20**年縣教育局黨政班子述職述廉報告
尊敬的縣委績效考核組各位領導：
縣教育局黨政班子20**年底調整充實以來，在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，在各單位、各部門和全體教職員工的關心支持下，團結和帶領全縣廣大教職工，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，銳意進取，狠抓落實，積極把班子建設成為實踐“***”重要思想和自覺貫徹落實***，勤政廉潔、朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體。下面，我代表縣教育局黨政班子述職述廉報告如下。
一、解放思想、與時俱進，思想政治建設成效明顯
我局始終把班子的學習工作當作政治生活中的一件大事來抓，班子帶頭學習各種政治理論知識，形成濃厚的學習風氣。今年以來，局班子專題學習了黨的**大和**屆三中全會精神、《*云南省委關于進一步深化改革的決定》等重要文件以及縣委、縣政府有關文件，并以解放思想為契機，集體研究、討論了農村教育綜合改革的利弊、項目建設等重大課題;深入學習和部署了首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制“四項制度”，不斷提高班子的政治理論水平和決策管理能力。同時，每一位班子成員根據工作需要和個人實際，堅持學習教育管理等方面的知識，開拓視野，逐步提高了整個班子的領導能力和管理水平。一年來，班子成員累計撰寫及*16篇，其中，中心學習組集體撰寫4篇，中心組集中學習4次。通過學習，促進了班子更新觀念、解放思想，與時俱進，時刻保持清醒的頭腦，在思想上、行動上與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致;班子成員的思想認識、政治敏銳性和政治鑒別力，依法行政的水平和能力進一步加強;能夠較好地貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，不折不扣地完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。
二、團結協作，依法行政，民主法制建設有效推進
我局黨政班子堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守法律法規和各種，依法依規行使自己的職責。班子每個成員都能團結協作，依法行政，大膽履職，勇于承擔責任，充分發揮自己的聰明才智，把工作做好。在重大問題和重大原則上，不論是主要領導，還是其他班子成員，都是通過民主程序才行使自己的職權。如人事問題、工程招投標、經費開支等，都必須召開黨政班子擴大會議研究周密考慮、多方論證才作出決定。與此同時，我局班子嚴格按照首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制有關規定，深入推進信息公開工作，制定和完善政務公開的責任制度、審批制度、評議制度、反饋制度和備案制度，抓好辦事權限、依據、程序、標準、結果的公開;在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強了的透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監督。在班子的帶動下，教育行政干部廉潔自律意識、服務意識、職業道德意識明顯增強，工作作風明顯改變，使今年的“兩基”、“農遠”等各項重點工作圓滿完成目標任務。
三、恪盡職守，廉潔從政，組織作風建設不斷加強
我局黨政班子職責明確，職能明晰，各司其職，各負其責。班子團結協作，思想統一，凝聚力、戰斗力強。每個成員都是一面旗，都能恪盡職守，獨擋一面,創造性地開展工作。在勤政務實方面，班子成員經常放棄節假日，犧牲周末時間，加班加點工作，年平均在基層時間100多天左右。遇到重大事情，班子成員不分白天黑夜，不分上下班，盡心盡責，忘我地工作。哪里有困難就到哪里，哪里需要就出現在哪里，始終把師生的冷暖放在心上，把師生的滿意作為工作的出發點。在管理上，建立選拔人才、培養人才和管理人才的激勵約束機制，能夠做到以人為本，知人善用，人盡其才，才盡其用，充分調動干部職工的積極性。在工作作風上，加強調查研究，關心教職工冷暖，切實為師生排憂解難，為師生辦好事辦實事。在廉潔從政方面，我局班子始終嚴格執行中紀委的各項規定和省州縣的有關制度，堅持廉潔奉公，依法行政，辦事公道，率先垂范，嚴格遵守省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和**縣公務員“五不準”，按照局黨委“廉政五項承諾”嚴格要求自己，要求別人做到的，班子必須做到;要求別人不做的，班子堅決不做，言行一致，表里如一，敢說敢干，說實話，辦實事，求實效。班子成員沒有違反廉潔自律的情況，贏得了教職工的好評和上級的肯定，以實際行動樹立了領導班子和領導干部的良好形象。
四、結合實際，借鑒創新，制度建設逐步完善
我局歷來十分重視制度建設，用制度來規范黨員干部教師的行為。局班子在推進制度建設中，注意結合教育實際，借鑒各地、各單位的經驗加以創新;同時，注意從工作中找出存在問題的規律，進一步完善制度，初步形成了制度管理的長效機制。局黨政班子嚴格執行領導干部民主生活會制度、情況通報制度、重大事項集體決策制度，以及政務公開、財務公開、民主評議制度等重要制度，做到有章可循，依法辦事，保證了黨員、群眾和師生的知情權、參與權、選擇權、監督權等權利的實現，促進各項工作的深入開展。今年以來，草擬了《**縣教育教學獎勵辦法》、《**縣教師崗位管理辦法》上報縣政府批準，制定并推行了教育系統首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制，完善了公務用車、股室崗位責任制度和股室，實行外出請示制度，有效促進了機關作風的轉變，促進了依法治校、依法治教各項工作。
五、兢兢業業，真抓實干，工作業績穩步上升
20**年是我縣取得豐碩成果的一年。一年來，我局班子緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結合實際，找準工作的著力點和切入點，兢兢業業，真抓實干，不折不扣地落實縣委、政府的決議、批示，堅持依法行政，做到目標明確，著眼大局，突出重點，狠抓落實，教育工作取得了可喜的成績，主要表現在以下九個方面。
