寶珠小學教師安全工作考核細則(試行)
考核內(nèi)容
具體內(nèi)容
扣分
學生安全教育
班主任應對學生加強安全教育：交通安全、消防安全、課間安全、課外活動安全、就餐安全、*安全、防震安全、消防安全、防雷擊、防溺水安全、食品衛(wèi)生安全、防傳染病安全、心理健康安全、特殊學生的安全以及其它安全。班主任應做到時時講、事事講，做好每周安全教育工作，有記錄，教室內(nèi)應有安全教育專欄，每月查1-2次。如無記錄或記錄不詳，一次扣1-5分。其他任課教師也對學生安全負有教育責任。
制止學生私自下河、塘、庫洗澡。學生私自下河、塘、庫洗澡每人次扣班主任1—2分。
夏季午休時間，學生在學校規(guī)定的到校時間提前到校的(特殊情況除外)，扣1分∕生·次。
加強學生思想政治工作、加強內(nèi)部管理，杜絕學生打架、斗毆事件發(fā)生，發(fā)生學生打架、斗毆事件輕微者每人次扣1分，嚴重者每人次扣2分。
經(jīng)常對學生進行防火教育，制止學生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校，經(jīng)常檢查教室各類用電線路，保證安全用電。學生玩火、攜帶煙花爆竹等易燃易爆物品進校每人次扣2分。
課堂安全
任課教師必須按時到崗，每節(jié)課前清點學生人數(shù)，看學生是否到齊。如有學生未到應及時與班主任聯(lián)系，班主任必須落實學生情況。所有任課老師必須負責本堂課學生的安全，不得私自調(diào)課。若需要離開教室上課的，上課教師負責該節(jié)課內(nèi)和路途的安全。如因工作失職所造成安全事故的，任課老師負全責并扣1-5分。
課間安全
學生課間安全由值周教師和班主任負責。班主任應教育學生課間文明休息。要做好巡視工作，及時制止學生的各種不安全游戲，確保學生安全。如遇突發(fā)事件時，應及時趕到指定地點疏散學生。如因教育不到位或處置不到位而發(fā)生安全事件，扣1-5分。
外出活動安全
學校安排的外出活動，各安全責任人應到指定的范圍進行安全巡查，負責督查學生安全。各班主任和搭班教師在活動前應做好學生的安全教育，隨時清點學生人數(shù)，負責學生的活動安全，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。如不負責或遲到、早退、缺席，一次扣1-5分.
學生上學
放學安全
值周老師應負責各部位學生上學放學秩序。發(fā)現(xiàn)學生不文明行為，應立即指出并教育;發(fā)現(xiàn)安全問題，及時上報。每缺席、怠崗一次扣1-2分。
設(shè)備設(shè)施安全
各部門、班級每月認真做好安全自查，及時上交《安全隱患排查表》。各設(shè)備設(shè)施使用和管理人員在使用前應對所使用的設(shè)備設(shè)施情況十分了解，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理或上報。如因工作不認真或知情不報，一次扣1-5分。
教師：
年月
得分：
食品衛(wèi)生安全
食堂進貨按要求索票、索證、登記，不購進違禁食品，不訂購、制售冷菜，食品燒熟煮透，餐飲具使用前洗凈并按規(guī)定消毒，嚴格執(zhí)行飯菜48小時留樣備查制度。食堂工作人員上班期間必須穿(戴)工作服、不抽煙、講衛(wèi)生，有疾病應請假休息。違規(guī)者每一項不按要求扣1—5分。
所有負責學生就餐的安全責任人應準時到達餐廳值班，早餐給學生領(lǐng)飯。午餐和晚餐負責就餐秩序，晚餐給三年級及以下的學生打飯。教育學生不喧鬧、不擁擠、不挑食，文明就餐。如值班不負責或遲到、缺席一次扣1-5分。
校園環(huán)境安全
