市安全生產(chǎn)月活動(dòng)講話

　　今年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的主題是“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”，我市將圍繞安全生產(chǎn)中心任務(wù)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，積極采取措施，通過開展形式多樣的宣教活動(dòng)，掀起貫徹落實(shí)黨和國家安全生產(chǎn)方針政策，宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識(shí)的新高潮，努力營(yíng)造“人人關(guān)注安全、人人重視生命” 的社會(huì)輿論氛圍。

　　今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，我市將充分利用廣播電視報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、短信、文藝演出等多種載體，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和相關(guān)知識(shí)，如播放“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”主題公益廣告;6月16日，各地區(qū)將在本地區(qū)的中心廣場(chǎng)開展安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。全市還將深入組織企業(yè)開展生產(chǎn)安全事故警示教育活動(dòng)，吸取事故教訓(xùn)，推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí);組織開展非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、冶金行業(yè)等行業(yè)應(yīng)急演練活動(dòng)，提高全市各行業(yè)的應(yīng)急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認(rèn)活動(dòng)，營(yíng)造有序的安全生產(chǎn)環(huán)境;組織各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動(dòng)，全面提高廣大市民的安全意識(shí)、安全素質(zhì)。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。在“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)中，希望各地區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位高度重視、精心組織，廣大市民熱情支持、積極參與，共同唱響“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”這一主題。同時(shí)，全市要加強(qiáng)安全檢查和聯(lián)合執(zhí)法，加大隱患排查治理和掛牌督辦力度，全面落實(shí)企業(yè)安全主體責(zé)任，嚴(yán)防各類有影響和重特大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。要以提升企業(yè)本質(zhì)安全水平為目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，支持企業(yè)研發(fā)應(yīng)用安全新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)企業(yè)安全技術(shù)改造。培育安全生產(chǎn)的市場(chǎng)環(huán)境，宣傳推廣大連港太平灣建設(shè)項(xiàng)目，把職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證作為工程招投標(biāo)采購基本條件的經(jīng)驗(yàn)，逐步將安全生產(chǎn)體系的認(rèn)證作為招標(biāo)、生產(chǎn)資質(zhì)發(fā)放的市場(chǎng)準(zhǔn)入條件，深入推進(jìn)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作。要加強(qiáng)事故調(diào)查處理后續(xù)跟蹤，及時(shí)向社會(huì)公開報(bào)道事故調(diào)查處理的最終落實(shí)情況。要推進(jìn)“以案說法”常態(tài)化，在大連電視臺(tái)三套每月播放一次典型生產(chǎn)安全事故案例，深入剖析事故原因教訓(xùn)，舉一反三，嚴(yán)防同類事故再次發(fā)生。宣傳推廣典型企業(yè)安全生產(chǎn)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法，樹立安全生產(chǎn)管理先進(jìn)典型。各企業(yè)單位要結(jié)合實(shí)際組織開展安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講、安全講座等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大職工做好安全生產(chǎn)工作的自覺性和主動(dòng)性，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　廣大市民朋友們，安全生產(chǎn)是一項(xiàng)常抓不懈的系統(tǒng)工程。開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)僅是一個(gè)具體形式，做好安全生產(chǎn)工作需要常抓抓長(zhǎng)，齊抓共管，建立長(zhǎng)效機(jī)制。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，事關(guān)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定大局，事關(guān)黨和政府形象和聲譽(yù)。我相信，只要我們大家都能做到時(shí)時(shí)講安全、處處講安全、人人講安全，就一定能有效防止事故的發(fā)生，就一定能開創(chuàng)我市生產(chǎn)安全、人民安康、社會(huì)安定的新局面，就一定能為我們自己創(chuàng)造一個(gè)溫馨、安寧、幸福的社會(huì)環(huán)境。

　　最后，預(yù)祝全市20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)圓滿成功!

