20**年城建局上半年工作總結

　　**年是繼續貫徹落實中央擴大內需，促進全縣經濟平穩較快增長的關鍵一年。縣城鄉建設局在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣委十一屆五次全會精神，圍繞“科學規劃，建管并重，老城抓改造，新區抓開發，鄉鎮抓重點”的工作思路，以***統領城鄉建設，以規劃為先導，基礎設施建設為重點，全面推進城鄉規劃、建設和管理工作。城市綠化、美化水平進一步提高，城市總體服務功能進一步增強，人居環境進一步改善。現將**年上半年的工作完成情況總結如下：

　　一、**年上半年工作開展情況：

　　(一)鞏固拓展學習實踐***成果，認真開展“創先爭優”活動，全面推進黨的基層組織建設。

　　為進一步統一思想、凝聚力量，深入貫徹落實黨的**大和**屆三中、四中全會精神，全面加強建設系統基層黨組織建設和黨員隊伍建設，推進建設工作健康有序又好又快發展，縣城鄉建設局按照《關于在全縣基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》維辦發**17號文件的要求，6月4日召開了建設系統開展“創先爭優”活動啟動大會。

　　結合建設系統實際，創先爭優活動的總體要求是：推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織。提出重點實現下列目標任務：

　　1、在重點項目建設上創先爭優。堅持把重點建設項目作為推動建設事業進步的總抓手，保質保量完成縣委、縣政府下達的重點建設項目，加大在建項目開發建設力度。

　　2、在城鄉規劃管理工作上創先爭優。建立與《城鄉規劃法》、《云南省城鄉規劃管理條例》、《云南省建設項目規劃許可辦法》相配套的工作機制。逐步完善城鄉規劃的審批管理程序，依法加強對規劃執行過程中的監督管理。

　　3、在綠化美化縣城建設上創先爭優。以縣城城區為中心，在進行舊城改造和擴建的同時。科學規劃，分步實施，提高城區綠地率和綠化覆蓋率，不斷完善城市照明設施，實現城市綠化、美化、凈化的目標。

　　4、在加強城鎮建設和管理上創先爭優。不斷完善市政設施、環境衛生、城管監察等方面的規章制度，以完善城鎮服務功能為目標，突出進行市容市貌的綜合整治，下決心改變亂倒垃圾、亂擺攤點、亂占道路的現象，從根本上解決“臟、亂、差”的問題，整體提高城鎮文明程度。

　　5、在黨組織建設上創先爭優。鞏固、拓展、深化學習實踐***先進性實踐活動成果，加強學習型黨組織建設，創新黨員活動方式，在創先爭優活動中開創以基層黨組織建設帶動其他各類基層組織建設，大力發揮黨員模范帶頭作用。

　　6、在黨風廉政建設和反腐敗工作上創先爭優。認真落實黨風廉政責任制的要求，深入開展反腐倡廉教育，深入學習貫徹章程，加強黨性修養，堅定理想信念，增強廉潔從政意識。為貫徹落實***提供思想組織作風保證。

　　7、在工程建設突出問題治理工作上創先爭優。進一步規范招投標活動，促進招投標市場健康發展;進一步落實拆遷安置管理辦法、嚴格拆遷程序;進一步加強監督管理，確保城市管理行為更加規范;進一步建立規范的工程建設市場體系;進一步落實工程建設質量安全責任制，確保建筑行業安全。

　　在“創先爭優”活動中建設局務求實效，創辦了活動專欄，通過懸掛標語，黨員身份亮出來等措施大力營造濃厚的活動氛圍。同時積極開展信息報送工作，目前已編發簡報四期。

　　(二)推行效能政府四項制度工作，加強建設系統自身建設。

　　根據《傈僳族自治縣人民政府辦公室關于印發縣縣級行政機關推行效能政府四項制度工作方案的通知》的要求，縣城建局推行效能政府四項制度建設工作以深入貫徹落實***為指導，圍繞縣委縣政府中心工作，以行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升為主要內容，完善我局目標責任機制、監督考核機制，確保全局重點工作完成。為進一步轉變政府職能，加強市政基礎設施建設，加大建筑管理力度，提高建設局行政效能，改善經濟發展軟環境，推進反腐倡廉工作，促進經濟社會全面協調可持續發展。

