篇一：講道德有品行做追求高尚情操的黨員心得體會

　　講道德有品行做追求高尚情操的黨員心得體會

　　"人無學，則不明理;人之有學，則有力。"學習章程黨規，重在明確合格黨員標尺、樹立黨員行為規范，弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，這是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石;學習xxx系列重要講話，重在武裝頭腦、指導實踐，這是增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格的基本要求。

　　"學"的目的是為了"做"，"學"得怎樣要靠"做"來體現、通過"做"來檢驗。扎實開展"兩學一做"學習教育，必須抓住"做"這個關鍵，將所"學"付諸行動，把合格的標尺立起來，把做人做事的底線劃出來，把黨員的先鋒形象樹起來，用行動體現信仰信念的力量。

　　"欲知平直，則必準繩;欲知方圓，則必規矩。"立好標尺、守住底線，堅持一切按規矩做人做事，是共產黨員保持先進本色的重要保證，是黨性修養和黨員意識的直接體現，也是營造風清氣正的政治環境、發展環境的關鍵因素。面對新形勢新任務新要求，做合格共產黨員，就是要對照章程黨規和xxx系列重要講話要求，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，讀正書、樹正念、守正規、立正人、用正權、揚正氣、聚正能、走正道，在黨言黨、在黨憂黨、在黨愛黨、在黨為黨，努力做到講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

　　"求木之長者，必固其根本。"西藏是邊疆民族地區，是反分裂斗爭的第一線、主戰場，主要矛盾和特殊矛盾長期并存，改革發展穩定任務艱巨繁重。特殊的區情，使得西藏"兩學一做"學習教育的要求更高，標準更嚴。做好"六種人"，無疑是檢驗我區學習成果是否落到實處、黨員是否合格的重要標尺。

　　強信念、做思想上的明白人。加強理論學習，堅定理想信念，錘煉黨性修養，矢志不渝地做***主義共同理想的堅定信仰者和自覺踐行者;講規矩、做政治上的忠誠人。堅定自覺地在思想上政治上行動上同**xxx的黨中央保持高度一致，經常主動向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。在維護祖國統一、開展反分裂斗爭這一重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定;守節操、做紀律上的干凈人。

　　堅持把紀律和規矩挺在前面，模范遵守國家法律法規，嚴格廉潔自律，不觸法律的高壓線、不越紀律的紅線、守住廉潔的底線;踐宗旨、做為民的貼心人。視群眾為家人、視民生為家事，堅持把實現好維護好發展好各族人民群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，感情上貼近群眾，行動上走近群眾，工作上服務群眾。

　　講規矩有紀律做知敬畏守底線的黨員心得體會

　　干凈是立身之本。干凈是領導干部的操守底線，必須作為人生信條終生堅守。個人干凈是干部有為有位有威的前提條件，核心要義是心存敬畏、手握戒尺、嚴格自律，守住做人、做事、用權、交友的底線。只有守住干凈這條底線，才能干好事、干成事。守不住干凈這條底線，就會背離從政為官的正道，個人就會栽跟頭，組織的形象就會受損害，其他一切也無從談起。我們每一位黨員領導干部既要一心干事，更要一身干凈，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺做到敬畏人民、敬畏法紀、敬畏組織、敬畏權力，始終堅守個人干凈的為官底線，守住自己的政治生命線。

　　一是思想上清醒。自覺加強黨性鍛煉和思想修養，提升道德境界，常懷尚德之心，常修為政之德，重品行、講操守，追求高尚情操，自覺做到思想純正、品行端正，在各種誘惑面前把握住自己，守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得住考驗。

　　二是經濟上清白。心中高懸法律的明鏡，手中緊握法律的戒尺，在法律約束下作決策，在制度籠子里辦事情，尤其是涉及人財物的管理，涉及項目審批、土地開發、工程建設等重大事項，更加嚴格地依法依規辦事，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公開透明地履行職責。正確看待利與義的關系，算清腐敗“七筆賬”，敬畏法紀“紅線”，守住人生“底線”，當好廉潔表率，踏踏實實走好自己的人生路。

　　三是生活上清新。嚴格遵守中央八項規定精神和領導干部廉潔自律各項規定，不收送禮金、紅包、會員卡，不利用職權違規插手工程，不參加高消費娛樂活動，不出入私人會所，從嚴管好自己、親屬和身邊工作人員，虛心接受廣大黨員干部和群眾的監督。自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，堅持高尚正派、恬淡健康的生活方式，做到慎言、慎行、慎權、慎獨、慎微、慎友，時刻防止“貪欲纏身”“人情腐敗”“權力尋租”和“溫水煮青蛙”陷阱，管住嘴、管住手、管住腳，堅持做到一塵不染、一身正氣。

篇二：社區“講道德、有品行,做追求高尚情操的黨員”道德講堂主持詞

　　社區“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”道德講堂主持詞 社區“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”道德講堂主持詞

　　尊敬的各位領導、同志們：

　　大家上午好!

