交通銀行女職工事跡材料

　　展交行巾幗颯爽風采

　　讓青春分外光彩奪目

　　交通銀行烏魯木齊分行友好路支行

　　交通銀行烏魯木齊分行友好路支行成立于1994年9月，現有員工26人，其中女職工19人，占比73%，員工平均年齡25歲，這是一支以女性為骨干力量的年輕隊伍。近年來，創造了諸多不平凡的業績，贏得了諸多榮譽，曾先后獲得交通銀行及中央金融團工委(原)“青年文明號”、交通銀行“女職工文明示范崗”、全國金融系統“女職工文明示范崗”、中國銀行業“文明規范服務示范單位”、“全國金融五一勞動獎狀”、“全國五一勞動獎狀”等稱號榮譽。支行有如此突出的表現,與各級領導的高度重視分不開，也與深入開展“女職工文明示范崗”創建活動使支行形成具有支行特色的一條經營發展途徑密不可分。

　　一、圍繞中心工作，開展“創建”活動

　　支行自**年開展創建“女職工文明示范崗”活動。為加強創建活動的組織領導，專門成立了創建工作領導小組，由支行領導任組長，成員均由支行一線的女職工骨干組成。按照“以創建為手段，以發展為目標”的工作宗旨，制訂了創建活動計劃，并根據工作實際，出臺了創建活動考核方案，堅持考核到實處，責任落實到個人，確保創建活動始終圍繞中心工作，突出發展主題，不流于形式、不走過場。

　　通過深入開展“以發展為主旋律”的創建活動，極大的調動了支行全體女職工營銷拓展的積極性和創造性，截止**年末，支行人民幣存款余額達25億元，較年初新增13億元;外匯存款余額達5766.3萬美元，較年初新增5600萬美元;實現國際結算量14157萬美元;實現中間業務收入236萬元;新辦雙幣卡1500余張，交銀理財卡1003張。也許，對于地處經濟較發達地區的銀行來說，20余億元的資產規模算不了什么，甚至是一名員工就能達到的營銷業績。但作為經濟欠發達的新疆，一個邊疆少數民族地區，一個20余名員工的支行能達到如此規模，在當地已經算得上是輝煌的業績了，其背后所付出的艱辛是可想而知的。

　　二、突出崗位建功，推進“創建”活動

　　支行的女職工占比大，在各項工作中是業務骨干，為了持續保持這支隊伍的戰斗力和工作業績，扎實推進創建活動，近年來，堅持把貼近女職工的各項“崗位建功，爭優創先”活動與創建“女職工文明示范崗”活動有機結合起來，定期或不定期開展“好職工、好妻子、好女兒、好兒媳、好母親”的五好女職工評比;在一線女職工中開展“三八”紅旗集體和“三八”紅旗手評選;開展“展巾幗風采，揚交行風貌”征文活動，堅持以正確的輿論引導人、以先進的事跡鼓舞人，激勵女職工崗位建功，爭先創優，極大地調動了女職工工作的積極性和主動性。

　　支行營業部綜合員龔瑞瓊同志，入行后工作兢兢業業，勤勤懇懇，把全部心思都撲在工作上，在她新婚的時候，正趕上新師大學費收繳工作，她毅然脫下婚裝說服家人后投身于緊張忙碌的工作中，愛人稱她“不愛紅妝愛武裝”;翁啟玲同志作為一名優秀共產黨員，在工作中一貫表現出吃苦在前、享受在后的風范，面對緊張的柜面工作，她不僅做好自身的本職工作，還主動承擔一些接送庫箱、日終軋帳等臨時工作，常常是早出晚歸;馬月琪是一名新入行的儲蓄員，在不到2個月的時間辦借記卡幾千張……，期間涌現出許多爭先創優的先進典型，形成了“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

篇2：女職工女工主任先進事跡:用熱血和愛心去幫助身邊人

　　女職工女工主任先進事跡：用熱血和愛心去幫助身邊的人

　　聶z，出生于1961年，原z農場第37作業區女工主任。1979高中畢業后，返回生產隊務農，1984年擔任婦女主任，她作為婦女主任，看到生產隊學校缺老師，就兼起了連隊小學的代課教師，十年里她默默無聞、勤勤懇懇，用慈母般的胸懷呵護著每一名學生，直至學校被取消。聶z是一位堅強、細致、善良勤勞的優秀女性。