　　按照四項制度的工作要求，縣城建局結合建設局實際，制定了實施方案。報送了**年的6項重點(中心)工作。并確定縣污水處理廠及截污管道工程，**年廉租房建設項目為行政機關目標倒逼管理重點工作。將建管股、規劃股、房產股三個股室確定為關鍵崗位和重點環節。并結合工作實際情況和職責職能對關鍵崗位和重點環節制定相應監控措施，加強監督。

　　通過效能政府四項制度的實施，將全面加強對建設局行政績效管理，提高行政效率，控制行政成本、監督行政行為，提升行政能力，構建行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的行政管理體制，促進城市建設工作順利進行。

篇2：區城建局機構職能

　　區城建局機構職能

　　區城建局是主管城鄉建設工作的區政府工作部門。振安區風景旅游局的職能并入區城建局，對外保留牌子。

　　一、主要職責

　　(一)貫徹執行國家、省、市關于工程建設、城市建設、村鎮建設、建筑業、房屋開發、市政公用事業的方針、政策、法規，結合我區實際情況，會同有關部門研究制定具體實施細則，并監督檢查執行情況。

　　(二)負責制定全區城市建設維護費使用計劃，并組織實施，會同有關部門負責國家和省市用于我區城市建設投資補助資金的安排和對城建資金的使用情況的審查監督。

　　(三)依法對全區建筑市場進行管理，規范市場行為，搞好合同簽證、持證上崗和安全生產管理;抓好全區建筑企業資質管理、建筑經濟管理協調解決建筑經濟糾紛。

　　(四)組織全區建筑安全企業科技項目改良攻關;新工藝新材料、新設備的推廣應用;專業技術職稱申報。

　　(五)負責全區城市防汛、義務勞動、綠葉杯競賽、防震減災的組織與協調。

　　(六)負責對局屬事業單位的業務指導、人員調配、干部任免等工作。

　　(七)在市城市總體規劃指導下，負責對各鎮(街)總體規劃、集鎮總體規劃和建設規劃的制定、審核、報批;負責中心村總體規劃、建設規劃以及村屯建設規劃的審批。

　　(八)對全區風景旅游業實行統一行業管理，制定我區風景旅游綜合開發的中長期計劃，并組織實施;依法對旅游企業進行管理，及時處理旅游投訴，保護、開發、利用風景旅游資源，實現旅游興區戰略。

　　(九)負責對全區城市環境衛生發展規劃和年度計劃的制定和組織實施;負責對全區城市環境衛生的清掃保潔工作。

　　(十)貫徹國家《招投標法》，依法對工程招投標進行管理。

　　(十一)負責全區建城區住宅小區管理。

　　(十二)承辦區政府交辦的其他事項。

　　二、內設機構及職能

　　(一)辦公室

　　負責機關建設和日常管理，黨委和局務會各項決議的貫徹落實，機關各項制度的考核和監督;負責機關文秘、打字、綜合治理、檔案、信訪、保衛、義務勞動、機關財務、后勤管理等工作;負責機關黨的組織、思想作風建設、機關干部政治業務學習、考核、任免管理及后備干部選拔培養管理工作;負責離退休人員和直屬企業離休人員管理;負責全局技術職稱工作;負責黨委日常事務工作。

　　(二)城管股

　　負責我區建城區市容市貌和小集鎮鎮容鎮貌環境衛生的日常管理，“綠葉杯”競賽、“清潔月”等活動方案制定和組織實施工作;負責編制城市維護費的使用計劃并組織實施和管理，城市住宅小區的管理，城市紅線以內的占道管理和城市防汛、面山防火、冬季除雪工作;負責城市建城區城市規劃管理、城市綠化計劃的制定并組織實施等項工作。