(一)“兩基”鞏固提高工作取得明顯成效。積極爭取縣委、縣政府把“兩基”鞏固提高工作納入重要議事日程，精心組織，突出重點，積極做好控輟保學和“兩基”檔案的完善等工作，確保“兩基”各項指標尤其是入學率和鞏固率不反彈。爭取縣委、縣政府高度重視，及時召開“兩基”鞏固提高工作緊急會議，全面部署“兩基”鞏固提高工作，實行動員流失生“一天一報制”和迎接省級復查“工作倒排制”，有效促進了各項工作的落實。同時，抓好掃盲鞏固提高工作，共舉辦科技培訓班35期1230人，實用技術培訓班159期50349人次，勞動力轉移培訓5318人次，落實掃盲補助經費3萬元，鞏固了掃盲成果。省政府教育督導團對我縣“兩基”工作給予了高度評價，同意復查為合格。省政府復查驗收后，我局根據省檢查組的要求，進一步查缺補漏，認真做好迎接“兩基”國檢的準備工作，辦學水平和辦學效益進一步提升。
(二)“農遠”工程項目穩步推進。繼續抓好農村中小學現代遠程教育，全縣累計投入“農遠”資金751萬元，實施“農遠”項目400個，其中模式三16所，模式二60所,模式一324所。建立集建設、應用、評估、服務和監控等一體化管理機制，按照項目建設“六大塊、二十項指標”要求，做好查缺補漏工作。樹立典型，以點帶面。將剝隘鎮中心學校、板侖鄉那馬完小、瓦窯小學分別作為全縣模式三、模式二、模式一的示范點，起到了良好的示范和帶動作用;并加強培訓，規范管理，突出應用，促進教師不斷更新教育觀念、改進教學方法，使教師應用遠教設備上課的積極性明顯提高。經過努力，我縣“農遠”工程項目已分別于5月上旬和6月底順利通過省、州驗收。
(三)農村義務教育經費保障機制改革穩步實施。今年我縣義務教育保障水平明顯提高，上級補助義務教育保障經費不斷增加。為進一步加強管理，確保資金使用的合理、規范、安全，使國家惠民政策真正落實到位，我局進一步加強宣傳、檢查和指導，會同監察、財政、審計等部門定期或不定期對公用經費、雜費的使用和貧困生生活補助費的發放情況進行督查。教育部門嚴格按照有關財經紀律，完善手續，規范賬務，科學管理，杜絕挪用、克扣等不良形象發生。全縣近6萬名義務教育階段學生全部實現免雜費和免教科書費，27776名獲得寄宿制生活補助費;公用經費保障水平明顯提高，全年得到上級補助公用經費1571萬元，確保了學校正常運轉，促進了教育教學質量的進一步提高。
(四)學校基礎設施建設力度明顯加強。今年來，先后完成全縣中小學校舍普查和布局調整規劃，抓住國家擴大內需促進經濟增長的機遇，組織力量做好“興邊富民”項目、農村初中校舍危房改造項目，中等職業教育基礎能力建設等項目的申報工作。多方籌資，加大投入，掀起了排危工作的熱潮。截至目前，共爭取資金投入2451萬元，排除d級危房面積8464平方米，新建校舍面積14023.35平方米。爭取得到縣委、縣政府解決投入危改和校舍建設及化解“兩基”債務資金1714萬元。其中，縣一小教學樓啟動資金200萬元，縣二小教學樓二期工程資金200萬元，縣一中學生宿舍樓啟動資金200萬元，縣民中民族體育運動場建設資金251萬元，縣職中擴建征地費100萬元，投入為民辦實事排除10所村級學校危房資金123萬元，投入50萬元建設山瑤地區示范學校龍門小學，投入化解“兩基”債務資金267萬元(解決基建欠款230萬元，解決“普九”貸款利息37萬元)，安排300萬元資金用于今年至明年3月的排危貸款貼息(明年4月份后繼續安排400萬元作為排危貸款貼息)，解決遠程教育中心網站建設及設備添置23萬元。多方爭取資金投入，學校基礎實施建設明顯加強，教育的許多歷史遺留問題得到解決，城區辦學壓力得以緩解。
(五)教師隊伍建設取得新進展。把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，加大教師違紀案件的查處力度，有5位教師分別受到黨紀政紀處分。圍繞社會主義核心價值體系內容，采取學科滲透和活動體驗等形式，全面加強學校德育隊伍建設，促進學生思想素質全面提高。加強對教師進行業務素質考試。恢復縣進修學校功能，采取辦長班和短板相結合的方式，對全縣完小校長、教導主任、基層教師進行培訓。共舉辦短班培訓4期263人，長班1期60人。爭取新補充教師崗位180個，緩解教師緊缺的壓力。
(六)教育教學質量明顯提高。以解放思想大討論為契機，以提高教育教學質量為己任，增強教師的“質量強校”意識，認真查找制約全縣教育教學質量的突出問題，全面落實提高教學質量的措施，在全縣范圍內掀起狠抓教育教學質量的熱潮。強化對畢業班的管理，做好中考、高考備考工作。通過努力，20**年高考、中考成績取得了重大突破，1003名普高生參加高考，比上年增加163人，高考上線率達72.48%，名列全州第二，文、理科總平均分均名列全州第一。中考也取得較好的成績，全縣共有3110名考生參加中考，實考分600分以上的有113人，比上年增加97人。
(七)教育調研工作成效明顯。一是結合解放思想大討論，對高中教育問題、“兩免一補”實施情況、校點布局問題等進行了專題調研，為縣委、縣政府決策提供科學依據。二是爭取縣委、縣政府把教育工作列為20**年重點調研的項目，組織開展了全縣教育發展狀況專題調研，找準全縣教育發展存在的困難和問題，并出臺措施，逐步加以改善和解決。制定出臺了《**縣教育教學獎勵辦法》，并在今年教師節上兌現各項獎金56.96萬元，激發了全縣教育系統干部職工的工作積極性和職業榮譽感。三是針對特困民族山瑤支系教育問題進行調研，并積極向上級反映我縣特困少數民族教育存在的困難和問題，縣委、縣政府及相關部門領導多次深入歸朝、洞波等地調研瑤族山瑤支系發展問題，召開現場會，解決當地山瑤學生上學難問題。
