創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案
為全面完成200*年黨建工作目標任務(wù)，落實縣直字[200*]36號文件精神，經(jīng)委機關(guān)黨支部研究決定，在200*年度機關(guān)黨支部要爭創(chuàng)“五好”黨支部。在創(chuàng)建過程中，為了保障創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保創(chuàng)建成功，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制定城建委機關(guān)黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以***理論和“****”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的**大和**屆三中全會精神，按照“五好”黨支部的創(chuàng)建標準，扎實開展創(chuàng)建工作，不斷推進基層黨務(wù)工作的發(fā)展。
二、創(chuàng)建目標
通過扎實的創(chuàng)建活動，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，成功創(chuàng)建“五好”黨支部。
三、創(chuàng)建“五好”黨支部的措施
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立“五好“黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組
“五好”黨支部的創(chuàng)建工作，是委機關(guān)黨支部認真貫徹落實縣直字[**]36號文件，扎實推進基層黨支部建設(shè)的具體體現(xiàn)，對此項工作，委機關(guān)黨支部成員在思想上要有一個高度的認識，要本著切實推進基層黨支部建設(shè)工作不斷發(fā)展的目的，扎實開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動。領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，是順利完成“五好”黨支部創(chuàng)建工作的關(guān)鍵，為此，委機關(guān)黨支部成立“五好”黨支部創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：***
成員：***、***
2、制定“五好”黨支部創(chuàng)建工作責(zé)任制，對具體工作進行明確分工。
為了保障創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展，委機關(guān)黨支部對創(chuàng)建“五好”黨支部各項工作，結(jié)合單位實際工作建立相應(yīng)的崗位責(zé)任制，將“五好”黨支部的創(chuàng)建工作納入整體建設(shè)工作中，要求委機關(guān)干部職工要高度重視創(chuàng)建工作的發(fā)展，在單位“五好”黨支部領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“五好”黨支部創(chuàng)建核心工作，全力以赴做好創(chuàng)建工作，要確保創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建效果。并對創(chuàng)建工作進行了明確的分工，具體工作安排為：(1)支部書記，負責(zé)“五好”黨支部各項工作的落實工作，對創(chuàng)建工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(2)組織委員，對創(chuàng)建工作負間接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步發(fā)展，具體落實“班子建設(shè)好”具體工作和“黨員作用好”以及“工作業(yè)績好”三個方面工作的落實工作，嚴格執(zhí)行相應(yīng)標準，為創(chuàng)建工作的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。協(xié)助支部書記做好其他方面的工作。
(3)宣傳委員，負責(zé)宣傳教育方面支部安排的各項具體工作的落實工作。另兼“機關(guān)作風(fēng)好”和“制度執(zhí)行好”方面各項具體工作的落實工作。并負責(zé)“五好”黨支部創(chuàng)建過程中，各項資料的撰寫和檔案的整編工作，及有關(guān)會議記錄、宣傳資料及板報的設(shè)計與制作工作。
3、對照創(chuàng)建標準完善支部建設(shè)不足之處。