篇2：縣干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議上的講話

　　縣干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議上的講話

　　同志們：

　　今天，我們?cè)谶@里召開全縣干部下鄉(xiāng)住村活動(dòng)第三次聯(lián)席會(huì)議，安排部署干部下鄉(xiāng)住村領(lǐng)導(dǎo)包村增收活動(dòng)年終督查、考核工作。根據(jù)市里通知精神，市里要在12月份對(duì)我縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的干部下鄉(xiāng)住村領(lǐng)導(dǎo)包村增收工作進(jìn)行督查和考核。剛才，永政部長(zhǎng)宣讀了《E縣干部下鄉(xiāng)住村領(lǐng)導(dǎo)包村增收活動(dòng)年度目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》，興義主任就市、縣督查工作進(jìn)行了安排，我完全同意。為了做好迎接市里的督查考核準(zhǔn)備工作，把下鄉(xiāng)住村工作與當(dāng)前村委會(huì)換屆選舉工作有機(jī)結(jié)合起來，推動(dòng)村委會(huì)換屆選舉工作的順利開展。下面，我講兩個(gè)方面的意見：

　　一、關(guān)于在下鄉(xiāng)住村中幫助指導(dǎo)好村委會(huì)換屆選舉工作

　　農(nóng)村“兩委”換屆選舉是今年后半年我縣工作的重中之重，目前，支部換屆選舉已經(jīng)取得圓滿成功，村委會(huì)換屆選舉工作已完成了推選產(chǎn)生選委會(huì)、選民登記階段的工作，現(xiàn)在就要進(jìn)入提名產(chǎn)生候選人和正式選舉的關(guān)鍵階段。縣委馬書記在多種會(huì)議、不同場(chǎng)合一次又一次的強(qiáng)調(diào)，給每一位四大班子領(lǐng)導(dǎo)打招呼，要求全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要全部下去，幫助指導(dǎo)所包村開展村委會(huì)換屆選舉工作。為此，組織部也制定了縣鄉(xiāng)村三級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包重點(diǎn)村難點(diǎn)村責(zé)任制，進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，并向縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了書面通知，給全縣領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)出了一封公開信，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在開展下鄉(xiāng)住村工作的同時(shí)，要做好所包村的村委會(huì)換屆選舉工作。近日來，市委張書記、范部長(zhǎng)和縣委馬書記等市縣領(lǐng)導(dǎo)紛紛帶頭深入到自己的聯(lián)系點(diǎn)，開展下鄉(xiāng)住村工作，調(diào)研指導(dǎo)村委會(huì)換屆選舉工作，為我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做出了很好的表率作用。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要從思想上引起高度重視，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，不能認(rèn)為農(nóng)村換屆選舉與自己無關(guān)而漠不關(guān)心，不聞不問，高高掛起，要把農(nóng)村換屆選舉作為一項(xiàng)政治任務(wù)來完成，要下得去，了解掌握所包村的換屆選舉情況，幫助指導(dǎo)換屆選舉工作。在換屆剛開始的時(shí)候，我們就建立了縣直單位包換屆責(zé)任制，把各單位幫助指導(dǎo)所包村的“兩委”換屆選舉情況，作為干部年度考核的一項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行同步考核。希望各單位領(lǐng)導(dǎo)干部不要掉以輕心，要抓緊下去幫助指導(dǎo)換屆工作，確保所包村村委換屆選舉做任務(wù)圓滿完成，確保換出有新面貌、新思路、新做法、新干勁的風(fēng)清氣正的農(nóng)村干部隊(duì)伍。

　　二、關(guān)于真下去扎實(shí)開展下鄉(xiāng)住村工作

　　關(guān)于下鄉(xiāng)住村工作，縣委非常重視，市委領(lǐng)導(dǎo)、縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下鄉(xiāng)住村辦實(shí)事，有力地推動(dòng)了我縣下鄉(xiāng)住村工作的扎實(shí)開展。11月11日，全市干部下鄉(xiāng)住村領(lǐng)導(dǎo)包村增收推進(jìn)會(huì)在我縣召開，這既是對(duì)我們工作的肯定和鼓勵(lì)，同時(shí)也為我們今后開展下鄉(xiāng)住村工作提出了新的更高的要求。近期，市下鄉(xiāng)住村活動(dòng)聯(lián)席會(huì)議辦公室下發(fā)了督查和考核通知，縣里也制定了相應(yīng)的考核辦法。下一步，我們就是要認(rèn)真做好準(zhǔn)備，切實(shí)抓好落實(shí)。

　　一是要沉下去為民辦實(shí)事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓緊下去，看看“暖心煤”是否發(fā)到了每一戶群眾家中，看看群眾生產(chǎn)生活中有什么急需解決的問題，要針對(duì)所包村的實(shí)際情況，結(jié)合部門特點(diǎn)，千方百計(jì)地為群眾辦實(shí)事辦好事，能解決什么問題就解決什么問題。歲末臨近，要把群眾冷暖放在心上，深入開展訪貧問寒活動(dòng)，主動(dòng)自覺地深入到困難群眾家中，想方設(shè)法幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的困難和問題，把黨的溫暖送到每一戶群眾家中，讓群眾切身體會(huì)到黨和政府的溫暖。