(八)教育熱點問題得到有效解決。一是加強學校安全防范工作，認真貫徹落實上級的安全電視會議和文件精神，積極推進“三生教育”，廣泛開展安全教育宣傳和演練活動，進一步提高廣大師生的安全意識和自護自救能力，年內無重大安全事故發生。二是認真組織高考、中考等各類考試。全縣各級各類考試考風考紀良好，未出現任何違反考試紀律的事件。三是深入治理教育亂收費，嚴格執行上級有關收費政策，及時處理群眾對教育亂收費的投訴，把教育亂收費的苗頭解決在萌芽狀態，清退了違規收費2.68萬元，有效維護了教育的良好形象。四是著力抓好信訪案件的查處工作。結合教育實際，狠抓迎接第29屆北京奧運會的穩定工作。一年來共接受各類來信來訪30件次，已辦結25件。五是加大貧困生救助力度，修改完善《**縣貧困學生救助辦法》，進一步規范貧困學生救助工作，今年積極爭取各種助學資金73.25萬元共救助1752名貧困生。六是切實做好人大代表建議、政協委員提案辦理工作。今年承辦的“兩案”共53件，已經解決28件，其中人大建議17件，政協提案11件，解決率52.83%，滿意率98.1%，投入資金1077.9萬元。
(九)學校黨建工作取得新成績按照縣委的安排部署，結合教育工作實際，緊緊圍繞“發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路加強學校黨建工作，充分發揮黨組織在教育工作中的政治核心和戰斗堡壘作用，完善黨員教師擔任輔導員制度。深入推進“云嶺先鋒”工程，積極開展保持共產黨員先進性，抓住建黨80周年的有利時機，加強對黨員教師的黨性教育，使他們逐步成為教育教學改革的先鋒模范;積極探索在高中學生當中發展黨員的新機制，發展學生黨員7名;基層組織建設得到加強，黨員隊伍不斷壯大，教育系統黨員人數從20**年的216名增減到現在的324人。
五、存在的主要問題和下步工作
我局班子建設雖然取得了一定的成績，但仍然還有很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是抓教育教學質量的效果與人民群眾對教育的要求還有一定的差距，班子執政能力、貫徹落實***能力還需進一步加強;二是學習深度不夠，尤其是對***的理解還不夠深入，對***領會還不全面，理論聯系實際、推動工作還做得不夠好;三是班子成員的思想、作風、能力素質與貫徹落實***要求還有一些不適應的地方，學校管理仍需要花大力氣加強;四是保障教育持續、健康、協調發展的制度、體制機制還不夠健全。下步，我局將采取更有力的措施，重點抓好以下工作：
一是認真學習貫徹黨的**大和**屆三中全會精神，推動教育事業科學發展。把學習宣傳貫徹黨的**大和**屆三中全會精神作為班子建設的首要任務，進一步深化對***的內涵、精神實質和根本要求的認識，切實提高局班子科學發展的能力和水平。轉變不適應、不符合***要求的思想觀念，在教育系統內部進一步解放思想，形成科學發展的共識。把發展教育作為牢固和樹立科學的發展觀、構建的重大戰略任務，穩步推進農村教育綜合改革，繼續鞏固提高“兩基”成果，提高義務教育階段質量，加快普及高中教育，重點加快發展職業教育，發展農村學前教育、特殊教育、繼續教育。完善義務教育階段免費政策和經費保障機制，促進教育公平。鼓勵社會力量辦學，激活學校辦學活力，努力提高教育質量，為我縣全面建設小康社會提供人才資源和智力支持。
二是以提高質量為中心，努力辦人民滿意的教育。人民群眾對教育滿意不滿意，是以教育教學質量作為評價標準。局班子作為全縣教育改革與發展的領頭雁，必須堅持不懈地抓好教育教學質量。首先要加大校舍排危力度，力爭在20**年排除全縣現有的d級危房，使危房率下降到3%以下，為提高質量奠定堅實的基礎。其次要堅定不移把教師培訓放在首要位置，依托縣進修學校不斷加大培訓力度，努力打造兩支隊伍，即管理人員隊伍和教學人員隊伍。第三是要樹立現代教育理念，推行現代學校管理制度，實施學校精細化管理戰略，解決教學管理粗放和隨意問題，提升學校教學管理水平和層次。優化教學結構，提高教學效率，向精細化管理要質量，向高效率課堂要質量。
三是進一步加強廉政建設。大力加強教育系統反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強學校和內部審計，強化對學校招生、收費、基建、采購、后勤等的管理和監督，深化校務公開。積極推進廉潔教育進校園，加強廉政文化建設。嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定，做到嚴以律己、身先垂范、光明磊落、公道正派、作風樸實，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，不利用職務之便謀取個人私利，對家屬嚴格要求，堅決禁止以教育局名義搞不正之風，努力在教職工中樹立良好的廉潔奉公形象。
四是進一步加強學校黨組織和黨員隊伍建設。我縣的學校黨組織是全縣農村基層黨組織的一部分，是黨在農村基層學校戰斗力和執政的基礎。要按照**屆三中全會精神，把學校黨組織和黨員隊伍建設抓好，增強學校黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使學校黨組織成為提高教育教學質量的保證，黨員教師真正成為教育教學的領軍人物。要以改革創新精神推進教育系統黨的建設。要組織開展好學習實踐***活動，加強學校領導班子思想建設和作風建設，加強學校基層黨、團組織建設，繼續做好高中學生黨員發展工作，提高領導水平和執政能力。
五是進一步完善制度，從制度上鞏固和擴大學習實踐***的成果。抓好全縣教育教學管理工作，制度是保障。必須建立和完善各種管理制度，并把解決教育工作的突出問題和完善制度、完善體制機制有機銜接、統一起來，抓住影響和制約科學發展、師生反映強烈的突出問題進行整改，讓人民群眾切身感受到教育的巨大變化，享受到教育的實惠。
六是進一步加強局機關效能建設。認真落實首問首辦制、限時辦結制、服務承諾制、行政問責制，進一步推進機關轉變職能，改進工作作風和工作方法，努力提高工作效率。
篇2：縣教育局黨政班子述職述廉報告
20**年縣教育局黨政班子述職述廉報告
尊敬的縣委績效考核組各位領導：
縣教育局黨政班子20**年底調整充實以來，在縣委、縣政府的正確領導和關懷下，在各單位、各部門和全體教職員工的關心支持下，團結和帶領全縣廣大教職工，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作大局，銳意進取，狠抓落實，積極把班子建設成為實踐“***”重要思想和自覺貫徹落實***，勤政廉潔、朝氣蓬勃、奮發有為的領導集體。下面，我代表縣教育局黨政班子述職述廉報告如下。
一、解放思想、與時俱進，思想政治建設成效明顯
