理工大學(xué)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃處工作職責(zé)

　　1、發(fā)展規(guī)劃

　　◇編制學(xué)校總體發(fā)展規(guī)劃、負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)學(xué)校校區(qū)規(guī)劃建設(shè)方案的研究、編制、論證;

　　◇編制學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃;組織開展專項(xiàng)規(guī)劃與配套規(guī)劃的編制;

　　◇負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校建設(shè)規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評(píng)估;

　　◇開展學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究以及與學(xué)校改革發(fā)展密切相關(guān)的重要理論研究，為學(xué)校改革與發(fā)展提供研究報(bào)告、方案設(shè)計(jì)、政策建議或決策咨詢;

　　◇負(fù)責(zé)編制學(xué)校戰(zhàn)略發(fā)展年度報(bào)告，綜合分析數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

　　◇完成發(fā)展規(guī)劃日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、學(xué)科建設(shè)

　　◇跟蹤研究國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)學(xué)科建設(shè)的現(xiàn)狀、發(fā)展及其趨勢(shì);開展學(xué)科建設(shè)調(diào)查研究，研究解決我校學(xué)科建設(shè)中的重大實(shí)際和理論問題，為我校學(xué)科建設(shè)與發(fā)展提供高質(zhì)量、建設(shè)性、可操作的政策建議、決策;

　　◇負(fù)責(zé)校級(jí)及以上的高水平學(xué)科、優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科、重點(diǎn)學(xué)科等的申報(bào)、建設(shè)和管理工作;

　　◇負(fù)責(zé)學(xué)校博士點(diǎn)授權(quán)單位的建設(shè)與申報(bào);

　　◇負(fù)責(zé)組織學(xué)科評(píng)審與學(xué)科評(píng)估;

　　◇負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)科(學(xué)術(shù))團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人的選拔、考核等管理工作。

　　◇負(fù)責(zé)學(xué)科建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃、論證、立項(xiàng)、管理等工作;

　　◇根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和學(xué)科布局結(jié)構(gòu)規(guī)劃，進(jìn)行學(xué)科、院系調(diào)整的調(diào)研、論證、組織工作;負(fù)責(zé)組織學(xué)科、專業(yè)布局的論證;協(xié)調(diào)跨學(xué)院學(xué)科的發(fā)展與建設(shè)工作;制定、完善學(xué)科建設(shè)方面的相關(guān)政策和規(guī)章制度;

　　◇完成學(xué)科建設(shè)的日常工作;完成學(xué)校交辦的有關(guān)學(xué)科建設(shè)與發(fā)展的其他各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、高教研究

　　◇負(fù)責(zé)組織高等教育研究，地方院校發(fā)展研究，圍繞高等教育領(lǐng)域的重大現(xiàn)實(shí)問題和基礎(chǔ)理論問題開展專項(xiàng)研究，為學(xué)校提供咨詢與建議，并提供研究報(bào)告;

　　◇編撰《高教動(dòng)態(tài)》，收集、整理國(guó)內(nèi)外高等教育發(fā)展動(dòng)態(tài)以及文獻(xiàn)資料，研究分析世界著名大學(xué)的改革、發(fā)展?fàn)顩r，選編有關(guān)高等教育改革與發(fā)展的各種具有指導(dǎo)性、代表性或典型性的領(lǐng)導(dǎo)講話，有關(guān)學(xué)校與發(fā)展的重要文件、工作經(jīng)驗(yàn)、研究動(dòng)態(tài)和討論方案等，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供決策參考;

　　◇負(fù)責(zé)現(xiàn)代大學(xué)制度的研究，起草制定、修訂大學(xué)章程等文件;

　　◇緊密配合學(xué)校層面的各項(xiàng)改革開展專題研究;對(duì)學(xué)校改革與發(fā)展、教育教學(xué)與教育管理等過程中出現(xiàn)的實(shí)際問題進(jìn)行政策性研究，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和管理部門提供信息服務(wù)和決策咨詢等;

　　◇完成高教研究中心日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2：某醫(yī)院免疫規(guī)劃工作職責(zé)

　　醫(yī)院免疫規(guī)劃工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家免疫規(guī)劃程序?qū)爡^(qū)內(nèi)常住、流動(dòng)適齡兒童進(jìn)行免疫規(guī)劃接種工作。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家預(yù)防接種證制度。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作及查對(duì)制度。

　　3、每日進(jìn)行紫外線消毒、登記、每天用愛爾施擦試一次。每周一檢查搶救藥品、物品完好、齊全。

　　4、認(rèn)真填寫一類疫苗出入庫登記本。

　　一類疫苗入庫后，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄疫苗的時(shí)間、批號(hào)、有效期、廠家及注射器的有效期、批號(hào)等并詳細(xì)做好記錄，每個(gè)接種日進(jìn)行藥物清點(diǎn)并及時(shí)記錄，每月將各類疫苗進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄。