門衛(wèi)值班室按規(guī)程嚴控外來人員進校，一旦發(fā)現(xiàn)可疑人員，立即報告(報警);工作期間教師進、出校門一律登記;外來車輛原則上不得進入校園，教師車輛進入校園嚴控車速(低于20碼)、按規(guī)定線路行車，并停靠在指定位置。教師進出不服從管理的，一次扣1-10分;門衛(wèi)室保安放松管理要求的，將根據(jù)考核細則扣分。
學生打掃衛(wèi)生期間，相關(guān)教師應管理到位，并給予幫助、指導。如因缺崗或管理不到位，一次扣1-5分。
學校辦公室、各部門功能室和教室無人時關(guān)好門窗，關(guān)閉電器電源。因疏忽而造成財產(chǎn)丟失或損失的將負全責，并酌情扣分。辦公室及教室內(nèi)不得存放現(xiàn)金或貴重首飾等物品過夜，一旦發(fā)生失竊，后果自負。
衛(wèi)生防疫安全
班主任對班級衛(wèi)生防疫工作負責，加強衛(wèi)生常規(guī)教育，建立學生健康檔案。認真做好班級每日晨檢工作并及時上報(特殊時期應按規(guī)定做好午檢工作);一旦發(fā)生疫情立即上報，密切關(guān)注班級學生情況;配合消殺人員做好消毒工作。晨檢記錄一次不交扣2分，2次及以上翻倍扣分，遲交減半扣分;消殺人員每周按時對校園進行消殺，并收集各種防疫表冊，按規(guī)定沒少一次扣2分;有疫情發(fā)生及時上報，遲報、漏報、謊報、瞞報疫情，尚未造成惡劣影響的，一次扣5分;造成惡劣影響的，為一票否決。
上下樓道安全
班主任及相關(guān)老師應教育學生上下樓道的相關(guān)安全知識。遇到出操、*或放學，學生需排隊行走時，班主任(相關(guān)教師)應負責好班級隊伍的秩序，按規(guī)定線路上下，做到靜、齊、快;如發(fā)現(xiàn)教育不到位，學生隊伍散亂、紀律不嚴的，一次扣1-2分。
特殊學生教育
班主任對班級中的“問題學生”和“特異體質(zhì)”學生，需排摸清楚、并建檔。對于問題學生，需定期談話教育，若發(fā)生異常情況，需立即上報并聯(lián)系家長共同教育;對于特異體質(zhì)學生，要特別關(guān)注，并告知任課教師該生需注意的情況，若發(fā)生異常情況，需立即上報并聯(lián)系家長。未按規(guī)定教育和處理的，扣1-5分。
安全資料
對于學校要求上交的相關(guān)資料，一次未上交扣2分、未及時交扣1分，如資料未達標扣2分。類似情況兩次及以上翻倍扣分。
住校生管理
正常行課期間由班主任老師和任課教師負責，午休和下午放學后到次日上課前(包括特殊的假日放假后住校生不回家的情況)由宿管老師老師負責。管理好住校生的就餐時間、生病就醫(yī)、就寢等。出現(xiàn)安全事故或生病不及時就醫(yī)的，負全責并視情節(jié)輕重酌情扣1-10分。
首遇責任制
為提高廣大教師對安全工作的責任心和警惕心，實行首遇責任制。任何教師在任何地點發(fā)現(xiàn)學生有不安全行為的，應立即主動制止;若發(fā)現(xiàn)情況而不加以制止的，一次扣20分。任何教師在任何地點發(fā)現(xiàn)學校存在的安全隱患而不上報的，一次扣10分說明
1、凡發(fā)生下列情況之一者，為“一票否決”：
(1)本人有違法犯罪行為的;
(2)責任部門(部位)發(fā)生責任事故且負有直接責任的;
(3)因遲報、漏報、瞞報安全信息而產(chǎn)生更大事故或惡劣社會影響的;
(4)凡經(jīng)學校安全工作領(lǐng)導小組發(fā)現(xiàn)問題并提出整改建議后，多次教育而不能及時改正的;
(5)發(fā)生其他有較大影響的事(案)件的。
2、每月進行考核，并納入獎勵性績效工資進行統(tǒng)籌折算。
3、搭班教師是指任有該班課的教師。
4、本《細則》由教代會通過之日起實行。
5、此安全考核方案滿分100分，主要由學校行政人員負責考核。每項扣分累計，扣完為止，不計負分。考核結(jié)果以月為單位，每月結(jié)算。考核結(jié)果按總分值60%以下者為不合格，不得安全獎。