　　'兩學一做'學習教育，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、'三嚴三實'專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐，是推動黨內教育從'關鍵少數'向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。今天，板橋社區舉行“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”道德講堂活動，參加此次活動的有全體社區干部、黨員。歡迎大家的到來!

　　今天的道德講堂，共有“九個一”的流程，分別是唱一首歌曲、看一段視頻、誦一段經典、作一次反省、學一些知識、做一次宣講、行一個大禮、做一個討論、送一份吉祥。

　　下面，我們進入第一個環節：唱一首歌曲。請大家起立，讓我們齊唱《沒有共產黨就沒有新中國》，

　　請工作人員放音樂。 ( )

　　好，謝謝大家，請坐。

　　下面，我們進入第二個環節：看一段視頻。請大家觀看觀看《地道戰》電影

　　請工作人員放視頻??

　　《地道戰》是一部老電影了，今天我們全體黨員一起重溫抗日戰爭時的那段難忘歷史，新中國成立不易，我們更應該珍惜今天的生活，我們黨員要樹立榜樣，做合格黨員。

　　下面我們進入道德講堂的第三個環節——一一起誦讀《中國共產黨廉潔自律準則》。請看大屏幕。

　　黨員廉潔自律規范

　　第一條 堅持公私分明，先公后私，克己奉公。

　　第二條 堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。

　　第三條 堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。

　　第四條 堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

　　黨員領導干部廉潔自律規范

　　第五條 廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。

　　第六條 廉潔用權，自覺維護人民根本利益。

　　第七條 廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

　　第八條 廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

　　請大家一起誦讀。。。。。。 好，謝謝大家。

　　下面，我們進入第四個環節：作一次反省。

　　大家認真反省下自己作為一名黨員，自己合不合格，那些方面可以做到更好，學好章程、學好習主席系列講話，做合格黨員。

　　接下來，請我們集體起立，對“德”鞠躬，默默“三問”自己后，有則改之無則加勉。

　　學一些知識，下面有請社區書記講“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”為主題的專題黨課。

　　解書記從講道德、有品行兩方面通熟易懂的闡述了如何做追求高尚情操的黨員，我們黨員同志也聽得很認真，我看大家還做了筆記，“兩學一做”，基礎在學，學習章程不僅要原原本本學、反反復復學，做到知其然，而且要聯系實際學、深入思考學，做到知其所以然。

　　下面進入做一個宣講環節。下面有請第一位選手做宣講。

　　各位選手的宣講都很精彩，首先我們恭喜謝小蕓獲得冠軍，大家演講內容觀點鮮明，立意深刻，內容充實，情理交融，結合自己的親身經歷，用小故事講述大道理，非常精彩，謝謝他們。

　　下面，進入第七個環節：行一個大禮。

　　請大家全體起立，隨我一起面向“德”字行禮致敬??

　　謝謝大家，請坐下。

　　下面進入第八個環節：做一個討論。

　　下面有沒有自告奮勇的同志先來談談自己的想法，好，有請粟漢林同志。。。。。。

　　謝謝大家，請坐下。

　　下面，進入最后一個環節：送一份吉祥

　　親愛的朋友們，今天的道德講堂活動就要結束了，“兩學一做”之“講道德、有品行，做追求高尚情操的黨員”，我們要帶著問題學，把合格的標尺立起來，把黨員的先鋒形象樹起來，做一名合格的共產黨員。最后愿大家平安辛福，吉祥如意。

　　本期道德講堂到這里就全部結束了，衷心感謝大家的熱情參與，再次祝愿大家吉祥如意，我們下次道德講堂再見，謝謝大家!

