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物業經理人

美城保安部夜班報崗制度

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  美城保安部夜班報崗制度

  為了加強保安部的管理體制,增強監督、督促力度;更好的體現保安部的紀律性、組織性、安全性、警惕性;提高工作效率、質量;預防不安全因素發生,特制定本報崗制度:

  一、從0:00開始按規定必須整點向當值領班匯報崗位情況。

  即:從0:00-6:00止共6次向當值領班報崗。

  二、報崗時一定要規范用語,講明崗位、內容、姓名。

  例:隊員呼叫-領班請通話;

  領班回復-收到請講;

  隊員回復-A區崗報崗一切正常,報崗人<aclass="channel_keylink"href="http://m.dewk.cn/"target="_blank">物業經理人</a>+;

  領班回復-好的收到。

  三、報崗時間前后不可超過十分鐘。

  如:超過十分鐘后,將視未報崗處理。

  四、領班確實要接聽好報崗隊員的呼應,作好登記,對未報崗的作出相應處理。

  五、嚴禁領班和隊員弄虛作假、包庇、處事不公等現象,一均發現,嚴肅處理。

  六、對未報崗的崗位領班應及時的前去查看原因,確保隊員人身安全及崗位質量。

  七、領班對未報崗的隊員有直接處理權。

  八、上級(含領班)可隨時用對講機抽查各崗位情況(包括白班),在呼叫某隊員超過三次以上時,隊員還未回復的,如無正當、合理理由將作出相應處理。

  望各同事能嚴格落實執行,在工作中積極主動的配合、協助、服從當值領班的管理及安排。

篇2:小區保安部夜班報崗制度

  小區保安部夜班報崗制度

  為了加強保安部的管理體制,增強監督、督促力度;更好的體現保安部的紀律性、組織性、安全性、警惕性;提高工作效率、質量;預防不安全因素發生,特制定本報崗制度:

  一、從0:00開始按規定必須整點向當值領班匯報崗位情況。

  即:從0:00-6:00止共6次向當值領班報崗。

  二、報崗時一定要規范用語,講明崗位、內容、姓名。

  例:隊員呼叫-領班請通話;

  領班回復-收到請講;

  隊員回復-A區崗報崗一切正常,報崗人

  領班回復-好的收到。

  三、報崗時間前后不可超過十分鐘。

  如:超過十分鐘后,將視未報崗處理。

  四、領班確實要接聽好報崗隊員的呼應,作好登記,對未報崗的作出相應處理。

  五、嚴禁領班和隊員弄虛作假、包庇、處事不公等現象,一均發現,嚴肅處理。

  六、對未報崗的崗位領班應及時的前去查看原因,確保隊員人身安全及崗位質量。

  七、領班對未報崗的隊員有直接處理權。

  八、上級(含領班)可隨時用對講機抽查各崗位情況(包括白班),在呼叫某隊員超過三次以上時,隊員還未回復的,如無正當、合理理由將作出相應處理。

  望各同事能嚴格落實執行,在工作中積極主動的配合、協助、服從當值領班的管理及安排。

篇3:工廠保安人員崗位職責

  工廠保安人員的崗位職責

  1、清理門前三包的衛生,包括地面、綠化區,做到無積塵、廢紙、雜物。

  2、合理安排門前車輛停放,妥善處理突發情況及門前治安情況。

  3、主動問候、送別客人。

  4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

  5、堅守崗位,不得無故離崗、漏崗。

  6、檢查工作區內防火通道是否暢通,注意防火、防盜。

  7、值晚班時要進行安全巡視,定時查看每個部門,注意水、電、煤氣等情況。

  8、考勤機的管理,不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

  9、在崗期間不得飲酒,不得流動吸煙。

  10、認真做好每日值班記錄,書寫清楚,發現問題及時報告,交接班清楚。

  11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

  安保人員應做到:

  1)、服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

  2)、堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

  3)、明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  4)、遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。

  5)、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

  6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

  12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

  一、保安人員上崗必須統一著裝,軍容軍貌規范,有威嚴。

  二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間,24小時雙崗執勤,在規定時間內必須做到一人站崗,一人巡邏:

  早上: 6:50~8:30 中午:11:30~12:30

  下午:(夏季)2:00~3:30 (冬季) 1:40~3:00

  晚上: 5:30~8:00

  三、保安人員要文明執勤,查驗進入工廠職員工證件或徽章,檢查員工的儀容著裝。

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