新凱公寓物業(yè)保安部經(jīng)理崗位工作職責

　　1、詳細制定部門的工作計劃、目標、管理方案，統(tǒng)籌保安部全面工作的運作；

　　2、和其他部門溝通、協(xié)調(diào)、保持良好的協(xié)作關(guān)系，制定、執(zhí)行和落實公司關(guān)于安全方面的政策、規(guī)章制度，監(jiān)督、檢查公司內(nèi)一切不安全因素并報總經(jīng)理；

　　3、負責與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部、公安部門、消防部門等進行業(yè)務聯(lián)系，配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務往來；

　　4、接待、解決、處理業(yè)主和客人關(guān)于安全方面的問題或投訴，與業(yè)主和客人建立融洽的關(guān)系；

　　5、熟知、管理、監(jiān)控并維修好公司所有安全設(shè)施、設(shè)備、自動監(jiān)控系統(tǒng)，包括各出入口安全及報警系統(tǒng)；

　　6、負責制定、部署重大節(jié)日、活動及重要業(yè)主/客人的安全保衛(wèi)方案及工作任務；

　　7、配合公安機關(guān)積極打擊犯罪、違法等活動；

　　8、協(xié)助總經(jīng)理定期召開安全委員會成員會議，并全面檢查小區(qū)設(shè)施，設(shè)備的安全狀態(tài)，提出改善意見和計劃；

　　9、如遇發(fā)生意外事故、自然災害、重大案件，必須到現(xiàn)場指揮，并做好總經(jīng)理處理緊急狀態(tài)的參謀，總經(jīng)理不在時，先處理事態(tài)和調(diào)動人員，事后上報總經(jīng)理；

　　10、切實貫徹落實"預防為主，消防結(jié)合"的方針，負責對公司員工進行安全方面的培訓和組織防火演習等，負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓；

　　11、部署、檢查下屬工作，不斷提高工作效率；

　　12、協(xié)助人力資源部招聘本部門人員，負責本部門的培訓工作，并對本部門員工進行考核與評估，審核本部門員工的出勤紀錄；

　　13、及時跟進各種報告，包括每日、每周、每月的安全報告，突發(fā)事件報告，每月活動報告及臨時事件報告；

　　14、完成上級交給的其他工作。

篇2：酒店保安部副經(jīng)理崗位工作職責(5)

　　酒店保安部副經(jīng)理崗位職責（五）

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：保安部經(jīng)理

　　直接下級：保安部主管

　　【崗位職責】

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理，確保酒店客人和酒店自身的財產(chǎn)及人身安全。

　　2、杜絕一切不安全事故的發(fā)生。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、維護酒店正常的經(jīng)營工作秩序，對酒店各部位特別是要害部位進行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　2、及時發(fā)現(xiàn)員工中出現(xiàn)的違法犯罪行為，掌握安全信息，對可疑問題與不安全隱患及時向領(lǐng)導匯報。

　　3、配合人事部對所有員工，特別是新員工進行外調(diào)審查工作，并協(xié)助部門經(jīng)理處理酒店內(nèi)發(fā)生的案件。

　　4、建立和保管安全檔案和文件資料檔案，建立安全組織，培訓安全、消防積極分子，發(fā)揮骨干作用。

　　5、開展內(nèi)保安全宣傳教育，對員工進行內(nèi)保安全方面的培訓和教育，對保安人員進行業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)。

　　6、根據(jù)實際情況，定期組織領(lǐng)班和保安員貫徹落實檢查各項安全預防制度措施，防患于未然。

　　7、嚴格執(zhí)行酒店的保衛(wèi)制度，督促、指導保安人員按規(guī)定的程序要求執(zhí)勤、巡視、發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　8、積極做好酒店消防工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告。

　　9、完成保安部經(jīng)理所分配的其它工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專以上文化程度和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格；

　　2、工作認真負責，為人正直，秉公辦事，處事果斷；

　　3、熟練掌握安全消防工作的程序，具有較強的領(lǐng)導及協(xié)調(diào)能力，并能妥善處理緊急突發(fā)事件；

　　4、熟悉酒店的各項規(guī)章制度及安全管理制度；

　　5、有一定的培訓能力及確保客人和酒店人身安全、財產(chǎn)安全的能力；

　　6、有較高的安全意識及責任感；

　　7、保安部經(jīng)理助理最佳年齡28-40歲。

篇3：酒店保安部經(jīng)理崗位工作職責(5)

　　酒店保安部經(jīng)理崗位職責（五）

　　【管理層級關(guān)系】

　　直接上級：總經(jīng)理

　　直接下級：保安部副經(jīng)理

　　【崗位職責】

　　1、制定酒店安全保衛(wèi)、安全防患計劃，制定保安部管理目標，制定各級管理人員和員工的安全職責，制定部門的一系列安全規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

　　2、杜絕一切火警隱患及安全事故的發(fā)生。確保客人和酒店的人身及財產(chǎn)安全。

　　【工作內(nèi)容】

　　1、貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針、政策和有關(guān)條例，建立健全酒店各項安全保衛(wèi)制度，督促各項制度的執(zhí)行，并檢查落實情況，預防各種案件和事件的發(fā)生，保障酒店和客人的安全。

　　2、根據(jù)以預防為主、防消結(jié)合的原則，開展以“四防”(防火、防盜、防特、防自然災害事故)為中心的安全教育和法制教育。

　　3、加強對各類商品、物資、票證以及機要部門和生活設(shè)施的安全管理，加強保衛(wèi)值班和門衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行制度，堵塞漏洞，防止事故。

　　4、領(lǐng)導日常安全保衛(wèi)工作，配合公安機關(guān)調(diào)查處理各種案件和事故。

　　5、組織義務消防隊活動和訓練，定期組織檢查火災及其它不安全隱患，協(xié)助各部門做好有輕微違法人員的幫教工作。

　　6、遇有重要活動，要制定保衛(wèi)方案，組織一部分人員協(xié)作，積極配合有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作。

　　7、完成酒店的其它安全保衛(wèi)工作。

　　任職條件：

　　1、具有大專學歷和中級專業(yè)技術(shù)資格或高級職業(yè)資格，思維敏捷，決策果斷；

　　2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系；

　　3、有較高的管理理論水平和豐富的安全消防工作經(jīng)驗及較強的領(lǐng)導能力及協(xié)調(diào)能力；

　　4、能有計劃的執(zhí)行各項任務，并能培訓員工，公正評價員工的表現(xiàn)，了解員工的思想動態(tài)，做到因人施教，量才而用；

　　5、熟悉酒店各項規(guī)章制度及相關(guān)法律、法規(guī)，熟悉本部門各項工作程序及標準.

　　6、保安部經(jīng)理最佳年齡為30-45歲。