篇三：講道德有品行專題討論發言稿

　　講道德有品行專題討論發言稿

　　章程明確指出，共產黨員必須“發揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德”。較高的道德水準，良好的修養品行是共產黨員保持先進性，區別于普通群眾的重要尺度。所以，共產黨員要切實加強道德修養，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界，打牢道德防線、堅守道德底線、夯實道德基礎，養成共產黨人的高風亮節，講黨性、重品行、作表率。

　　第一，勤于學習思考，升華思想境界。學習能開闊眼界，增長見識，增強本領，更有利于陶冶情操，提高道德修養，提升人生品位。首先，要認真學習馬列主義、*思想、***理論、“***”重要思想和***等先進理論，認真貫徹系列重要講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求。其次，學習中華民族優秀傳統道德文化，吸取人類一切優秀道德成果，豐富自己的內心世界，陶冶情操。要通過學習思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優良。特別是要通過認真學習章程黨規，加強黨性修養和道德修養，真正使自己的思想、行動符合一名合格黨員的標準。

　　第二，善于實踐鍛煉，能夠見賢思齊。共產黨員只有學習人民群眾的好思想、好品格、好作風、好風氣，從中汲取道德營養，才能使自己高尚和純潔起來。共產黨員要投入到建設有***主義的偉大實踐中去，向革命先輩、先進模范、身邊的優秀典型學習，學習他們對名

　　利的態度、對群眾的感情以及為人處世的方法，學習在抗災救難前線的黨員、干部、群眾所表現出的敢于擔當危險的大無畏精神，以及自覺捐資捐物的互助風格，在實踐中繼受中華民族的優良道德，加強自身的道德錘煉。

　　第三，嚴于廉潔自律，強化自我約束。共產黨員要加強道德自律，做到自重、自省、自警、自勵，慎始、慎獨、慎微。模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，個人品德。常存敬畏之心，敬畏人生、敬畏權力、敬畏法紀、敬畏人民，時刻警醒自己，如履薄冰、如臨深淵。真正做到廉潔自律，耐得住寂寞，守得住清貧，不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。要堅決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，追求積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。積極主動地參加黨內生活，置身于黨組織的嚴格管理和其他黨員的監督之下，在嚴格健全的黨內生活中加強道德修養。

　　第四，勇于接受他律，擴展修養成效。共產黨員要把章程作為加強道德修養的根本標準，凡是章程規定必須做到的都要首先做到;凡是章程規定黨員不能做的都要帶頭不做。黨員要增強紀律意識，無條件地接受黨的紀律約束。共產黨員要本著對組織負責、對事業負責、對自己負責的態度，自覺接受組織、群眾、輿論和家庭的監督。牢固樹立和模范踐行社會主義核心價值觀，努力做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以高尚的道德品行影響和感染身邊的群眾，以共產黨員的道德人格力量去鼓舞人心、凝聚人心，積極促進良好社會風氣的形成和發展。

篇2：公司年終總結表彰大會優秀干部發言稿

　　公司年終總結表彰大會優秀干部發言稿

　　尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：

　　你們好!

　　今天的年終總結大會事實上就是華新聯美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領導，向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

　　眾所周知，20**年對于我們華新聯美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區最卓越的房地產項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現了質的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內心深處為公司的快速發展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發言，表露我們共同的心聲。

　　我很欣賞這樣一句格言：態度決定一切，自信戰勝一切!

　　態度是一個人對待事物的一種驅動力，不同的態度將產生不同的驅動作用。好的態度產生好的驅動力，注定會得到好的結果，

　　自信是一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務的企業充滿自信，對我們的產品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。相信我們呈現給客戶的產品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里，“敬業，誠信，進取，創造”是我們人生的信念，“無私奉獻，穩健務實，追求完美”是我們事業奮斗目標，“勤勉盡責，努力學習，追求上進”是我們工作的勤懇態度。

　　展望未來，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長。

　　謝謝大家!

篇3：園林局年輕干部座談會年輕干部代表發言稿

　　園林局年輕干部座談會年輕干部代表發言稿

　　各位領導、各位同志：

　　大家好!我是崔zz，我1993年參加工作并進入園林行業，完整經歷了我國園林事業的起步、發展、壯大和現今跨越式躍升的全部歷程。尤其是進入21世紀以來園林事業的“黃金十年”，更是將我從血液里鍛造成了一個徹徹底底的園林人。在z這片熱土，在園林這方天地，我揮灑著自己的汗水，譜寫著自己的青春，同時也收獲了自己的家庭和朋友。

　　飲水思源，心懷感恩。我惟有以更加奮進的工作才能報答江城人民、各級領導與眾多同志的信任和支持。“一萬年太久，只爭朝夕”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我想每一個徹底的純粹的園林人都會有這樣的終極追求吧!