　　(三)建工股

　　負責全區建筑市場管理，建筑企業安全生產管理，建筑經濟和計劃統計，建筑施工企業資質管理等項工作。

篇3：G州市城建局年度部門整體支出績效評價報告

　　G州市城建局年度部門整體支出績效評價報告

　　為進一步深化預算制度改革，增強部門預算管理主體責任，提升部門履職效能，根據《G州市財政局關于開展20**年度G州市市直部門整體支出績效評價工作的通知》(G市財辦[20**]36號)要求，牢固樹立預算績效理念，強化支出責任，結合我局機關的具體情況，認真組織開展了20**年度機關部門整體支出績效評價,現將有關情況報告如下：

　　一、單位概況

　　(一)單位基本情況

　　1、主要職能

　　(1)貫徹執行國家、省關于城鄉建設事業的方針政策和法律、法規，研究擬定全市城市建設、村鎮建設、工程建設、建筑業、勘察設計咨詢業、市政公用事業、風景名勝區管理的地方性法規、規范性文件及相關的發展戰略、中長期規劃、改革方案，并組織實施。

　　(2)指導全市城市建設工作，改善人居生態環境，促進全市新型城鎮化健康發展;指導縣(市)城市基礎設施建設，綜合管理城市供水、排水、燃氣工作;指導和監督全市城市燃氣、供水的安全生產和應急管理;指導全市城市建設檔案管理工作;承擔推進城鎮減排的責任，督促、指導全市城鎮生活污水處理設施建設及運行管理，負責中心城區城鎮生活污水處理設施建設及運行管理工作。

　　(3)監督管理中心城區市政公用設施建設，承擔中心城區市政公用設施建設的工程驗收工作;承擔編制中心城區市政公用基礎設施項目中長期規劃和年度實施計劃，負責提出中心城區年度城建項目初步計劃;負責組織檢查項目計劃任務執行情況。

　　(4)指導全市村鎮建設管理工作;研究擬訂全市村莊和小城鎮建設的發展戰略和中長期規劃并指導實施;指導農村住房建設;指導小城鎮和村莊人居生態環境改善工作;指導全市重點鎮、示范鎮建設。

　　(5)綜合負責全市建筑業行業管理，規范建筑市場;指導和監督管理建筑市場準入、工程招標投標、工程監理、工程質量與施工安全;擬定施工、建設監理、工程質量檢測管理的規范性文件并監督實施;負責中心城區建筑工程施工許可管理;負責一般性工業與民用建筑工程造價、工程定額和費用標準的管理;參與指導預拌混凝土、預拌砂漿等建筑材料的管理;負責全市建筑裝飾裝修行業管理;組織協調建設行業對外經濟技術合作。

　　(6)負責全市建設工程的勘察、設計、咨詢行業管理;負責市場準入、設計方案招標投標、設計合同備案、施工圖設計審查、工程勘察設計質量管理;管理全市建設工程抗震設防工作，監督管理城鄉及工業與民用建筑抗震設計規范實施、抗震設計。

　　(7)制定全市城鄉建設行業科技發展規劃和技術進步政策;組織重大科研項目攻關和新產品、新技術、新工藝、新材料的鑒定、轉化和推廣應用。

　　(8)指導推進全市綠色建筑工作。推進綠色建筑發展;會同有關部門擬定建筑節能的規范性文件、規劃并監督實施，組織實施重大建筑節能項目;參與指導新型綠色建筑材料的管理。