我局始終把班子的學習工作當作政治生活中的一件大事來抓，班子帶頭學習各種政治理論知識，形成濃厚的學習風氣。今年以來，局班子專題學習了黨的**大和**屆三中全會精神、《*云南省委關于進一步深化改革的決定》等重要文件以及縣委、縣政府有關文件，并以解放思想為契機，集體研究、討論了農村教育綜合改革的利弊、項目建設等重大課題;深入學習和部署了首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制“四項制度”，不斷提高班子的政治理論水平和決策管理能力。同時，每一位班子成員根據工作需要和個人實際，堅持學習教育管理等方面的知識，開拓視野，逐步提高了整個班子的領導能力和管理水平。一年來，班子成員累計撰寫及*16篇，其中，中心學習組集體撰寫4篇，中心組集中學習4次。通過學習，促進了班子更新觀念、解放思想，與時俱進，時刻保持清醒的頭腦，在思想上、行動上與黨中央和縣委、縣政府保持高度一致;班子成員的思想認識、政治敏銳性和政治鑒別力，依法行政的水平和能力進一步加強;能夠較好地貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律法規，不折不扣地完成縣委、縣政府下達的各項工作任務。
二、團結協作，依法行政，民主法制建設有效推進
我局黨政班子堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守法律法規和各種，依法依規行使自己的職責。班子每個成員都能團結協作，依法行政，大膽履職，勇于承擔責任，充分發揮自己的聰明才智，把工作做好。在重大問題和重大原則上，不論是主要領導，還是其他班子成員，都是通過民主程序才行使自己的職權。如人事問題、工程招投標、經費開支等，都必須召開黨政班子擴大會議研究周密考慮、多方論證才作出決定。與此同時，我局班子嚴格按照首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制有關規定，深入推進信息公開工作，制定和完善政務公開的責任制度、審批制度、評議制度、反饋制度和備案制度，抓好辦事權限、依據、程序、標準、結果的公開;在招生考試、教師招聘、職稱評定、教育收費等熱點焦點問題上，實行“陽光”操作，增強了的透明度，自覺接受人民群眾和廣大師生的監督。在班子的帶動下，教育行政干部廉潔自律意識、服務意識、職業道德意識明顯增強，工作作風明顯改變，使今年的“兩基”、“農遠”等各項重點工作圓滿完成目標任務。
三、恪盡職守，廉潔從政，組織作風建設不斷加強
我局黨政班子職責明確，職能明晰，各司其職，各負其責。班子團結協作，思想統一，凝聚力、戰斗力強。每個成員都是一面旗，都能恪盡職守，獨擋一面,創造性地開展工作。在勤政務實方面，班子成員經常放棄節假日，犧牲周末時間，加班加點工作，年平均在基層時間100多天左右。遇到重大事情，班子成員不分白天黑夜，不分上下班，盡心盡責，忘我地工作。哪里有困難就到哪里，哪里需要就出現在哪里，始終把師生的冷暖放在心上，把師生的滿意作為工作的出發點。在管理上，建立選拔人才、培養人才和管理人才的激勵約束機制，能夠做到以人為本，知人善用，人盡其才，才盡其用，充分調動干部職工的積極性。在工作作風上，加強調查研究，關心教職工冷暖，切實為師生排憂解難，為師生辦好事辦實事。在廉潔從政方面，我局班子始終嚴格執行中紀委的各項規定和省州縣的有關制度，堅持廉潔奉公，依法行政，辦事公道，率先垂范，嚴格遵守省政府“八條禁令”、州政府“五條要求”和**縣公務員“五不準”，按照局黨委“廉政五項承諾”嚴格要求自己，要求別人做到的，班子必須做到;要求別人不做的，班子堅決不做，言行一致，表里如一，敢說敢干，說實話，辦實事，求實效。班子成員沒有違反廉潔自律的情況，贏得了教職工的好評和上級的肯定，以實際行動樹立了領導班子和領導干部的良好形象。
四、結合實際，借鑒創新，制度建設逐步完善
我局歷來十分重視制度建設，用制度來規范黨員干部教師的行為。局班子在推進制度建設中，注意結合教育實際，借鑒各地、各單位的經驗加以創新;同時，注意從工作中找出存在問題的規律，進一步完善制度，初步形成了制度管理的長效機制。局黨政班子嚴格執行領導干部民主生活會制度、情況通報制度、重大事項集體決策制度，以及政務公開、財務公開、民主評議制度等重要制度，做到有章可循，依法辦事，保證了黨員、群眾和師生的知情權、參與權、選擇權、監督權等權利的實現，促進各項工作的深入開展。今年以來，草擬了《**縣教育教學獎勵辦法》、《**縣教師崗位管理辦法》上報縣政府批準，制定并推行了教育系統首問首辦制、服務承諾制、限時辦結制、行政問責制，完善了公務用車、股室崗位責任制度和股室，實行外出請示制度，有效促進了機關作風的轉變，促進了依法治校、依法治教各項工作。
五、兢兢業業，真抓實干，工作業績穩步上升
20**年是我縣取得豐碩成果的一年。一年來，我局班子緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，結合實際，找準工作的著力點和切入點，兢兢業業，真抓實干，不折不扣地落實縣委、政府的決議、批示，堅持依法行政，做到目標明確，著眼大局，突出重點，狠抓落實，教育工作取得了可喜的成績，主要表現在以下九個方面。
(一)“兩基”鞏固提高工作取得明顯成效。積極爭取縣委、縣政府把“兩基”鞏固提高工作納入重要議事日程，精心組織，突出重點，積極做好控輟保學和“兩基”檔案的完善等工作，確保“兩基”各項指標尤其是入學率和鞏固率不反彈。爭取縣委、縣政府高度重視，及時召開“兩基”鞏固提高工作緊急會議，全面部署“兩基”鞏固提高工作，實行動員流失生“一天一報制”和迎接省級復查“工作倒排制”，有效促進了各項工作的落實。同時，抓好掃盲鞏固提高工作，共舉辦科技培訓班35期1230人，實用技術培訓班159期50349人次，勞動力轉移培訓5318人次，落實掃盲補助經費3萬元，鞏固了掃盲成果。省政府教育督導團對我縣“兩基”工作給予了高度評價，同意復查為合格。省政府復查驗收后，我局根據省檢查組的要求，進一步查缺補漏，認真做好迎接“兩基”國檢的準備工作，辦學水平和辦學效益進一步提升。