“五好”黨支部的建設(shè)工作，離不開黨建工作各項制度的建設(shè)和落實工作，在今年的“五好”黨支部建設(shè)過程中，我們將嚴格按照“五好”黨支部創(chuàng)建標準，抓好各項創(chuàng)建工作的落實工作，對支部建設(shè)不足之處，要結(jié)合工作實際進行完善，要使支部的建設(shè)與時代的發(fā)展相適應(yīng)，達到推動業(yè)務(wù)工作不斷發(fā)展的目的。
4、規(guī)范“五好”黨支部各類檔案的整編工作。
篇2：黨支部開展創(chuàng)建黨員示范崗的活動方案
在全體黨員中開展創(chuàng)建黨員示范崗的活動方案
*E五小黨支部
為了進一步加強基層黨組織建設(shè)，積極踐行***，切實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員教職工的榜樣、示范、帶動、輻射作用，樹立良好的黨員形象，經(jīng)學(xué)校黨支部委員會研究，決定在全體黨員中開展“共產(chǎn)黨員示范崗”創(chuàng)建活動，并制定如下實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以*理論、“***”重要思想、***為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)、遵守、維護《章程》和開展學(xué)習(xí)實踐***為主題，以提高黨員素質(zhì)、增強黨員意識、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用為目標，建立保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，結(jié)合全校教育教學(xué)工作實際，激勵全校黨員立足崗位，無私奉獻，切實提高教育教學(xué)的能力和水平，為促進五小教育發(fā)展發(fā)揮積極的作用。
二、總體要求：一個崗位一份責(zé)任、一名黨員一面旗幟。
黨員要發(fā)揮三個作用，爭做八個模范。即發(fā)揮：帶頭作用、骨干作用、橋梁作用;爭做：學(xué)習(xí)理論、鉆研業(yè)務(wù)的模范，解放思想、改革創(chuàng)新的模范，愛生敬業(yè)、無私奉獻的模范，服從組織、嚴守紀律的模范，專業(yè)發(fā)展、崗位成才的模范，團結(jié)協(xié)作、維護大局的模范，聯(lián)系群眾、熱情服務(wù)的模范，遵守公德、文明辦公的模范。
三、宣傳發(fā)動
學(xué)校黨支部將組織全校黨員認真學(xué)習(xí)學(xué)校黨支部制定的《黨員示范崗標準與要求》、《黨員示范崗考核細則》，聯(lián)系實際，擬定我校黨員示范崗標準和創(chuàng)建活動實施方案。通過開展一系列的學(xué)習(xí)、討論活動，促使全校黨員提高認識，掌握標準，明確責(zé)任，積極主動地參與到活動中來，在全校范圍內(nèi)樹立起“學(xué)先進、趕先進”的良好氛圍，確保創(chuàng)建黨員示范崗活動深入、扎實、有效地開展。
四、黨員示范崗標準與要求+
(一)教學(xué)工作黨員示范崗
1.認真學(xué)習(xí)努力實踐“***”的重要思想，學(xué)習(xí)實踐***，在教育教學(xué)中能結(jié)合自己的工作，對學(xué)生進行共產(chǎn)主義理想教育及“***”重要思想、***的教育與滲透。愛崗敬業(yè)，為人師表，盡職盡責(zé)，教書育人，吃苦在前，享受在后，克已奉公，起模范帶頭作用。
2.自覺學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論并落實到教育教學(xué)過程中，認真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，教學(xué)效果好，受到學(xué)生歡迎。經(jīng)學(xué)?？己私M考核為優(yōu)等。
3.關(guān)心和愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
4.科任教師能有效地管理好自己的課堂，使所教班級的教學(xué)秩序井然，學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)好、學(xué)習(xí)興趣濃。
5.服從分配，勇挑重擔(dān)，積極完成學(xué)校的各項工作。工作中講究方法，能夠發(fā)揚團隊精神，與團隊成員協(xié)同作戰(zhàn)，具有大局觀念，深受同行擁護和稱贊。
6.在教學(xué)工作中樹立優(yōu)良教風(fēng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)新知識，積極探索教育教學(xué)新規(guī)律，改進教育教學(xué)方法，帶動身邊同志提高教育教學(xué)和教科研水平。
