園林局年輕干部座談會年輕干部代表發(fā)言稿

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好!我是崔zz，我1993年參加工作并進入園林行業(yè)，完整經(jīng)歷了我國園林事業(yè)的起步、發(fā)展、壯大和現(xiàn)今跨越式躍升的全部歷程。尤其是進入21世紀以來園林事業(yè)的“黃金十年”，更是將我從血液里鍛造成了一個徹徹底底的園林人。在z這片熱土，在園林這方天地，我揮灑著自己的汗水，譜寫著自己的青春，同時也收獲了自己的家庭和朋友。

　　飲水思源，心懷感恩。我惟有以更加奮進的工作才能報答江城人民、各級領(lǐng)導(dǎo)與眾多同志的信任和支持。“一萬年太久，只爭朝夕”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，我想每一個徹底的純粹的園林人都會有這樣的終極追求吧!

　　下面我從五個方面來談?wù)勎覍@林事業(yè)及個人成長方面的一些總結(jié)思考，不周不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事予以批評指正--

　　一、對當(dāng)前園林發(fā)展的良好態(tài)勢的看法和建議

　　隨著中國經(jīng)濟社會進入全面小康之際，人們對與生態(tài)宜居環(huán)境的需求也在與日俱增，正是在這樣的大背景下，現(xiàn)代園林建設(shè)迎來了空前發(fā)展的歷史機遇與黃金時期。現(xiàn)代園林建設(shè)是指為人類提供優(yōu)美的生活環(huán)境和休息、游覽場所而進行的綠化、景觀建設(shè)和對風(fēng)景資源的保護、利用。現(xiàn)代園林的根本宗旨是為城市居民提供良好的工作、生活和休息的生態(tài)環(huán)境。有了足夠的園林綠地面積，才可以改善城市的生態(tài)平衡，使居民獲得新鮮的空氣、充足的陽光和潔凈的水面。

　　隨著中國社會城市化進程的高歌猛進，以及經(jīng)濟增長方式的迅速轉(zhuǎn)變，政府施政績效考評正由單純的追求GDP增長向提升居民幸福指數(shù)轉(zhuǎn)變，生態(tài)宜居的理念必將更加深入人心。園林建設(shè)也必將迎來更加輝煌、更加可持續(xù)的發(fā)展前景。園林作為一門新興學(xué)科，新理念、新技術(shù)日新月異，20**年驚艷全球的上海世博會，就集中展示了世界最前沿的園林發(fā)展成就。如建筑立體綠化，包括屋頂綠化和側(cè)墻面綠化，將是未來園林發(fā)展的一個重要趨勢。“城市，讓生活更美好”，可謂一語中的。

　　園林建設(shè)作為一項公共建設(shè)事業(yè)，能在多個層面上產(chǎn)生積極效益，主要表現(xiàn)在

　　生態(tài)效益：合理的園林建設(shè)，可使氣象因素產(chǎn)生有益于人體健康的顯著變化。如樹冠能遮擋日光照射;園林植物的光合作用和蒸騰作用能降低附近的氣溫，提高空氣的濕度;樹木能阻擋大風(fēng)，吸收二氧化碳、二氧化硫及其他有害氣體，使空氣得到凈化;大面積的園林綠地在白天所造成的空氣對流，可以把低空中的有害物質(zhì)帶往高空擴散稀釋;樹木綠地還能減弱噪聲等。

　　社會效益：公園和風(fēng)景名勝區(qū)等除供人們休息、游覽外，植物園、動物園等還是普及科學(xué)、文化知識的場所。居住區(qū)綠化和其他建筑環(huán)境的綠化在改善居住和生活環(huán)境的同時,也常兼有使人怡養(yǎng)身心的作用。此外,在城市發(fā)生地震、火災(zāi)時，園林綠地常可成為疏散和避難的場所。

