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物業經理人

辦公樓項目外來施工人員管理規定

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  辦公樓項目外來施工人員管理規定

  1.外來單位來辦公樓項目施工前,應對本單位員工嚴格審查,并進行安全教育,經物業主管領導同意后,到保安部辦理出入證件,并呈報施工人員登記表。

  2.進場后,施工人員要自覺遵守物業有關規定,服從保人人員管理,出入要主動出示證件,攜帶物品要接受保安人員檢查。

  3.施工要按指定路線,規定地點進行施工,未經有關部門批準不得進入其他場所。

  4.自覺地維護辦公設施設備和一切公私物品,因自身個人行為造成設施設備、物品損壞,并對肇事者進行經濟處罰。

  5.外來施工人員或單位,必須管理好自己的人,杜絕發生各類安全事故發生。

  6.施工人員或單位,對本單位的現金、貴重物品、機密材料,要妥善保管,如保管不善,出現質量為題責任自負。

  7.施工完畢后,將所辦的"施工出入證"退回保安部,如果丟失按有關規定辦理。

篇2:附小校園臨時施工人員安全管理制度

  附小校園臨時施工人員安全管理制度

  1.在校園內臨時施工的單位、人員必須執行學校的有關規章制度,服從學校的安全管理。

  2.施工單位使用人員,必須嚴格審查身份證件,并由施工單位負責逐個造冊(附身份證復印件)報學校保衛部門或總務處備案。

  3.施工場地要有護欄物隔離,并有明顯的非施工人員不得入內的標志,預防發生意外事故。

  4.施工單位內部必須建立嚴格的安全生產管理制度,加強對建設物資的看管,有專門的值班巡邏人員,防止發生失竊事件。

  5.施工單位人員要統一到學校保衛部門或總務處辦理《臨時出入證》,服從門衛管理,攜帶物資出門,施工單位應簽發出門證,否則,門衛有權暫扣查詢。

  6.施工車輛進入校區不準鳴號,應減速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校園,影響校園環境衛生。

篇3:施工人員不配合管理之案例

  施工人員不配合管理之案例

  案情:

  20**年6月7日中午12:30左右,有一名不明身份男子從某寫字樓南塔地庫負一層客梯走出來,當值保安員吳某上前詢問,禮貌地要求其出示工作證(出入證),但該男子根本不予理睬,且神態緊張地想離開,值班員吳某上前試圖攔住,但他只是一味向前沖,值班員吳某一邊緊跟一邊向匯報,待領班趕到時他們已經到了前廣場,當時值班員吳某正攔在男子前面,附近的崗位當值保安員亦趕到現場,該男子見走不了,便索性坐在地上,領班上去問事情的經過,他堅決不答,只是說自己在907單元施工,但又拒絕出示出入證,最后僵持了5分鐘左右,該男子才出示施工出入證,領班按照出入證的單元及時通知該單元負責人到現場協調處理。

  問題:當遇到不服從管理的現象時,值班人員是"簡單粗暴"還是"息事寧人"?

  分析:

  施工人員不配合管理處工作,不服從值班人員的管理,態度惡劣的現象時有發生,處理這類事件,首先要保持頭腦冷靜,然后仔細了事件的具體情況,從客觀上分析問題,不能只聽某一方的陳詞,以免做出錯誤的判斷,使事件變得更加嚴重,在不違背原則的情況下,一定要做到"大事化小,小事化無"。如果事件真的發展到不可收拾或是超出了自己的權限,則必須通知上級或報警處理。

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