　　5、認(rèn)真填寫二類疫苗出入庫登記本。

　　二類疫苗進(jìn)藥后，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄疫苗的時(shí)間、數(shù)量、批號(hào)、有效期、廠家及注射器的有效期、批號(hào)等并詳細(xì)做好記錄，并統(tǒng)一收集票據(jù)，每個(gè)接種日進(jìn)行藥物清點(diǎn)并及時(shí)記錄。

　　6、認(rèn)真填寫冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)登記本。

　　7、每月將一類疫苗進(jìn)行檢查。

　　內(nèi)容：名稱、劑型、規(guī)格、生產(chǎn)廠商、生產(chǎn)批號(hào)、有效期是否近效、溫度狀況、質(zhì)量狀況進(jìn)行仔細(xì)檢查與庫余的核對(duì)。

　　8、每月定時(shí)檢查疫苗的有效期。

　　對(duì)過期疫苗進(jìn)行處理并詳細(xì)寫記錄處理過程。

　　9、每月完成免疫規(guī)劃自查工作

　　⑴做好每個(gè)接種日接種證的登記、上證、上卡，知情同意書的填寫及下次接種時(shí)間的預(yù)約。

　　⑵每個(gè)接種日及時(shí)核對(duì)疫苗的數(shù)量、知情同意書及所開出票據(jù)是否一致。

　　⑶月底做好免疫規(guī)劃的各項(xiàng)自查登記記錄，并書寫當(dāng)月自查報(bào)告。

　　10、音樂幼兒園、新橋小學(xué)查漏補(bǔ)種工作。

　　⑴第一步：情m.dewk.cn況摸底表，由幼兒園提供各班所有兒童的疫苗接種信息。

　　⑵第二步：摸底信息表一式三份(幼兒園、辦事處、保健科各一份，保健科由我管理)。

　　⑶信息表格每月向疾控中心反饋一次。

　　⑷每周根據(jù)接種數(shù)量通知幼兒園、學(xué)校一至二個(gè)班來接種。

　　⑸在接種日詳細(xì)核對(duì)每個(gè)兒童的接種證、通知單，并用紅筆填寫至摸底表上，次日核對(duì)通知單和摸底表(要一致)。

　　⑹每月底將幼兒園所有班級(jí)兒童接種的乙肝、糖丸、百白破、麻腮風(fēng)、A群、A+C流腦、乙腦、百破、甲肝進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并詳細(xì)記錄在幼兒園的查漏補(bǔ)種統(tǒng)計(jì)表。

　　⑺GA項(xiàng)目的庫存、登記、自查、培訓(xùn)、督查記錄。

　　11、每月底上報(bào)下月各類疫苗數(shù)據(jù)。

　　12、認(rèn)真填寫蘭大二院疫苗接種異常反應(yīng)登記本及異常反應(yīng)登記表并報(bào)送城關(guān)區(qū)疾控中心。

　　13、定期向城關(guān)區(qū)疾控中心結(jié)算疫苗款。

篇3：房地產(chǎn)規(guī)劃工程師崗位工作職責(zé)(5)

　　房地產(chǎn)規(guī)劃工程師崗位職責(zé)（5）

　　職位名稱：規(guī)劃工程師崗位職責(zé)

　　（一）基本素質(zhì)要求：

　　1）勤奮、敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)；

　　2）協(xié)調(diào)能力及親和力強(qiáng)；

　　3）熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷理論；

　　4）熟悉了解房地產(chǎn)規(guī)劃及物業(yè)建筑知識(shí)；

　　5）能較熟悉的掌握使用計(jì)算機(jī)；

　　6）具備較強(qiáng)的交際能力和公關(guān)能力。

　　（二）職責(zé)描述：

　　1、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，高度認(rèn)同公司的價(jià)值體系。

　　2、掌握了解建筑規(guī)劃基本知識(shí)及相關(guān)法規(guī)。

　　3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)規(guī)劃手續(xù)辦理。

　　4、對(duì)項(xiàng)目相關(guān)配套設(shè)施建設(shè)及完善提出可行性建議。

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理搞好項(xiàng)目的前期的市場(chǎng)定位及產(chǎn)品定位工作。

　　6、基于項(xiàng)目的市場(chǎng)定位的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與設(shè)計(jì)單位在規(guī)劃方案設(shè)計(jì)階段的溝通，使其能夠準(zhǔn)確把握公司及市場(chǎng)需求方面的意圖；協(xié)助設(shè)計(jì)單位做好前期的方案設(shè)計(jì)工作。

　　7、負(fù)責(zé)向設(shè)計(jì)單位提供公司關(guān)于設(shè)計(jì)工作的全程意見和建議，重點(diǎn)把握好對(duì)戶型、規(guī)劃平面布局、景觀規(guī)劃、小區(qū)生活及環(huán)境配套方案的修改和完善。

　　8、分階段組織召開潛在消費(fèi)者座談會(huì)，并及時(shí)反饋相關(guān)信息。

　　9、優(yōu)質(zhì)、高效地完成上級(jí)安排的各項(xiàng)工作。