林業局黨風廉政建設工作匯報

　　**年初以來，**林業局按照地委、地紀委關于國企黨風建設工作的安排和部署，高度重視，認真謀劃，把全局黨風廉政建設擺上突出位置，作為一項重點工作來抓，加強領導，強化措施，積極組織，扎實推進，為我局各項工作的順利開展和社會和諧穩定提供了有力保障。現將我局黨風廉政建設工作匯報如下：

　　一、切實加強組織領導

　　按照大紀發[**]18號文件精神，我局成立了以局黨委書記和林業局局長為組長的全局黨風建設和反腐倡廉工作領導小組，制定下發了《**林業局**年黨風建設工作實施意見》。對黨風建設工作進行逐項分解，明確了責任主體、責任內容，確定了牽頭部門、責任領導，做到責任到人，落實到位，使黨風建設工作的每項內容有人負責、有人管、有人抓。局黨委、林業局分別與基層單位黨政一把手和機關部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，明確了各單位黨組織書記、行政主要領導是黨風廉政建設第一責任人，對單位黨風廉政建設工作負總責，在我局上下形成了黨政同責、齊抓共管、同獎同罰的工作機制，增強了全局各級領導干部抓好黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感。

　　二、深入開展黨性黨風黨紀教育

　　一是在春節期間開展了十個一活動。(召開一次黨風廉政建設會議，觀看一部警示教育電教片，召開一次警示教育動員會，進行一次廉政承諾，寫出一份廉潔自律保證書。召開一次黨風廉政建設責任制座談會。黨政一把手講一次黨課。開展一次廉潔自律自查自糾活動。一篇調研*，簽訂一份黨風廉政建設責任狀)。活動中全局黨政領導干部共撰寫心得體會260余篇，講黨課30余節，調研*65篇，簽訂黨風廉政建設責任狀55份。二是開展作風年活動。以兩轉變、一完善(促進機關由審批型向服務型轉變，促進一些干部的思想由官本位向民本位轉變;完善干部作風建設的各項制度，靠制度管權、管人、管事)為目標，在全局領導干部中開展了干部作風建設年活動，著力解決了群眾反映強烈、影響工作效能、破壞發展環境方面的問題，在進一步改進作風、提高能力、健全機制、形成氛圍上取得了實效。

　　三、認真抓好《廉政準則》的貫徹落實

　　一是重點開展了四個一學習活動，即：召開一次黨委、黨總支(支部)中心組學習會，舉辦一次專題學習報告會，開辦一期專題培訓班，主要領導講一次廉政黨課。活動中，全局各單位和部門共召開中心組學習會、專題學習報告會30余次，舉辦專題培訓班2期，50余名單位主要領導參加了講黨課活動。二是積極開展了《廉政準則》知識測試活動。購買學習資料85本，在全局黨員領導干部中開展了學《廉政準則》倡廉潔從政百題知識競賽活動，共有500余人參加了答題。33名新提職領導干部參加了廉政知識測試，300余名副科級以上干部參加了《廉政準則》知識網上答題活動，黨政一把手撰寫《廉政準則》情景短劇心得體會*70余篇。通過開展這些活動，引導廣大黨員干部系統學、逐條學，全面、透徹、深入地領會精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，做到知行統一。

　　四、進一步加強黨風廉政制度建設

　　一是加強教育制度建設。堅持和完善中心組學習制度，結合實際確定主題、確保學習效果。進一步完善和實施《**林業局黨風廉政建設和反腐敗責任分工具體實施意見》、《***林業局委員會議事規則》、《行政領導定期向黨組織匯報工作制度》、《**林業局分層分崗反腐倡廉教育制度》、《機關工作人員行為十不準》等示范教育、警示教育、崗位廉政教育制度，形成了科學有效的反腐倡廉教育培訓機制。

　　二是加強監督制度建設。繼續嚴格執行《**林業局黨風廉政建設四項制度實施辦法(試行)》、三重一大等有關制度，嚴格執行和不斷完善領導干部述職述廉、誡勉談話、領導干部個人事項報告制度。以黨務、政務、企務三公開為重點，全面推行公開化辦事制度，通過完善信訪等制度發揮群眾監督作用，注重輿論監督，形成監督合力。