　　二是要抓緊完善檔案資料。市里的督查考核，內(nèi)容和要求很多，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在開展下鄉(xiāng)住村工作的同時(shí)，要按照市里督查工作方案和考核辦法的要求，一項(xiàng)一項(xiàng)地去對(duì)照落實(shí)，查漏補(bǔ)缺，缺什么補(bǔ)什么。縣聯(lián)席會(huì)議辦公室要抓緊做好全縣下鄉(xiāng)住村工作的總結(jié)，撰寫好匯報(bào)材料，特別是要督促抓好下鄉(xiāng)住村印發(fā)的相關(guān)文件、建立的活動(dòng)檔案、召開會(huì)議記錄、工作日志、民情日志、調(diào)研報(bào)告、規(guī)劃計(jì)劃等文字資料的規(guī)范完善，并逐項(xiàng)建立檔案，m.dewk.cn為迎接市里的督查和考核做好準(zhǔn)備。市里的督查即將開始，希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要抓緊時(shí)間，深入下去親自督促，抓好落實(shí)。

　　三是要認(rèn)真抓好縣里的督查。縣聯(lián)席會(huì)議辦公室要結(jié)合市里的督查要求，組織開展好對(duì)縣直各單位的督查，重點(diǎn)看各單位下去了沒有，下去了幾次，為村上辦了些什么事情，解決了哪些群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，副科以上干部幫貧到戶工作落實(shí)的如何，等等。督查結(jié)束后，要進(jìn)行總結(jié)通報(bào)。縣里對(duì)下鄉(xiāng)住村的考核，各單位要對(duì)照考核辦法先進(jìn)行自查，等市里對(duì)縣里的考核結(jié)束后，我們要參考市里的考核形式，將各單位的下鄉(xiāng)住村情況納入縣里年終的大考核同步進(jìn)行。

　　四是要發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。市里的督查對(duì)象，除市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、書記和縣長(zhǎng)的包扶點(diǎn)是必查點(diǎn)外，還要隨機(jī)抽查20%的縣四大班子其他領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的包扶點(diǎn)。縣聯(lián)席會(huì)議辦公室要掌握總體情況，督促指導(dǎo)各家做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;縣委辦、政府辦、人大辦、政協(xié)辦四大辦公室要主動(dòng)做好縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)包扶點(diǎn)的版面上墻、資料完善歸檔等工作，并要督促提醒所服務(wù)的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要按照縣委的要求抓緊下去調(diào)研指導(dǎo)工作;縣直各黨工委要督促所轄各單位在近期全部下去，按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并要落實(shí)好副科以上干部幫貧到戶工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在抓好黨政主要領(lǐng)導(dǎo)包扶點(diǎn)工作的同時(shí)，要積極協(xié)助抓好市縣領(lǐng)導(dǎo)干部在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶點(diǎn)的資料完善歸檔等工作。一定程度上講，對(duì)市縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)的考核，就是對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作的檢驗(yàn)。

　　同志們，今年的下鄉(xiāng)住村在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各單位的共同努力下，已經(jīng)取得了階段性成果，但離上級(jí)和群眾的要求還有不小差距。現(xiàn)在，市里和縣里就要對(duì)大家的工作進(jìn)行檢驗(yàn)，希望各單位要高度重視，切實(shí)把農(nóng)村“兩委”換屆選舉、下鄉(xiāng)住村、訪貧問寒等工作緊緊抓在手上，與本單位工作同部署、同督促、同落實(shí)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，以實(shí)際行動(dòng)向縣委和全縣人民交上一份滿意的答卷。

　　謝謝大家!

篇3：公司升級(jí)發(fā)展、趕超跨越解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話

　　公司“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)講話

　　同志們：

　　E建工集團(tuán)解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)于3月19日上午在集團(tuán)召開。參加會(huì)議的有各子公司、各控股公司、集團(tuán)總部機(jī)關(guān)、各子公司職能部門的領(lǐng)導(dǎo)。動(dòng)員大會(huì)由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理鄧紹超主持;集團(tuán)公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席曾慶生傳達(dá)全區(qū)“解放思想，趕超跨越”大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神;集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)金寧運(yùn)在集團(tuán)“打造千億元企業(yè)集團(tuán)，實(shí)現(xiàn)超越新發(fā)展”解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上作動(dòng)員講話。講話的標(biāo)題是：“以思想解放推動(dòng)超越新發(fā)展，凝心聚力打造千億企業(yè)集團(tuán)”。