7.模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，舉止文明，嚴于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
(二)班主任工作黨員示范崗
1.努力學(xué)習(xí)和實踐“***”重要思想和***，用黨的先進性理論武裝頭腦，在教育教學(xué)中要結(jié)合自己的工作，對學(xué)生進行共產(chǎn)主義理想教育及“***”重要思想的教育與滲透，擁護黨的基本路線、方針和政策，自覺遵守《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致。
2.熱愛教育、熱愛崗位、熱愛學(xué)生，盡職盡責(zé)，教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德，和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、行為習(xí)慣。
3.教育教學(xué)管理能力強，班主任老師能創(chuàng)建良好的班集體，使所帶班級的班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，班級具有凝聚力，團隊精神強。期末所教班級被評為文明班級或獲得其它上級組織的評先榮譽。
4.關(guān)心和愛護每一位學(xué)生，尊重學(xué)生的人格、對學(xué)生嚴格要求，耐心教育，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，要關(guān)注弱勢群體，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
5.尊重家長，主動與學(xué)生家長溝通，認真聽取意見和建議，取得家長的支持與配合，共同做好學(xué)生的工作，教育教學(xué)工作能做到學(xué)生滿意、家長放心、社會認可。
6.能夠形成以班主任為核心的管理班級的群體，協(xié)調(diào)好科任教師間、學(xué)生與教師間的關(guān)系，與科任教師共同配合做好教育教學(xué)工作。
7.經(jīng)常向?qū)W生進行公民道德教育、法制教育、心理健康教育、安全教育，提高學(xué)生的道德意識、自我保護和自我防范意識。組織學(xué)生參加各種活動，活動前要有明確的活動要求和具體活動措施。
8.模范遵守社會公德，語言規(guī)范健康，舉止文明，嚴于律已，作風(fēng)正派，以身作則，注重身教。
(三)管理工作黨員示范崗
1.把做好本職工作與樹立宗旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“***”的本質(zhì)要求。要有強烈的事業(yè)心和發(fā)展愿望。有民主作風(fēng)，積極營造民主、和諧、向上的校園氛圍，為發(fā)展、創(chuàng)新、文明、開拓、進取創(chuàng)造條件。
2.要以身作則，嚴明規(guī)章制度和工作紀律，要勤政廉潔，有強烈的法制觀念和服務(wù)意識，達到管理科學(xué)化、現(xiàn)代化、制度化、人性化。
3.要堅持以教學(xué)為中心，并帶頭搞好為教學(xué)服務(wù)的工作。
4.要講政治、講正氣、講團結(jié)，努力維護學(xué)校利益，用自己的行為影響和帶動全校師生共創(chuàng)佳績。
5.要開拓進取、求真務(wù)實，創(chuàng)造性地開展所負責(zé)的工作。
6.堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，執(zhí)行黨的決定，服從組織安排，自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響，不利用職責(zé)之便謀取私利。切實開展批評與自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤。
(四)服務(wù)保障黨員示范崗
1.把做好本職工作與樹立宗
旨觀念聯(lián)系起來，用行動來實現(xiàn)“***”的本質(zhì)要求。做到業(yè)務(wù)精湛，思想過硬，大公無私。 2.有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，努力完成各項工作任務(wù)。
3.工作主動、熱情、耐心、周到。
4.把為教學(xué)服務(wù)當做頭等大事，急師生所急，想師生所想，創(chuàng)造性開展工作。
5.樹立不等不靠的思想，經(jīng)常深入年級、教室、教研組了解情況，征求教職工的想法和建議，不斷完善服務(wù)工作。m.dewk.cn
6.吃苦耐勞，一心撲在工作上，以校為榮，以校為家，勤儉節(jié)約，當好師生的服務(wù)員和勤務(wù)員。
四、組織實施