　　經(jīng)濟效益：除一些園林設(shè)施可向游人收費外，園林的經(jīng)濟效益往往表現(xiàn)在可使所圍繞的建筑物或附近土地的價值提高，促進旅游事業(yè)和生產(chǎn)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，還可兼行生產(chǎn)某些果品、蔬菜、藥材、花卉、種苗等作為商品銷售。

　　誠然，在良好發(fā)展態(tài)勢的背后，我們不得不承認仍舊存在一些亟待解決的問題。比如“園林是企業(yè)”的落后觀念仍然殘留在部分園林工作者的腦海中;與城市規(guī)劃還時有脫節(jié);一些新建園林仍然大量堆砌建筑物;許多區(qū)域尚未因地制宜的制定園林樹種規(guī)劃等等。這些都是有待于我們進一步研究、解決和宣傳的。

　　二、園林工作應(yīng)如何服務(wù)于生態(tài)宜居z的建設(shè)

　　最近市委市政府明確提出了建設(shè)生態(tài)宜居z的戰(zhàn)略，其中重要一項就是“完善城市綠地 提升居民綠色幸福感”。根據(jù)市委市政府的戰(zhàn)略藍圖，市園林局制定了具體系統(tǒng)的園林建設(shè)五年規(guī)劃。我個人認為，園林工作在如何服務(wù)生態(tài)宜居z建設(shè)的方面，應(yīng)特別注重一下三個原則：

　　一)以人為本，科學(xué)設(shè)計。現(xiàn)代園林是為最廣大人民群眾服務(wù)的，與古代私家園林只為滿足一人一家之私欲享受有著天壤之別。基于這樣的宗旨，“以人為本”的理念就顯得格外重要。我記得有個案例，瑞典修了一座園林，在園林的入口在哪里開，眾設(shè)計師產(chǎn)生了分歧，大家擱置，在周圍種了一圈草坪，在試開放一段時間后，草坪自然就踩出一條路來，最后，園林的大門入口就在踩出的路徑處修建，贏得了廣大市民的交口稱頌。這難道不是“以人為本、科學(xué)設(shè)計”的最好注解嗎?

　　二)敢為人先，追求卓越，打造精品園林典范。

　　“敢為人先、追求卓越”是z精神，每一個園林建設(shè)成就斐然的城市，總有一批典范的園林精品，成為這個城市的靚麗名片。打造精品園林典范是一項系統(tǒng)工程，應(yīng)當(dāng)從園林規(guī)劃和園林設(shè)計上大膽創(chuàng)新，科學(xué)論證，在理念上不落窠臼;同時，在園林植物應(yīng)用、園林施工及養(yǎng)護維持方面，秉持專業(yè)精神、嚴格細節(jié)管理，追求卓越，鑄就精品。

　　三)貫徹兩型理念。

　　z是國務(wù)院批準(zhǔn)的兩型城市先行試驗區(qū)，所謂“兩型”，就是資源節(jié)約型和環(huán)境友好型。我們在進行園林建設(shè)管理方面，務(wù)必注重低碳節(jié)能的理念，比如在用水設(shè)施和園林灌溉方面，大量引入節(jié)水新產(chǎn)品和節(jié)水新技術(shù);在園林用電方面，大力推進節(jié)能燈的普及使用。同時，在園林風(fēng)景的保護和利用方面，務(wù)求因地制宜，因勢利導(dǎo)，盡量不要去破壞已有的風(fēng)景勝跡和歷史文化遺產(chǎn)，兼容新舊，古為今用，相得益彰。