6、各班學生安全工作，班主任為第一責任人，科任教師為第二責任人(與績效工資按比例關(guān)聯(lián))。
7、各崗位人員的分值根據(jù)按定崗的分值折算。
篇2：一中綜治安全工作實施檢查和考核方案
EE一中綜治、安全工作實施、檢查和考核方案
為了貫徹市綜治委(辦)提出"社會治安綜合治理進校園"精神，切實加強我校治安綜合治理工作，凈化校園周邊環(huán)境，清除安全隱患，切實做好今年我校安全穩(wěn)定工作，結(jié)合我校實際，特制訂本實施方案。
一、指導思想
認真貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)、方針政策，堅持"安全第一，預防為主"的方針，圍繞"繃緊一根弦，織好一張網(wǎng)，重在除隱患，嚴查保平安"的工作思路，加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督，明確責任，確保我校社會政治穩(wěn)定，為加快教育發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、組織機構(gòu)
組 長：zz(全面負責校園及周邊治理工作)
副組長：zz(負責履行黨務工作職責，將綜治工作納入到黨務工作議事日程，研究和部署黨內(nèi)綜治工作開展的一切事物)、
zz(負責組織學校及周邊治理工作的研究、部署，將綜治工作納入到學校管理重要議事日程)
綜治特派員：zz(**公安分局廬山南路派出所教導員，負責指導我校及周邊綜治工作的開展)
片區(qū)民警：zz(**公安分局廬山南路派出所民警，負責指導我校及周邊綜治工作具體實施過程中的指導)
成 員：**(負責將綜治工作納入到學校管理重要議事日程及各項會議的記錄)、
*(負責德育教育工作)
*(負責校園安全保衛(wèi)工作)
*(負責制定法制、安全教育課程的計劃和實施)
*(負責校園建設(shè))
在保衛(wèi)科下設(shè)綜治辦公室
主 任：Z(負責綜治工作的研究和部署)
副主任：Z(負責綜治工作的組織、實施、檢查及考評)
聯(lián)絡員：ZZ(負責綜治工作的聯(lián)絡)
三、工作職責
1、領(lǐng)導小組工作職責
①貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)和方針政策。
②根據(jù)綜治委(辦)的工作部署，制訂本單位社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。
③指導、督促、協(xié)調(diào)學校社會治安綜合治理工作，解決存在的問題。
④負責學校治安綜合治理宣傳工作，對學校社會治安綜合治理目標管理責任制執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比。
⑤加強與上級綜治委(辦)聯(lián)系、協(xié)調(diào)，并辦理其交辦的事。
2、綜治工作室工作職責
⑴、貫徹執(zhí)行有關(guān)社會治安綜合治理的法律法規(guī)和方針政策，根據(jù)綜治委(辦)的工作部署，制訂本校社會治安綜合治理工作計劃，并組織實施。
⑵、依法管理校園及在校學生，督促年級組、班級組做好學生的安全教育和穩(wěn)定工作。
⑶、配合上級有關(guān)部門做好學校治安綜合治理宣傳和管理工作。
⑷、及時排查、調(diào)解矛盾糾紛，防止矛盾激化。
⑸、預防、制止校園暴力案件的發(fā)生。
⑹、加強師德師風教育，確保教師依法施教，依法育人。
四、建章立制，規(guī)范管理
1、建立責任制
①誰主管誰負責，即哪個處(室)或年級組出了問題，則追究該處(室)或年級組的責任。
②誰審批誰負責，即哪個審批把關(guān)同意，出了問題則追究審批部門的責任。
③誰的人誰負責，即哪個處(室)或年級組的干部出了問題由該處(室)或年級組負責。