　　為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的工作部署，今天我們?cè)谶@里召開公司“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。主要任務(wù)是，動(dòng)員部署公司“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)，迅速掀起新一輪思想大解放熱潮，以思想大解放促進(jìn)觀念大更新，推進(jìn)打造百億元企業(yè)，實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)企新發(fā)展。下面，根據(jù)自治區(qū)、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在解放思想大討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，結(jié)合公司實(shí)際，我主要講三點(diǎn)意見。

　　一、解放思想的力度決定打造百億企業(yè)的速度，我們必須努力創(chuàng)新思維、謀劃發(fā)展

　　解放思想，是發(fā)展***主義的一大法寶，是我們適應(yīng)新形勢(shì)、戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、推動(dòng)新發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新跨越的強(qiáng)大思想武器。20**年以來，公司進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，為推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和做大做強(qiáng)做優(yōu)注入了強(qiáng)大動(dòng)力。我們按照集團(tuán)公司一屆一次、二次、三次職代會(huì)確定和完善的“拓市場(chǎng)、轉(zhuǎn)方式、抓科技、強(qiáng)管理、重人才、鑄精神、上水平”的工作思路及“20**年強(qiáng)管理、20**年增效益、20**年上水平”的發(fā)展目標(biāo)，明確了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，經(jīng)過努力拼搏，公司實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。去年公司發(fā)展規(guī)模以年增加8億元的速度在提高，利潤(rùn)增長(zhǎng)近1倍，品牌形象顯著提升。可以說，我們思路的每一次深化、工作的每一次突破、發(fā)展的每一次提速，都是解放思想的結(jié)果。現(xiàn)在，公司的發(fā)展又站上了一個(gè)新起點(diǎn)，進(jìn)入了高位突破、超越發(fā)展、打造百億元企業(yè)的新階段。我們只有進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、創(chuàng)新思路，努力樹立幾個(gè)方面的觀念，才能全面把握和主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)、新目標(biāo)、新要求，才能以更高的定位、更有效的舉措和十足的斗志干勁推動(dòng)公司升級(jí)新發(fā)展。

　　首先，要樹立“敢”的觀念。敢就是敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。敢不是有勇無謀，而是深思熟慮的行動(dòng)。推動(dòng)公司打造百億元企業(yè)，需要我們敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，敢說敢干、敢做敢當(dāng)。要堅(jiān)持不爭(zhēng)論、不埋怨、不責(zé)備，大膽試、大膽干，以敏銳的眼光觀察新事物，以科學(xué)的方法分析新情況，以謙虛的態(tài)度學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，以創(chuàng)新的精神解決新問題，對(duì)看準(zhǔn)了的事情，只要有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于提高員工生活水平，就要勇于探索和實(shí)踐。

　　其次，要樹立“快”的觀念。逆水行舟，不進(jìn)則退。要有“快”的意識(shí)，發(fā)展慢了也是退步。所以發(fā)展能快就不要慢。公司打造百億元企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，當(dāng)務(wù)之急關(guān)鍵在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。現(xiàn)在距離“十二五”末還有不到四年的時(shí)間。我們要緊緊咬住打造百億企業(yè)的目標(biāo)，不動(dòng)搖、不懈怠，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和使命感，自我加壓、奮發(fā)有為，真正想干事、干成事，落實(shí)突破的措施、超越的辦法，以更實(shí)的舉措推進(jìn)發(fā)展，以發(fā)展的速度檢查解放思想的程度。

　　第三，要樹立“抓”的觀念。我們不僅要敢闖敢干，還要善抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上。*同志曾經(jīng)一再告誡我們，“什么錯(cuò)誤都可以犯，喪失機(jī)遇的錯(cuò)誤不能犯。”機(jī)遇稍縱即逝。我們要學(xué)會(huì)通過解放思想，站在不同的角度去發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，創(chuàng)造條件抓住機(jī)遇。我們要深入研究和分析當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)，搶抓一切能促進(jìn)公司做大規(guī)模的市場(chǎng)機(jī)遇，創(chuàng)造條件爭(zhēng)取大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目。

　　第四，要樹立“優(yōu)”的觀念。要有“優(yōu)”的意識(shí)，把“優(yōu)”字貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理各方面，體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的定位優(yōu)、發(fā)展的質(zhì)量?jī)?yōu)、經(jīng)營(yíng)的策略優(yōu)、管理的理念優(yōu)、投資的項(xiàng)目?jī)?yōu)、合作的對(duì)象優(yōu)、風(fēng)險(xiǎn)的防范優(yōu)，等等，使發(fā)展既要快更要好，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展。