(二)“農遠”工程項目穩步推進。繼續抓好農村中小學現代遠程教育，全縣累計投入“農遠”資金751萬元，實施“農遠”項目400個，其中模式三16所，模式二60所,模式一324所。建立集建設、應用、評估、服務和監控等一體化管理機制，按照項目建設“六大塊、二十項指標”要求，做好查缺補漏工作。樹立典型，以點帶面。將剝隘鎮中心學校、板侖鄉那馬完小、瓦窯小學分別作為全縣模式三、模式二、模式一的示范點，起到了良好的示范和帶動作用;并加強培訓，規范管理，突出應用，促進教師不斷更新教育觀念、改進教學方法，使教師應用遠教設備上課的積極性明顯提高。經過努力，我縣“農遠”工程項目已分別于5月上旬和6月底順利通過省、州驗收。
(三)農村義務教育經費保障機制改革穩步實施。今年我縣義務教育保障水平明顯提高，上級補助義務教育保障經費不斷增加。為進一步加強管理，確保資金使用的合理、規范、安全，使國家惠民政策真正落實到位，我局進一步加強宣傳、檢查和指導，會同監察、財政、審計等部門定期或不定期對公用經費、雜費的使用和貧困生生活補助費的發放情況進行督查。教育部門嚴格按照有關財經紀律，完善手續，規范賬務，科學管理，杜絕挪用、克扣等不良形象發生。全縣近6萬名義務教育階段學生全部實現免雜費和免教科書費，27776名獲得寄宿制生活補助費;公用經費保障水平明顯提高，全年得到上級補助公用經費1571萬元，確保了學校正常運轉，促進了教育教學質量的進一步提高。
(四)學校基礎設施建設力度明顯加強。今年來，先后完成全縣中小學校舍普查和布局調整規劃，抓住國家擴大內需促進經濟增長的機遇，組織力量做好“興邊富民”項目、農村初中校舍危房改造項目，中等職業教育基礎能力建設等項目的申報工作。多方籌資，加大投入，掀起了排危工作的熱潮。截至目前，共爭取資金投入2451萬元，排除d級危房面積8464平方米，新建校舍面積14023.35平方米。爭取得到縣委、縣政府解決投入危改和校舍建設及化解“兩基”債務資金1714萬元。其中，縣一小教學樓啟動資金200萬元，縣二小教學樓二期工程資金200萬元，縣一中學生宿舍樓啟動資金200萬元，縣民中民族體育運動場建設資金251萬元，縣職中擴建征地費100萬元，投入為民辦實事排除10所村級學校危房資金123萬元，投入50萬元建設山瑤地區示范學校龍門小學，投入化解“兩基”債務資金267萬元(解決基建欠款230萬元，解決“普九”貸款利息37萬元)，安排300萬元資金用于今年至明年3月的排危貸款貼息(明年4月份后繼續安排400萬元作為排危貸款貼息)，解決遠程教育中心網站建設及設備添置23萬元。多方爭取資金投入，學校基礎實施建設明顯加強，教育的許多歷史遺留問題得到解決，城區辦學壓力得以緩解。
(五)教師隊伍建設取得新進展。把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，加大教師違紀案件的查處力度，有5位教師分別受到黨紀政紀處分。圍繞社會主義核心價值體系內容，采取學科滲透和活動體驗等形式，全面加強學校德育隊伍建設，促進學生思想素質全面提高。加強對教師進行業務素質考試。恢復縣進修學校功能，采取辦長班和短板相結合的方式，對全縣完小校長、教導主任、基層教師進行培訓。共舉辦短班培訓4期263人，長班1期60人。爭取新補充教師崗位180個，緩解教師緊缺的壓力。
(六)教育教學質量明顯提高。以解放思想大討論為契機，以提高教育教學質量為己任，增強教師的“質量強校”意識，認真查找制約全縣教育教學質量的突出問題，全面落實提高教學質量的措施，在全縣范圍內掀起狠抓教育教學質量的熱潮。強化對畢業班的管理，做好中考、高考備考工作。通過努力，20**年高考、中考成績取得了重大突破，1003名普高生參加高考，比上年增加163人，高考上線率達72.48%，名列全州第二，文、理科總平均分均名列全州第一。中考也取得較好的成績，全縣共有3110名考生參加中考，實考分600分以上的有113人，比上年增加97人。
(七)教育調研工作成效明顯。一是結合解放思想大討論，對高中教育問題、“兩免一補”實施情況、校點布局問題等進行了專題調研，為縣委、縣政府決策提供科學依據。二是爭取縣委、縣政府把教育工作列為20**年重點調研的項目，組織開展了全縣教育發展狀況專題調研，找準全縣教育發展存在的困難和問題，并出臺措施，逐步加以改善和解決。制定出臺了《**縣教育教學獎勵辦法》，并在今年教師節上兌現各項獎金56.96萬元，激發了全縣教育系統干部職工的工作積極性和職業榮譽感。三是針對特困民族山瑤支系教育問題進行調研，并積極向上級反映我縣特困少數民族教育存在的困難和問題，縣委、縣政府及相關部門領導多次深入歸朝、洞波等地調研瑤族山瑤支系發展問題，召開現場會，解決當地山瑤學生上學難問題。
(八)教育熱點問題得到有效解決。一是加強學校安全防范工作，認真貫徹落實上級的安全電視會議和文件精神，積極推進“三生教育”，廣泛開展安全教育宣傳和演練活動，進一步提高廣大師生的安全意識和自護自救能力，年內無重大安全事故發生。二是認真組織高考、中考等各類考試。全縣各級各類考試考風考紀良好，未出現任何違反考試紀律的事件。三是深入治理教育亂收費，嚴格執行上級有關收費政策，及時處理群眾對教育亂收費的投訴，把教育亂收費的苗頭解決在萌芽狀態，清退了違規收費2.68萬元，有效維護了教育的良好形象。四是著力抓好信訪案件的查處工作。結合教育實際，狠抓迎接第29屆北京奧運會的穩定工作。一年來共接受各類來信來訪30件次，已辦結25件。五是加大貧困生救助力度，修改完善《**縣貧困學生救助辦法》，進一步規范貧困學生救助工作，今年積極爭取各種助學資金73.25萬元共救助1752名貧困生。六是切實做好人大代表建議、政協委員提案辦理工作。今年承辦的“兩案”共53件，已經解決28件，其中人大建議17件，政協提案11件，解決率52.83%，滿意率98.1%，投入資金1077.9萬元。
(九)學校黨建工作取得新成績按照縣委的安排部署，結合教育工作實際，緊緊圍繞“發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路加強學校黨建工作，充分發揮黨組織在教育工作中的政治核心和戰斗堡壘作用，完善黨員教師擔任輔導員制度。深入推進“云嶺先鋒”工程，積極開展保持共產黨員先進性，抓住建黨80周年的有利時機，加強對黨員教師的黨性教育，使他們逐步成為教育教學改革的先鋒模范;積極探索在高中學生當中發展黨員的新機制，發展學生黨員7名;基層組織建設得到加強，黨員隊伍不斷壯大，教育系統黨員人數從20**年的216名增減到現在的324人。
