20**年選派干部到村工作總結(jié)

　　作為第三批選派干部到村工作已經(jīng)一年半了，本人按照組織部門的要求，堅持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，踐行***，穩(wěn)步開展駐村各項工作，今年又是選派工作關(guān)鍵年，現(xiàn)對照《全省20**年選派工作要點》，就一年半以來特別是今年以來的工作情況進行總結(jié)分析，明確工作任務(wù)如下：

　　一、選派到村所做的工作

　　(一)個人思想素質(zhì)、工作能力提高情況

　　一年前，當(dāng)我被選派到村時，思想上還有些不理解，感到有點不適應(yīng)，心想我作為一名法院的干部到農(nóng)村能干些什么呢。到村后我堅持吃住在村，多方了解村情村貌，體會農(nóng)民的生活，切實地感到農(nóng)民需要我們這樣的干部來為他們服務(wù)，需要我們?yōu)樗麄兏牲c事，我逐漸找到了工作的坐標(biāo)，明確了工作的重心，原先的工作畏懼心理打消了，思想觀念得以轉(zhuǎn)變，逐步全身心的投入到選派村工作之中。在工作中堅持學(xué)習(xí)黨的理論和各項方針政策，在實踐中虛心向村干部學(xué)習(xí)，向老黨員學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們扎根基層長年如一日，學(xué)習(xí)他們農(nóng)村多年的工作經(jīng)驗，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格，我思想政治覺悟得到提高，增強了宗旨意識，能夠正確對待自己，能夠正確對待他人，能夠正確對待群眾。

　　一年多來，我認(rèn)真執(zhí)行選派干部各項管理制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律、群眾紀(jì)律和廉政紀(jì)律，并且通過對選派干部唐呂平等先進典型的學(xué)習(xí)，對農(nóng)村工作知識的學(xué)習(xí)，提高了履職盡責(zé)的能力和本領(lǐng)，使我在農(nóng)村的工作能力逐步增強，從一開始說外行話到能和老百姓說到一起，想到一塊。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上結(jié)合關(guān)山村新農(nóng)村建設(shè)的五年規(guī)劃，從反映群眾的意愿出發(fā)，我制定了選派到村工作的三年工作規(guī)劃。

　　(二)關(guān)山村基層組織建設(shè)情況。

　　關(guān)山村黨組織建設(shè)基礎(chǔ)較好，村支兩委班子成員講團結(jié)，講學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)很高，我到村后，虛心向他們學(xué)習(xí)，很快和他們?nèi)跒橐惑w，經(jīng)過一年來的共同工作，使我村黨組織建設(shè)又上新臺階：

　　1、在加強黨員經(jīng)常性教育方面，堅持并規(guī)范學(xué)習(xí)制度。首先堅持黨員組織生活學(xué)習(xí)制度;其次實行集體學(xué)習(xí)簽到制，缺席黨員登記和跟蹤管理制度;再次在堅持集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，鼓勵黨員同志堅持自學(xué)，并把黨的各項方針政策向廣大群眾宣傳，做到家喻戶曉;。

　　今年1至2月份，在村深入開展以“踐行***、建設(shè)美好新家園”為主題的教育活動，對黨員、干部進行培訓(xùn);開展“踐行***”大討論;開展服務(wù)群眾年度承諾，全面提高黨員干部素質(zhì);堅持“三會一課”制度，民主評議黨員，尊重黨員主體地位，深化和規(guī)范黨務(wù)公開，努力實現(xiàn)管理民主。建立民主評議村干部制度，充分保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)

　　2、在流動黨員管理方面，建立跟蹤管理制度。建立流動黨員臺帳，流動黨員外出持證臺帳及相關(guān)管理跟蹤表。每位支委成員分工負(fù)責(zé)聯(lián)系，認(rèn)真查驗《流動黨員證》，并為他們就業(yè)，生活和學(xué)習(xí)提供幫助。

　　3、在黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾方面，堅持多辦實事，開展為民全程代理活動。首先建立結(jié)對幫扶困難群眾制度，和雙向承諾制度;開展雙培雙帶工作;鼓勵黨員積極參加社會公益事業(yè);關(guān)心老黨員、生活困難黨員和離任村干部;實行無職黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　4、今年2--4月份，我著力抓好村“兩委”的換屆選舉工作，嚴(yán)格按照辦事公道、作風(fēng)正派、能夠帶領(lǐng)群眾致富的選人用人要求，選好配強村“兩委”班子，特別是村黨組織書記，基于原村支兩委的工作成績、工作能力和個人素質(zhì)，深得村民信任，無一人落選，順利完成村支兩委的換屆選舉工作。