　　三、年輕干部如何立足本職工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮作用

　　年輕干部，年富力強，正是干事業(yè)的黃金期，也是未來園林事業(yè)的中堅力量。我們要想立足本職工作、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)揮更大作用，首先必須得有個準(zhǔn)確的自我定位，我們就是一名普普通通的園林工作者，一名普普通通的人民公仆，只有秉持這種克己奉公的心態(tài)，才能沉下心來認真做事，不浮躁不謀私。同時還要明確自己的工作目標(biāo)，大而言之，就是為建設(shè)宜居生態(tài)z而努力，小而為之，就是要明確自己所在崗位為此應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和使命，并竭盡全力去做好。要把事情做好，光有良好愿望是不夠的，還必須得有足夠的專業(yè)能力和團隊協(xié)調(diào)溝通能力，所以年輕干部更要善于學(xué)習(xí)，多方面的學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)，把自己打造成一名復(fù)合型人才;而且更要善于理論聯(lián)系實踐，用理論指導(dǎo)實踐，在實踐中豐富與夯實理論，互相促進，相得益彰，以求工作事半功倍，少走彎路。

　　四、在實際工作中存在哪些困難困惑，自己是如何對待解決的

　　在實際工作中，雖然已經(jīng)積累一定的經(jīng)驗和技能，但是仍然存在一些困難，制約了自身的成長和工作的提升。首先，我的普通話不夠標(biāo)準(zhǔn)。我是東北人，即使來z多年了，可現(xiàn)在無論是普通話還是z話，都還帶有比較嚴重的東北地方口音，雖然這不至于產(chǎn)生嚴重的語言交流障礙，但還是影響了一名年輕干部應(yīng)當(dāng)具備的專業(yè)化、職業(yè)化形象。其次，知識結(jié)構(gòu)還存在一定的不足。我大學(xué)是學(xué)工民建的，雖然這與園林相關(guān)，但畢竟還是與園林專業(yè)有著很大的不同，在這種跨專業(yè)的工作經(jīng)歷中，我還是時常有一種“書到用時方恨少”的困難;再次，就是參與大型超大型園林項目的實踐機會還不算太多。因為隨著宜居生態(tài)z戰(zhàn)略的快速推進，許多大型甚至是超大型的園林項目將陸續(xù)開建，這對園林工作的規(guī)劃、設(shè)計、統(tǒng)籌、整合、創(chuàng)新都提出了更高的要求。

　　工作學(xué)習(xí)，除了腳踏實地，我想絕少有所謂的終南捷徑。要突破這些瓶頸和障礙，我的根本之道，還是那句老話：學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié);再學(xué)習(xí)、再實踐、再總結(jié)。牢固樹立起“學(xué)習(xí)型人才”、“終身化學(xué)習(xí)”的理念，干到老，學(xué)到老。

　　五、自己的成長經(jīng)歷及對局黨委培養(yǎng)年輕干部工作的建議

　　孔子云：四十不惑。回顧37年來的成長經(jīng)歷，我的總體感覺是既平凡又不平凡。平凡的是，我出生在平凡的家庭，按照平凡大眾的人生軌跡，上學(xué)工作成家;不平凡的是，我從事了我所熱愛的園林事業(yè)，并趕上了現(xiàn)代園林事業(yè)發(fā)展的黃金時期，貢獻了自己有限的才智、青春與汗水。

　　年輕干部是黨和國家事業(yè)的生力軍、后備力量,承載著黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望與未來，為了加速年輕干部的成長，在系統(tǒng)培養(yǎng)方面，我個人認為要加強以下幾個方面：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)前輩與年輕干部一對一結(jié)對子，在工作方面、生活方面、為人方面進行全方位的跟蹤、關(guān)心、提點和指導(dǎo)。人在成長的過程中，導(dǎo)師的作用和影響是巨大的，可以少犯錯誤，少走彎路。

　　2、為年輕干部“搭臺子”。在重大項目、重點工程的實踐中培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，實現(xiàn)重大項目竣工一批，干部成長一批的“雙贏”目標(biāo)，給年輕干部“壓擔(dān)子”，使年輕干部“有路子”。

　　3、給年輕干部提供更多外出觀摩學(xué)習(xí)的機會。古人云：讀萬卷書，行萬里路。觀摩國內(nèi)發(fā)達城市甚至是國外先進國家的園林典范成就，勢必能讓年輕干部眼界更為開闊、思想更為解放、實踐更富創(chuàng)新。

