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物業(yè)經(jīng)理人

物業(yè)安管員保密規(guī)定

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  物業(yè)安管員保密規(guī)定

  1范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安管工作中的保密要求,適用于指導(dǎo)安管員做好安全保密工作。

  2編制依據(jù)/引用文件

  2.1 保密管理規(guī)定

  3術(shù)語(yǔ)

  3.1公司秘密:指如失密有可能影響公司或業(yè)戶(hù)的權(quán)益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。

  4工作中的保密要求

  4.1執(zhí)行保密規(guī)定,嚴(yán)守保密守則。

  4.2不得向外界泄漏項(xiàng)目的安全防范措施,如崗位的工作時(shí)間、巡邏路線(xiàn)、監(jiān)控點(diǎn)位等。

  4.3有重要接待任務(wù)時(shí),不得向外界透露人員、行程等信息。

  4.4客人問(wèn)及公司情況或私人通訊時(shí),不得泄漏公司機(jī)密。

  4.5不得對(duì)外界提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件、人事檔案、薪酬收入、未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、數(shù)據(jù)等資料,或透露相關(guān)信息。

  4.6未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)印或拷貝公司資料。

  4.7對(duì)轄區(qū)業(yè)戶(hù)的私人信息要保守秘密,未經(jīng)允許,不得向外界透露。

  4.8發(fā)現(xiàn)他人有失、泄、竊密行為時(shí)應(yīng)予以制止,制止無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

  4.9出現(xiàn)下列情況之一的,按照《保密管理規(guī)定》追究責(zé)任:

  a)故意或過(guò)失泄露公司、業(yè)戶(hù)秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  b)違反本規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的;

  c)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

篇2:物業(yè)安管員保密規(guī)定(7)

  物業(yè)安管員保密規(guī)定(七)

  1范圍

  本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了安管工作中的保密要求,適用于指導(dǎo)安管員做好安全保密工作。

  2編制依據(jù)/引用文件

  2.1保密管理規(guī)定

  3術(shù)語(yǔ)

  3.1公司秘密:指如失密有可能影響公司或業(yè)戶(hù)的權(quán)益,依照特定程序確定,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項(xiàng)。

  4工作中的保密要求

  4.1執(zhí)行保密規(guī)定,嚴(yán)守保密守則。

  4.2不得向外界泄漏項(xiàng)目的安全防范措施,如崗位的工作時(shí)間、巡邏路線(xiàn)、監(jiān)控點(diǎn)位等。

  4.3有重要接待任務(wù)時(shí),不得向外界透露人員、行程等信息。

  4.4客人問(wèn)及公司情況或私人通訊時(shí),不得泄漏公司機(jī)密。

  4.5不得對(duì)外界提供標(biāo)有密級(jí)的公司文件、人事檔案、薪酬收入、未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)情況、數(shù)據(jù)等資料,或透露相關(guān)信息。

  4.6未經(jīng)批準(zhǔn),不得復(fù)印或拷貝公司資料。

  4.7對(duì)轄區(qū)業(yè)戶(hù)的私人信息要保守秘密,未經(jīng)允許,不得向外界透露。

  4.8發(fā)現(xiàn)他人有失、泄、竊密行為時(shí)應(yīng)予以制止,制止無(wú)效時(shí)應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

  4.9出現(xiàn)下列情況之一的,按照《保密管理規(guī)定》追究責(zé)任:

  a)故意或過(guò)失泄露公司、業(yè)戶(hù)秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

  b)違反本規(guī)定,為他人竊取、刺探、收買(mǎi)或違章提供公司秘密的;

  c)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

篇3:安管員保密管理制度

  安管員保密管理制度

  1.安管員對(duì)于責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安防系統(tǒng)、工作規(guī)律、崗位設(shè)置、防控措施、管理規(guī)程等涉及到安全管理及客戶(hù)機(jī)密的事項(xiàng)須嚴(yán)守秘密,不得與任何無(wú)關(guān)人員談?wù)摗?/p>

  2.安管員在執(zhí)勤或生活中不得窺探或試圖窺探客戶(hù)的工作情況或關(guān)于工作的言談。

  3.對(duì)于客戶(hù)的工作項(xiàng)目,安管員不得詢(xún)問(wèn)或試圖詢(xún)問(wèn)。

  4.非特殊情況且經(jīng)過(guò)主任以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得私自帶外人進(jìn)入工作區(qū)域。

  5.非工作需要且經(jīng)主任以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得攜帶錄像用具進(jìn)入工作區(qū)域。

  6.未經(jīng)他人許可,不得私自動(dòng)用或試圖動(dòng)用他人物品。

  7.不得以任何理與公司工作人員串通,攜帶或試圖攜帶客戶(hù)資料外出。

  8.不與任何無(wú)關(guān)人員提及工作變動(dòng)和崗位調(diào)整事宜。

  9.參與執(zhí)行安防任務(wù)或工作會(huì)議的人員不得將任務(wù)或會(huì)議內(nèi)容向任何無(wú)關(guān)人員透露。

  10.安管員必須做到:不該說(shuō)的不說(shuō),不該問(wèn)的不問(wèn),不該做的不做,不該看的不看,不該吃的不吃,不該拿的不拿。

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