公司紀律作風整頓心得體會

　　公司開展紀律作風整頓活動以來，本人按照該活動的總體部署，通過第一階段近半月以來，認真學習此次教育活動相關文件和學習資料，對深入開展紀律作風整頓的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，思想認識有了很大的提高。在第二階段，通過與身邊的同事討論、談心、交流等各種形式，我及時對照標準，認真進行自查自擺，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，現檢查剖析如下：

　　一、存在問題

　　1、業務知識不足，理論知識學習不夠。由于各種原因，從參加工作以來，一直都沒有從事過法律事務的工作，直到去年，才真真正正的接觸到這項工作。目前，由于受到國家宏觀形勢和環境，尤其是鐵路市場急剎車，造成建筑市場緊縮、萎靡，資金緊張，加上一部分合作方誠信缺失，惡意訴訟，使得公司近兩年的訴訟案件數量居高不下，案情復雜。這對我提出新的要求，不僅要明白法律知識，還要懂得工程、計劃和財務上的一些知識，以我現在的狀況還要加強各方面的業務知識的學習，才能很好適用此項工作。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，平時雖然參加或自學學習一些政治理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，沒有運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

　　2、工作有畏難情緒。這幾年，由于公司的合并、重組，人員的變動，使得個別的項目處于無責任監管，留下一些歷史遺留問題，直接導致訴訟糾紛。在工作的過程中，存在畏難情緒，考慮工作困難過多，怕處理方式欠妥，關系協調難、成績取得難，因此工作熱情不高，精神狀態不佳，存在不求有功，但求無過的想法，還需要進一步增強事業心和責任感。

　　3、創新意識不夠。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前的新形勢，創新意識和其他同事相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

　　二、存在問題的原因分析。

　　存在懶、散、拖、憂、怕的現象，在學習上，對理論知識懶得深入研究和業務知識懶得學以致用。由于害怕出問題，難以處理工作問題，怕得罪人、怕出問題，不能有大的進步，謹小慎微，不敢標新立異，努力創新。

　　三、整改措施

　　這次紀律作風建設教育活動，使自己看清了自己在思想作風紀律等方面存在的一些問題，但不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后針對自身存在的問題和薄弱環節，下一步如何做，扎扎實實地解決每一個具體問題，為全面提高工作質量而努力。

　　1、加強學習。加強政治理論學習，堅持用黨的最新理論武裝頭腦，努力提高政策理論水平、黨性覺悟和思維能力。加強業務知識學習，立足崗位，干什么、學什么，缺什么、補什么，不斷提高專業素質，努力成為業務工作的“行家里手”。加強實踐鍛煉，在日常工作中不斷培養綜合素質，增強辦事能力、協調能力和處理棘手問題的能力，努力成為能夠獨擋一面的骨干人才。

　　2、加強責任感。樹立強烈的事業心和責任感，克服怕擔風險、怕做錯事、怕擔責任的不良傾向，敢想敢干、敢做敢為、敢闖敢試，努力把思想集中到事業上，把精力集中到做實事上，把功夫下到狠抓落實上。

　　3、加強創新意識。針對新情況、新問題，通過對實際和基層調查研究，掌握第一手資料，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

　　4、嚴明律己。嚴格遵守執行公司紀委關于嚴肅工作紀律“十個不準”和“六個堅持”，切實做到“十個不準”和“六個堅持”要求。不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。

　　總之，我將以這次紀律作風整頓為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

篇2：機關干部紀律作風整頓學習心得體會

　　機關干部的紀律作風整頓學習心得體會

　　7月以來，系統黨委決定在全系統開展機關干部思想作風整頓學習活動，開展機關干部思想作風整頓學習活動，是加強我系統干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。通過開展機關干部思想作風整頓學習活動，使我系統干部隊伍在思想上、政治上、組織上、作風上保持了黨的先進性和純潔性。

　　通過聽了“開展機關干部思想作風整頓學習活動”動員報告、系統理論中心組織學習的會議精神，并經過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守局機關作風建設相關規定，著重做好以下幾個方面：

　　一、強化干部“五種”意識。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到建設事業上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的業績。

　　二、強化干部意識。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，實實在在地為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后這個原則不能變。

　　三、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管你在哪個行業、哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。二要做到關鍵時刻站得出來。每一位干部都要經常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。

　　四、樹立干部形象。一要樹立為民形象，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。二要樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三要樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

　　五、要實踐全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執政之本。全心全意為人民服務是我們共產黨員的天職，我們黨的路線、方針、政策是靠每一名共產黨員的實際工作去影響群眾，帶動群眾的，從而形成千m.dewk.cn百人的實踐活動。要真正做到這一點，首先，要堅持不懈地學習馬列主義，*思想，特別是*理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，清除頭腦中非無產階級思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。第二，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。

　　無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。第三，要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

　　六、要克勤克儉，生活上嚴要求，做一個合格的干部。

　　我們每個干部在生活中應該做到：1、生活待遇上不攀比，要比貢獻、比業績； 2、非分之想不可有。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬，晚上睡覺也安穩；3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節約，反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現象的滋生蔓延；4、遵紀守法，接受監督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念，完善監督機制，才能從組織上腐化墮落的通道。

　　在建設社會主義新農村的新時期里，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習*理論，學習十六屆五中全會文件，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，我們才能不辱使命，成為建設有***主義的帶頭人。

文章

篇3：某局開展紀律作風集中整頓活動學習計劃

　　建設局開展紀律作風集中整頓活動學習計劃

　　為了把在我局開展的紀律作風集中整頓活動落到實處，就第一階段--動員學習階段的學習活動安排以下計劃：

　　一、學習內容

　　1、學習*在中紀委第七次全會上的重要講話。

　　2、學習《公務員法》、《行政許可法》、《招投標法》、《違反行政事業性收費和罰沒收入收支兩條線管理規定行政處分暫行規定》等法律法規。

　　3、學習《章程》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、*中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、“三重一大”、“五個不許”等黨紀條規。

　　4、優化發展環境“十條禁令”、優化發展環境“八項制度”、《阿旗專項建設資金管理辦法》、《阿旗行政效能投訴處理暫行辦法》、旗紀委、組織部、監督局《關于破壞經濟發展環境行為黨政紀處分和組織處理暫行辦法》等制度文件。

　　二、要求

　　1、各股、站、室、所必須按照紀律作風集中整頓活動領導小組制定的學習計劃，每天上午8：00－9：30為學習時間，將政治學習落到實處。

　　2、各股、站、室、所認真做好集體學習記錄，并舉辦一期學習專欄，每名同志要做好個人學習筆記，字數在5000字以上，同時每名同志要記寫一篇心得體會。

　　3、各股、站、室、所本階段期間，要組織本單位開展一次為機關提一條條合理化建議的大討論，并結合學習內容記寫一篇心得體會，字數在1000字以上。

　　三、達到的目的

　　通過有關政策、文件的學習，提高每名干部的思想覺悟，強化政治意識，增強執法為民的理念，切實解決好為誰掌權，為誰執法，為誰服務的深層次問題，確保嚴格、公正、文明辦公，增強教育學習的實效性。