　　4、定期舉辦專家報告會。定期邀請國內(nèi)園林界的一流專家和優(yōu)秀團隊來舉行講座和報告會，并現(xiàn)場解答大家具體工作中存在的瓶頸和障礙，指點迷津，“聽君一席話，勝讀十年書”的體驗，必能大大提升年輕干部的理論水平和實戰(zhàn)能力。

　　最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這個溝通交流的平臺，在今后的工作中，我將更加的嚴格要求自己，克難奮進，緊緊圍繞“建設(shè)宜居生態(tài)z”的戰(zhàn)略目標(biāo)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真做好自己的本職工作，為建設(shè)綠色z奉獻自己的綿薄之力!

　　我的發(fā)言完畢，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、謝謝各位同志!謝謝!

篇2：公司年終總結(jié)表彰大會優(yōu)秀干部發(fā)言稿

　　公司年終總結(jié)表彰大會優(yōu)秀干部發(fā)言稿

　　尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工：

　　你們好!

　　今天的年終總結(jié)大會事實上就是華新聯(lián)美的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇的未來。在這里，我要真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同仁致以深深的敬意。

　　眾所周知，20**年對于我們?nèi)A新聯(lián)美具有特別重要的意義，河畔新城作為沈遼地區(qū)最卓越的房地產(chǎn)項目，接受了公眾的檢驗，受到了廣泛的認可，實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。作為公司的干部，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作，在此，我代表公司許許多多默默工作的干部發(fā)言，表露我們共同的心聲。

　　我很欣賞這樣一句格言：態(tài)度決定一切，自信戰(zhàn)勝一切!

　　態(tài)度是一個人對待事物的一種驅(qū)動力，不同的態(tài)度將產(chǎn)生不同的驅(qū)動作用。好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力，注定會得到好的結(jié)果，

　　自信是一切行動的源動力，沒有自信就沒有行動。我們要對自己服務(wù)的企業(yè)充滿自信，對我們的產(chǎn)品充滿自信，對自己的能力充滿自信，對同事充滿自信，對未來充滿自信。相信我們呈現(xiàn)給客戶的產(chǎn)品是完美的，相信自己的一切活動都是有價值的。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進取，創(chuàng)造”是我們?nèi)松男拍睿盁o私奉獻，穩(wěn)健務(wù)實，追求完美”是我們事業(yè)奮斗目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進”是我們工作的勤懇態(tài)度。

　　展望未來，我們將同心同德，共同努力。我們有理由相信，公司因為有我們而卓越，我們因為公司而成長。

　　謝謝大家!

篇3：研究生干部在全校表彰大會的發(fā)言

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，同學(xué)：

　　大家好!我叫z，是化學(xué)化工學(xué)院20**級碩士研究生，現(xiàn)擔(dān)任研究生助管，年級黨支部書記。今天很榮幸能站在這里說說自己擔(dān)任研究生干部的一些體會。

　　我的本科學(xué)業(yè)是在湖南大學(xué)完成的，20**年以專業(yè)排名第二的成績保送到國家重點實驗室攻讀碩士研究生。過去幾年里，我獲得了2次甲等獎學(xué)金，還獲得了江可伯獎學(xué)金，多次被評為優(yōu)秀學(xué)生干部，優(yōu)秀研究生干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。六年的學(xué)習(xí)和生活過程，讓我逐漸的認識湖大，熱愛湖大。湖南大學(xué)深厚的文化底蘊，給予我太多太多的激勵和幫助。湖南大學(xué)的悠久歷史告訴我必須勇敢的去承擔(dān)一種責(zé)任。