五、存在的主要問題和下步工作
我局班子建設雖然取得了一定的成績，但仍然還有很多問題和不足，概括起來有以下幾方面：一是抓教育教學質量的效果與人民群眾對教育的要求還有一定的差距，班子執政能力、貫徹落實***能力還需進一步加強;二是學習深度不夠，尤其是對***的理解還不夠深入，對***領會還不全面，理論聯系實際、推動工作還做得不夠好;三是班子成員的思想、作風、能力素質與貫徹落實***要求還有一些不適應的地方，學校管理仍需要花大力氣加強;四是保障教育持續、健康、協調發展的制度、體制機制還不夠健全。下步，我局將采取更有力的措施，重點抓好以下工作：
一是認真學習貫徹黨的**大和**屆三中全會精神，推動教育事業科學發展。把學習宣傳貫徹黨的**大和**屆三中全會精神作為班子建設的首要任務，進一步深化對***的內涵、精神實質和根本要求的認識，切實提高局班子科學發展的能力和水平。轉變不適應、不符合***要求的思想觀念，在教育系統內部進一步解放思想，形成科學發展的共識。把發展教育作為牢固和樹立科學的發展觀、構建的重大戰略任務，穩步推進農村教育綜合改革，繼續鞏固提高“兩基”成果，提高義務教育階段質量，加快普及高中教育，重點加快發展職業教育，發展農村學前教育、特殊教育、繼續教育。完善義務教育階段免費政策和經費保障機制，促進教育公平。鼓勵社會力量辦學，激活學校辦學活力，努力提高教育質量，為我縣全面建設小康社會提供人才資源和智力支持。
二是以提高質量為中心，努力辦人民滿意的教育。人民群眾對教育滿意不滿意，是以教育教學質量作為評價標準。局班子作為全縣教育改革與發展的領頭雁，必須堅持不懈地抓好教育教學質量。首先要加大校舍排危力度，力爭在20**年排除全縣現有的d級危房，使危房率下降到3%以下，為提高質量奠定堅實的基礎。其次要堅定不移把教師培訓放在首要位置，依托縣進修學校不斷加大培訓力度，努力打造兩支隊伍，即管理人員隊伍和教學人員隊伍。第三是要樹立現代教育理念，推行現代學校管理制度，實施學校精細化管理戰略，解決教學管理粗放和隨意問題，提升學校教學管理水平和層次。優化教學結構，提高教學效率，向精細化管理要質量，向高效率課堂要質量。
三是進一步加強廉政建設。大力加強教育系統反腐倡廉建設。扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。加強學校和內部審計，強化對學校招生、收費、基建、采購、后勤等的管理和監督，深化校務公開。積極推進廉潔教育進校園，加強廉政文化建設。嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定，做到嚴以律己、身先垂范、光明磊落、公道正派、作風樸實，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，不利用職務之便謀取個人私利，對家屬嚴格要求，堅決禁止以教育局名義搞不正之風，努力在教職工中樹立良好的廉潔奉公形象。
四是進一步加強學校黨組織和黨員隊伍建設。我縣的學校黨組織是全縣農村基層黨組織的一部分，是黨在農村基層學校戰斗力和執政的基礎。要按照**屆三中全會精神，把學校黨組織和黨員隊伍建設抓好，增強學校黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，使學校黨組織成為提高教育教學質量的保證，黨員教師真正成為教育教學的領軍人物。要以改革創新精神推進教育系統黨的建設。要組織開展好學習實踐***活動，加強學校領導班子思想建設和作風建設，加強學校基層黨、團組織建設，繼續做好高中學生黨員發展工作，提高領導水平和執政能力。
五是進一步完善制度，從制度上鞏固和擴大學習實踐***的成果。抓好全縣教育教學管理工作，制度是保障。必須建立和完善各種管理制度，并把解決教育工作的突出問題和完善制度、完善體制機制有機銜接、統一起來，抓住影響和制約科學發展、師生反映強烈的突出問題進行整改，讓人民群眾切身感受到教育的巨大變化，享受到教育的實惠。
六是進一步加強局機關效能建設。認真落實首問首辦制、限時辦結制、服務承諾制、行政問責制，進一步推進機關轉變職能，改進工作作風和工作方法，努力提高工作效率。
篇3：中醫院黨政班子述職述廉報告(4)
年中醫院黨政班子述職述廉報告
各位考察組領導：
現將中醫院黨政班子20**年工作情況匯報如下，請領導批評指正。
20**塔河縣中醫院在縣委和衛生局黨委的領導下，堅持以***理論和“***”重要思想和***為統領，以黨的“十八大”精神為指導，全面貫徹落實縣局“兩會精神”，把黨建政治工作與構建社會主義和諧社會結合起來，與建設文明、和諧、平安單位結合起來，與開展“四增四提”和“黨的群眾路線”活動結合起來，與單位的精神文明建設和醫德醫風行風建設結合起來，與單位的穩定發展、改革、創新結合起來。不斷提高黨員干部和職工隊伍的思想政治素質和工作業務水平，不斷提高單位的管理水平、醫療水平、服務水平，促進單位提檔升級，鞏固和發展單位安定團結的政治局面。
一、黨建和政治工作主要成果
20**年度中醫院安定團結的政治局面主要表現在如下幾個方面：一是中醫院院級領導班子自身建設上有了進一步加強。班子成員團結協作，分工合作，補臺不拆臺，各盡其職、各展其能，充分發揮了班子的積極性、主動性、創造性。二是通過開展“黨的群眾路線”活動工作的進一步展開，有力地促進了全體黨員干部先鋒模范作用的發揮。在工作、學習、醫療、服務、勞動，社區和社會活動中，表現出了極大的熱情和激情，黨員的光榮感、榮譽感、責任感、使命感得到充分展現。三是全院中層管理干部在醫院管理年活動中，大展管理才能，充分發揮了主人翁作用，各醫療科室認真抓管理、抓服務、抓業務學習、抓技術培訓、抓崗位練兵、抓醫德醫風建設、抓環境建設、抓整章建制等。中層干部的作風轉變，為單位的穩定醫療事業的發展起到積極的作用。四是單位的基層黨建工作得到一定加強，職工群眾積極要求政治進步，靠近黨組織，黨組織向心力不斷增強。五是通過黨風建設，以好的黨風，好的政風，帶動好的行風和好的醫風。整個單位的政治風氣健康向上，干群關系，同事關系，醫患關系表現為友善、和諧、溫馨。六是單位各項管理工作在不斷提高的基礎上，再上新臺階。黨的建設，醫療管理，隊伍建設等方面完善各項制度近百項，各項工作指標完成得較好。在全面完成醫療門診，住院治療任務的同時，社會治安綜合治理工作實效顯著，全年未發生任何社會治安案件;職工思想很穩定，未發生任何染黃、賭博、涉毒案件;內保工作制度健全，未發生任何火災、火警、火險;未發生任何失竊偷盜案件;資產設備財物責任到人，未發生任何資產破壞，破損事件，未發生任何財物嚴重損失浪費事件;全院干部職工遵紀守法，依法辦事，依法經營，未發生任何違法犯罪或違紀行為。