　　三是加強預防制度建設。從重點領域、重點環節入手，排查廉政風險，建立內控機制。建立實施了重要崗位輪換制、收支兩條線制度、《**林業局大額資金使用管理暫行辦法》、《**林業局大宗物資采購辦法》、工程建設領域突出問題專項治理等相關制度，形成了以積極防范為核心，強化管理為手段的科學防控機制。

　　五、切實加大對重大決策執行的監督檢查

篇2：X中心校黨風廉政建設落實情況匯報

　　某中心校黨風廉政建設落實情況的匯報

　　20**年，**學校黨風廉政建設工作以*理論、“***”重要思想以及貫徹落實***為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，認真貫徹落實***和與時俱進的思想，按照省市反腐倡廉工作部署，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理的方針，堅持立足教育,著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則，避免了違法違紀事件的發生，為學校各項工作的順利開展提供了有力的保障。現把學校20**年落實黨風廉政建設的情況匯報如下：

　　一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位

　　學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為學校工作的一件大事抓實抓好。年初學校認真貫徹落實**教委發{20**}4號文件關于轉發教育部黨組下發的教黨{20**}20號、省教廳下發的**教黨{20**}51號文件精神，以及上級關于黨風廉政建設的一系列文件精神，專門召開支委會、校長辦公會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索學校教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合學校本年度工作要點和學校中心工作，學校與教育局簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本部門、本支部的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責。堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優化辦學環境，提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。

　　二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識

　　學校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓實干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。

　　在學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上；堅持聯系學校實際、聯系個人工作實際、聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。要求干部做到“四個一”，一年來，在深入學習“特色理論”、反腐倡廉有關論述、《章程》內容的同時，還加強了關于世界觀改造和講政治等方面的理論學習。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。

　　健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的教師會，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規定，進行***為主要內容的教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。一年來，組織全體黨員干部認真學習，開展了黨員干部警示教育、黨員先進性自查等一系列教育活動。我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。

　　三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風

　　學校十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

　　1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。

　　學校黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容相結合，把學校優良傳統教育與教師敬業精神教育相結合，把宣傳正面典型與批評不良現象相結合，宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。引導、組織黨員圍繞主題深入思考，黨員聯系自己的思想、工作、學習情況認真開展批評與自我批評，在討論中查擺自由主義在學校的表現及自身的自由主義現象及改進的措施等。

　　2．把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進學校風氣好轉。

　　為人師表，在時間上、地點上都應是全方面的。校黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

　　3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

　　四、規范管理，貫徹民主集中制，增強了辦學的透明度

　　今年，學校加大了制度管理力度、規范了辦學行為，使學校建設進一步向制度化、規范化、科學化方向躍進，使學校各項工作都有章可循、有法可依。

　　黨支部加強了對財務管理、后勤管理、尤其對經濟、安全問題加大防范和查處力度。要求各部門要把黨風廉政建設工作和本年度其他工作一起計劃、一起部署、一起檢查、一起總結，提高部門領導“一崗雙責”意識。，學校領導小組和校務公開領導小組聯合運用校務公開形式加強民主管理和監督。

　　學校有關重大的決定或重大事情，召開教代會，根據民主集中制的原

則做出決定，這一點學校是做得比較好的。所以，在績效獎勵性工資分配方案、職稱評定、評先，住房調整等大的舉措出臺或大的事件上，干部思想統一，認真執行集體決定，教職工也思想穩定。

　　學校收費問題是社會關注的要點，也是學校廉政建設的重點工作之一，學校建立了收費管理責任制，責任到人，取得了成效。學校按照上級的規定實施，從未擅自提高收費標準和擴大收費范圍，學校統一收費，做到張榜公布，亮證收費，學校教師均未出現辦班收費、亂訂資料等現象。增強了辦學的透明度，提高了學校的公信度。

　　五、加強民主完善監督機制，用關愛凝聚人心

　　1、保證質量，完善黨內監督機制。學校每年召開1——2次民主生活會，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據干部的思想實際，確定民主生活會的主題。做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。堅持民主生活會“時間、人員、主題、通報”四落實。充分真正發揮黨員監督作用，定期召 開黨員大會，對有關學校重大決策等問題進行通報、爭求意見，并接受監督。今年年初，召開了“黨風廉政教育”為主題的民主生活會。

　　2、拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向全體教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學年進行一次調查，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理，反饋到支委會中及時整改。