④誰檢查誰負責，即安全隱患和不穩(wěn)定因素在檢查時已出現(xiàn)，但因檢查時未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)了沒有提出整改意見，或?qū)栴}敷衍了事、督查不力、處理不力，出了問題誰檢查誰負責。
2、建立安全穩(wěn)定工作報告制度。對學校舉辦或發(fā)生的重大活動或事件，要堅持請示匯報制度，對于出現(xiàn)的安全隱患以及不穩(wěn)定因素，要堅持及時報告制度，如，發(fā)生影響重大的安全穩(wěn)定事件，或遇有緊急事件或重大案件，要應即向?qū)W校領(lǐng)導和分管領(lǐng)導報告，最遲不得晚于事件發(fā)生后15分鐘，學校主要領(lǐng)導要在第一時間趕赴現(xiàn)場，親自指導，爭取主動，妥善處理，確保在最短時間、最快速度解決問題，減少傷亡和損失。
3、行政管理工作方面，制訂了《行政干部守則》《各處(室、委)崗位職責》、《兩級管理工作方案》、《進一步提高工作效率，創(chuàng)一流業(yè)績的實施意見》等管理制度。
4、安全工作方面，制訂了《安全教育常規(guī)》、《江西省安遠一中校園突出事件應急預案》、《安全工作例會制度》、《防火安全管理規(guī)定》、《教育聯(lián)系卡制度》、《安遠一中校園安全保衛(wèi)制度》《校園糾紛排查制度》等一系列安全工作制度。
5、教育教學管理方面，制訂了《教研組考評方案》、《教研專題和論文評比方案》、《職稱考核方案》、《班主任考評方案》和《學生管理規(guī)定》等一系列評估方案。
6、后勤管理方面，制訂了《后勤工作人員崗位職責》、《學校安全保衛(wèi)制度》、《學校衛(wèi)生管理制度》、《學校財產(chǎn)、財務管理制度》、《教職工樓院管理制度》、《住校生管理規(guī)定》等。
五、實施辦法
1、利用全校例會、晨會、班會，組織師生學習學校關(guān)于加強和改進校園治安綜合治理工作的管理規(guī)定和制度，提高師生參與社會治理綜合治理工作的積極性，明確責任。
2、每月召開一次綜治工作例會。分析學校可能存在的不穩(wěn)定因素，在全校范圍內(nèi)進行矛盾糾紛排查的基礎(chǔ)，擬定下一階段工作方案和措施。
3、學校領(lǐng)導、各處室工作人員、值周行政、值周教師要加強對學校安全穩(wěn)定工作的檢查、督促。凡對安全穩(wěn)定工作檢查不全面、不細致，對存在隱患未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)事故未督促整改以及整改不力而造成事故，要追究相關(guān)人員的責任。
4、依法育人，加強學生文明守紀教育。①各班要建立重點人員、特殊群體學生檔案，明確監(jiān)控或教育責任人，加強對這類學生的思想品德、心理健康等方面教育，穩(wěn)定他們情緒，增加他們守紀自覺性和學習的主動性。②完善導師制度，發(fā)揮全體教職員工育人積極性。③抓好"三育人"活動。通過學生參與勞動、服務、管理，親身體驗勞動的艱辛、服務的重要、管理的難處，來提高他們的思想覺悟，健全他們的人格。
5、拓寬信息渠道，排除隱患。
①通過"校長信箱"、"朋友之聲"信箱，收集信息、解答疑難。②各班各寢室要選好、培養(yǎng)信息員，以便及時了解學生的思想動態(tài)，加強教育和管理的針對性。
6、嚴格學生考勤制度，狠抓常規(guī)管理。
篇3：（學校）創(chuàng)建安全文明校園活動的考核辦法
中學(學校)關(guān)于創(chuàng)建安全文明校園活動的考核辦法
zz初級中學安全文明校園建設(shè)工作實行負責制，校長負領(lǐng)導責任，其他人員根據(jù)所承擔的工作職責負具體責任。學校制定了安全文明工作方案，層層簽訂安全文明工作責任狀，并采取相應措施，定期自查自糾，杜絕安全事故發(fā)生，弘揚校園文明行為，真正做到“橫向到邊，縱向到底”，使安全文明工作無死角，無盲點。