　　為人須識本，不可逐末而為之。作為一名學(xué)生，其最大的任務(wù)就是學(xué)習(xí);作為研究生，除了課程學(xué)習(xí)之外還有科研任務(wù)需要完成。在過去的兩年多時間里，我認真學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，以最大的熱情投入到課程論文的寫作，所提交的課程論文均受到任課老師的好評。在一年的時間里我以優(yōu)異的成績修完研究生學(xué)位課程和專業(yè)課程。進入實驗室之后，我還積極參與到“973項目子課題”、“國家自然科學(xué)基金項目”等重大課題研究中，從查閱文獻、提出實驗方案、實驗方法的創(chuàng)新到實驗結(jié)果的處理、論文的寫作都一絲不茍。“工夫不負有心人”，我現(xiàn)在完成了3個科研工作量，完成了兩篇學(xué)術(shù)論文，現(xiàn)在我在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開展一個全新的課題研究。

　　學(xué)生干部應(yīng)該來說是學(xué)生完成“本”之后的一個鍛煉自身、完善自身的機會。如何勝任學(xué)生干部工作，為同學(xué)和老師服務(wù)是m.dewk.cn一門藝術(shù)。在擔(dān)任研究生助管的這段時間里，我嚴格按照學(xué)校和學(xué)院助管制度來開展工作。研究生助管在實際工作過程中是起到一個橋梁紐帶的作用，在平時的學(xué)習(xí)和生活中善于發(fā)現(xiàn)同學(xué)之間存在的問題，如思想狀態(tài)，心理問題，生活問題，科研問題等等，爭取在最短的時間內(nèi)將這些問題解決。由于研究生中各種成分比較復(fù)雜，在日常的工作中我主動和同學(xué)多溝通，對同學(xué)的思想狀態(tài)有一個比較清楚的了解，而且及時地向主管領(lǐng)導(dǎo)反映出現(xiàn)的問題。“獨木難支天”，個人能力再好，缺乏團隊的合作，其效果都是比較差的。在實施管理的過程中，我和其他年級干部團結(jié)合作，充分發(fā)揮研究生干部的積極性和主動性以及黨支部的凝聚性，將本年級的研究生緊緊的聚集在一起，形成了一個團結(jié)、奮進、友愛的大集體。

　　除了完成一些研究生日常管理工作之外，我還聯(lián)合其他助管以及本年級干部舉辦了各種各樣的活動，以豐富研究生的生活，陶冶同學(xué)的情操。鑒于研究生中有很多同學(xué)社交活動不廣泛，缺乏一些基本的社交技巧，我組織了研究生舞蹈掃盲班，舉辦了為期一個月的舞蹈培訓(xùn)，得到了同學(xué)的積極評價。而且還聯(lián)合其他助管，在新年來臨之際，籌辦了“迎新年研究生聯(lián)誼舞會”，取得了很好的效果。我們還積極籌辦化工院研究生籃球聯(lián)賽、羽毛球聯(lián)賽、研究生文藝晚會、研究生學(xué)術(shù)沙龍等活動，極大的豐富了同學(xué)們的業(yè)余生活。

　　做一名研究生難，要做好研究生干部更難。研究生個體的相對分散，學(xué)習(xí)和科學(xué)研究任務(wù)的繁重都給研究生干部的工作帶來挑戰(zhàn)。現(xiàn)在正值“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”時期，我相信在座的很多都是黨員，我想作為一名研究生干部，就應(yīng)該認真地完成上級下達的任務(wù)，熱心地為同學(xué)解決問題，主動地承擔(dān)各項工作，努力地學(xué)習(xí)專業(yè)知識，塌實地鉆研科學(xué)技術(shù)，我想這就是研究生干部先進性的最現(xiàn)實的體現(xiàn)吧!

　　現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，回首過去的研究生生活，我無怨無悔。作為一名研究生干部，我學(xué)會了很多，得到了很多，也讓我在別人悠哉游哉時不敢怠慢片刻。我相信我將以最佳的姿態(tài)迎接那絢爛的未來!