　　第五，要樹立“比”的觀念。要有“比”的意識(shí)。我們“比”，就是用“三把尺子”來衡量。第一把是“縱尺”，就是縱向比較。用這把尺子量一量我們過去的工作，看哪些是值得繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)的，哪些是需要大力改進(jìn)和加強(qiáng)的。第二把是“橫尺”，就是橫向比較。用這把尺子量一量我們與發(fā)達(dá)地區(qū)、與兄弟單位在發(fā)展上的差距，找準(zhǔn)路子，加快發(fā)展。第三把是“標(biāo)尺”，就是對(duì)標(biāo)比較。用這把尺子量一量我們與科學(xué)發(fā)展要求的標(biāo)準(zhǔn)，與上級(jí)和員工期望的標(biāo)準(zhǔn)，還有哪些做不到的地方。通過這“三把尺子”，量出差距、量出問題、量出對(duì)策措施，比出動(dòng)力、比出干勁，形成以“人一之、我十之，人十之，我百之”的拼勁韌勁趕超跨越;營(yíng)造出你追我趕、比學(xué)趕超的發(fā)展氛圍，提高發(fā)展的緊迫感和使命感。

　　二、企業(yè)發(fā)展的進(jìn)度體現(xiàn)解放思想的程度，我們必須努力解決突出問題、破解發(fā)展難題

　　解放思想重在實(shí)干、重在實(shí)效，必須以解決問題、破解難題、促進(jìn)發(fā)展作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司這次開展“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越”解放思想大討論活動(dòng)，就公司的發(fā)展情況來看，當(dāng)前我們要著重解決和破解的問題，主要有五個(gè)突出問題：一是思想解放還不夠，觀念創(chuàng)新不夠，還存在“小富即安”、“求穩(wěn)怕亂”、“等、靠、要”的思想觀念;二是經(jīng)營(yíng)方式比較簡(jiǎn)單，經(jīng)營(yíng)關(guān)系比較松散，經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益與集團(tuán)公司的要求還有很大差距;三是企業(yè)管理還跟不上發(fā)展的需求，以包代管，責(zé)任不落實(shí)，管理粗放等問題仍然存在，執(zhí)行力有待加強(qiáng);四是企業(yè)資質(zhì)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展要求不配套;五是人才、科技、資金等生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置需進(jìn)一步加強(qiáng)。這五個(gè)問題是影響我們打造百億元企業(yè)的突出問題。為此，我們要從解決和突破以下幾個(gè)問題入手。

　　(一)要努力解決發(fā)展思路和發(fā)展定位問題。思路決定出路。思路是方向，思路不對(duì)，事倍功半。要重點(diǎn)分析解決：一是公司發(fā)展定位如何跟上集團(tuán)公司打造千億元企業(yè)的步調(diào)問題。公司已作出了“一個(gè)目標(biāo)，三層定位，多樣領(lǐng)先，全面提升”的發(fā)展定位，確定了“穩(wěn)中求快”的發(fā)展思路;二是工作措施、辦法如何跟上集團(tuán)公司推進(jìn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)的指揮拍子問題，從而不斷強(qiáng)化執(zhí)行力;三是項(xiàng)目管理社會(huì)認(rèn)可度如何跟上集團(tuán)公司品牌形象的提升速度問題，從而增強(qiáng)管控能力;四是拓展市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)理念滯后、經(jīng)營(yíng)辦法不多、經(jīng)營(yíng)手段不活等問題，從而轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)“一盤棋”，全面構(gòu)建“大經(jīng)營(yíng)”的發(fā)展思路，等等。

　　(二)要努力解決轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力問題。兩年來，我們轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)雖取得了積極進(jìn)展，但效果還不夠明顯，自營(yíng)項(xiàng)目的比例還有待提高，項(xiàng)目承包經(jīng)營(yíng)責(zé)任制有待進(jìn)一步完善。我們必須以