二、黨建和政治工作開展情況
20**年中醫院在黨建和政治工作中，做到幾個相結合，使黨建工作在黨風建設上，行風建設上，醫院管理上，創新發展上等等方面都有新體現。做到五個突出：一是突出班子政治建設;二是突出黨員作用發揮;三是突出管理干部職能作用發揮;四是突出職工隊伍整體素質提高;五是突出以人為本關心職工生活這一主題。把政治教育與先進引路、嚴格要求與體貼關心，有機地結合起來開展工作。
一是突出班子政治建設，把加強領導班子政治建設做為黨建工作的重中之重，認真抓好。為了全面發揮領導班子整體功能，結合縣委關于領導班子政治素質好，經營業績好，團結協作好，作風形象好的要求和黨建活動長效機制建設的總體要求，中醫院從幾個方面突出了領導班子建設。1、以***為統領，突出抓好班子政治理論學習。包括學習黨的路線、方針、政策。學習中央文件及黨和國家領導人講話，學習**規劃，學習黨的“十八大”精神，學習《求是》《奮斗》雜志*。發揮中心學習組作用，堅持集中學與個人自學相結合的方法，定期寫筆記，寫體會*，登刊墻報。20**年班子中心組先后集中學習5次。2、貫徹衛生局黨委關于《議事規則》的決定要求，堅持集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定的決策規則。班子成員做到分工負責，溝通協商，積極配合，團結合作。3、班子每周召集一次工作碰頭會，交換思想、交流情況、堵洞補缺，互相補臺，形成共識，統一步調。4、班子成員帶頭參加各項學習教育活動，參加調研，參與宣講，參加黨員黨課活動，參加勞動、捐款、捐物等社會活動，在職工中樹立好的表率。5、加強班子自身黨風廉政建設。領導干部與職工一樣同工同酬，甚至加班加點，不取報酬。不謀任何私利和特權，值班、勞動、打火、捐贈等活動處處走在前，贏得職工群眾對領導班子的好評。
二是突出黨員作用的發揮，黨員永葆先進性的長效機制得以貫徹實施。在開展“黨的群眾路線”、黨員“民主評議”活動和“創樹比促”活動，“黨員先鋒崗”，“爭做星級黨員”、“爭當十佳書記”活動的基礎上，又開展了“黨員樹形象”活動。結合全區“雙好雙爭一樹”活動的開展，把黨員的政治素質建設放在了突出位臵上。要求中醫院的全體黨員有四個體現：即在平常工作中，能夠看得出來，在遇到困難時，能夠站得出來，在突發事件時，能夠沖得出來，在緊急危難時，能夠豁得出來。要求黨員在工作崗位上，做到政治思想好，醫療技術好，醫德醫風好，工作業績好，遵紀守法好等。“五好”標準。在愛國衛生義務勞動中，在社區活動捐款捐物中，在參加森林火災撲火中，廣大黨員都表現出積極主動性，敢于沖鋒陷陣。20**年，中醫院在完善兩個黨支部機構建設的同時，不斷調整充實力量，扶持和關心支部的工作，努力為基層黨支部開展工作創造條件。中醫院全年召開黨員大會6次，支部黨員大會10余次，支委會10次，黨小組會12次。各支部辦板報12期，辦學習專欄12期。黨員集中學習6次。通過一系列黨建活動，推動黨員的學習積極性，不斷提高他們的政治素質。20**年，中醫院在向縣委推薦優秀黨員的同時，本單位還表彰獎勵了8名優秀黨員，五好黨員和模范工作者。表彰1個先進黨支部，2個黨小組。20**年我們結合群團工作的開展在“三八”節、“五四”節、“五、一二”護士節進行了表彰，并對部分黨員和入黨積極分子一同進行了表彰。
三、突出管理干部職能作用的發揮。
結合“醫院管理年”活動開展，加強各項管理制度建設，促進中醫院各項管理再上一個新臺階。通過院務會議，中層管理干部會議等形式，對各科室主任進行職能培訓。使他們明確職責、目標、指標。給他們交任務、交權力、交職責、交方法。從提高醫療質量，保障醫療安全;改進服務流程，改善就診環境;增強服務意識，轉變服務作風;加強經營管理，完善分配辦法;嚴格費用管理，杜絕違紀收費等五個大方面入手，逐項整章建制，完善中醫院的管理制度。先后制定了《中醫院勞動紀律制度》、《中醫院請銷假制度》、《中醫院轉院制度》、《中醫院清雪制度》、《創效考核辦法和獎金分配辦法》、《醫德醫風建設管理辦法》、《醫療質量管理和考核辦法》、《醫保質量指標考核辦法》、《護理質量考核辦法》、《中西藥品質量管理辦法》、《中層干部崗位職責考核辦法》、《財務管理考核辦法》、《總務后勤管理考核辦法》、《資產管理辦法》、《人事工作管理辦法》以及各項管理制度，工作制度，會議制度，學習制度，培訓制度，請銷假制度，值班制度等等幾十項。同時，將主要科室的管理工作細化為65個考核工作指標，實行百分制量化考核。全院實行每周三綜合查房考核，每周五院務會議通報制度。各科室主任認真貫徹落實考核指標，認真打分，兌現獎懲。該扣罰的，進行扣罰并發文通報。由于科主任的職能作用得到發揮，推動了整個醫院的管理工作，提檔升級。
四、突出職工隊伍整體素質提高。
通過班子素質提高、帶動黨員中層干部的素質提高，推動整個職工隊伍的素質提高。真正形成一種氛圍：即班子爭達標，黨員爭五好，科室爭優良，職工爭當醫德楷模，爭當醫術骨干，爭當健康衛士的蓬勃向上的政治局面。20**年，中醫院利用職工大會，紀念大會，重要活動日以及日常的院務會議等等方面，在職工中，先后開展了醫德醫風教育，職業道德教育，社會公德教育，榮辱觀教育，精神文明教育，衛生發展目標教育，醫師法，藥品管理法教育，醫療安全教育，醫療政策法規教育，紀律教育等等。同時，結合建黨93周年，紀念紅軍長征勝利78周年，塔河開發建設等活動，對職工適時開展熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛大興安嶺，熱愛塔河的教育和優良革命傳統作風教育活動。召開各類職工大會12次，院級黨政領導大會講課3次，各類紀念活動5次，各類科務會議20余次。職工參加義務勞動、社區捐贈，撲火救災，下鄉下居民區義診等各類公益活動10余次。先后委派職工到外地大醫院專業進修深造10余人次。院內開展專家授課，專科學術研討，技術交流，疑難雜癥會診等學術活動10余次。開展章程知識，醫療法規，社會治安、安全生產，“八榮八恥”、醫德醫風，森林防火等等方面的知識測試活動，不斷增強職工群眾的普法意識和法律政策觀念。結合職工思想政治教育活動，開展板報、墻報、圖窗展示活動。全年出刊板報、墻報四期12板，展示新聞、人物、歷史、時事政治等內容。20**年，中醫院先后有8名職工通過自學函授獲得大專及本科文憑，有多名專業人員獲得中級及副高級專業技術職稱。醫務人員的整體醫療專業技術水平有大幅度提高。全年收到患者及家屬的感謝信10多封，錦旗6面，向院領導提出口頭感謝表揚在20余人次以上。