　　下面我從五個方面來談談我對園林事業及個人成長方面的一些總結思考，不周不妥之處，敬請各位領導和同事予以批評指正--

　　一、對當前園林發展的良好態勢的看法和建議

　　隨著中國經濟社會進入全面小康之際，人們對與生態宜居環境的需求也在與日俱增，正是在這樣的大背景下，現代園林建設迎來了空前發展的歷史機遇與黃金時期。現代園林建設是指為人類提供優美的生活環境和休息、游覽場所而進行的綠化、景觀建設和對風景資源的保護、利用。現代園林的根本宗旨是為城市居民提供良好的工作、生活和休息的生態環境。有了足夠的園林綠地面積，才可以改善城市的生態平衡，使居民獲得新鮮的空氣、充足的陽光和潔凈的水面。

　　隨著中國社會城市化進程的高歌猛進，以及經濟增長方式的迅速轉變，政府施政績效考評正由單純的追求GDP增長向提升居民幸福指數轉變，生態宜居的理念必將更加深入人心。園林建設也必將迎來更加輝煌、更加可持續的發展前景。園林作為一門新興學科，新理念、新技術日新月異，20**年驚艷全球的上海世博會，就集中展示了世界最前沿的園林發展成就。如建筑立體綠化，包括屋頂綠化和側墻面綠化，將是未來園林發展的一個重要趨勢。“城市，讓生活更美好”，可謂一語中的。

　　園林建設作為一項公共建設事業，能在多個層面上產生積極效益，主要表現在

　　生態效益：合理的園林建設，可使氣象因素產生有益于人體健康的顯著變化。如樹冠能遮擋日光照射;園林植物的光合作用和蒸騰作用能降低附近的氣溫，提高空氣的濕度;樹木能阻擋大風，吸收二氧化碳、二氧化硫及其他有害氣體，使空氣得到凈化;大面積的園林綠地在白天所造成的空氣對流，可以把低空中的有害物質帶往高空擴散稀釋;樹木綠地還能減弱噪聲等。

　　社會效益：公園和風景名勝區等除供人們休息、游覽外，植物園、動物園等還是普及科學、文化知識的場所。居住區綠化和其他建筑環境的綠化在改善居住和生活環境的同時,也常兼有使人怡養身心的作用。此外,在城市發生地震、火災時，園林綠地常可成為疏散和避難的場所。

　　經濟效益：除一些園林設施可向游人收費外，園林的經濟效益往往表現在可使所圍繞的建筑物或附近土地的價值提高，促進旅游事業和生產服務事業的發展，還可兼行生產某些果品、蔬菜、藥材、花卉、種苗等作為商品銷售。

　　誠然，在良好發展態勢的背后，我們不得不承認仍舊存在一些亟待解決的問題。比如“園林是企業”的落后觀念仍然殘留在部分園林工作者的腦海中;與城市規劃還時有脫節;一些新建園林仍然大量堆砌建筑物;許多區域尚未因地制宜的制定園林樹種規劃等等。這些都是有待于我們進一步研究、解決和宣傳的。

　　二、園林工作應如何服務于生態宜居z的建設

　　最近市委市政府明確提出了建設生態宜居z的戰略，其中重要一項就是“完善城市綠地 提升居民綠色幸福感”。根據市委市政府的戰略藍圖，市園林局制定了具體系統的園林建設五年規劃。我個人認為，園林工作在如何服務生態宜居z建設的方面，應特別注重一下三個原則：

　　一)以人為本，科學設計。現代園林是為最廣大人民群眾服務的，與古代私家園林只為滿足一人一家之私欲享受有著天壤之別。基于這樣的宗旨，“以人為本”的理念就顯得格外重要。我記得有個案例，瑞典修了一座園林，在園林的入口在哪里開，眾設計師產生了分歧，大家擱置，在周圍種了一圈草坪，在試開放一段時間后，草坪自然就踩出一條路來，最后，園林的大門入口就在踩出的路徑處修建，贏得了廣大市民的交口稱頌。這難道不是“以人為本、科學設計”的最好注解嗎?

　　二)敢為人先，追求卓越，打造精品園林典范。

　　“敢為人先、追求卓越”是z精神，每一個園林建設成就斐然的城市，總有一批典范的園林精品，成為這個城市的靚麗名片。打造精品園林典范是一項系統工程，應當從園林規劃和園林設計上大膽創新，科學論證，在理念上不落窠臼;同時，在園林植物應用、園林施工及養護維持方面，秉持專業精神、嚴格細節管理，追求卓越，鑄就精品。

　　三)貫徹兩型理念。

　　z是國務院批準的兩型城市先行試驗區，所謂“兩型”，就是資源節約型和環境友好型。我們在進行園林建設管理方面，務必注重低碳節能的理念，比如在用水設施和園林灌溉方面，大量引入節水新產品和節水新技術;在園林用電方面，大力推進節能燈的普及使用。同時，在園林風景的保護和利用方面，務求因地制宜，因勢利導，盡量不要去破壞已有的風景勝跡和歷史文化遺產，兼容新舊，古為今用，相得益彰。