1.成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為了確?；顒有Ч?，學(xué)校黨支部專門成立了“黨員示范崗”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記倪惠君同志任組長，副組長由支部委員孫士法、葉國洪擔(dān)任，成員為各黨小組長洪玉芬、孫斌、張萍?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織協(xié)調(diào)整個活動的開展。
2.創(chuàng)建設(shè)立崗位。黨員示范崗，以黨員個人和年級組(學(xué)科組)集體申報，申報時間為20**年2月底前，由申報黨員個人或集體向?qū)W校黨支部提出申請，并填寫《E五小黨員示范崗創(chuàng)建崗位申報表》。由黨小組從申報崗位中民主推薦出示范作用好、崗位業(yè)績優(yōu)、群眾反映好的崗位，經(jīng)黨支部討論通過，確定為創(chuàng)建崗位，在學(xué)校公示欄公示“黨員示范崗”人員名單，并頒發(fā)“黨員示范崗”標志(桌牌)。
3.命名優(yōu)秀示范崗。學(xué)校黨支部年底前結(jié)合學(xué)校年度考核工作，對各黨員示范崗進行檢查評比。采取聽取工作匯報、實地檢查、征求意見、全校公示等辦法，對符合標準，考評分在90分以上的創(chuàng)建崗位，確定為“優(yōu)秀黨員示范崗”，在學(xué)校全體教師大會上進行命名、表彰和獎勵，并在工作崗位上設(shè)置“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員示范崗”標志。
五、工作要求
創(chuàng)建黨員示范崗是黨員接受教育、永葆先進性的一項重要舉措，學(xué)校全體黨員要充分認識其重要意義，黨小組要認真組織黨員聯(lián)系本職崗位工作實際開展創(chuàng)建活動，同時，要做好創(chuàng)建活動的各項記錄，要及時總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗。學(xué)校黨支部將適時組織創(chuàng)建崗位在全校黨員中進行經(jīng)驗交流，促進黨員示范崗創(chuàng)建活動取得較好的成效。
篇3：公司開展20X學(xué)年黨支部文明創(chuàng)建活動實施方案
開展20**年黨支部文明創(chuàng)建活動實施方案
公司所屬各黨支部：
為進一步深化文明創(chuàng)建活動，鞏固文明創(chuàng)建成果，提高文明創(chuàng)建水平，推動公司安全、高效、和諧、可持續(xù)發(fā)展，爭當創(chuàng)建幸福企業(yè)排頭兵，根據(jù)礦《關(guān)于開展20**年文明創(chuàng)建活動的實施意見》的通知精神，結(jié)合公司工作實際，特制定本實施意見。
一、創(chuàng)建目標
1.公司兩級組織確保有一家獲得礦級文明區(qū)隊稱號。
2.餐飲中心班中餐配發(fā)中心爭創(chuàng)集團公司級文明示范點。
3.水暖中心洗衣房、醫(yī)院放射科爭創(chuàng)礦級文明示范點。
4.精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目、新人新事在礦級年度評比中各入選1至2個。
5.場所達標晉級創(chuàng)建工作在集團公司季度和年度評比中繼續(xù)保持保持第一名，鞏固領(lǐng)軍地位。
6.培養(yǎng)一個以上集團公司級勞動模范;選樹一個以上集團公司級新人新事。
7.持續(xù)開展月度“明星職工”評選活動，通過典型引路，實現(xiàn)全員素質(zhì)的提高。
二、創(chuàng)建項目及評選辦法
1.公司月度“明星職工”評選。參照《關(guān)于開展評選月度“明星職工”和“末位職工”活動的意見》(張煤物司黨發(fā)[20**]09號)執(zhí)行。月度“明星職工”的評選結(jié)果作為評選礦年度“文明職工”的主要依據(jù)。
2.文明區(qū)隊的評選。以物業(yè)公司逐月考核為依據(jù)，按照得分多少，評出年度文明區(qū)隊，并上報礦審定表彰。
3.文明班組的評選。各單位根據(jù)日考核、月評比的結(jié)果，每月5日前評出文明班組，書面蓋章報公司審核后，報礦文明創(chuàng)建辦公室。年度文明班組在“月月評”的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)選樹。
4.精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目的評選。圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和黨建思想政治工作開展，探索精神文明建設(shè)的新方法和新途徑。要把握三個原則：一是體現(xiàn)在人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強的“新”字上。二是體現(xiàn)效益原則，可以經(jīng)濟效益、安全效益，也可以是社會效益。三是體現(xiàn)超前性和持續(xù)性。精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目的培育評選程序是：年初申請立項、年中培育、全過程控制、不定期檢查、公司會同礦職能部門綜合驗收評估，最后由總評領(lǐng)導(dǎo)小組評定。公司兩級支部要按照各自制定的創(chuàng)新活動項目的規(guī)劃，認真組織好今年的創(chuàng)新活動，確?；顒拥拈L效開展。
