設(shè)備廠財務(wù)主管職位說明書
一、職位基礎(chǔ)資料
1.職位名稱 財務(wù)主管 2.直接上級 財務(wù)部經(jīng)理
3.所屬部門 財務(wù)部 4.職位級別
5.轄員人數(shù) 2 6.定員人數(shù) 1
7.備注 負責公司財務(wù)核算。
二、職位職責
1.職責摘要
在財務(wù)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責公司內(nèi)外的財務(wù)核算。
2.職責說明
(1)接受國家管理財務(wù)管理部門和上級的檢查,負責提供全面、真實、準確的財務(wù)會計資料。
(2)管理公司的固定資金、流動資金、專用資金、以及對銀行的借貸款手續(xù),管理公司內(nèi)部資金拆借和調(diào)劑。
(3)按照會計科目、賬戶、會計核算方法和程序,進行會計核算。
(4)組織編制公司的月、季、年會計報表和公司合并會計報表。每季度出具詳細的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)分析報告。
(5)正確核算各種稅金,及時上繳各種款項。
(6)負責公司財產(chǎn)的清查、盤點、報廢等業(yè)務(wù)的核算和管理。
(7)綜合分析財務(wù)管理狀況和經(jīng)營成果,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)上報財務(wù)分析報告。
(8)原始憑證的簽核,記賬憑證的編制,會計薄籍的登錄,財務(wù)報表的編制與分析。以及現(xiàn)金收付的監(jiān)督及支票的簽核。
(9)審查核定所有收支項目,確保公司一切營業(yè)收入、開支及有關(guān)經(jīng)濟活動按規(guī)定進行。
(10)建立、健全內(nèi)部資金流動的控制制度。
(11)計劃、預(yù)測公司現(xiàn)金流動的需求,關(guān)注可能出現(xiàn)的財務(wù)危機。
(12)限制各類會計資料的使用和接觸的人員,嚴格保密。
(13)參與組織公司財務(wù)人員的培訓(xùn)、考核 。
(14)協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理管理財務(wù)部的日常工作。
三、工作聯(lián)系
1.上向聯(lián)系:財務(wù)部經(jīng)理
2.橫向聯(lián)系:各部門
3.下向聯(lián)系:稅務(wù)會計、會計、帳務(wù)往來
四、工作設(shè)備
電腦、電話、打印機
五、職位資格
1.年齡/性別/身體狀況: 20-50歲/不限/健康
2.教育程度:本科以上
3.職位等級標準(職位評分為百分制)
分類 要 素 要 素 描 述 職位評分
工作技能(35%) 專業(yè)知識
15% 職位工作要求任職者必須具備的專業(yè)知識水平。 9
工作能力
20% 勝任職位必須具備的熟悉職位工作內(nèi)容以及解決工作中所遇到各類難題的能力水平。 10
工作責任(20%) 責任性質(zhì)10% 所在職位發(fā)生失誤,對企業(yè)的產(chǎn)品成本及經(jīng)濟效益造成的影響度。 5
責任范圍10% 職位與部門工作目標及企業(yè)經(jīng)營方針目標實現(xiàn)之間的關(guān)聯(lián)度。 3
工作強度(30%) 工作負荷
20% 職位工作量,日平均有效時間以及勞動強度。 10
精神疲勞和壓力10% 職位的專業(yè)復(fù)雜程度以及心理壓力程度。 8
工作條件7.5%
環(huán)境
5% 進行職位工作的場所接觸有害物質(zhì)或不安全因素情況。 1
風險
2.5% 職位工作對身體造成傷害的可能性及程度。 1
任職資格7.5% 學(xué)歷2.5% 職位工作所應(yīng)具備的學(xué)歷要求。 1
經(jīng)驗5% 職位工作所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)的經(jīng)驗。 4
該 職 位 總 評 分 52
4.職位經(jīng)歷:
地區(qū):不限
行業(yè): 重型機械行業(yè)、制造業(yè)
年限: 2年以上
專業(yè): 財務(wù)管理
職位: 中、小型以上重機行業(yè)、制造企業(yè)財務(wù)主管
5.特別資格要求:會計證
篇2:物業(yè)公司財務(wù)主管職務(wù)說明書
物業(yè)公司財務(wù)主管職務(wù)說明書
崗位名稱:財務(wù)主管
所屬部門:財務(wù)部
職務(wù)等級:直接主管:物業(yè)公司經(jīng)理
職責:
1.負責物業(yè)公司年度資金計劃的編制工作,及物業(yè)公司各管理處年度資金計劃的審批工作。
2.銀行、稅務(wù)、物價部門的工作協(xié)調(diào)
3.年度物業(yè)公司財務(wù)分析報告的編制
4.經(jīng)濟活動分析會的組織、召開。
5.物業(yè)公司各管理處財務(wù)知識的培訓(xùn)工作。
6.合同的簽審工作。
7.部門員工的考評工作。
8.物業(yè)公司財務(wù)制度的適時修訂、完善。
9.庫房的管理工作及監(jiān)控物資的使用。
10.融資工作
職權(quán):
1、審批物業(yè)公司各管理處年度資金計劃。
2、物業(yè)公司合同的審批工作。
3、部門員工的招聘、轉(zhuǎn)正、晉職的審批工作。
資格要求:
6、教育要求:大專以上相關(guān)專業(yè)
7、資格要求:會計師職稱以上或注冊會計師
8、技能要求:熟悉會計電算化,洞悉相關(guān)的會計制度和稅務(wù)法規(guī),具有較強的敏銳力和分析能力,管理和溝通表達能力較強,有較強的成本控制能力。
9、工作經(jīng)驗要求:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
10、健康要求:身體健康,忠誠踏實,無不良違紀違規(guī)行為和不良嗜好,家庭幸福。
實施者簽字:______日期:______
篇3:物業(yè)財務(wù)主管崗位說明書模版
物業(yè)財務(wù)主管崗位說明書模版
1.崗位名稱:財務(wù)主管;
2.崗位系列:財務(wù);
3.崗位概述:**物業(yè)有限公司財務(wù)部的管理工作;
4.工作任務(wù):
5.承擔的責任:對財務(wù)部的管理工作負責。
6.崗位關(guān)系:在公司分管經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,完成財務(wù)部的各項工作。
7.崗位條件
學(xué)歷:高中以上,并具有上崗證書及相應(yīng)的財務(wù)職稱。
能力:責任心強;較強的財務(wù)專業(yè)知識;財務(wù)管理能力以及分析解決問題能力。
身體:健康
閱歷:具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
培訓(xùn):
(1)接受物業(yè)管理的專業(yè)培訓(xùn);
(2)接受財務(wù)部應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn);
8.崗位要求:
9、應(yīng)知應(yīng)會:
工作任務(wù)
崗位要求
崗位關(guān)系
崗位責任
10.崗位管理(見表002)