為了保證業主/住戶的安全，創造安定舒適的生活、辦公環境，特制定本抽查制度。

　　一、 保安領班每班對當值保安工作進行工作質量檢查不少于二次，發現問題及時整改,并填寫《領班交接記錄》。

　　二、 保安部主任每周定期對各崗位各項工作進行抽查，包括《領班交接記錄》等各類記錄。發現問題，通知當值領班或保安員，立即整改，并在《領班交接記錄》上簽字確認。

　　三、 當月抽查發現同類問題，由當值領班進行整改，整改完畢后由保安部主任驗證。

　　四、 凡發現嚴重質量問題造成不良聲譽的或引起業主/住戶嚴重不滿的，上報區域經理，經核實后上報。

　　五、 保安部每月對保安工作質量抽查記錄進行匯總、分析。

　　六、 質量記錄：

　　B/L-001《領班交接記錄》

　　B/L-003《保安主任抽查表》

篇2：物業保安部門工作抽查制度

　　物業保安部門工作抽查制度

　　為維護業主和客戶的生命財產安全，確保管轄范圍內有一個安定舒適地環境，特制定如下抽查制度：

　　一．保安領班每日四次對當值保安員工作進行質量抽查，發現輕微質量問題及時整改并記錄；

　　二．主管每日一次對當值保安員工作進行質量抽查，二日內必須覆蓋所有崗位，發現輕微質量問題，口頭通知當值領班或保安員，立即整改并記錄；

　　三．經理每周對保安員各工作崗位進行質量抽查；

　　四．當月檢查發現三次輕微質量問題，由經理根據員工手冊給予口頭警告或處罰；

　　五．當月檢查發現五次輕微質量問題，由經理根據員工手冊開具書面警告及處罰；

　　六．當月檢查發現五次以上輕微質量問題，由經理根據員工手冊開具嚴重警告處罰單，降低考核工資考核等級標準，并報總經理室。