5.文明示范點的創(chuàng)建評選。由基層單位年初向公司和礦文明創(chuàng)建活動辦公室申報，年度內(nèi)全過程培育。公司和礦文明辦每季度將組織相關(guān)職能部門人員，對年初申報的文明示范點進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和日?？己?，根據(jù)日常檢查結(jié)果，實行季度初評，年度匯總，綜合評選出年度文明示范點。
6.新人新事的評選。重點評選在踐行社會主義核心價值體系中為職工辦實事、辦好事、勇闖市場、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、助人為樂、弘揚正氣、構(gòu)建和諧礦區(qū)等方面的典型，在廣大職工中形成崇尚科學(xué)文明、遵紀守法、弘揚美德、學(xué)趕先進的良好氛圍。要把握三個原則：一要體現(xiàn)“新”字，即：人無我有、前無今有、有而創(chuàng)新;二要體現(xiàn)事跡“突出”，即：真實動人、有說服力;三要體現(xiàn)效益，即：經(jīng)濟效益、安全效益、社會效益或具有一定影響力。事跡突出者，應(yīng)及時上報公司和礦黨委宣傳科，礦將及時進行表彰。
7.文明職工的評選。從各單位月度“明星職工”中擇優(yōu)產(chǎn)生，每個次月5日前將評選結(jié)果書面蓋章報公司審核后，報礦文明創(chuàng)建辦公室。各單位副科級以上干部不參加本單位文明職工評選。發(fā)生一票否決的單位，其黨政主管不得評為年度文明職工，所在班組的班組長不得評為年度文明職工。
8.標兵的評選。從各單位申報的礦年度文明職工中擇優(yōu)產(chǎn)生，由各支部提名和職工推薦產(chǎn)生,并撰寫申報事跡材料報公司審定后報礦評審確認。
9.文明家庭的評選。由所在單位黨支部、車間工會，按礦下發(fā)的文明家庭條件標準，在自查評比的基礎(chǔ)上，擇優(yōu)向礦工會推薦申報(若屬于其它單位或地方的，由該家屬所在街道、村民委員會或單位提供事跡材料)，礦工會再組織職能部門檢查考核后進行綜合評定。
10.向集團公司推薦m.dewk.cn的勞動模范、文明區(qū)隊、文明班組、精神文明建設(shè)示范點、精神文明建設(shè)創(chuàng)新項目、精神文明建設(shè)新人新事、文明家庭、文明職工等，必須從礦級同類先進中擇優(yōu)推薦。
11.集體和個人特殊貢獻獎的獎勵辦法參照張煤物司黨發(fā)[20**]07號《關(guān)于設(shè)立集體和個人“特殊貢獻獎”的實施辦法》執(zhí)行。
三、文明區(qū)隊考核否決指標及加分項目
(一)否決指標
1.年度內(nèi)出現(xiàn)輕傷的，不得評為文明區(qū)隊。
2.單位職工發(fā)生違法犯罪或重大治安、刑事案件的，不得評為文明區(qū)隊。
3.出現(xiàn)違反計劃生育政策的，不得評為文明區(qū)隊。
4.黨員干部或其他各類業(yè)務(wù)人員出現(xiàn)重大違紀事件的，造成較大不良影響的，不得評為文明區(qū)隊。
(二)加分項目
1.有見義勇為行為，為社會治安做出突出貢獻者，受礦及以上單位表彰者，加1分。
2.獲市級及以上單項榮譽者,集體加2分，個人加1分。
3.經(jīng)礦相關(guān)部門鑒定有技術(shù)革新成果或合理化建議，且有明顯經(jīng)濟效益者，加1分。
4.對集體項目評定中，視職工人數(shù)可設(shè)定相應(yīng)工作難度系數(shù)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)
為加強對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理、總支書記E任組長，總支副書記E、副總經(jīng)理E任副組長，各單位黨政工、公司工會主席為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)活動辦公室，活動辦公室設(shè)在公司工會，徐興戈任活動辦公室主任，具體負責(zé)日常創(chuàng)建活動的協(xié)調(diào)、調(diào)度、檢查和考核工作。要根據(jù)考核細則，分別對有關(guān)項目進行逐月考核，并將考核和評比結(jié)果按要求報送礦工會文明創(chuàng)建辦公室，并及時上傳到“雙樓物業(yè)”網(wǎng)站上進行公示。
附件：物業(yè)各單位“文明區(qū)隊”考核細則