　　建筑業(yè)為依托，努力在鋼結(jié)構(gòu)、房地產(chǎn)、外墻爬升架、環(huán)保節(jié)能、安裝施工等方面開拓新的領(lǐng)域。完善延伸產(chǎn)業(yè)鏈，拓展水利、設(shè)計(jì)等多項(xiàng)資質(zhì)，增強(qiáng)工程總承包和“走出去”能力。只要我們加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極探索新的發(fā)展模式，走出新的發(fā)展路子，就能使我們?cè)诩涌燹D(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)中實(shí)現(xiàn)超越發(fā)展。 　　(三)要努力解決體制機(jī)制創(chuàng)新，不斷推進(jìn)企業(yè)多元化發(fā)展問題。機(jī)制創(chuàng)新，首要是觀念創(chuàng)新。我們要消除思想障礙，破除陳舊觀念，扭轉(zhuǎn)改革改制不敢提，不敢說，不能說的心態(tài)，按照有利于解放和發(fā)展生產(chǎn)力，有利于增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，有利于提高員工生活水平的原則，不斷調(diào)整和優(yōu)化組織機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活力。一是要在體制上創(chuàng)新，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力。二是要在激勵(lì)和約束機(jī)制上創(chuàng)新，以業(yè)績(jī)論英雄，充分調(diào)動(dòng)分公司的積極性，同時(shí)也要注意風(fēng)險(xiǎn)防控，建立有效的約束機(jī)制。

　　(四)要努力解決用好政策，不斷提升發(fā)展動(dòng)力問題。政策是生命、是資源、是機(jī)遇、是生產(chǎn)力。打造百億企業(yè)符合集團(tuán)的戰(zhàn)略部署，可以爭(zhēng)取更多的發(fā)展政策，用好用活用足政策，必將能更好更快地促進(jìn)發(fā)展。因此，我們要學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、落實(shí)好三個(gè)方面的政策：一是“方向性”政策，尤其是國家產(chǎn)業(yè)政策、投資方向和投資重點(diǎn)方面的政策，要及時(shí)研究和追蹤，加緊搶占市場(chǎng)，向新興領(lǐng)域邁進(jìn)，承接含金量高的項(xiàng)目，發(fā)展大市場(chǎng)、大業(yè)主、大項(xiàng)目;還要重點(diǎn)關(guān)注安居項(xiàng)目，研究危舊房改造政策。二是“推動(dòng)類”政策，就是有利于企業(yè)發(fā)展，在重組、合并、稅收、行業(yè)傾斜等方面的政策。我們要進(jìn)行一次政策梳理，弄清哪些政策需要積極爭(zhēng)取，哪些政策需要跟蹤落實(shí)，哪些政策需要深化拓展，哪些政策需要配套完善。三是“執(zhí)行類”政策，要加強(qiáng)政策研究，保證上級(jí)、集團(tuán)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處，提高政策的執(zhí)行力。

　　(五)要努力解決開放合作，不斷拓寬互贏渠道問題。加強(qiáng)合作是快速提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、快速拓展市場(chǎng)的基本途徑，通過合作不斷產(chǎn)生新的價(jià)值增量，提高企業(yè)的發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)力。要繼續(xù)下功夫搭建好四個(gè)合作平臺(tái)，一是銀企合作平臺(tái)，進(jìn)一步拓寬融資渠道;二是與國內(nèi)、區(qū)內(nèi)大企業(yè)合作的平臺(tái)，提高互利互惠的水平;三是海外戰(zhàn)略合作平臺(tái)，提高“走出去”發(fā)展能力;四是與黨委政府對(duì)接的平臺(tái)，積極爭(zhēng)取多承接保障性住房、經(jīng)濟(jì)適用房和單位危舊房改房項(xiàng)目。

　　(六)要努力解決引領(lǐng)發(fā)展，不斷發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作用問題。解放思想，問題在基層，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)層。“只有落后的干部，沒有落后的群眾”。開展討論活動(dòng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率、當(dāng)模范，既當(dāng)好解放思想的組織者和推動(dòng)者，又當(dāng)好解放思想的先行者和實(shí)踐者，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭認(rèn)真整改，勇于自我剖析，決不能拿著解放思想的“手電筒”只照別人、不照自己，要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，直面員工監(jiān)督，切實(shí)作出表率。要建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、員工群眾信得過的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，對(duì)實(shí)績(jī)突出的人才重用，對(duì)干事創(chuàng)業(yè)的骨干寬容，對(duì)不干事、怕負(fù)責(zé)的人問責(zé)，把想干事、會(huì)干事、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)人員推上前臺(tái)唱主角。要在公司內(nèi)營(yíng)造創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)先進(jìn)位、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的濃厚氛圍，真正做到“以業(yè)績(jī)論英雄，靠發(fā)展比高底，按成果行獎(jiǎng)懲”。

