網頁風格和創意

教材分析：本內容是中國地圖出版社出版的《信息技術基礎（必修）》，第四單元

加工表達信息

第二節

創作電子作品知識內容，網頁規劃（二）

網頁的風格和創意。新課程改革將此內容獨立出來作為一個需要學生掌握的知識點，而以前的書本中更多地涉及技術的講授，對于風格和創意的這種比較抽象的內容未作要求說明。

教學對象分析：傳授對象是新入學高一學生，他們正處于青少年時期，已不再依賴于具體事物來進行運算和思考，具有邏輯思維、抽象思維能力，具有一定的創新意識。

教學目標：

理解風格的含義、掌握分析電子作品風格的方向，并能夠初步確定自己網頁作品的風格，在此基礎上，發展學生的想象力和創造力，鼓勵學生有創意地確定自己作品的風格，提高學生的信息素養。

教學重點：會分析體會一個電子作品的風格，并能夠初步確定自己網頁作品的風格。

教學難點：有創意地確定自己網頁作品的風格。

教學過程：

附錄一：

附錄二：

教學反思：

學生通過學習，明確網頁規劃的重要性，風格的確定是抽象的，是仁者見仁、智者見智的，沒有對和錯的衡量標準，因而，讓學生明確確定風格的方向以及鼓勵學生的創意性是最重要的。本節課設計者通過體驗活動，讓學生步步深入，慢慢貼近自己的作品，明確風格的確定方法及方向。基本上，大部分學生的描述很有想象力，尤其是用動物描述看到的電子作品，以及描述自己的網站作品，學生特別感興趣，而且描述也很貼切。一系列體驗活動的設置，希望學生能夠通過親身體驗，逐步體高自己的修養。讓學生對作品的制作一開始就有一個系統的、深入的思考，經過思考的作品與沒有經過思考制作出來的作品會有很大差別，這也是信息素養培養和提高的一個方面。

篇2：X集團公司網頁管理暫行辦法

　　*集團公司網頁管理暫行辦法

　　一、目的

　　公司網頁是公司對外交流和形象傳播的重要窗口。本辦法旨在對公司網頁進行規范有序的管理，更好地發揮網頁的窗口作用。

　　二、管理部門

　　公司網頁由總裁辦與研發部共同管理。總裁辦負責網頁內容的組織安排及整體風格的確定;研發部負責網頁制作及技術支持。

　　三、信息發布原則

　　公司網頁信息發布須遵循“新鮮、準確、快捷、簡練、美觀”的原則。

　　四、信息發布程序

　　1、收集與申請。總裁辦向有關部門組織收集信息;有關部門向總裁辦提出信息發布的申請。

　　2、提供。有關部門按要求向總裁辦提供信息內容。

　　3、初審和整理。總裁辦對有關部門提供的信息內容進行初審和整理。

　　4、審定。總裁辦將經過初審和整理的信息內容送分管領導審批，重要內容須報總裁審定。

　　5、制作。總裁辦將經過領導審批的信息內容送交研發部制作。

　　6、確認。研發部網頁制作人員完成制作后，由總裁辦審核確認。

　　7、上網發布。研發部網頁管理人員將信息內容上傳到互聯網正式發布。

　　五、網頁更新

　　1、網頁內容更新。總裁辦須根據網頁欄目特點和公司新信息產生的具體情況，按信息發布程序定期或不定期地更新網頁內容。

　　2、網頁技術更新。研發部不斷引進和利用先進的網頁制作技術，改進提高網頁運行效果。

　　六、網頁檢查

　　總裁辦與研發部須從各自管理角度定期檢查公司網頁運行情況，及時協調解決網頁運行中出現的問題，并定期向司內司外征詢對公司網頁的意見和改進建議。

　　七、信息反饋

　　總裁辦須指定專人擔任公司電子信箱檢查員。檢查員負責每天查閱公司電子信箱接收信息，將查閱結果報告總裁辦主管，然后將信息內容轉至有關部門或公司領導，各有關部門須及時向信息發送者反饋信息。對直接涉及公司網站建設的意見和建議，總裁辦會同研發部及其他有關部門研計，及時采納其中合理可行的意見和建議。對重要的意見和建議，總裁辦須報公司領導閱示。

　　八、管理責任

　　各管理部門和管理人員必須嚴格履行管理職責。未經規定程序的審批，任何人不得在公司網頁上發布信息。

　　九、其他

　　凡本規定未予明確之有關事項，須與相關管理部門聯系處理。

篇3：公司關于員工瀏覽INTERNET網頁的管理規定

公司關于員工瀏覽INTERNET網頁的管理規定

　　針對近期部分員工上班時間瀏覽與工作無關的網頁及瀏覽結束后長時間不關閉瀏覽器等情況，公司已向全體員工發送電子郵件《關于公司員工瀏覽INTERNET網頁的管理規定》。為確保有效利用公司網絡資源，現進一步明確和強調有關管理規定及相應處罰措施。

　　一、上班時間不得瀏覽與工作無關的網頁，如娛樂新聞等。

　　二、任何時間禁止玩任何電腦游戲及進入聊天室。

　　三、任何時間不得利用公司設備瀏覽非法站點，如黃色網站等。

　　四、瀏覽有關網頁結束后應及時關閉，不要將瀏覽器軟件長時間置于開啟狀態而造成浪費。

　　公司將定期檢查服務器記錄的每位員工連接INTERNET的情況，對違反上述規定者，公司將給予處罰。處罰細則如下：對首次違反規定者給予書面警告，對再次違反規定者給予警告處分并通報全公司，對第三次違反規定者予以開除處理。

　　上述規定自發文之日起執行，由行政事務部和人力資源部監督檢查，解釋權歸行政事務部。

　　公司關于使用正版軟件的規定

　　為尊重知識，維護知識產權，公司要求全體員工使用正版軟件，拒絕盜版軟件。自發文之日起，請員工遵照執行。

　　公司將隨時檢查員工使用軟件情況，如發現有使用盜版軟件者，要求其立即停止使用，并給予相應處罰，對屢禁不止及其他情況嚴重者，將追究其法律責任。