保安勤務(wù)提出了多種安全要求。

　　一、商場保安勤務(wù)的特點(diǎn)

　　1.保衛(wèi)對象和目標(biāo)數(shù)量大而集中

　　2.內(nèi)外任務(wù)交叉錯綜。商場保安勤務(wù)不僅要維護(hù)場內(nèi)秩序和安全，還要保障商場門前、停車場的安全。

　　二、商場保安勤務(wù)的任務(wù)

　　保障商場營業(yè)期間人員流動、商品交易、現(xiàn)金流通和車輛往來安全有序地進(jìn)行;做好商場非營業(yè)期間的安全守護(hù)工作，加強(qiáng)巡視，確保要害，嚴(yán)防盜、搶和火災(zāi)等案件、事故的發(fā)生;加強(qiáng)安全防范設(shè)施建設(shè)和安全檢查工作，及時消除各種不安全隱患漏洞;防范打擊各種違法犯罪活動，重點(diǎn)是防范和打擊外部盜竊、搶劫、詐騙和內(nèi)部盜竊活動;做好火災(zāi)、搶購、擁擠等突發(fā)事故、事件的緊急疏散、疏導(dǎo)工作，做好初期處置，防止和減少人員傷亡、物質(zhì)損失;

　　三、商場保安勤務(wù)實(shí)施的基本做法

　　1.以維護(hù)商場公共秩序為中心，做好宣傳疏導(dǎo)清理和調(diào)度工作

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度和安全操作規(guī)程，做好商場各個運(yùn)作階段的安全檢查工作

　　3.加強(qiáng)商場安全防范設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮整體防范的威力

　　4.在重點(diǎn)地區(qū)加強(qiáng)巡視和觀察，發(fā)現(xiàn)和打擊盜、搶、騙、流氓等違法犯罪活動

　　5.按照保安勤務(wù)方案中的緊急疏散處置預(yù)案，做好突發(fā)案件、事故、事件的疏散處置

篇2：保安交接班請示報告勤務(wù)登記制度

　　保安交接班請示報告勤務(wù)登記制度

　　一、交接班制度

　　1.上下班人員均實(shí)行列隊管理，按時交接。交班值班員(班長)在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　2.按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。

　　3.接班值班員(班長)在站隊時，要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。

　　4.接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”，上班情況明，本班接辦的事情明，物品，器械清點(diǎn)明。

　　5.交接人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”，本班情況清，交接的問題清，物品，器械清。

　　6.交接的對講機(jī)及其他器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給隊長，值班人員做好記錄，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　7.交接時要做好記錄并簽名，班長(隊員)之間相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。8.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

　　二、請示報告制度

　　1.保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時，具體，準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等有關(guān)部門請示，報告。

　　2.對上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等部門有關(guān)處置緊急情況的工作報告，要立即，堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細(xì)記錄。

　　三、勤務(wù)登記制度

　　1.勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。

　　2.勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示，通知，交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題，記錄必須清晰，準(zhǔn)確，全面。不得隨意涂改，并妥善保管。

篇3：保安勤務(wù)制度

勤務(wù)制度

　　第一條交接班的制度

　　1.上下班人員均實(shí)行列隊管理，按時交接。交班值班員(班長)在站隊時，必須了解治安員交接情況，對交接過程中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時予以解決并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報

　　2.按時交接班，接班人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)崗位。接班人員未到達(dá)前，當(dāng)班人員不能離崗。

　　3.接班值班員(班長)在站隊時，要向各保安員講明交接班注意事項，并做好檢查督促工作。

　　4.接班人員到工作崗位進(jìn)行交接，交班人必須向接班人詳細(xì)講明待辦及注意事項。接班人要詳細(xì)了解上一班執(zhí)勤情況和本班應(yīng)注意事項，應(yīng)做到“三明”;上班情況明，本班接辦的事情明，物品、器械清點(diǎn)明。

　　5.交班人在下班前必須填好值班記錄，應(yīng)做到“三清”：本班情況清，交接的問題清，物品、器械清。

　　6.交接的對講機(jī)及其他其器材必須當(dāng)面檢查清楚，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋辦公室，值班人員做好記錄，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

　　7.交接時要做好記錄并簽名。班長(隊員)之間必須相互協(xié)調(diào)做好交接工作，并做好交接記錄。

　　8.當(dāng)班人員發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能移交給下班人員，事情要繼續(xù)在崗處理完，接班人協(xié)助完成。

　　第二條請示報告制度

　　1.保安員遇有緊急情況和重大問題時，要及時、具體、準(zhǔn)確地向上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等有關(guān)部門請示、報告。

　　2.對上級領(lǐng)導(dǎo)和廠務(wù)主管等部門有關(guān)處置緊急情況的工作報告，要立即、堅決執(zhí)行，執(zhí)行結(jié)果要及時反饋，并做好詳細(xì)記錄。

　　第三條勤務(wù)登記制度

　　1.勤務(wù)登記由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)記錄。

　　2.勤務(wù)登記的內(nèi)容：主要記載上級指示、通知、交辦的事項及值班期間發(fā)生和處理的問題。記錄必須清晰、準(zhǔn)確、全面，不得隨意涂改，并妥善保管。