　　3、規范自律，增強自我約束功能。黨支部根據上級要求和干部實際，制定了各種規范干部自律的有關規定和黨員“五帶頭”，不斷提高自我約束功能。

　　4、用關愛凝聚人心。年初，黨支部與工會一起結合學校實際制定實施了教職員工健身活動計劃，開展了學校職工籃球比賽、乒乓球比賽、跳繩、踢毽子、拔河、中長跑等比賽，三八節慰問女職工活動等豐富多彩的活動，增強了教職員工體質、活躍了教職員工的文化體育生活。促進了學校教育事業的發展。

　　總之，通過活動，學校的反腐倡廉工作取得了一定的成效，我們還將繼續努力加大力度爭取取得更大的成績。

　　*鎮*校支部委員會

篇3：古鎮黨風廉政教育月活動工作匯報

　　古鎮20**年黨風廉政教育月活動工作匯報

　　為了深入貫徹落實*****屆三中全會和第十八屆中央紀委三中全會精神，結合開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動和“作風轉變深化年”活動，進一步貫徹落實中央八項規定精神，著力糾正黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，引導全鎮廣大黨員干部牢固樹立宗旨意識，強化群眾觀點，改進工作作風，落實為民務實清廉要求為深入實施“融入五不核心區，打造社會后花園”發展戰略提供有力保障，古鎮在7月開展了以“堅持為民務實清廉、踐行黨的群眾路線”為主題的黨風廉政教育活動。目的是進一步增強黨員干部廉政從政意識拒腐防變能力，營造風清氣正的良好氛圍。

　　一、組織黨風廉政建設系列學習活動

　　7月1日晚，在我鎮視頻會議室人頭攢動，全鎮干部職工，各村（居）主干等100多人參加了由縣檢察院陳太錦科長主講“預防職務犯罪”講座；7月3日，由我鎮黨委書記主講《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》為主題的黨課。8月6日，我鎮聘請縣安全生產局副局長張倫連，為我們主講如何履行好安全生產工作職責，會上，還學習《關于違反機關工作紀律問題的通報》文件精神。

　　二、組織開展“廉書薦讀”活動

　　根據縣紀委精神我鎮在公示欄中公示中央紀委監督察部網站及推薦書目，要求全鎮黨員干部認真學廉政書籍并做好筆記，學習感受，撰寫學習心得。

　　三、開展示范教育和警示教育活動

　　7月30日，古鎮紀委在鎮政府大門口舉辦黨風廉政宣傳教育圖片展，機關黨員干部、群眾100多人觀看了圖片展。圖片展共展出30塊展板，分四部分內容，第一部分為翠屏清風，志道以寧篇。展示了我縣紀檢、監察系統近幾年反腐倡廉工作及廉政文化建設方面取得的成果。第二部分為清白廉潔，光彩人生篇。展示了部分優秀共產黨員代表的先進事跡及當代優秀公仆形象，宣傳了時代楷模。第三部分為法網恢恢，懺悔聲聲。通過展示近年來一些發人深省的案件，列舉了腐敗類型，剖析了腐敗原因，記錄了腐敗分子的懺悔。第四部分為先賢過化，教澤相長篇。展示了歷代古田先賢為官清廉的事跡介紹，號召廣大黨員干部學習先賢，廉潔從政。

　　四、積極參與廉政文化作為“征集活動”

　　組合雙坑村示范建設，組織雙坑農民油畫家，創作了以蓮花為主題的五幅廉政油畫，以雙坑油畫廉政文化長廊為其創作基地，拍攝巨幅“清廉中國”新聞攝影作品，同時在全鎮范圍開展“翠屏清風”廉政文化內涵征集活動，目前征集3件作品，如《菌都廉政之風飄蕩，翠屏養育當代海瑞》《菇鄉委正氣，翠屏吹清風》《兩袖清風端為公，一身正氣執政為民》。

　　五、組織廉政文化“七進”活動

　　7月30日，我鎮結合在鎮政府門口組織廉政圖片展，發放中央八項規定和廉政相關知識宣傳單1000多份，同時在鎮區人口密集的地方江濱、汶洋、古、莪洋、雙坑，制作了廉政文化墻，廉政文化進企業，8月5日在鐵王支部會議室召開了一次以廉政為主題的座談會，通過相關活動，進一步增強全社會反腐倡廉意識，營造崇廉尚法的社會風尚