桂林科大紀委委員聯(lián)系二級單位工作制度
根據(jù)《中國共產(chǎn)章程程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》等黨內(nèi)法規(guī)，為落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任，強化對學(xué)校二級單位黨風廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”要求，更好履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職責，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
一、工作原則
在學(xué)校紀委領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作安排，加強對聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)工作的調(diào)研、督促、指導(dǎo)、檢查。學(xué)校紀委委員通過聯(lián)系二級單位，傾聽師生員工對二級單位和學(xué)校黨風廉政建設(shè)的意見和建議，及時了解二級單位黨風廉政建設(shè)工作情況和存在的問題，督促其切實履行主體責任。
二、工作職責
(一)學(xué)校紀委委員職責
1.檢查聯(lián)系單位落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況，及時了解和掌握 “三重一大”制度執(zhí)行情況。
2.監(jiān)督檢查聯(lián)系單位干部管理、考試招生、經(jīng)費使用、資產(chǎn)管理、物資采購、基建項目、學(xué)術(shù)誠信、評審評比評優(yōu)等工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒反饋。
3.協(xié)助學(xué)校紀委指導(dǎo)督促聯(lián)系單位做好群眾來信來訪處理，協(xié)助調(diào)查黨組織和黨員的違紀違規(guī)行為。
4.指導(dǎo)和參與聯(lián)系單位開展黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育活動。
5.深入聯(lián)系單位開展調(diào)查研究，聽取聯(lián)系單位師生意見建議，分析、查找存在的廉政風險點，探索從源頭上預(yù)防腐敗的途徑，加強廉政風險防控建設(shè)。
6.受紀委全委會或紀委書記委托，到聯(lián)系單位處理其它事項。
(二)二級單位職責
1.二級單位黨政主要負責人要切實履行黨風廉政建設(shè)主體責任，抓好本單位黨風廉政建設(shè)工作，落實“一崗雙責”。
2.各二級單位要積極配合紀委委員開展工作，接受紀委委員的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.二級單位黨政主要負責人要與聯(lián)系工作的學(xué)校紀委委員保持經(jīng)常性工作聯(lián)系，主動通報相關(guān)工作安排，及時溝通黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)情況。
4.每學(xué)期期末，二級單位要以適當方式向聯(lián)系本單位的紀委委員通報黨風廉政建設(shè)工作開展情況。
三、工作要求
(一)學(xué)校紀委委員采取調(diào)研、走訪、召開座談會或者參加廉政活動等方式開展工作，每學(xué)期深入聯(lián)系單位不少于 1次。
(二)學(xué)校紀委委員應(yīng)認真記錄開展聯(lián)系工作情況，及時匯總、分析相關(guān)問題，向校紀委匯報并提出改進意見或建議，增強學(xué)校黨風廉政建設(shè)工作的針對性和有效性。
(三)校紀委委員在工作中應(yīng)帶頭執(zhí)行反腐倡廉的各項規(guī)定，依紀依法履行職責。對重大問題的答復(fù)和處理，須經(jīng)學(xué)校紀委集體研究或紀委主要領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后進行，并嚴格遵守保密規(guī)定。
*z電子科技大學(xué)紀律檢查委員會
篇2：某街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度
街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度
一、每個黨工委成員必須建立1-2個黨建聯(lián)系點，至少每季度一次深入聯(lián)系點，指導(dǎo)制定黨建工作、思想政治工作和行政工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗。
二、黨工委成員每半年要為聯(lián)系點解決1-3件群眾關(guān)心的生產(chǎn)、生活中的大事和實事。
三、對聯(lián)系點工作中存在的問題，要認真幫助解決，自己解決不了的，要及時向黨工委報告，不得包庇隱瞞。及時掌握聯(lián)系點的干部、黨員和群眾的思想狀況，有針對性地做好思想教育工作。
四、密切聯(lián)系干部群眾的關(guān)系，接受他們的監(jiān)督，認真聽取他們對黨工委工作的意見，改進工作作風，提高工作水平。
五、黨工委每年要召開一次專門會議，聽取黨工委各位成員抓黨建工作聯(lián)系點的情況匯報，研究解決黨建工作中帶有傾向性的問題，總結(jié)黨工委抓黨建工作的經(jīng)驗，及時推廣好的經(jīng)驗和典型。
