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物業經理人

公司財務部個人工作發言稿

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  公司財務部個人工作發言稿

  光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

  其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

  其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

  其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

  其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

  其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題后處理力度不夠;

  以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

篇2:集團公司表彰大會先進個人發言稿

  集團公司表彰大會先進個人發言稿

  各位領導、同志們:

  今天,我們受到集團公司黨委的隆重表彰,感到十分榮幸和自豪,這是上級對我們的極大信任和鞭策。我們一定要倍加珍惜來之不易的榮譽,戒驕戒躁,再接再厲,決不辜負集團公司黨委對我們的殷切期望。二OO五年是集團公司乘勝前進,完成“三步走”戰略目標的關鍵一年。為扎實干好二OO五年的工作,圓滿完成集團公司提出的“20**15”工程,在此,我代表受到表彰的先進個人表示決心如下:

  一、思想上、行動上始終與集團公司黨委、董事會保持高度一致,凝聚力再增強。認真學習“***”重要思想,做“***”的忠實實踐者。要講大局,促改革,講政治,求發展,堅持與時俱進,開拓創新,一言一行都要圍繞集團公司改革發展大局和生產經營中心任務,以開放的胸懷、積極的心態和強烈的責任意識,發揮自身優勢,創新工作方法,形成整體合力,為確保集團公司“20**15”工程的順利實現做出新的更大貢獻。

  二、不折不扣地將集團公司的各項要求落到實處,執行力再強化。今年的各項生產經營任務非常繁重,這就要求我們任何時候都不能有松口氣的思想,時刻保持如履薄冰、居危思進的危機意識和進取意識,困難面前不低頭,逆境里面不叫苦,不說空話,不圖虛名,多辦實事,務求實效。我們一定腳踏實地,分秒必爭,在生產、營銷和新項目建設和思想政治工作等各個方面,努力工作,以分目標的完成保證集團公司大目標的實現。我們一定繼續發揚雷厲風行、干必干好的工作作風,承諾守信,言行一致,說一項是一項,項項兌現,做一件成一件,件件落實,在堅持不懈的工作歷練中努力奮斗,把集團公司黨委和董事會提出的要求落到實處。

  三、圍繞集團公司發展大局,進一步解放思想,更新觀念,創新力再提高。要提高效益意識,增強發展觀念,圍繞機制創新、技術創新和管理創新積極出主意,想辦法,充分發揮聰明才智。要積極擁護改革,主動投身改革,大力支持改革,做企業改革的促進派;要帶頭刻苦鉆研技術,大提合理化建議,搞好技術革新;要嚴格管理,注重細節,從我做起,從點滴做起,打造一流管理水平,提升企業核心競爭力。

  四、在工作中不斷提高自身素質,模范帶頭作用再突出。要樹立正確的思想觀念,認真學習十六大和十六屆四中全會精神,努力提高政治理論修養。要敬業愛崗,干一行愛一行專一行,勤于學習,善于思考,在工作中掌握新知識,學習新技術,積累新經驗,不斷提高業務技術水平。在各自的工作崗位上誠心誠意辦實事,盡心竭力攻難關,持之以恒做貢獻,繼續發揮好模范帶頭作用。要切實加強和改進工作作風、思想作風和生活作風,老老實實做人,踏踏實實工作,吃苦在前,享受在后,不謀私利,只講奉獻,時刻做到自重、自省、自警、自勵,堅決反對和抵制一切不正之風,做一名優秀的海化職工。

  二OO五年的大政方針已定,關鍵是抓好落實。我們決心借這次會議的強勁東風,緊跟集團公司黨委、董事會的工作部署,胸懷全局,加壓奮進,勵精圖治,扎實工作,以昂揚的斗志和嶄新的姿態為集團公司的持續快速健康發展再立新功。

  謝謝大家!

  二OO五年元月十一日

篇3:物業先進個人及優秀員工代表發言稿

  物業公司先進個人及優秀員工代表發言稿

  尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

  在這辭舊迎新的歲月,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績,向E物業全體員工展示一年來所取得的成果。作為E物業的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的E同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。

  大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以E人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。面對“5·12”汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周密的安排和部署,大膽細心地工作;面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的工作中;我們忍受了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團聚的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍受了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

  20**年是不平凡的一年。公司經歷了前所未有的發展與變革,“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人m.dewk.cn”擔當重任,努力打造富有戰斗力、激情的年輕管理團隊。

  正在逐步形成的80后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發展的必然,是深厚企業文化熏陶的必然,是公司長遠規劃需要的必然。在E物業,我們找到了家的感覺,在E物業,我們的職業生涯開始騰飛,在E物業,我們找到了明天的方向。

  “成都E物業服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作為一名E人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把“E物業”建設得更加美好!

  謝謝大家!

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