住宅小區(qū)發(fā)放及使用新門禁卡的方案(征求意見稿)
尊敬的**家園住戶:
我小區(qū)門禁、監(jiān)控系統(tǒng)改造工程進(jìn)入后期調(diào)試、試運行階段,即將進(jìn)行封閉式管理。單元門(含地下室)及園區(qū)大門的出入,全部實現(xiàn)IC卡開門方式并記錄出入信息。IC卡發(fā)放采用實名制、不可復(fù)制,如遺失或非法使用可注銷。IC卡外形有卡片式、鑰匙扣式兩種,使用人根據(jù)喜好自行選擇。
現(xiàn)將初步發(fā)放及使用方案公布如下:
1、IC門禁卡分為常住卡(長效)、暫住卡(6個月)、臨時卡(3個月)三種類型,可打開所有園區(qū)大門及自住的單元門,不能開啟非自住單元門。
?。?)常住卡(長期有效):業(yè)主自住及單租戶可攜住房證明、身份證到物業(yè)樓長室(4號樓)申請,經(jīng)審核后每戶可辦理3張免費卡、2張收費卡,收費卡為20元/張。特殊情況需要辦理超過5張卡的住戶,需由業(yè)委會、物業(yè)公司審定后發(fā)放。
?。?)暫住卡(有效期六個月):合租戶及公司需由業(yè)主本人攜住房證明、身份證、租賃合同、辦卡人員的身份證復(fù)印件申請辦理,每戶最高可辦理6張,收費100元/張。到期后若要繼續(xù)租住,需再次申請延長時效。沒有辦理延期手續(xù)的,門禁卡將自動注銷。
?。?)臨時卡(有效期3個月):對群租戶在沒有整改結(jié)束前,需由業(yè)主本人攜住房證明、身份證、租賃合同先期辦理3個月有效期的臨時卡。每戶最高可辦理6張,收費100元/張。到期后不再延長時效,門禁卡將自動注銷。
?。?)外來人口使用暫住卡、臨時卡,申請前須在公安機(jī)關(guān)辦理居住證。
?。?)車庫停車卡可與門禁卡合并實現(xiàn)一卡多用,但數(shù)量要計入每戶限額總數(shù)。
(6)門禁卡在有效使用期內(nèi)若出現(xiàn)不能使用情況,經(jīng)核實后予以免費更換。
2、門禁卡作為業(yè)主及使用人進(jìn)入小區(qū)的唯一憑證,應(yīng)隨身攜帶,以免給您的生活造成不便。
3、如您的門禁卡不慎丟失,請及時到物業(yè)登記并注銷原卡號,以免他人撿拾產(chǎn)生安全隱患。補(bǔ)辦門禁卡時,業(yè)主需繳納20元/張,租戶(公司)需繳納100元/張。
4、因門禁卡遺失未及時辦理注銷手續(xù)引起的后果,由領(lǐng)用人全部承擔(dān)。
5、若親友到訪,請您告知他們配合小區(qū)入口保安門崗,使用樓宇對講系統(tǒng)確認(rèn)后再進(jìn)入小區(qū)。
6、單元門(含地下室)及園區(qū)均安裝有24小時不間斷監(jiān)控系統(tǒng),任何惡意或者不正當(dāng)使用造成公共設(shè)施的損壞,由相關(guān)的責(zé)任人賠償全部損失。情節(jié)嚴(yán)重的,將報案公安機(jī)關(guān)處理
本通知自公布之日起,廣泛征求業(yè)主們的意見,您可將建議反饋到樓長辦公室、物業(yè)客服部或家園博客論壇,我們會做好詳細(xì)記錄、歸納整理,并依此修訂門禁卡使用規(guī)則。
門禁卡發(fā)放及啟動的具體時間,我們將會另行通知。系統(tǒng)正式啟用后,所有地面車輛均將入庫存放。
以上敬請相互轉(zhuǎn)告,感謝業(yè)主們的支持。
樓長辦公室和客服部電話:88**95(4號樓) 8**1628**70
業(yè)委會辦公室電話:**77
博客論壇網(wǎng)址:
北京市海淀區(qū)**家園業(yè)主委員會
北京ZZ物業(yè)管理中心**家園項目部
20**年12月5日
篇2:公司門禁管理規(guī)定范例
門禁管理規(guī)定
1.總則:為維護(hù)公司安全及使人員、車輛、物品出入的管理有所遵循,特訂定本規(guī)則。
2.適用范圍:人員、車輛、物品出入公司門口時,應(yīng)遵守本規(guī)定,由保安負(fù)責(zé)管理。
3.人員出入管理:
4.1本公司人員:
總經(jīng)理以下員工(周六除外),應(yīng)按規(guī)定穿著工裝。
4.2非本公司人員:
如因公需入公司者,前臺文員應(yīng)登記并聯(lián)系相關(guān)人員接待,離開時登記出公司時間,同時須注意是否有物品出入。
4.3參觀人員:
3.3.1政府機(jī)關(guān)或本公司人員親友等如有必要入公司參觀,須先經(jīng)得行政人事負(fù)責(zé)人同意。入公司時前臺文員應(yīng)于登記并簽注入公司時間,參觀完畢出公司時簽注出公司時間,翌日送行政人事部門存查。
3.3.2本公司經(jīng)理級以上人員陪伴賓客參觀事前免辦申請手續(xù),但應(yīng)于當(dāng)日內(nèi)補(bǔ)填登記,送保安簽注入出公司時間后送行政人事部門存查
3.3.3參觀時間以上班時間內(nèi)為限。未經(jīng)行政人事部同意,不允許來訪人員拍照或攝影。
4.大件物品出入管理:
4.1外來物品:攜帶大件物品入公司應(yīng)在來訪人員登記時備注,出公司時核查。
4.2公司物品:公司大件物品要搬出公司,須提供相關(guān)部門提供的證明,由前臺文員/保安電話向行政人事部匯報,得到肯定答復(fù)后予以放行。
篇3:公司門禁系統(tǒng)管理規(guī)定
> 門禁系統(tǒng)管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全管理,提高安全管理水平,公司在A、B區(qū)安檢通道、研發(fā)試驗樓、加工中心車間、漿料車間、前驅(qū)體廠房等入口設(shè)置了門禁管理系統(tǒng)。門禁系統(tǒng)將按照“分區(qū)管理、授權(quán)進(jìn)出、規(guī)范管理”的原則進(jìn)行管理,為順利實施門禁管理工作,特制定本規(guī)定。
第二條 公司在A、B區(qū)安檢通道均設(shè)有門禁系統(tǒng),所有經(jīng)公司人力資源部核發(fā)的員工卡,安檢門禁系統(tǒng)均可在對員工身份進(jìn)行識別后,自動打開門禁放行,同時門禁系統(tǒng)自動記錄員工進(jìn)出門禁的時間。
第三條 員工通過安檢通道進(jìn)入公司時,原則上不得攜帶與工作無關(guān)的物品進(jìn)入公司需要進(jìn)行安檢管理的工作區(qū)域內(nèi)。
第四條 A區(qū)安檢通道設(shè)有員工個人物品存放箱,供進(jìn)入A區(qū)辦公樓、研發(fā)實驗樓工作的職能部門、分析檢測中心、研發(fā)中心、信息中心員工存放不需攜帶進(jìn)入工作場所的個人物品。
第五條 B區(qū)安檢通道設(shè)有員工更衣室,供進(jìn)入B區(qū)工作的生產(chǎn)部門員工更換工作服、存放不需攜帶進(jìn)入工作場所的個人物品。
第六條 來訪人員進(jìn)入A區(qū),需在公司接待室辦理手續(xù),持“來訪人員登記單(回執(zhí))”才能進(jìn)入公司,將隨身包具存放在安檢通道的存包柜內(nèi)后,由公司授權(quán)值班保安刷卡開門禁從A區(qū)安檢通道門禁進(jìn)入A區(qū)。未經(jīng)登記出示“來訪人員登記單(回執(zhí))”的來訪人員,不得進(jìn)入公司。來訪人員離開公司,未出示經(jīng)辦人員簽字的“來訪人員登記單(回執(zhí))”的,不得放行離開公司。
第七條 來訪人員原則上不得進(jìn)入公司設(shè)有門禁的生產(chǎn)、科研場所,因工作需要進(jìn)入時,接待部門需提前向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告,經(jīng)同意并到人力資源部辦理門禁授權(quán)手續(xù)后,方能帶人進(jìn)入。
第八條 公司在研發(fā)實驗樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及重點部位場所設(shè)有門禁系統(tǒng),進(jìn)入該區(qū)域的員工,需要使用經(jīng)人力資源部授權(quán)進(jìn)入的員工卡刷卡開門禁,經(jīng)門禁系統(tǒng)識別后,方可進(jìn)入。
第九條 在研發(fā)實驗樓、加工中心、漿料車間、前驅(qū)體廠房及設(shè)有門禁系統(tǒng)的場所工作的員工進(jìn)入該場所時,持經(jīng)授權(quán)的員工卡,刷卡識別進(jìn)入。
第十條 其它部門員工需要進(jìn)入設(shè)有門禁系統(tǒng)的場所時,需到人力資源部辦理臨時授權(quán)手續(xù),取得“臨時授權(quán)卡”后,方能進(jìn)入。