　　三、年輕干部如何立足本職工作、創先爭優、發揮作用

　　年輕干部，年富力強，正是干事業的黃金期，也是未來園林事業的中堅力量。我們要想立足本職工作、創先爭優、發揮更大作用，首先必須得有個準確的自我定位，我們就是一名普普通通的園林工作者，一名普普通通的人民公仆，只有秉持這種克己奉公的心態，才能沉下心來認真做事，不浮躁不謀私。同時還要明確自己的工作目標，大而言之，就是為建設宜居生態z而努力，小而為之，就是要明確自己所在崗位為此應承擔的責任和使命，并竭盡全力去做好。要把事情做好，光有良好愿望是不夠的，還必須得有足夠的專業能力和團隊協調溝通能力，所以年輕干部更要善于學習，多方面的學習，全面提高綜合素質，把自己打造成一名復合型人才;而且更要善于理論聯系實踐，用理論指導實踐，在實踐中豐富與夯實理論，互相促進，相得益彰，以求工作事半功倍，少走彎路。

　　四、在實際工作中存在哪些困難困惑，自己是如何對待解決的

　　在實際工作中，雖然已經積累一定的經驗和技能，但是仍然存在一些困難，制約了自身的成長和工作的提升。首先，我的普通話不夠標準。我是東北人，即使來z多年了，可現在無論是普通話還是z話，都還帶有比較嚴重的東北地方口音，雖然這不至于產生嚴重的語言交流障礙，但還是影響了一名年輕干部應當具備的專業化、職業化形象。其次，知識結構還存在一定的不足。我大學是學工民建的，雖然這與園林相關，但畢竟還是與園林專業有著很大的不同，在這種跨專業的工作經歷中，我還是時常有一種“書到用時方恨少”的困難;再次，就是參與大型超大型園林項目的實踐機會還不算太多。因為隨著宜居生態z戰略的快速推進，許多大型甚至是超大型的園林項目將陸續開建，這對園林工作的規劃、設計、統籌、整合、創新都提出了更高的要求。

　　工作學習，除了腳踏實地，我想絕少有所謂的終南捷徑。要突破這些瓶頸和障礙，我的根本之道，還是那句老話：學習、實踐、總結;再學習、再實踐、再總結。牢固樹立起“學習型人才”、“終身化學習”的理念，干到老，學到老。

　　五、自己的成長經歷及對局黨委培養年輕干部工作的建議

　　孔子云：四十不惑。回顧37年來的成長經歷，我的總體感覺是既平凡又不平凡。平凡的是，我出生在平凡的家庭，按照平凡大眾的人生軌跡，上學工作成家;不平凡的是，我從事了我所熱愛的園林事業，并趕上了現代園林事業發展的黃金時期，貢獻了自己有限的才智、青春與汗水。

　　年輕干部是黨和國家事業的生力軍、后備力量,承載著黨和國家事業發展的希望與未來，為了加速年輕干部的成長，在系統培養方面，我個人認為要加強以下幾個方面：

　　1、領導前輩與年輕干部一對一結對子，在工作方面、生活方面、為人方面進行全方位的跟蹤、關心、提點和指導。人在成長的過程中，導師的作用和影響是巨大的，可以少犯錯誤，少走彎路。

　　2、為年輕干部“搭臺子”。在重大項目、重點工程的實踐中培養選拔優秀年輕干部，實現重大項目竣工一批，干部成長一批的“雙贏”目標，給年輕干部“壓擔子”，使年輕干部“有路子”。

　　3、給年輕干部提供更多外出觀摩學習的機會。古人云：讀萬卷書，行萬里路。觀摩國內發達城市甚至是國外先進國家的園林典范成就，勢必能讓年輕干部眼界更為開闊、思想更為解放、實踐更富創新。

　　4、定期舉辦專家報告會。定期邀請國內園林界的一流專家和優秀團隊來舉行講座和報告會，并現場解答大家具體工作中存在的瓶頸和障礙，指點迷津，“聽君一席話，勝讀十年書”的體驗，必能大大提升年輕干部的理論水平和實戰能力。

　　最后，感謝領導為我們提供這個溝通交流的平臺，在今后的工作中，我將更加的嚴格要求自己，克難奮進，緊緊圍繞“建設宜居生態z”的戰略目標，在各級領導的指導下，認真做好自己的本職工作，為建設綠色z奉獻自己的綿薄之力!

　　我的發言完畢，謝謝各位領導、謝謝各位同志!謝謝!