　　她是一個堅強的女人。作為妻子、兒媳，她有著東方女性特有的勤勞、善良、柔韌，毅然挑起了家庭的重擔。公公早逝，年邁的婆婆常年患病，需要照顧。丈夫種地忙，還有上學的孩子，這些繁重的生活壓力都落到她一個人肩上。自己的母親也是重病纏身，但她只能將母親托付給哥嫂，因為工作和家庭的壓力，實在讓她照顧不過來那么多。有時她感到內疚，就一個人偷偷掉淚，在人前，她還是裝作什么事都沒有一樣。到了冬天，婆婆患有腰疼背涼病，她從不嫌棄老人，就和老人睡一個被窩，給老人暖暖腿、腳，暖暖背。她用瘦弱的肩膀照顧著老人，讓她們安度晚年；她用破舊的自行車承載使命，讓貧困潦倒的家庭有了生機；她用長滿老繭的雙手編織希望，讓兒女們走上了成才之路。

　　她是一個細致的女人。作為村里的婦女主任，二十幾年來，盡職盡責，無私奉獻。誰家有事，她總是熱心幫忙；哪家鬧矛盾，她總是耐心做工作。每逢過年過節，她都組織婦女們扭秧歌、跳交際舞，活躍職工群眾的文化生活。她的孝敬老人、呵護子女、和諧鄰里、服務百姓的動人事跡，在本單位乃至農場早已有口皆碑。

　　她是一個善良的女人。不僅僅富有愛心，富有孝心，她更富有家庭責任感和社會使命感。多年來，他帶頭義務獻血20余次，為汶川地震、玉樹地震等社會公益事業，她都積極帶頭捐款捐物，并鼓勵大家捐款、奉獻愛心。在本單位，她曾無償幫助多數家庭進行生產，誰家有事，她總是第一個出現，就像自己家的事情一樣。

　　雖然她已經退休了，但她依然沒有停下來，依然在用自己最大的熱心，去幫助每一個需要幫助的人。她用實際行動向我們證明了一個堅強女人的身上所具有的傳統美德。

篇3：女職工先進事跡:孝順好媳婦

　　女職工先進事跡：孝順的好媳婦

　　盧z是z農場一名普通女職工。多年來，她用自己勤勞的雙手和一顆善良的心默默地照顧著患病的公婆，她的賢孝美德成為了一方楷模。

　　現年51歲的盧z自進了婆婆家門就和公婆住在一起，每天幫助婆婆忙里忙外操持家務，有時還去外邊打點零工，一大家子日子過得幸福美滿，其樂融融，讓人羨慕。但是，在她婚后的第三年，婆婆患上了類風濕，經過三四年的治療依舊不見好轉，而且生活不能自理，臥病在床，盧z每天給婆婆喂水喂飯，洗洗涮涮。婆婆在床上躺了六年，她為婆婆洗澡、梳頭、理發、捶背、剪指甲，已成了雷打不動的規矩，每一次都精心細致。為了讓婆婆早日康復，盧z干活回到家后無論多忙多累，她都要給婆婆做腿部按摩讓婆婆緩解疼痛。

　　后來，婆婆患上了皮膚病，她就親自動手為婆婆擦藥。聽說哈爾濱有賣能治療這種皮膚病的藥，她四處打聽托人買回藥，這種藥劑需要每天打三次針，婆婆行動不方便，她便自己去找醫生學習肌肉注射，每天為婆婆打針，經過兩個療程的治療，婆婆的皮膚病減輕了許多。老人們年紀大了需要補充營養，做飯的時候她總會炒兩份菜，把有肉的菜給公婆吃，自己卻不舍得吃一口，在她的精心護理下，婆婆的身體也逐漸在恢復健康。婆婆逢人便說：“有好兒不如有個好兒媳，我家鳳英待我比親閨女還親。”為照顧老人，她很少回娘家看望自己的父母，偶爾去一趟也是來也匆匆去也匆匆，每次看著老母親戀戀不舍的表情，她的心中就有說不出的愧疚。

　　由于丈夫工作繁忙，不能天天回家，她就扛起家里所有的事，為了讓丈夫安心工作，給丈夫打電話她總是報喜不報憂。鄰居夸她的時候，她總是說：“老人拉扯大這些孩子不容易，誰都有老的時候，照顧好老人是自己的責任。”