第十一條 未經(jīng)授權(quán)或公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工不得私自帶其他部門的員工或來訪人員(包括員工自己的子女親屬)進(jìn)入。
第十二條 門禁授權(quán)管理。
(一)一般授權(quán):一般授權(quán)是指公司錄用或臨時聘用的員工,經(jīng)人力資源部辦理完畢相關(guān)錄用手續(xù)后,根據(jù)部門工作需要,所辦理的員工卡授權(quán)。此類授權(quán)由人力資源部根據(jù)各部門新增員工報主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一制作發(fā)放。
(二)臨時授權(quán):臨時授權(quán)是指公司為臨時進(jìn)出廠區(qū)的外訪人員以工作需要為原則進(jìn)行的臨時授權(quán)或公司員工因公需臨時進(jìn)出未經(jīng)授權(quán)的區(qū)域時所進(jìn)行的授權(quán)臨時更改。此類授權(quán)由接待外訪人員的部門或員工本人,根據(jù)工作需要,以書面申請的形式,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放臨時授權(quán)卡。
(三)特殊授權(quán):特殊授權(quán)是指公司為經(jīng)過綠色通道的員工或外訪人員辦理的貴賓卡授權(quán)。此類授權(quán)由員工本人或接待外訪人員的部門提出書面申請,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報人力資源部備案,并發(fā)放特殊授權(quán)卡。
(四)門禁卡申請及授權(quán)更改的原則:以工作需要為基本原則,結(jié)合公司各崗位工作性質(zhì)及工作范圍,對員工卡進(jìn)行授權(quán)。
(五)門禁卡授權(quán)審批流程:1、提交申請(申請表詳見附件)。申請表中需要明確填寫申請原因,授權(quán)時間及授權(quán)范圍等內(nèi)容,申請表需生產(chǎn)線班組長和部門負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。2、門禁卡辦理。人力資源部根據(jù)已審批的權(quán)限范圍及申請時間,統(tǒng)一制作門禁卡。員工在業(yè)務(wù)辦理完畢或接待工作結(jié)束后,需及時將門禁卡交回人力資源部。
(六)臨時授權(quán)與特殊授權(quán)的審批權(quán)限:所有授權(quán)門禁卡的發(fā)放需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,報人力資源部備案后統(tǒng)一制作發(fā)放。
第十三條 違反本規(guī)定者,根據(jù)以下情形給予處罰。
(1)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所工作的員工私自帶公司其他部門員工進(jìn)入本部門或場所者,給予200-500元m.dewk.cn的處罰,并警告處分一次。
(2)未經(jīng)授權(quán)或經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,在設(shè)有門禁系統(tǒng)場所的工作員工私自帶來訪人員進(jìn)入本部門或場所者,給予500-1000元的處罰,并記大過處分一次。由此給公司生產(chǎn)經(jīng)營帶來損失的,根據(jù)損失情況報公司另行處分。
(3)當(dāng)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障,影響正常進(jìn)出時,員工不得以任何理由或方式損壞門禁系統(tǒng)及配套設(shè)施,違者給予500-1000元的處罰,并負(fù)責(zé)賠償相關(guān)損失,情形嚴(yán)重者予以開除。
(4)其他情形者,視情況予以處理。
第十四條 附 則:
(一)本規(guī)定由黨政辦和人力資源部負(fù)責(zé)解釋,自頒行之日起執(zhí)行。
(二)附件:《授權(quán)門禁卡申請表》