五、突出以人為本的辦院宗旨，實踐患者是上帝，職工是主人的時代主題。
首先，堅持以病人為中心，不斷提高服務質量。在醫務人員中開展以病人為中心的服務宗旨教育。堅持首診負責制，熱情接待患者，認真為患者治療。書記、院長簽名的醫療服務承諾公開信擺掛在服務大廳墻壁上，接受社會各方面患者的監督。院行政領導在服務大廳擺設征求意見服務箱，接待患者咨詢或投訴。醫院制定了為患者服務的65項工作指標，包括醫療技術，臨床服務，病案書寫，用藥指導，藥費核算，門診管理，病房管理，技術操作，護理操作，預防感染等等項目，使患者來到醫院如同到家，精神得以安慰，心情得以舒暢。要求門診、住院患者滿意度達到96%以上。在醫院職工內部管理上，實行人文化管理，關心愛護職工的積極性、主動性、創造性，關心他們的工作、生活、家庭、婚姻、子女情況以及他們的思想、精神、情緒等等狀況。尊重和維護職工的權利不受侵犯。把職工思想政治工作與貫徹中央提出的“以人為本”的經營發展理念相結合，注重為職工解決日常工作，生活中遇到的實際困難和問題。為職工排憂解難。今年我們又為退休的2名老同志舉行了歡送會，并為他們購買了紀念品，讓他們充分感受到了院里的關懷和溫暖。20**年，中醫院領導班子為醫院職工解決各類困難和問題可達百余件。包括解決職工的家庭生活、子女升學、謀職就業、生老病死、進修學習，關照老人、住宅起居，就醫問藥，天災人禍，交通安全，防寒取暖，春冬換季，關系協調等等。使職工深深體會到黨組織和單位的關懷和溫暖，中醫院班子還十分關心職工的政治文化生活，充分調動工會，共青團、婦聯的積極性。先后開展了黨組織捐贈，工會組織捐贈，工會文體活動，青年職工崗位大練兵活動，女職工知識競賽活動。組織職工學習政治、文化、醫療專業知識，進行護士崗位比武競賽。進行各類學習知識考試競賽。有20余名青年職工通過自學，函授獲得子大專、本科文憑和中級以上專業技術職稱。尤其結合元旦、春節、三八節、護士節及“七、一”表彰大會、“元旦”聯歡會等時機舉行各類文娛節目活動，開展表演，演唱、棋類、撲克、乒乓球比賽活動。使職工的業余文化生活非常豐富,從而使職工工作熱情進一步提升，特別是今年的“元旦”聯系會更加凝聚了職工的人心，大家以科室為單位積極去組織排練，充分體現了一種和諧團結的氛圍，為中醫院各項工作的開展奠定了堅實的基礎。
存在的問題:
(一)是體制機制問題。一個醫院一直存在兩種體制，職工心理不平衡。原地方醫院職工雖然也參照企業事業調整了部分工資，但是一直和真正的事業單位(原鐵路醫院)存在一定的差距。
(二)事業漲工資，工人沒有漲，導致這部分人心理壓力大，形成了不穩定因素。
(三)是衛生技術服務人員整體素質較低，由于近幾年單位不穩定，隨著專業技術人才不斷流失，同時，職工進修、培訓較少，致使醫務人員的技術水平較低，服務能力較弱，急需引進高素質專業人才、優質專科人才和對現有人員進行培訓，提高醫務人員的整體素質和服務能力，以適應現代中醫事業的發展的需要。
六、下步工作設想和打算
目前，要解決我院的危困局面，求得醫院的生存和發展，只有在爭取省、地、縣三級政府的支持下，切實加強管理，最大調動積極因素，才能真正解決問題，實現中醫院繼續生存和發展的目標。
1、繼續加強穩定工作，與職工多交流勤溝通，通過關心職工生活疾苦，團結職工，凝聚人心。繼續加強勞動紀律、狠抓醫德醫風教育。
2、建立適合中醫院的新機制，進一步推進醫改，更好的實施績效考核分配，調動職工積極性。
3、向國家和省有關部門爭取設備支持，十八大提出要扶持中醫藥事業發展，我們要抓住機會，積極對上爭取，盡早實現原有設備的更新和先進設備的裝備，積極爭取縣級中醫院建設項目，建設新的中醫院。
4、通過特色專科技術引進和合作等方式，繼續與上級醫院建立遠程會診，不定期邀請上級醫院專家到我院進行會診、義診;加速中醫院特色專科建設、人才的引進和人員的培訓，加快特色服務體系的形成，提高特色服務能力。
5.加強人才管理，加大學習培訓力度，全面提高人才素質的培養，鼓勵在職自學，有計劃派出醫生到上級醫院進修學習和參加學術活動，提高醫療工作人員業務水平;，提高醫院醫療水平，把醫療質量、服務態度作為工作的突出問題抓好抓細，減少醫患糾紛，杜絕醫療事故。
6、無規矩難成方圓。強化勤儉節約意識，既靠覺悟，更靠制度。醫院在進行教育引導的同時，《行政性開支管理辦法》、《接待性開支管理意見》、《水電和辦公用品管理實施細則》等10多項規章制度相繼出臺，同時院內安裝了程控電話，大大減少了電話費用支出，形成了一整套“勤儉節約、增收節支”的制度和措施，并加強了監管力度。優化醫院收入結構，遵循“社會效益最大化、經濟效益合理化”的經營理念，積極組合和管理醫院各項收入，加強藥品、器械等衛生耗材的招標管理工作，采取各種措施開源節流、降低運營成本，努力降低藥品及貴重衛生材料在業務收入中所占比重，進一步降低病人經濟負擔，提高社會效益和經濟效益。
7、我院是鐵路參保職工的定點醫療機構，承擔著從西林吉到林海、韓家園近萬名鐵路職工、家屬的醫療保健預防工作。今年的效益比往年大幅提升，全院職工干勁很足，我院的經濟效益也將不斷再度提升。
8.突出服務，樹立形象，以病人為中心。深化醫療體制改革，繼續完善崗位績效考核，全面量化細化崗位考核制度，強化勞動紀律。健全醫德醫風考評和獎懲制度，加強醫德醫風教育，繼續開展“三好一滿意”、“窗口和服務單位創先爭優”、“行風評議”、
“優質護理服務示范工程”、“群眾滿意醫院”等活動，繼續增加巡診、義診、便民利民服務，到敬老院、社區、林場、鐵路沿線等為他們送去健康和溫暖。
今天的目標是明天的起點，現在的不足是激勵我們繼續前進的動力，我們將不斷強化醫院管理，提升醫療質量，提高醫療服務水平，把我院建設成為中醫特色明顯，人民群眾滿意、政府放心的醫院，同時我們這一屆領導班子有信心有能力，將中醫院這班人馬帶好，向縣局領導交上一份滿意的答卷!