財務(wù)主管應(yīng)具備的能力和素質(zhì)

　　財務(wù)主管包括首席財務(wù)官(CFO)、財務(wù)總監(jiān)、總會計師等高級財務(wù)管理人員。財務(wù)主管的能力與素質(zhì)要求應(yīng)當(dāng)從多方面、全方位和綜合性來體現(xiàn)。

　　1.職業(yè)判斷能力。

　　①重視職業(yè)判斷的作用。

　　②綜合分析有效實施職業(yè)判斷。

　　③強化監(jiān)管有效規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。

　　2.經(jīng)營管理能力。

　　①了解市場信息參與經(jīng)營管理。

　　②提高快速信息分析處理能力。

　　③更新觀念努力追求資產(chǎn)增值。

　　3.組織領(lǐng)導(dǎo)能力。

　　①合理設(shè)置崗位明確工作職責(zé)。

　　②以人為本有效發(fā)揮整體作用。

　　③創(chuàng)造良好培訓(xùn)學(xué)習(xí)提升環(huán)境。

篇2：X智能公司財務(wù)主管職位說明書

　　*智能公司財務(wù)主管職位說明書

　　1)任職要求

　　a.會計專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，會計師以上職稱，或具有同等學(xué)歷或相當(dāng)能力;

　　b.熟悉會計政策和操作流程;

　　c.具備財務(wù)分析能力、較強的組織管理、社交、溝通和書面表達能力，文筆較好;

　　d.能閱讀一般英語資料，熟練使用相關(guān)辦公自動化軟件。

　　2)崗位職責(zé)

　　a.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家頒發(fā)的各項財經(jīng)政策和制度，堅決制止違反財政紀(jì)律的行為，搞好企業(yè)的經(jīng)濟核算;

　　b.根據(jù)董事會和總經(jīng)理布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)計劃和成本、利潤、流動資金等各項經(jīng)濟指標(biāo);

　　c.加強資金管理，確保本組織生產(chǎn)經(jīng)營正常運作;

　　d.加強成本管理，建立有效的管理體系，使資料數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整，正確計算產(chǎn)品成本和逐步提高核算水平，定期進行成本分析，降低產(chǎn)品成本;

　　e.對成本核算工作負(fù)責(zé);

　　f.制訂并遵守各項制度，包括會計政策、財務(wù)報表制度、費用報銷制度、支票領(lǐng)用制度、會計電算化管理制度等;

　　g.遵守本組織質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各相關(guān)條款。

　　3)權(quán)限

　　a.有權(quán)對本組織不符合質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的現(xiàn)象提出意見和建議。

篇3：起重機廠財務(wù)主管職位說明書

　　起重機廠財務(wù)主管職位說明書

　　一、職位基礎(chǔ)資料

　　1.職位名稱 財務(wù)主管 2.直接上級 財務(wù)部經(jīng)理

　　3.所屬部門 財務(wù)部 4.職位級別

　　5.轄員人數(shù) 2 6.定員人數(shù) 1

　　7.備注 負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算。

　　二、職位職責(zé)

　　1.職責(zé)摘要

　　在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的財務(wù)核算。

　　2.職責(zé)說明

　　(1)接受國家管理財務(wù)管理部門和上級的檢查，負(fù)責(zé)提供全面、真實、準(zhǔn)確的財務(wù)會計資料。

　　(2)管理公司的固定資金、流動資金、專用資金、以及對銀行的借貸款手續(xù)，管理公司內(nèi)部資金拆借和調(diào)劑。

　　(3)按照會計科目、賬戶、會計核算方法和程序，進行會計核算。

　　(4)組織編制公司的月、季、年會計報表和公司合并會計報表。每季度出具詳細(xì)的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)分析報告。

　　(5)正確核算各種稅金，及時上繳各種款項。

　　(6)負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)的清查、盤點、報廢等業(yè)務(wù)的核算和管理。

　　(7)綜合分析財務(wù)管理狀況和經(jīng)營成果，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)分析報告。

　　(8)原始憑證的簽核，記賬憑證的編制，會計薄籍的登錄，財務(wù)報表的編制與分析。以及現(xiàn)金收付的監(jiān)督及支票的簽核。

　　(9)審查核定所有收支項目，確保公司一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動按規(guī)定進行。

　　(10)建立、健全內(nèi)部資金流動的控制制度。

　　(11)計劃、預(yù)測公司現(xiàn)金流動的需求，關(guān)注可能出現(xiàn)的財務(wù)危機。

　　(12)限制各類會計資料的使用和接觸的人員，嚴(yán)格保密。

　　(13)參與組織公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核 。

　　(14)協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理管理財務(wù)部的日常工作。

　　三、工作聯(lián)系

　　1.上向聯(lián)系：財務(wù)部經(jīng)理

　　2.橫向聯(lián)系：各部門

　　3.下向聯(lián)系：稅務(wù)會計、會計、帳務(wù)往來

　　四、工作設(shè)備

　　電腦、電話、打印機

　　五、職位資格

　　1.年齡/性別/身體狀況： 20-50歲/不限/健康

　　2.教育程度：本科以上

　　3.職位等級標(biāo)準(zhǔn)(職位評分為百分制)

　　分類 要 素 要 素 描 述 職位評分

　　工作技能(35%) 專業(yè)知識

　　15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識水平。 9

　　工作能力

　　20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 10

　　工作責(zé)任(20%) 責(zé)任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤，對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟效益造成的影響度。 5

　　責(zé)任范圍10% 職位與部門工作目標(biāo)及企業(yè)經(jīng)營方針目標(biāo)實現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。 3

　　工作強度(30%) 工作負(fù)荷

　　20% 職位工作量，日平均有效時間以及勞動強度。 10

　　精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。 8

　　工作條件7.5%

　　環(huán)境　5% 進行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 1

　　風(fēng)險　2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1

　　任職資格7.5% 學(xué)歷2.5% 職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。 1

　　經(jīng)驗5% 職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。 4

　　該 職 位 總 評 分 52

　　4.職位經(jīng)歷：

　　地區(qū)：不限

　　行業(yè)： 重型機械行業(yè)、制造業(yè)

　　年限： 2年以上

　　專業(yè)： 財務(wù)管理

　　職位： 中、小型以上重機行業(yè)、制造企業(yè)財務(wù)主管

　　5.特別資格要求：會計證