　　(七)要努力解決工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層自覺性問題。從4月初開始，我們要在公司兩級(jí)機(jī)關(guān)迅速開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”機(jī)關(guān)作風(fēng)大整頓活動(dòng)。特別要抓好公司和各分公司兩級(jí)機(jī)關(guān)的作風(fēng)效能建設(shè)。要通過帶頭解放思想，解決好怕?lián)?zé)任不敢作為，決策事項(xiàng)執(zhí)行不力，協(xié)作配合不夠到位，指導(dǎo)服務(wù)不夠熱情、不夠主動(dòng)等問題。努力把兩級(jí)機(jī)關(guān)打造成為精干高效、主動(dòng)作為、執(zhí)行有力、管理到位、服務(wù)到位的表率機(jī)關(guān)。

　　(八)要努力解決人才隊(duì)伍建設(shè)不斷為升級(jí)新發(fā)展增添后勁問題。要把人才優(yōu)先發(fā)展作為打造百億企業(yè)、推進(jìn)發(fā)展上水平的優(yōu)勝之策，認(rèn)真抓好“三支隊(duì)伍”建設(shè)，解決好引進(jìn)、培育、使用、提拔等各工作環(huán)節(jié)中存在的問題，切實(shí)提高人才支撐、服務(wù)、保障發(fā)展水平。要以提高員工素質(zhì)為中心，著重提高經(jīng)營(yíng)管理人員帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)干事業(yè)的能力，專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平，技能型人才的操作技能。要以事業(yè)平臺(tái)吸引社會(huì)優(yōu)秀人才，以大力度、大氣度善用活用專才和通才。要營(yíng)造良好的用人環(huán)境，形成充分發(fā)揮人才積極性的激勵(lì)機(jī)制，讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，不干事的有危機(jī)，不能讓埋頭苦干的人吃虧。

　　(九)要努力解決改善民生，不斷提高員工幸福感問題。打造百億元企業(yè)，最終的目的就是企業(yè)得發(fā)展、員工得實(shí)惠。要進(jìn)一步建立完善工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，確保員工收入穩(wěn)步提高;要關(guān)心、關(guān)愛困難群眾和弱勢(shì)群體，認(rèn)真開展“送溫暖”活動(dòng);要認(rèn)真抓好來信來訪和穩(wěn)定工作，切實(shí)解決員工反映強(qiáng)烈、矛盾集中的突出問題;要積極解決和改善員工住房問題，特別是大板房及危舊房問題;要通過豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工的精神文化生活。要通過升級(jí)發(fā)展、趕超跨越，讓發(fā)展成果惠及廣大員工和離退休老同志。

　　(十)要努力解決黨建宣傳思想工作不斷為打造百億元企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證問題。要通過解放思想，找準(zhǔn)加強(qiáng)企業(yè)黨建和宣傳思想工作的著力點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨組織建設(shè)年活動(dòng)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用以及群眾組織作用，不斷加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保障、精神動(dòng)力和文化支撐。要把推進(jìn)“品質(zhì)源于三建--團(tuán)隊(duì)建設(shè)，誠信建設(shè)，品牌建設(shè)”企業(yè)文化建設(shè)與加強(qiáng)宣傳思想工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提升企業(yè)品牌。

　　三、思想重視的高度事關(guān)活動(dòng)開展的深度，我們必須努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任

　　開展解放思想大討論活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)重視是前提，狠抓落實(shí)是關(guān)鍵，取得實(shí)效是目的。公司開展大討論活動(dòng)的時(shí)間為20**年一年，其中1月至3月為學(xué)習(xí)調(diào)研階段，4月至5月為分析檢查階段，6 月至10月為整改落實(shí)階段，最后2個(gè)月為總結(jié)提高階段。各分公司要按照公司黨委的部署，確保大討論活動(dòng)扎實(shí)有效開展，并取得新成效。 >

　　(一)堅(jiān)持“三結(jié)合”，實(shí)現(xiàn)發(fā)展新局面

　　通過開展大討論活動(dòng)，把解放思想與打造百億企業(yè)目標(biāo)結(jié)合起來、與改革創(chuàng)新結(jié)合起來、與加強(qiáng)企業(yè)黨建思想工作結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)“四個(gè)新”：

