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物業(yè)經(jīng)理人

公司外來人員培訓(xùn)管理

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  公司外來人員培訓(xùn)管理

  1.0外來單位(顧問項(xiàng)目)與個(gè)人來公司(各部門、子公司、管理處)學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn),均由教育培訓(xùn)統(tǒng)一接待和安排。當(dāng)接到有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的外來人員培訓(xùn)通知,要明確以下內(nèi)容:

  1.1培訓(xùn)人數(shù);

  1.2起止時(shí)間;

  1.3培訓(xùn)項(xiàng)目和要求;

  1.4是否簽發(fā)培訓(xùn)證書;

  1.5培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、0 編制出培訓(xùn)計(jì)劃。(非顧問項(xiàng)目培訓(xùn),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))

  2.1授課內(nèi)容;

  2.2授課教師;

  2.3贈(zèng)送的教材和參考資料;

  2.4參觀和實(shí)習(xí)的地點(diǎn)及內(nèi)容。

  3.0同有關(guān)部門溝通,落實(shí)授課教師和實(shí)習(xí)、參觀等具體事宜。

  4.0在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格按照已批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,不容許隨便更改。假如受訓(xùn)人員對(duì)  培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)安排提出異議,報(bào)經(jīng)教育培訓(xùn)部同意后,才可作適當(dāng)調(diào)整。

  5.0評(píng)估

  培訓(xùn)結(jié)束后,做書面總結(jié)并存檔。

篇2:物業(yè)公司接待安排外來人員培訓(xùn)管理

  物業(yè)公司接待安排外來人員培訓(xùn)管理

  1.0外來單位(顧問項(xiàng)目)與個(gè)人來公司(各部門、子公司、管理處)學(xué)習(xí)、參觀、培訓(xùn),均由教育培訓(xùn)統(tǒng)一接待和安排。當(dāng)接到有關(guān)部門轉(zhuǎn)來的外來人員培訓(xùn)通知,要明確以下內(nèi)容:

  1.1培訓(xùn)人數(shù);

  1.2起止時(shí)間;

  1.3培訓(xùn)項(xiàng)目和要求;

  1.4是否簽發(fā)培訓(xùn)證書;

  1.5培訓(xùn)費(fèi)用。

  2、0 編制出培訓(xùn)計(jì)劃。(非顧問項(xiàng)目培訓(xùn),報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))

  2.1授課內(nèi)容;

  2.2授課教師;

  2.3贈(zèng)送的教材和參考資料;

  2.4參觀和實(shí)習(xí)的地點(diǎn)及內(nèi)容。

  3.0同有關(guān)部門溝通,落實(shí)授課教師和實(shí)習(xí)、參觀等具體事宜。

  4.0在培訓(xùn)過程中,嚴(yán)格按照已批準(zhǔn)的培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行,不容許隨便更改。假如受訓(xùn)人員對(duì)

  培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)安排提出異議,報(bào)經(jīng)教育培訓(xùn)部同意后,才可作適當(dāng)調(diào)整。

  5.0評(píng)估

  培訓(xùn)結(jié)束后,做書面總結(jié)并存檔。

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