物業工程主管崗位描述

　　1、人數：1人

　　2、直接上級：管理處經理和主任

　　3、直接下級：助理工程主管和維修工

　　4、本職工作：負責工程維修部管理工作，包括：物業前期介入、接管驗收、工程問題保修管理、機電設備的運行維護、建筑物及公共設施的維護、供電供水供氣通信管理、住戶維修服務、裝修審核檢查驗收、工程技術檔案建立

　　5、任職要求：大專以上學歷，助理工程師以上資質，2年以上工作經驗，身體健康

　　6、直接責任：

　　(1)制訂本部崗位職責、目標、作業文件;

　　(2)制訂本部門工作計劃并組織實施;

　　(3)對本部門員工進行培訓和日工作講評;

　　(4)安排本部門工作并檢查完成情況;

　　(5)考核本部門員工;

　　(6)提出本部門資源需求;

　　(7)代表本部門與其他部門協調;

　　(8)總結、匯報本部門工作;

　　(9)完成領導交給的其它工作。

篇2：土建工程主管會計工作職責

　　土建工程主管會計工作職責

　　協助總經理主管土建工程財務工作，直接上級是總經理，直接下級是出納員。

　　1、負責組織編制和執行公司財務收支計劃、貸款計劃、資金籌備和使用方案。

　　2、協助總經理對涉及資金方面的重大問題做出決策，參與重大方案的制定和重大經濟事項的研究和審查。

　　3、負責公司的固定資金、流動資金、現金和貨幣的管理，指導和管理 出納員的工作

　　4、負責督促檢查材料帳薄，組織對帳、報賬等。

　　5、負責組織經濟分析活動和管理成本核算。

　　6、負責編制會計報表，提供會計資料;指導和督促會計檔案的建檔管理工作。

　　7、完成直接上級交辦的其它工作。

篇3：物業分公司工程主管或主任職位描述

　　物業分公司工程主管或主任職位描述

　　崗位職責：

　　1.組織參與新建項目規劃方案設計、設備設施選型，參與相關會議，提供功能性意見和建議，提高交付管理后業主滿意度及物業管理成本;

　　2.根據工程進度，組織技術人員駐場跟進施工進度及質量，熟悉物業及配套設備設施安裝調試技術及隱蔽工程，以便全面掌握項目設施設備狀況;

　　3.參與物業收樓承接查驗。

　　4.負責上級領導交辦的其他工作任務。

　　任職資格：

　　1.28-45歲，全日制大專以上學歷，電氣自動化、機電一體化、工程管理或其它相關專業;

　　2.具有五年以上維修工作經驗，三年以上大型物業管理企業同類崗位工作經歷;

　　3.良好的書面表達能力：能夠獨立完成各類工作總結、事故處理報告;

　　4.良好的溝通協調能力：善于協調管理處各部門之間關系，能帶動下屬有效完成工作目標;

　　5.一定的組織領導能力：對大型設備的搶修工作能夠穩重沉著，快速有效地解決問題;

　　6.善于分析工作中存在的不足，并能夠尋求好的解決方案。

　　5天8小時工作制，薪酬根據職級而定，購買五險一金，商業險，可享受工作餐補貼、高溫補貼、年終獎金等;免費提供住宿，宿舍標配空調、熱水器等;完善的激勵、培訓及晉升機制，讓每一位員工得到充分的成長機會。