　　(三)關(guān)山村社會主義新農(nóng)村建設(shè)情況。

　　一年多的時間，村里經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，社會主義新農(nóng)村建設(shè)呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象：

　　1、完成對村部投入15.1萬元建設(shè)的收尾工作;

　　2、投入4.9萬元整修中心村街心花園，改善了村容村貌;

　　3、投入17.4萬元在中心村架設(shè)了路燈、太陽能路燈;

　　4、投入24萬元，修建了寬8米的中心街水泥路面;

　　5、完成3.3公里“村村通”水泥路工程;

　　6、新建了120平方米的標(biāo)準(zhǔn)化村級衛(wèi)生室;

　　7、建設(shè)了100口沼氣池工程(每口池國家投入800元);

　　8、中心村至姚關(guān)路寬6米長1.3公里水泥路面工程已經(jīng)進入施工階段;

　　9、按照選派專項資金使用辦法的規(guī)定，建成關(guān)山村獺兔養(yǎng)殖基地一座;

　　10、圍繞增加農(nóng)民收入這個中心任務(wù)，推進村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展“一村一品”，積極推廣水稻良種良法，組織多次農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，引導(dǎo)提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民組織化水平。

　　二、存在的問題和解決措施

　　選派一年來，我感到在關(guān)山村工作進展是順利的，但在具體工作過程中也面臨一些困難和問題：

　　在工作能力方面。雖然學(xué)習(xí)了一些農(nóng)村工作知識，但在實踐工作中還不能得心應(yīng)手。農(nóng)村是一個大課堂，我需要不斷向農(nóng)民學(xué)習(xí)，不斷向村干部們學(xué)習(xí)，進一步了解農(nóng)民心中想法，進一步借鑒村干部們的工作方法。需要不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治覺悟，進一步增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　在基層組織建設(shè)方面。雖然在年初，村支委部制定了全年的黨員集體學(xué)習(xí)計劃，并安排了專人負(fù)責(zé)講解，專人記錄，專人考核，但黨員在學(xué)習(xí)過程中只注重學(xué)習(xí)形式，不注重學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合，沒有真正領(lǐng)會黨的政策的精神實質(zhì)，下半年工作中需要在宣傳政策過程中注意引導(dǎo)廣大黨員同志學(xué)以致用。在集體學(xué)習(xí)中違反制度的黨員采取支部書記約淡，對違*章規(guī)定的，嚴(yán)格按照章程規(guī)定給予處理，并大力鼓勵黨員自學(xué)，鼓勵黨員在學(xué)習(xí)過程中寫心得、寫體會，增強黨員帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康的責(zé)任感。下半年繼續(xù)加強對黨員、干部的培訓(xùn)，深入開展“踐行***”大討論，全面提高黨員干部素質(zhì);落實服務(wù)群眾年度承諾。

篇2：選派黨員干部駐村擔(dān)任第一支書實施方案

　　選派黨員干部駐村擔(dān)任“第一支書”實施方案

　　根據(jù)省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)*中央組織部辦公廳<關(guān)于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知>的通知》(晉組通字[20**]54號)、省委組織部提出的基層組織建設(shè)年“集成升級行動計劃”和市委《關(guān)于實行市縣鄉(xiāng)三級干部“包保責(zé)任制”推進基層黨組織晉位升級的意見》(晉市發(fā)[20**]7號)文件精神，為集中力量破解基層黨的建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展難題，推進“基層組織建設(shè)年”活動取得實效，確保我縣在基層組織分類定級中被確定為后進的37個農(nóng)村黨支部整頓轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)晉位升級，結(jié)合我縣實際，現(xiàn)就從縣鄉(xiāng)機關(guān)選派黨員干部駐村任“第一支書”開展工作，制定如下實施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實***，緊緊圍繞基層組織建設(shè)年總體要求和“五個好”的工作目標(biāo)，加強和改進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，進一步增強農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，通過扶班子、強隊伍、謀發(fā)展、聚人心、建機制、促和諧，使后進村黨組織全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級，為村級經(jīng)濟社會發(fā)展和全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的組織保證。

　　二、選派對象和條件

　　(一)選派對象

　　駐村任黨支部“第一支書”的選派對象主要從縣直黨政群機關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨員干部中選派，注重從優(yōu)秀年輕干部、科級后備干部和大學(xué)生村官中選派。

