結經(jīng)驗教訓，逐步用新技術、新工藝對空調系統(tǒng)進行改造，使設備系統(tǒng)更加完善。