篇3：某學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度
學(xué)校后勤公司黨員干部密切聯(lián)系職工群眾制度
一、總體要求
結(jié)合學(xué)校后勤保障服務(wù)工作的特點，發(fā)揚我們黨關(guān)于黨員干部密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，有針對性的開展后勤公司黨員干部密切聯(lián)系群眾活動，以馬克思列寧主義、*思想、*理論和“***”重要思想為指導(dǎo)，全面落實***，忠實踐行黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，拓展后勤公司黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富為職工群眾服務(wù)的內(nèi)容，暢通職工群眾表達意愿的渠道，努力解決職工群眾工作、生活中的實際問題，團結(jié)帶領(lǐng)職工群眾共同實現(xiàn)學(xué)校提出的各項任務(wù)。
二、公司黨員干部在日常工作中應(yīng)注意的事項
1.提高認識，以群眾對組織工作的滿意度為出發(fā)點。充分尊重和維護群眾的合法權(quán)益，徹底杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的情形，尤其是公司黨員干部，要時刻注意自己的工作方式和態(tài)度，切忌妄自尊大，目中無人。
2.深入基層，以充分尊重群眾的意見建議為著力點。到群眾中去，積極聽取職工的意見，了解廣大職工的思想狀況和生活狀況、實際困難和迫切需求，反映大家的意愿和要求。
3.熱心服務(wù)，以多為群眾辦實事做好事解難事為落腳點。堅持想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所難。公司黨員干部在自己的工作崗位上要認真履行職責，按照公司的總體要求，踏踏實實塑造黨員干部在職工中的良好形象，體現(xiàn)出后勤公司建設(shè)服務(wù)型黨員隊伍、服務(wù)型干部隊伍的工作思路，提高公司凝聚群眾的能力。
三、主要方式
各部門黨員干部要按照學(xué)校和公司的相關(guān)要求并結(jié)合自身實際，在做好本職工作的基礎(chǔ)上，選擇適當方式，作好聯(lián)系和服務(wù)職工群眾工作。
1.結(jié)對幫扶困難職工群眾。有幫扶能力的黨員干部要與困難職工群眾結(jié)成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。
2.參加主題實踐活動。黨員干部要積極參加黨組織開展的以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員干部每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內(nèi)容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。
3.參加設(shè)崗定責活動。公司每一位黨員干部，要根據(jù)自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結(jié)合的辦法，選擇支部設(shè)立的聯(lián)系和服務(wù)群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。
4.參加社會公益活動。公司各個部門可建立志愿者隊伍(或黨員服務(wù)站點)，開展多種形式的便民、利民活動。積極參加政府、學(xué)校或其它社會團體組織的扶貧、保護環(huán)境和關(guān)心下一代等志愿者服務(wù)活動。積極參加幫助生活困難職工群眾的捐贈活動。
5.深入基層調(diào)研。后勤公司全體黨員干部要進一步轉(zhuǎn)變作風，深入基層調(diào)查研究。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要深入到基層一線崗位調(diào)研，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難職工群眾，幫助基層和職工群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調(diào)查研究的成果作為部門決策的重要依據(jù)，充分體現(xiàn)和維護職工群眾的利益。調(diào)查研究要講求實效，切忌形式主義。
6.做好接待職工群眾工作。黨員干部要根據(jù)各自崗位職責，定期接待職工群眾，認真聽取意見和建議。對職工群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向職工群眾做好解釋工作，并創(chuàng)造條件逐步加以解決。
7.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在聯(lián)系和服務(wù)群眾的過程中，要注意加強同民主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，經(jīng)常聽取他們的意見和建議。
四、檢查與監(jiān)督
1.聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實，由支部書記負責，公司協(xié)助支部對分管工作負責，督促檢查責任部門和責任人抓好落實。
2.每年對聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾制度的落實情況進行一次檢查，并采取適當方式進行群眾滿意度測評，聽取意見。對制度不落實、群眾不滿意的問題，認真進行整改。檢查、測評、整改情況要向職工群眾進行通報。