保潔班長崗位說明書范例
崗位名稱:保潔班長 直屬上級:保潔主管
管理幅度直屬 部門:保潔部
工作內容：
1、接受保潔部主管的領導，向主管負責。
2、當日班前留意現場主管的提示及工作要求。
3、檢查班組員工到崗情況，查看是否全勤工作，對缺勤的，及時采取補救措施，合理安排下屬人員工作。
4、每日配合現場主管檢查所轄范圍的清潔衛生狀況，并對周、月、季計劃表查看、考核。
5、禁止員工的違章作業,對不安全的行為和隱患進行整改或處罰。
6、編制轄區內的人員安排計劃,關心員工生活,掌握員工的工作情緒,知道好員工的工作,增強班組的凝聚力。
7、組織本區域全體保潔員每天集合，講解當天發生的問題及需表揚和改進的人和事，做到當日問題當日發現處理。
8、在部門主管的領導下進行工作。根據員工的分工，合理分配工作做到每天檢查員工出勤及上、下班情況，檢查本隊員工儀表儀容、勞動紀律和工作質量。
9、向部門主管匯報本班在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真整改、落實。
10、指導本班員工正確操作和使用機器、工具和清潔劑，控制物料消耗。
11、在指定的崗位和作業點，實施全過程的每日檢查，發現問題及時解決。
12、學習業務技能和管理技巧，熟悉管轄范圍內的保潔任務、計劃，了解保潔的操作規程。
13、班長是公司具體工作的執行人和生產一線的管理者，是公司的基石和臺柱，加強隊長的管理意識和服務意識至為關鍵，必須通過各種手段，充分調動班長的積極性，從而調動起保潔員的服務積極性。
14、完成領導交辦的其它工作。
權限：
1、有權對班組成員的清潔情況提出整改要求;
2、有權對班組成員工作和行為表現提出獎罰或工作調配的建議;
3、有權提出保潔物品采購建議;
4、有權對保潔服務工作提出建議。
崗位能力要求：
1、工作經驗：1年以上小區物業清潔工作的經驗;
2、必要的技能和素質：熟悉小區清潔工作程序，有吃苦精神，具有較強的溝通和協調能力。
篇2：保潔員崗位說明書范例
保潔員崗位說明書范例
崗位名稱:保潔員 直屬上級:班長
管理幅度直屬部門保潔部
工作內容：
1、以公司利益為重，配合好主管、班長的工作。
2、遵守公司制定的管理細則，統一著裝上崗，樹立良好形象。
3、聽從主管指揮，保質、保量地完成本人所負責區域內的清潔衛生工作。
4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按照清潔程序和質量標準做好所轄區域內的清潔衛生工作。
5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待，團結友愛。
6、工作中不違章作業，對違章違紀造成的安全事故和質量事故負責，上班時間禁止干私活，工作卡隨自己工作崗位變動。
7、對周、月、季計劃表中對應本職工作的工作時間，進行填寫和簽名。
8、完成領導交辦的其它工作。
權限：
1、有權對亂丟、亂放、污染環境的行為給予制止;
2、有權對保潔服務工作提出建議。
崗位能力要求：
1、工作經驗：一年以上清潔工作的經歷。
2、必要的技能和素質：熟悉小區清潔工作程序，有吃苦耐勞的精神。
篇3：保潔主管崗位說明書范例
保潔主管崗位說明書范例
崗位名稱:保潔主管 直屬上級:管理處主任
管理幅度直屬部門保潔部
工作內容：
1、接受管理處主任的領導，向主任負責。
2、當日班前留意主任的提示及工作要求。
3、檢查班組員工到崗情況，查看是否全勤工作，對缺勤的，及時采取補救措施，合理安排下屬人員工作。
4、每日配合主任檢查所轄范圍的清潔衛生狀況，并對周、月、季計劃表查看、考核。
5、禁止員工的違章作業，對不安全的行為和隱患進行整改或處罰。
6、編制轄區內的人員安排計劃，關心員工生活，掌握員工的工作情緒，指導好員工的工作，增強班組的凝聚力。
7、組織本部門保潔員每天的集合，講解當天發生的額外難題及需表揚和改進的人和事，做到當日問題當日發現處理。
8、在主任的領導下進行工作。根據員工的分工，合理分配工作，做到每天檢查員工出勤及上、下班情況，檢查本隊員工儀表儀容、勞動紀律和工作質量。
9、向主任匯報本隊在保潔工作中發現的問題，聽取指示，認真整改、落實。
10、指導本隊員工正確操作和使用機器、工具和清潔劑，控制物料消耗。
11、在指定的崗位和作業點，實施全過程的每日檢查，發現問題及時解決。
12、學習業務技能和管理技巧，熟悉管轄范圍內的保潔任務、計劃，了解保潔的操作規程。
13、主管是公司具體工作的執行人和生產一線的管理者，是公司的基石和臺柱，加強主管的管理意識和服務意識至為關鍵，必須通過各種手段，充分調動班長的積極性，從而調動起保潔員的服務積極性。
14、完成領導交辦的其它工作。
權限：
1、有權對檢查的不合格的項目，要求整改;
2、有權對部門工作進行調整和安排;
3、有權對部門員工進行績效考核。
崗位能力要求：
1、學歷教育：高中以上文化;
2、工作經驗：二年本崗位工作經歷;
3、必要的技能和素質：熟悉小區清潔、綠化工作程序，有較好的協調溝通能力。