　　(9)承擔全市風景名勝區及其規劃建設的審查報批和保護監督工作;組織審核世界自然遺產的申報，會同文物等有關主管部門審核世界自然與文化雙重遺產的申報。

　　(10)負責制定行業教育和人才培養規劃并指導實施;負責全市建筑行業崗位培訓和專業技術人員繼續教育工作;負責本系統智力引進工作。

　　(11)指導全市城鄉建設行業行政執法、執法監督工作;負責中心城區建設市場的執法監察工作。

　　(12)負責全市城鄉建設行業各類資質、執(從)業資格的審批、審核報批和管理;依法對中心城區房屋建筑工程、市政工程、管線工程、城市地下空間開發利用等核發《建筑工程施工許可證》。

　　(13)負責機關和直屬單位黨的建設、宣傳教育、組織人事、紀檢監察和群團工作;負責機關和下屬單位科級干部的培養、考察、任免工作;負責管理機關和下屬單位的機構編制、人事勞動工作。

　　(14)承辦市委、市政府交辦的其他事項。

　　2、機構及人員情況

　　G州市城鄉建設局機關為市政府工作部門，核定機關行政編制23名，工勤編制3名，其中領導職數：局長1名，副局長3名，總工程師1名，正科11名(含機關黨總支專職副書記1名)，副科級3名，科員1人，工勤人員4人,;退休人員26人，離休人員1人。

　　在編在崗人員24人(其中工勤人員4人)，紀檢監察組派駐人員4人(不屬于機關編制)，退休人員26人，離休人員1人，聘用人員1人。

　　(二)單位內部管理情況

　　為更好的開展各項工作、強化部門管理，部門印發了會議制度、政務制度、人事財務、法制建設和后勤保障等管理制度，這些制度對部門的日常管理、財務管理、專項資金管理、資產管理、檔案管理、風險控制都做出了規定，要求在日常工作中嚴格執行。

　　(三)重點工作任務及完成情況

　　1.市中心城區城建重大項目建設推進快。20**年，預計G州中心城區建成區面積達180平方公里，城市人口達179萬人。全市常住人口城鎮化率突破50%。經調整，20**年中心城區共安排城建項目208個，總投資1149.89億元，年度計劃投資415.2億元，預計完成投資350億元。8條快速路開工建設，快速路網雛形逐步形成，文明大道、迎賓大道快速路年底建成通車。高鐵新區、蓉江新區建設全面提速。中心城區主、次干道“白改黑”項目基本完成。“背街小巷”提升改造已完成1143條。河套老城區、章江新區共新建公共停車場13處，新G南路停車場已投入使用，J35小游園等6處將于年底建成。拆墻透綠已完成129處、29.5公里。綜合文化藝術中心、全民健身中心國際會展中心項目全面啟動。蓉江一路、武陵大道綜合管廊已完成廊體2.5公里。完成海綿城市項目項目4個，投資約26.53億元。

　　(二)落實環保督察整改扎實高效。認真落實中央環保督察反饋問題整改、長江經濟帶“共抓大保護”部署以及打好污染防治攻堅戰精神，壓實攻堅整改責任。中心城區城鎮生活污水處理率達到92%左右，生活污泥無害化處理處置實現“零”突破。全市新建污水管網205公里，定南、G縣等10個縣(市、區)污水處理廠提標改造已開工建設，其他8個縣(區)也在有序推進前期工作。黑臭水體治理接受了國家聯合督查組專項督查，5處黑臭水體基本完成整治。扎實開展建筑工地揚塵治理，主出入口沖洗平臺設置、施工現場道路硬化、工地車輛帶泥上路等得到了遏制，建筑工地立面安全網防護防塵、圍擋作業及刊載公益廣告等創建衛生城市工作已落實到位。

