直接上級：項目經(jīng)理

　　直接下級：各專職主管

　　一、崗位職責:

　　1. 熟知國家、市政府有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防工作的法規(guī)、法令、條例和制度并給予貫徹執(zhí)行。

　　2. 根據(jù)公安、消防機關(guān)和上級領(lǐng)導的要求，結(jié)合項目實際情況，制定相應(yīng)的安全管理方案及防范制度，監(jiān)督其它專業(yè)部門擬定崗位安全制度和規(guī)定并督導實施。

　　3. 組織調(diào)度保安部日常工作，主持部門內(nèi)部例會，按時參加上級部門召開的有關(guān)會議，并傳達會議精神和指示。

　　4. 熟知項目所有安全設(shè)施、設(shè)備，配合、協(xié)調(diào)與項目其它部門的工作。

　　5. 定期檢查項目保安程序的執(zhí)行情況，及時改進，控制服務(wù)質(zhì)量。妥善處理對保安部門的投訴、意見及其他客戶關(guān)心的問題。

　　6. 審定在重要節(jié)假日、重大社會活動和接待貴賓期間的安全保衛(wèi)工作方案并指揮運行。

　　7. 組織調(diào)動本部及其它部門員工對火災(zāi)、爆炸等意外突發(fā)事件進行緊急處理。

　　8. 組織本部及其它部門員工定期進行消防安全培訓及防火宣傳工作。監(jiān)督檢查大廈內(nèi)存在的各類消防、安全隱患，及時向有關(guān)部門發(fā)出整改建議。

　　9. 協(xié)助司法機關(guān)處理并調(diào)查重大案件、事故原因，進行偵破及取證工作。

　　10. 制定、審核本部各類預算及成本消耗。重視內(nèi)務(wù)管理，監(jiān)督內(nèi)勤人員收集并歸檔與保安部工作相關(guān)的信息和檔案材料。

　　11. 負責本部員工的招聘、錄用、考核及獎懲工作，擬定并審議各類保安合同協(xié)議。

　　12. 做好保安部員工的思想工作，關(guān)心員工生活和業(yè)務(wù)水平、素質(zhì)的提高，加強團隊建設(shè)，增強員工的敬業(yè)精神和工作熱情，及時解決問題。

　　13. 代表物業(yè)項目負責與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部門、公安部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)聯(lián)系，配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)往來。

　　二、崗位要求

　　1.形象莊重，身體健康，精力充沛，思維敏捷，善于交流、溝通。

　　2. 具有豐富的保安管理從業(yè)經(jīng)驗，曾接受過公安、消防專業(yè)學習和培訓。

　　3. 具備出色的計劃能力、組織能力和領(lǐng)導能力。

　　4. 懂得自動化辦公設(shè)備基本操作。

　　5. 符合公司其它人事政策。

篇2：酒店保安部副經(jīng)理崗位工作職責(5)

　　酒店保安部副經(jīng)理崗位職責（五）

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：保安部經(jīng)理

　　直接下級：保安部主管

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務(wù)培訓，提高人員素質(zhì)。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。

篇3：酒店保安部經(jīng)理崗位工作職責(5)

　　酒店保安部經(jīng)理崗位職責（五）

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：保安部副經(jīng)理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛(wèi)、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確保客人和酒店的人身及財產(chǎn)安全。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項安全保衛(wèi)制度，督促各項制度的執(zhí)行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據(jù)以預防為主、防消結(jié)合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設(shè)施的安全管理，加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領(lǐng)導日常安全保衛(wèi)工作，配合公安機關(guān)調(diào)查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務(wù)消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災(zāi)及其它不安全隱患，協(xié)助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛(wèi)方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛(wèi)工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專學歷和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷；

　　2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系；

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導能力及協(xié)調(diào)能力；

　　4、能有計劃的執(zhí)行各項任務(wù)，并能培訓員工，公正評價員工的表現(xiàn)，了解員工的思想動態(tài)，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各項規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉本部門各項工作程序及標準.

　　6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。