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物業(yè)經(jīng)理人

保安獎(jiǎng)勵(lì)制度

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  一、目的

  1、加強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)與懲處,充分調(diào)動(dòng)安管員的工作積極性,激勵(lì)和規(guī)范安全服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)。

  二、原則:

  1、事實(shí)求是的原則。

  2、目標(biāo)與效果相統(tǒng)一的原則。

  3、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處相結(jié)合的原則。

  4、精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)相結(jié)合,以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。

  三、安管員獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù):

  1、在預(yù)防、制止違法犯罪和在同犯罪分子作斗爭(zhēng)中,英勇頑強(qiáng),機(jī)智勇敢,不怕犧牲,表現(xiàn)突出的。

  2、搶險(xiǎn)救災(zāi),預(yù)防安全災(zāi)害事故,保證公司財(cái)產(chǎn)和住戶生命財(cái)產(chǎn)的安全,成績(jī)顯著的。

  3、認(rèn)真履行保安職責(zé),積極工作,成績(jī)突出的。

  4、積極參與小區(qū)的精神文明建設(shè),文明執(zhí)勤,禮貌待人,有突出事跡的。

  5、正確執(zhí)行公司的管理規(guī)定,模范遵守安管員的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,秉公辦事,敢干同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),表現(xiàn)突出的。

  6、密切與業(yè)主聯(lián)系,為業(yè)主做好事,愛護(hù)公共財(cái)物,獲得業(yè)主的多次表?yè)P(yáng),有突出事跡,影響較大的。

  7、抓獲偷盜、搶劫等犯罪分子的。

  四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、口頭表?yè)P(yáng):有直屬主管對(duì)其工作進(jìn)行肯定。

  2、記功:在員工檔案中記錄所獲得的成績(jī)和表?yè)P(yáng)。

  3、通報(bào)表?yè)P(yáng):對(duì)于成績(jī)突出的,可上報(bào)人事部,并由人事部發(fā)出通報(bào)表?yè)P(yáng)書。

  4、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),最高不超過(guò)人民幣100元,并在當(dāng)月工資一同發(fā)放。

  5、對(duì)于成績(jī)顯著的,可作為年度優(yōu)秀員工的評(píng)比依據(jù)。

  6、加薪獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于連續(xù)工作1年以上的員工,有突出貢獻(xiàn),成績(jī)顯著的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),可給予一定級(jí)別的加薪獎(jiǎng)勵(lì)。每一次加薪不超過(guò)人民幣50元。

  7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,對(duì)于有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的員工,在出現(xiàn)工作崗位有空缺時(shí),可由部門主管提名,人事部審核,總經(jīng)理批準(zhǔn),給予晉升獎(jiǎng)勵(lì)。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)程序

  1、項(xiàng)目隊(duì)長(zhǎng)填寫《員工獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)單》

  2、由安全服務(wù)部主任、物業(yè)總監(jiān)進(jìn)行審核。

  3、上報(bào)人事部進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

  4、由總經(jīng)理進(jìn)行審核批準(zhǔn)。

  5、總經(jīng)理在審核批準(zhǔn)之后向員工公布。

  以上制度從20**年9月5日開始執(zhí)行。

篇2:商場(chǎng)保安員擒獲小偷獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)求

  商場(chǎng)保安員擒獲小偷的獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)求

  **分公司:

  20**年**月**日下午*時(shí)**分的時(shí)候保安員李**在商場(chǎng)內(nèi)A區(qū)正常巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)兩女一男一直尾隨在前來(lái)購(gòu)物的五、六名澳大利亞籍的顧客身后,李**本以為是拉客黃牛,正欲制止驅(qū)趕的時(shí)候,顧客進(jìn)入了A區(qū)某商鋪挑選高爾夫用品其中一男兩女也跟隨至商鋪內(nèi),正當(dāng)澳大利亞籍顧客試用球桿時(shí)男性小偷順手從顧客的左側(cè)褲兜內(nèi)將錢包取出,男性小偷正欲得手離開時(shí)被守在門口的保安員李**將其制服,在制服男性小偷的同時(shí)李**及時(shí)用對(duì)講機(jī)通知A區(qū)巡邏隊(duì)員支援,但因聚眾看熱鬧的人員較多,在支援人員趕到的時(shí)候兩名女性小偷已趁亂在A區(qū)玻璃房逃脫,隨后李**在其他隊(duì)員的配合下將其抓獲的男性小偷送至地鐵商圈警務(wù)站,后經(jīng)在與民警的溝通中得知擒獲的男性小偷和其他兩名女性小偷均為慣犯,已在二號(hào)線地下商圈內(nèi)作案多起。

  對(duì)此警務(wù)站民警對(duì)管理處和李**本人給予了高度的贊揚(yáng),在警務(wù)站盜竊嫌疑人交出了盜竊現(xiàn)金共計(jì)7600元人民幣,保安員李**受到了澳大利亞籍顧客的誠(chéng)摯的感謝,當(dāng)澳大利亞籍顧客給保安員李**小費(fèi)時(shí)被朱求正婉言拒絕,李**抓獲小偷的事情同時(shí)也受到了商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)戶業(yè)主的好評(píng),保安員李**這種上班工作責(zé)任心強(qiáng),觀察細(xì)致的工作作風(fēng)值得我們大家學(xué)習(xí),為了表?yè)P(yáng)先進(jìn),激勵(lì)保安員的工作熱情,特申請(qǐng)對(duì)保安員李**提出獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)。

  妥否!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!

  **商場(chǎng)服務(wù)管理處

  20**年*月*日

篇3:保安公司年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定

  保安公司年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)決定

公司各部門:

  20**年以來(lái),z保安公司在z公安分局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七大和十八大精神,緊密圍繞“服務(wù)為先、平安為上”的工作大局,認(rèn)真實(shí)施“走出去、走上去”的戰(zhàn)略目標(biāo),深入開展規(guī)范化管理,引領(lǐng)公司全體員工突破績(jī)效、創(chuàng)建品牌、樹立形象、興建家園,在為客戶保駕護(hù)航中創(chuàng)新發(fā)展,從而促進(jìn)各項(xiàng)工作走上快車道,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中披荊斬棘一路前行,以驕人的業(yè)績(jī)譜寫出一曲曲壯麗凱歌,涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

  為了深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),大力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取、奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,共創(chuàng)保安大業(yè),更好地完成20**年度新的工作目標(biāo)和任務(wù),經(jīng)研究決定:對(duì)保安物業(yè)部等3個(gè)“先進(jìn)科室”、對(duì)技防部、保安部所屬的3個(gè)“先進(jìn)大隊(duì)”、對(duì)保安物業(yè)部等5個(gè)“先進(jìn)中隊(duì)”、對(duì)z舊車市場(chǎng)保安班等8個(gè)“先進(jìn)(班)分隊(duì)”、對(duì)榮獲 “突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”的 z等3人、對(duì)王建峰等6人“先進(jìn)工作者”、對(duì)z等20人“優(yōu)秀員工”、對(duì)z等50人“優(yōu)秀保安員”、對(duì)z等2人“優(yōu)秀通訊員”予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  希望受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,戒驕戒躁,珍惜榮譽(yù),再接再厲,更上層樓,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家齊心奮進(jìn)共創(chuàng)輝煌;同時(shí)要求其他員工在新的一年里,認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)思想和模范事跡,廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的競(jìng)賽活動(dòng),堅(jiān)持改革共識(shí),增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí),愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,為做大做強(qiáng)z保安做出新貢獻(xiàn)!

  20**年12月31日

  附:20**年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單

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