20**年企業財務主管工作計劃范本

　　一、了解部門工作目標、范圍、職責：

　　1)通過溝通領悟公司高層對財務部的期望，以作為日后工作關注重點，財務經理工作計劃。

　　2)通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。

　　二、了解下屬工作目標、范圍、職責：

　　1)采用單個約談方式，了解每一個下屬的具體分工和工作內容和流程。并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

　　2)通過公司制定的《崗位職責說明書》來了解工作目標、范圍、職責。

　　3)通過約談和觀察了解下屬的工作狀態和思想情緒問題。

　　三、了解公司和本部門相關業務：

　　1)了解公司的組織架構。

　　2)了解公司的財務制度和公司、部門的工作流程。

　　3)了解公司經營狀況、財務核算制度、賬務處理、成本核算方法。

　　4)了解公司的產品、設備、工藝流程。

　　四、階段性日常工作安排：

　　1)在了解公司和部門基本情況的的同時，還需要迅速開展起部門的日常工作，監督日常工作的有效開展。

　　2)穩定現有財務團隊，保證日常工作開展。

　　3)依據公司高層要求或配合其它部門處理相關工作。

　　4)定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題。

　　5)加強與下屬間的交流和溝通，增強部門的凝聚力，提高團隊合作能力。

　　6)定期將近期工作情況向直屬上司匯報，爭取公司高層更多的資源和支持。通過前期對公司內部控制、業務流程、組織架構、人員等情況的調研，形成前期調查報告向直屬上司匯報。

　　五、后續工作計劃開展

　　通過階段性工作狀況的分析，進行合理資源整合，開展工作計劃如下：

　　1)依據需求重新梳理財務組織架構、業務流程、人員分工。

　　2)依據需求制定和完善《內部控制制度》和工作流程，規避經營和稅務風險。包括貨幣資金、銷售與收款、采購與付款、存貨管理、籌資、成本費用等。

　　3)依據需求制定和完善適應本企業的會計核算制度。包括會計科目的設置、會計報表的編制和分析。

　　4)建立財務報表體系(包括財務報表、成本費用報表以及各種供財務分析的輔助報表)，制定和下發財務分析報告撰寫規定或者說經營活動分析撰寫規定。

　　5)依據需求制定和完善人員考核和激勵機制，幫助職員建立職業生涯規劃.

　　6)依據需求制定和完善人才培養機制，制定培訓計劃并按期開展培訓課程。

　　7)依據需求制定和完善部門月度、年度工作計劃。

篇2：蜀信物業財務主管(會計)崗位職責

　　蜀信物業財務主管(會計)崗位職責

　　(一)嚴格按照《會計法》及總公司設置的會計核算程序履行職責，辦理相關業務；

　　(二)負責對各小區經濟業務的收付款原始單據進行初步審查，確定其所轄項目、會計業務性質，填制記帳憑證；

　　(三)及時將當日編制的記帳憑證錄入計算機系統，確保內容完整、分類合理、數據準確，會計科目使用合規；

　　(四)負責會計憑證等的整理歸檔；

　　(五)月末及時進行結帳、轉帳事項，做好日記帳、明細分類帳，總分類帳的登記和保管事項；

　　(六)按公司財務部設置的報表體系進行數據的分類整理，按規范要求填制相關報表，進行財務結構、損益變動、成本費用、預算執行、中長期趨勢的分析及會計報告的編制、分析和解釋，并提交審批人審批后報出；

　　(七)每周必須到各小區進行實地調查了解，注意平時相關數據資料的收集、分析、比較工作，作為擬定各項預算的參考依據；

　　(八)每月月末，將會計總帳與出納員的"現金日記帳"和"銀行存款日記帳"相核對，做到帳帳相符。

　　(九)月末及時清理未達帳項及各項應收未收款，做好帳齡分析，確保公司債權安全。

篇3：裝飾公司財務主管崗位工作職責

　　裝飾公司財務主管崗位職責

　　1、在總經理直接領導下負責本公司的財務工作。遵守公司的各項規章制度。遵守國家會計制度，愛崗敬業，求真務實。

　　2、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析。

　　3、負責做好本公司的財務收支、財務核算以及財務的預、決算工作。定期向總經理呈報財務報表。

　　4、遵守財務制度，執行財經紀律，嚴格把好財經關。協助總經理合理安排和使用好各項資金，增收節資，提高資金的使用效率。

　　5、做好各項經費開支的計劃性、合理性、可行性、實效性分析。避免資金的重復使用和突擊使用，盡量降低消耗、節約費用。

　　6、努力學習與鉆研，不斷提高自已的思想覺悟和業務水平。

　　7、完成總經理交賦的其他工作。