高級中學學校中層干部選撥方案
為了推進我校干部人事制度改革，建設一支高素質的干部隊伍，根據上級文件的精神，結合我校實際情況，制定本方案。
一、指導思想
以“三嚴三實”為標準，建立和完善能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監督、競爭擇優、充滿活力的學校中層干部選拔任用機制，有力地促進學校教育教學管理的高校運轉。
二、成立考評小組
學校成立中層干部競聘上崗考評小組，考評小組在校長領導下開展工作。
考評小組組長：z
考評小組成員：校級領導4人，辦公室主任及相關處室主任3人。
三、選撥上崗的職位、條件和步驟
(一)職位
本次選撥的職位為學校教導處副主任、總務處副主任、裝備中心副主任。
(二)任職的資格條件：
1、基本條件：
(1)思想政治素質好，堅持四項基本原則，有較高的政治理論和政策水平，堅持原則，秉公辦事，熱愛職業教育事業，師德高尚，有較強的事業心和責任感，敬業愛崗，群眾基礎好。心理素質好，組織原則和團結協作意識強，有較強的組織領導和協調能力，具有所聘職位要求的專業知識，富有務實、進取和創新精神。
(2)年齡條件：45周歲以下。
(3)身體條件：身體健康，勝任工作。
(4)資歷條件：在我校工作五年以上在編在崗教工，中級職稱或中級以上職稱(總務處副主任除外)。
2、各崗位具體條件：
教導處副主任：熱愛教育教學工作，教育教學基礎理論扎實，任過教研組長和班主任工作，教學和管理工作能力較突出，有一定的影響力，電腦操作能力強。
總務處副主任：為人正派清廉，為教育教學服務、為師生服務意識好，有較強的總務后勤工作管理能力和理財能力，工作兢兢業業，任勞任怨，并有較強的社會活動能力，有一般的電腦操作能力。
裝備中心副主任：具有信息技術專業本科以上學歷，有校園信息管理、網絡安全管理與維護的知識與技能，有較強的組織協調能力和一定的文字能力。有學校現代化教育及信息工作經驗者，在同等條件下優先。
(三)步驟與方法
1、宣傳發動。選撥方案在校園網、校公示欄和全校教職工大會公布。
2、全校推薦、民主測評，也可自薦(每一職位按票數取前二名)。
3、考評小組對入選者進行資格審查、考察。
4、領導班子研究確定擬聘人選，聘任前公示。
5、發聘任書。本屆任期3年，其中試用期一年。
(四)辦公室為工作機構
z市愛周高級中學
篇2：高級中學學校中層干部選撥方案
高級中學學校中層干部選撥方案
為了推進我校干部人事制度改革，建設一支高素質的干部隊伍，根據上級文件的精神，結合我校實際情況，制定本方案。
一、指導思想
以“三嚴三實”為標準，建立和完善能上能下、能進能出、有效激勵、嚴格監督、競爭擇優、充滿活力的學校中層干部選拔任用機制，有力地促進學校教育教學管理的高校運轉。
二、成立考評小組
學校成立中層干部競聘上崗考評小組，考評小組在校長領導下開展工作。
考評小組組長：z
考評小組成員：校級領導4人，辦公室主任及相關處室主任3人。
三、選撥上崗的職位、條件和步驟
(一)職位
本次選撥的職位為學校教導處副主任、總務處副主任、裝備中心副主任。
(二)任職的資格條件：
1、基本條件：
(1)思想政治素質好，堅持四項基本原則，有較高的政治理論和政策水平，堅持原則，秉公辦事，熱愛職業教育事業，師德高尚，有較強的事業心和責任感，敬業愛崗，群眾基礎好。心理素質好，組織原則和團結協作意識強，有較強的組織領導和協調能力，具有所聘職位要求的專業知識，富有務實、進取和創新精神。
(2)年齡條件：45周歲以下。
(3)身體條件：身體健康，勝任工作。
(4)資歷條件：在我校工作五年以上在編在崗教工，中級職稱或中級以上職稱(總務處副主任除外)。
2、各崗位具體條件：
教導處副主任：熱愛教育教學工作，教育教學基礎理論扎實，任過教研組長和班主任工作，教學和管理工作能力較突出，有一定的影響力，電腦操作能力強。
總務處副主任：為人正派清廉，為教育教學服務、為師生服務意識好，有較強的總務后勤工作管理能力和理財能力，工作兢兢業業，任勞任怨，并有較強的社會活動能力，有一般的電腦操作能力。
裝備中心副主任：具有信息技術專業本科以上學歷，有校園信息管理、網絡安全管理與維護的知識與技能，有較強的組織協調能力和一定的文字能力。有學校現代化教育及信息工作經驗者，在同等條件下優先。
(三)步驟與方法
1、宣傳發動。選撥方案在校園網、校公示欄和全校教職工大會公布。
2、全校推薦、民主測評，也可自薦(每一職位按票數取前二名)。
3、考評小組對入選者進行資格審查、考察。
4、領導班子研究確定擬聘人選，聘任前公示。
5、發聘任書。本屆任期3年，其中試用期一年。
(四)辦公室為工作機構
z市愛周高級中學
篇3：建設工程公司干部要求
建設工程有限公司干部要求
1、解放思想，勇于開拓進取。
2、清正廉潔，辦事秉公負責。
3、實事求是，密切聯系群眾。
4、熱愛企業，搶挑工作重擔。
5、勤奮學習，提高管理能力。
6、淡泊名利，注重職業道德。
7、艱苦樸素，不忘勞動本色。
8、敢作敢為，勇于承擔責任。
9、謙虛謹慎，作風嚴謹踏實。
10、緊抓機遇，深化企業改革。