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物業經理人

C物業保安部隊員違規處罰單

3325

  保安部隊員違規處罰

  保安部隊員違反規章制度處罰單第 號

  同志:

  你在 年 月 日 時工作中違反保安部規章制度的如下條例:

  □1.上班遲到、早退(5分鐘扣1分,10鐘以上扣2分,超過半小時3分),曠工(扣4分)。

  □2.值班時著裝不整潔、不注意儀表。(扣1分)

  □3.上班時吃東西、看書報、吸煙、兩人一堆閑談。(扣1-2分)

  □4.值班人員不按指定的位置堅守崗位。(扣2分)

  □5.領導交給的任務不落實、不完成。(扣2分)

  □6.業主投訴屬實。(扣1-2分)

  □7.違反宿舍管理制度。(扣1-2分)

  □8.無故不參加各項集體活動。(扣1-2分)

  □9.上班睡覺或在宿舍有賭博行為。(扣3分)

  □10.每一次查崗中,查到當班人員兩人違章。扣當班主管1分,三人違章扣當班主管3分,五人以上免去主管職務。

  該處罰將記入你的年度處罰表,請簽名 。

  注:一月內累計處罰三次、一年內累計處罰10分、拉幫結派影響團結、有小偷小摸行為,被他人利用造成極壞影響的、對領導或檢舉人打擊報復行為之一的,違反規章制度、不認識錯誤、不接受批評、不配合、不簽名兩次以上(含兩次)一律作除名處理。

  處理人簽名:

  年 月 日

篇2:M公司保安員違規處罰管理制度

  M公司保安員違規處罰管理制度

  一、總則

  為加強保安隊伍的管理,規范保安員的行為,提高保安服務質量,特制定本管理制度。

  二、適用范圍

  本制度適用于本公司所有保安員。

  三、違規處罰細則

  1. 違反國家法律法規,觸及刑事、行政處罰的,交由國家機關處理,公司予以解除勞動合同。

  2. 違反公司規章制度、崗位職責、工作流程的,按照下列細則進行處罰:

  (1)遲到、早退、曠工

  ① 遲到、早退:每月累計超過3次,每次扣發工資20元;超過10次,每次扣發工資50元;超過15次,每次扣發工資100元。

  ② 曠工:每次扣發工資200元;連續曠工3天或全年累計曠工5天,予以解除勞動合同。

  (2)儀容儀表不整、著裝不規范

  ① 違反公司儀容儀表規定,責令整改;拒不整改的,每次扣發工資20元。

  ② 違反著裝規定,責令整改;拒不整改的,每次扣發工資20元。

  (3)崗位職責履行不到位

  ① 違反崗位職責、工作流程的,責令整改;拒不整改的,每次扣發工資50元。

  ② 因工作失職導致公司財產損失的,按照損失金額的10%進行賠償,最高不超過當月工資總額。

  (4)保安室及崗位衛生不合格

  ① 保安室及崗位衛生不符合標準,責令整改;拒不整改的,每次扣發工資20元。

  ② 因衛生問題影響公司形象的,每次扣發工資50元。

  (5)違反保密規定

  ① 泄露公司商業機密,按照損失金額的10%進行賠償,最高不超過當月工資總額。

  ② 泄露客戶信息的,按照損失金額的10%進行賠償,最高不超過當月工資總額。

  (6)語言行為不當

  ① 對同事、客戶言語不禮貌,每次扣發工資20元。

  ② 對同事、客戶行為不尊重,每次扣發工資50元。

  (7)其他違反公司規章制度的行為

  ① 在工作時間內睡覺、玩手機、看視頻等與工作無關的事情,每次扣發工資20元。

  ② 在工作時間內吸煙、喝酒等違反公司規定的行為,每次扣發工資50元。

  四、處罰程序

  1. 保安員違規行為由保安隊長或上級領導進行檢查、發現。

  2. 違規行為一經發現,由保安隊長或上級領導進行核實,確認違規事實。

  3. 保安隊長或上級領導根據違規事實和本制度規定的處罰細則,確定處罰金額。

  4. 保安隊長或上級領導向被處罰的保安員開具《保安員違規處罰單》,寫明違規事實、處罰依據、處罰金額等信息。

  5. 被處罰的保安員在《保安員違規處罰單》上簽字確認,并繳納罰款。

  6. 罰款統一由公司財務部收取,納入公司收入管理。

  五、申訴與復審

  1. 被處罰的保安員對處罰決定有異議的,可在收到《保安員違規處罰單》之日起3個工作日內,以書面形式向保安隊長或上級領導提出申訴。

  2. 保安隊長或上級領導在收到申訴后3個工作日內,對申訴事項進行復審,并作出復審決定。

  3. 復審決定應當以書面形式通知申訴人,復審決定為最終決定。

  六、附則

  1. 本制度由人力資源部和保安部門共同制定、解釋和修訂。

  2. 本制度自頒布之日起實施,原有相關制度與本制度不符的,以本制度為準。

篇3:工廠保安人員崗位職責

  工廠保安人員的崗位職責

  1、清理門前三包的衛生,包括地面、綠化區,做到無積塵、廢紙、雜物。

  2、合理安排門前車輛停放,妥善處理突發情況及門前治安情況。

  3、主動問候、送別客人。

  4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。

  5、堅守崗位,不得無故離崗、漏崗。

  6、檢查工作區內防火通道是否暢通,注意防火、防盜。

  7、值晚班時要進行安全巡視,定時查看每個部門,注意水、電、煤氣等情況。

  8、考勤機的管理,不能讓人帶打卡和遲到不打卡的現象發生。

  9、在崗期間不得飲酒,不得流動吸煙。

  10、認真做好每日值班記錄,書寫清楚,發現問題及時報告,交接班清楚。

  11、通訊聯絡工具必須24小時開通。

  安保人員應做到:

  1)、服務領導,聽從指揮。加強組織紀律性,遇事勤請示、報告。

  2)、堅守崗位、克盡職守,不脫離睡崗、不閑聊。

  3)、明辨是非,保持警惕,遇到復雜問題,多思多想,對周邊情況仔細觀察。

  4)、遵守制度,文明服務。注意工作方法,著裝整潔、態度和氣。

  5)、堅持原則,機智靈活,做到反映情況快,解決問題快。

  6)、不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留,不能觸犯個人隱私權。

  12、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

  一、保安人員上崗必須統一著裝,軍容軍貌規范,有威嚴。

  二、保安人員要嚴格執行學校門衛上崗時間,24小時雙崗執勤,在規定時間內必須做到一人站崗,一人巡邏:

  早上: 6:50~8:30 中午:11:30~12:30

  下午:(夏季)2:00~3:30 (冬季) 1:40~3:00

  晚上: 5:30~8:00

  三、保安人員要文明執勤,查驗進入工廠職員工證件或徽章,檢查員工的儀容著裝。

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