學校綜合近幾年安全文明工作的一些作法，形成了“安全文明工作八制”管理辦法。即校長全面負責制、分管領(lǐng)導分管負責制、年級組長年級負責制、科任教師上課負責制、班主任班級負責制、值班教師值班負責制、后勤工作人員安全文明負責制、教輔人員安全文明工作責任制。
1、校長全面負責制。
校長為學校安全文明工作第一責任人，要認真執(zhí)行上級有關(guān)安全文明工作的文件和會議精神，結(jié)合學校實際教育廣大師生員工強化安全文明責任意識，增強安全文明責任感，并制定安全文明工作制度，簽訂安全文明工作責任狀。拍板解決分管領(lǐng)導不能解決的相關(guān)問題，落實“八制”及“責任追究制”。
2、分管領(lǐng)導分管工作負責制。
①分管領(lǐng)導指副校長、德育處主任、教學處主任、辦公室主任、總務處主任、團委書記、工會主席、年級組長等。學校決定把安全文明工作納入分管領(lǐng)導年終考核的重要內(nèi)容，對分管工作領(lǐng)域內(nèi)出現(xiàn)問題的分管領(lǐng)導，不僅要追究責任者的責任，也要追究分管領(lǐng)導的責任，年終考核時不得評為優(yōu)秀。
②各分管領(lǐng)導要結(jié)合所分管工作的實際情況，制定切實可行的制度，采取切實可行的措施，做到逢會必講，事事都抓，且有記錄、有檢查、有小結(jié)。這些工作落實到位了，可以減輕或免去其責任的追究。
3、年級組長年級負責制。
各年級組長要研究年級安全文明工作特點，加強年級管理，制定年級安全文明工作制度，指導和管理班主任及年級科任教師的安全文明工作，確保所負責的年級有一個安全文明穩(wěn)定的秩序，給本年級創(chuàng)造一個良好的教育教學環(huán)境。
4、班主任班級負責制。
班主任對所在班級的安全文明工作全面負責，要有班級安全文明工作制度，要有安全文明工作專題講座，要有班級安全文明工作組織，要著重加強對學生參與集體性文娛活動、體育訓練、運動會等大型群體活動的安全文明教育和管理;杜絕體罰和心罰學生，班主任要進一步完善請假制度。
5、科任教師上課負責制。
科任教師要注重在上課期間的安全文明工作和課間的安全管理，要嚴格執(zhí)行所教班級的安全文明工作制度，對班上的學生要心中有數(shù)，每節(jié)課都必須清點人數(shù)，未上課的學生要查明去向，并及時報告班主任，上課時要加強紀律管理，確保良好的程序，對于體罰、停課、攆學生出教室、教師曠課等而造成的責任事故加重處罰。
6、值班教師值班負責制。
值班期間由值班領(lǐng)導牽頭，值班教師共同負責，重點加強早操、課間、自習和大型活動的安全文明工作，對于缺崗、工作不力等而造成的責任事故，追究值班領(lǐng)導和教師的責任。
7、后勤工作人員安全文明負責制。
①食堂安全文明工作：a、食堂安全文明工作主管負責制;b、食堂的廚師、幫廚、服務人員具體負責;d、重點抓師生食堂的衛(wèi)生工作，堅決杜絕腐爛變質(zhì)等食品、蔬菜進入食堂。
②財務室實行會計負責制，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，加強現(xiàn)金及財務保管等。
③水電工要嚴格按規(guī)程操作，若發(fā)現(xiàn)隱患及時向總務主任和后勤校長報告。
④醫(yī)務室醫(yī)療事故由醫(yī)務人員負責。
⑤加強對小賣部等的食品衛(wèi)生管理，并由后勤校長、總務主任定期或不定期的進行檢查。
8、教輔人員安全文明工作責任制。
教輔人員，如圖書管理員、實驗員、打印室工作人員、教務員等要加強安全文明責任意識，在校辦和教務處的領(lǐng)導和管理下搞好安全文明衛(wèi)生，一是搞好其分管的物資、設(shè)備的管理;二是負責相關(guān)活動的人身安全;三是針對有關(guān)情況建章立制等。