　　(三)特色小鎮建設和農村危房改造穩步推進。全省特色小鎮建設工作現場推進會在我市召開，我市創建特色小鎮工作得到了省特色小鎮聯席會辦公室的充分肯定。全南縣南逕鎮、寧都縣小布鎮、南康區家居小鎮、大余縣丫山運動休閑小鎮被省級評為“優秀特色小鎮”。同時，南康區家居小鎮評為全國最美特色小鎮50強行列、江西省工業旅游示范基地;大余縣丫山運動小鎮榮獲“國家五星級汽車自駕營地”、龍南縣虔心小鎮獲評首批江西省特色商貿小鎮等稱號。全市特色小鎮計劃總投資482億元，當前已累計完成投資239億元，其中社會投資約131億元。扎實抓好農村危房改造攻堅戰。爭取20**年農村危房改造指標7762戶，涉及補助資金1.39億元。截至目前，全市農村“四類重點對象”危房改造7762戶全部竣工，一般困難戶危房改造8151戶，全市老人安全住房已解決8111戶，

　　(四)綠色建筑和裝配式建筑發展走在全省前列。綠色建筑發展成效明顯，新建綠色建筑占比和綠色建筑標識項目數量均位列全省前列。20**年，全市新建綠色建筑總面積達410多萬平方米，綠色建筑占比達40%;新增星級綠色建筑標識項目20個、建筑總面積達150萬平方米。同時，我市成為了全省首個可組織開展一星級綠色建筑標識評價工作的設區市，成立了市綠色建筑標識評價專家委員會，制定了一星級綠色建筑標識評價實施方案，有力地推動了我市綠色建筑向高質量高標準發展。裝配式建筑穩妥快速發展，各項工作均處在全省率先位置。率先制定出臺了裝配式建筑發展的實施方案，首個制定了20**年度裝配式建筑發展工作任務計劃;率先出臺了支持裝配式建筑發展的系列政策措施，研究制定了裝配式建筑容積率差別化核算、資金獎補、房屋預售等具體辦法，完善了項目審批、規劃設計、施工監管等裝配式建筑相關機制;率先落實了裝配式建筑項目，已落實裝配式建筑項目20多個，建筑總面積近260萬平方米，其中已開工裝配式建筑項目12個、建筑總面積達160萬平方米。

　　(五)建筑業發展基礎不斷壯大。20**年我市完成建筑業總產值預計達426億元，全市具有資質建筑企業1080家。印發了《關于進一步優化建筑行業服務有關事項的通知》，取消了建設工程項目管理人員押證上崗制度、實行企業信息網上查詢和誠信投標承諾、取消辦理造價咨詢企業告知業務，優化了發展環境，提升了服務管理水平。開展整治招標投標市場秩序暨打擊查處圍標串標等違法違規違紀行為專項行動，對31個未履行報建手續擅自開工建設項目的建設單位和38個施工單位進行了處理，招投標市場環境得到改善。全面開展了建筑領域掃黑除惡專項斗爭工作，摸排線索 2條。

　　(六)建設工程質量安全監管狠抓不懈。深入開展建筑施工安全專項整治和建筑施工安全百日專項行動，不斷加大執法監管力度，對非法違法建設項目責令停工整改360個，曝光典型違法行為項目321個，全市推送市安委會聯合懲戒95家次。不斷強化危大工程管控，深入貫徹落實國家住建部、省住建廳《危險性較大的分部分項工程安全管理規定》，督促企業建立健全危大工程安全管理體系。大力推進建筑施工安全生產標準化建設，提升標準化考評覆蓋率和考評質量，確定了第一批42個項目為20**年度市級安全生產標準化工地，并向省里推送了40個項目申報省級安全生產標準化工地。積極開展安全文化體系建設，將每月的16日確定為全市建筑施工“安全教育日”，并通過舉辦“安全生產知識競賽”，開展安全生產宣傳教育“進班組”專項行動等多樣化活動，著重解決在建項目一線作業人員安全意識淡薄、自我防范能力較差以及項目安全教育不落實的問題。編制了《G州市建設工程質量常見問題防治手冊》。

　　二、部門整體支出管理和使用情況

　　20**年局機關公共財政撥款收入決算數為668.45萬元;公共財政撥款支出決算數為824.08萬元，其中：人員經費支出623.31萬元，日常公用支出158.39萬元，固定資產購置支出2.12萬元;年末初財政撥款結轉和結余561.58萬元，年初財政撥款結轉結余資金317.34萬元，。