　　一是思想觀念要有新的境界。領(lǐng)導(dǎo)做到：一是表率意識(shí)好。要帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研，帶頭分析檢查，帶頭認(rèn)真整改;二是思想境界高。要勇于自我剖析，做解放思想的先行者、推動(dòng)者、踐行者;三是解決問題強(qiáng)。思維方式、發(fā)展方向要緊緊圍繞辦企業(yè)“為什么、做什么、怎么做”去開展有實(shí)效，能一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力;四是作風(fēng)意識(shí)正。要始終保持蓬勃向上的朝氣、爭(zhēng)創(chuàng)一流的志氣、攻堅(jiān)克難的勇氣和改革創(chuàng)新的銳氣。員工做到：一是參與意識(shí)強(qiáng)。要積極主動(dòng)，崗位爭(zhēng)先;二是工作熱情高。要愛崗敬業(yè)，勤奮努力;三是完成任務(wù)好。要能干事、會(huì)干事，遵章守紀(jì)，積極向上。

　　二是企業(yè)要有新的發(fā)展。規(guī)模上臺(tái)階，公司“十二五”時(shí)期完成營(yíng)業(yè)收入達(dá)百億元，實(shí)現(xiàn)利稅4億，職工收入翻一番，培育超十億元分公司8家。企業(yè)的發(fā)展質(zhì)量明顯提高，經(jīng)濟(jì)效益更為顯著，企業(yè)社會(huì)形象同步提升，成為世人尊敬的企業(yè)。至20**年末，把公司打造成為建工集團(tuán)的重要骨干，成為極具綜合競(jìng)爭(zhēng)力的品牌企業(yè)。

　　三是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要有新的形象。從4月份開始，組織推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子面對(duì)新任務(wù)新實(shí)踐，做到在其位謀其政，任其職盡其責(zé)，樹立新形象，展現(xiàn)新作為。

　　四是員工生活水平要有新的提高。員工工資收入繼續(xù)保持增長(zhǎng)，住房和生活環(huán)境有改善，幸福感不斷提高;企業(yè)民主管理和組織建設(shè)滿意度有新進(jìn)步，企業(yè)發(fā)展更和諧。

　　(二)提高認(rèn)識(shí)，部署檢查工作要到位

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)大討論活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)m.dewk.cn責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)開展的組織協(xié)調(diào)。大討論活動(dòng)的日常工作由公司黨群工作處、辦公室、人力資源處負(fù)責(zé)。各分公司要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，有效有序地推進(jìn)大討論活動(dòng)深入開展。

　　二是加強(qiáng)調(diào)查研究。要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾開展調(diào)查研究;圍繞實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展開展調(diào)查研究;對(duì)照公司十六屆二次職代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)開展調(diào)查研究;對(duì)照本單位改革發(fā)展存在的突出問題調(diào)查研究;對(duì)照征求基層單位和員工群眾的意見建議調(diào)查研究;要圍繞思想觀念、體制機(jī)制、政策措施、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、學(xué)用政策、弘揚(yáng)企業(yè)精神等方面存在的主要問題進(jìn)行分析梳理，為科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。

　　三是強(qiáng)化整改落實(shí)。要針對(duì)調(diào)研和檢查階段找出的問題和差距，提出限時(shí)整改的內(nèi)容和要求，并向員工群眾公布整改情況，形成推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、升級(jí)新發(fā)展的辦法、措施、政策、制度，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。

　　四是營(yíng)造濃厚氛圍。要加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作，通過開設(shè)專欄、專題等對(duì)大討論活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，全面展示開展大討論活動(dòng)中創(chuàng)造的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，生動(dòng)展現(xiàn)打造百億企業(yè)的飽滿熱情和嶄新風(fēng)貌，努力形成解放思想、超越發(fā)展的生動(dòng)局面。

　　五是強(qiáng)化督促檢查。公司黨委將加強(qiáng)對(duì)大討論活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)掌握各項(xiàng)工作進(jìn)展情況。大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成督查小組，負(fù)責(zé)對(duì)各分公司活動(dòng)開展情況進(jìn)行督促檢查。要注意總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用先進(jìn)典型帶動(dòng)活動(dòng)深入開展。

　　同志們，在全公司開展“升級(jí)發(fā)展、趕超跨越” 解放思想大討論活動(dòng)，事關(guān)全局，意義重大，影響深遠(yuǎn)。我們一定要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持“兩手抓”，一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，一手抓好解放思想大討論活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量落實(shí)好各項(xiàng)工作，為深入貫徹落實(shí)***，力創(chuàng)百億企業(yè)，加快公司升級(jí)發(fā)展、趕超跨越提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

　　謝謝大家。