　　(二)選派條件

　　1、基本條件

　　政治素質(zhì)好，黨性觀念強，能認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐***，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;工作作風(fēng)優(yōu)良，有事業(yè)心和責(zé)任感，有發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和做好群眾工作的能力和愿望;熟悉了解黨務(wù)工作，有一定的基層工作經(jīng)驗或農(nóng)村生活經(jīng)歷，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，勇于奉獻、吃苦耐勞，在本單位工作表現(xiàn)比較突出。

　　2、資格條件

　　(1)*正式黨員。

　　(2)從縣直機關(guān)選派的年齡應(yīng)在35周歲左右，具有大專以上學(xué)歷。鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派的、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的黨員干部可適當(dāng)放寬。

　　(3)身體健康。

　　三、選派方式和程序

　　此次選派到村擔(dān)任黨支部“第一支書”的黨員干部，主要派到那些黨的基層組織薄弱、黨的工作不力、經(jīng)濟社會發(fā)展較為緩慢、矛盾問題比較突出的，在全縣基層組織分類定級中被確定為后進的37個村。采用自愿報名、組織推薦、雙向選擇、公開選拔的方式進行。任職時間為1年。

　　1、宣傳發(fā)動(6月25日前)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要對選派“第一支書”工作進行廣泛宣傳，積極鼓勵、支持、提倡符合條件的優(yōu)秀黨員干部踴躍報名到農(nóng)村任職。

　　2、推薦報名(6月26日-29日)。報名采取組織推薦、個人自薦等方式，統(tǒng)一填寫《E縣選派機關(guān)黨員干部到基層黨組織擔(dān)任“第一支書”登記表》(一式三份)，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽注意見后，到縣委組織部組織科報名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作需要已經(jīng)選派到村任職的，也要重新填寫《登記表》，統(tǒng)一納入名單之中。報名聯(lián)系電話：6202553。

　　3、資格審查(6月30日-7月1日)。縣委組織部根據(jù)報名條件對報名者進行資格審查。

　　4、實地調(diào)研(7月2日-4日)。根據(jù)報名選擇任職村意向，到村里進行實地調(diào)研，了解村里情況，分析后進原因，提出整改意見，并形成調(diào)研材料。

　　5、競職演講(7月5日)。召開競職演講匯報會，按優(yōu)秀、良好、一般、較差等次現(xiàn)場評定排隊，確定“第一支書”初步人選。

　　6、研究確定(7月6日)。縣委組織部部務(wù)會議研究確定各村“第一支書”人選，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行任命。如因特殊原因，所在村黨組織無黨支部書記的，可直接任命為村黨支部書記。選派對象不派駐到原籍村任職。

　　7、任前培訓(xùn)(7月10日前)。“第一支書”駐村前，要組織進行集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)“三農(nóng)”政策和農(nóng)村基層組織建設(shè)工作以及縣委、縣政府制定的涉農(nóng)文件，努力使“第一支書”隊伍成為黨在農(nóng)村方針政策的宣傳隊、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的工作隊、幫助農(nóng)民群眾脫貧致富的服務(wù)隊。

　　四、主要職責(zé)和任務(wù)

　　駐村任職的黨組織“第一支書”(書記)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要發(fā)揮指導(dǎo)幫帶作用，全程參與村黨支部工作。堅持一手抓黨建、一手抓發(fā)展，幫助后進村強班子理思路、解難題促發(fā)展、辦實事惠民生，推進基層組織轉(zhuǎn)化升級，推動后進村脫貧致富，促進村莊和諧穩(wěn)定。10月中旬前為集中整頓攻堅期，明年前半年為鞏固提高期，確保后進村黨組織全部得到轉(zhuǎn)化升級。具體職責(zé)任務(wù)是：

　　1、吃透村情民意。在普遍走訪農(nóng)戶的基礎(chǔ)上，要重點走訪黨員干部、村民代表、致富能手、貧困戶、信訪人，摸清班子運行、村情民意、發(fā)展路子、群眾疾苦、矛盾糾紛等情況，找準(zhǔn)抓住后進村的突出問題及原因。

　　2、建強村級班子。把強班子、帶隊伍貫穿駐村工作全過程，加強教育培訓(xùn)，提高素質(zhì)能力，帶著干部干、做給黨員看，增強村黨支部帶領(lǐng)群眾脫貧致富的凝聚力和號召力;組織黨員設(shè)崗定責(zé)、公開承諾，開展活動、創(chuàng)先爭優(yōu)。同時，注重改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)發(fā)展年紀(jì)輕、有文化、“雙帶”能力強的黨員。