　　1、基本支出情況

　　20**年三公經費預算總額17.80萬元，三公經費實際支出3.56萬元，控制率20%。;

　　2、項目支出情況

　　單位制定了G州市城鄉建設局建設項目管理制度，20**年共有5個項目，預算總額305萬元;開展績效評價項目5個，資金總額305萬元，資金總量占20**年度本單位預算項目支出的比例100%。開展績效評價的5個項目均實現了20**年度的總體目標，并按照合同進度要求進行付款。

　　三、部門整體支出績效情況

　　根據《G州市財政局關于開展20**年度G州市市直部門整體支出績效評價工作的通知》要求，參照部門整體支出績效評價指標體系及評分標準，我部門的評價得分為90.74分，評價結果為優。整體支出績效評價情況如下：

　　1、履職效能

　　單位根據部門工作職責，客觀實際設定工作目標;20**年各項工作穩步開展，保質保量地完成了6個重點工作，市中心城區城建重大項目建設推進快、落實環保督察整改扎實高效、特色小鎮建設和農村危房改造穩步推進、綠色建筑和裝配式建筑發展走在全省前列、建筑業發展基礎不斷壯大、建設工程質量安全監管狠抓不懈。

　　2、管理效率

　　單位制定了預算管理、收支管理、財務管理、資產管理、成本控制等幾方面的制度，確保各項財務工作合規合法。根據統一安排，及時在市政府網站、局官網公開20**年部門預算、“三公經費”預算和20**年部門決算、“三公經費”決算，并安排做好了跟蹤輿情，自覺接受社會監督。

　　3、服務滿意

　　用心服務群眾，為群眾辦好事，在工作中提供優質、便捷服務，獲得服務對象的認可和好評。

　　干部職工工作熱情、工作積極性高，集體榮譽感強，員工有很強的歸屬感。

　　單位財務遵照相關制度執行，按時間節點及時完成財政各科室的相關工作任務，被評為“市本級部門預算編制工作先進單位”。

　　4、可持續性

　　單位建立了內部控制制度、長效機制，工作年初有計劃、年末有總結，確保各項工作常態化推進。

　　四、存在的主要問題

　　1、預算編制與預算執行存在差異。

　　單位預算數595.60萬元，預算調整數72.85萬元，預算調整率為12.23%，主要是六大攻堅戰專項資金收入、撫恤金及工資調標等。

　　2、政府采購執行率低。

　　政府采購預算數為17.85萬元，實際政府采購金額為2.12萬元，執行率11.88%。

　　3、人員成本上升。

　　20**年在職人員經費623.31萬元，20**年在職人員經費537.60萬元，同比增加85.71萬元，主要是工資調標增加人員經費。

　　五、改進措施和有關建議

　　針對上述存在的問題及局機關整體支出管理工作的需要，今后著重在以下幾方面予以改進：

　　1、細化預算編制工作，認真做好預算的編制。

　　進一步加強局機關的預算管理意識，嚴格按照預算編制的相關制度和要求，進一步提高預算編制的科學性、合理性、嚴謹性和可控性。單位內部要深挖潛力，強化責任意識，細化工作措施，夯實管理基礎，加強統籌協調，不斷提高管理水平和能力，切實抓好部門預算和執行等管理工作，促進財政資金使用績效的不斷提高。

　　2、嚴格財務管理監督。按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算;嚴格控制“三公”經費的規模和比例，杜絕挪用和擠占其他預算資金行為，嚴把“三公”經費支出審核、審批關口，細化“三公”經費的管理，合理壓縮“三公”經費支出。

　　3、重視財務人員隊伍建設，加強財務人員知識學習，增強財務人員自身素質，使單位的整體支出績效管理工作上一個新臺階。

　　附件：部門整體支出績效評價指標體系及評分標準

　　G州市住房和城鄉建設局

　　20**年7月4日