　　3、制定發(fā)展規(guī)劃。按照村級組織建設(shè)實際，抓住突出矛盾，尊重村民意愿，制定工作規(guī)劃和年度計劃，經(jīng)村“兩委”會議、黨員大會和村民代表會議討論通過和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、派出單位審核同意，作出公開承諾。

　　4、抓好產(chǎn)業(yè)項目。堅持一村一品，因地制宜發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)、市場流通等產(chǎn)業(yè)。通過不懈努力m.dewk.cn，使每個村有1-2個特色產(chǎn)業(yè)，貧困農(nóng)戶家家有增收項目。在富民過程中探索新形勢下發(fā)展村集體經(jīng)濟的有效實現(xiàn)形式，逐步壯大集體經(jīng)濟。

　　5、建立管用制度。針對村“兩委”議事、決策和村務(wù)

　　財務(wù)管理等方面的問題，圍繞班子運行、民主公開等建立務(wù)實管用的制度，推動村級工作規(guī)范化、決策科學(xué)化。 　　6、建設(shè)和諧農(nóng)村。抓好社會治安綜合治理、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治等工作，優(yōu)化群眾生活環(huán)境;建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制，主動深入群眾化解矛盾，及時掌握有關(guān)信息，反映群眾合理訴求，杜絕群體*、越級*，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，確保農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

　　五、考核管理

　　1、選派干部到村工作時間為1年。“第一支書”(或書記)到村任職期間與派出部門單位工作不脫鉤，但原單位要保證其到所派村的工作精力和時間，并為其所任職村提供必要的工作支持。選派干部每月在村工作時間不少于10天。

　　2、選派干部由縣委組織部、派出單位和派駐的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同管理，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委管理為主。對工作不負(fù)責(zé)任或明顯不勝任工作的，要及時調(diào)整，重新選派。

　　3、選派干部的考核由縣委組織部統(tǒng)籌安排，會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行，考核結(jié)果要作為評優(yōu)評模、表彰獎勵和干部選拔任用的重要依據(jù)。“第一支書”(或書記)幫包工作經(jīng)歷，作為黨員干部基層工作經(jīng)歷記入本人檔案。同時，對選派干部的考核與派出單位幫包工作的考核，要與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核一同進行，作為評價派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。

　　4、選派干部在選派工作期間，其在原單位的各項工資、津貼和福利待遇等均不變，仍由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放。選派干部要自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)在任職村報銷任何費用。

　　六、有關(guān)要求

　　1、選派“第一支書”(或書記)抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，是踐行黨的宗旨的具體體現(xiàn)，是落實中央、省市委關(guān)于機關(guān)干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的實際行動，事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益，事關(guān)我縣實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越目標(biāo)，事關(guān)鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組織要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，務(wù)求實效。

　　2、有關(guān)部門要服從全縣大局，把支持“第一支書”(或書記)任職村的發(fā)展作為重要任務(wù)，派出單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志要主動聽取選派干部工作匯報，要定期到幫包村調(diào)查研究，幫助解決實際問題。要及時總結(jié)幫包工作經(jīng)驗，把握基層群眾的期盼和要求，研究本單位本系統(tǒng)改進工作的思路措施，健全轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層的長效機制。

　　3、要強化督促指導(dǎo)。縣委組織部要采取定期督查、隨機抽查、實地查看等方式，及時了解情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)改進工作。建立定期通報制度，及時通報工作進展情況，對不負(fù)責(zé)任、消極應(yīng)付的予以通報批評。

　　4、縣委組織部要制定后進村黨組織轉(zhuǎn)化升級驗收標(biāo)準(zhǔn)，實行銷號管理制度。對已經(jīng)明顯轉(zhuǎn)化的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出驗收申請，縣委組織部分期分批進行檢查驗收，及時升級銷號。對黨務(wù)村務(wù)管理混亂、矛盾問題較多和村級組織軟弱渙散的后進村黨組織，要在10月中旬前全部完成轉(zhuǎn)化，對經(jīng)濟發(fā)展滯后的后進村黨組織，要在年底前明顯見成效。

　　5、要充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，對選派干部到村任黨組織“第一支書”(或書記)工作進行廣泛宣傳。注重在選派的村黨組織“第一支書”(或書記)中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型、宣傳典型，及時總結(jié)選派工作中的好做法、好經(jīng)驗，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　附：1、報名登記表.doc

　　2、后進村包保分配名單.*ls