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物業(yè)經(jīng)理人

消協(xié)述職述廉報(bào)告

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  消協(xié)20**年述職述廉報(bào)告

  20**年,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和消協(xié)全體同志的支持下,我堅(jiān)持圍繞省局工作實(shí)際,全力做好本職工作,切實(shí)做到廉潔自律,各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。具體述職述廉如下:

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。一年來(lái),我時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用*理論和 “***”重要思想武裝自己的頭腦,自覺(jué)踐行“***”,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在實(shí)際工作中,自己除了認(rèn)真完成省局機(jī)關(guān)安排的學(xué)習(xí)任務(wù)外,平時(shí)還擠出時(shí)間堅(jiān)持自學(xué),并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。今年,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神,省委第九次黨代會(huì)精神和消費(fèi)維權(quán)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等等。通過(guò)學(xué)習(xí),提高了工作效率和思想素養(yǎng),堅(jiān)定了政治方向和提升了消費(fèi)維權(quán)工作能力。

  二、堅(jiān)持嚴(yán)以律己,廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。在工作生活中,我能按照省局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求,認(rèn)真做好廉潔自律工作。凡事以大局為重,從大局出發(fā),堅(jiān)持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,秉公辦事,切實(shí)通過(guò)自己的一言一行、一舉一動(dòng),為黨工作、為消費(fèi)者服務(wù)。堅(jiān)持廉潔從政,堅(jiān)持公平正直,始終堅(jiān)持民主集中制原則,公開(kāi)辦事,并堅(jiān)持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做到自重、自醒、自警、自勵(lì)。甘于清苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦在前,享受在后。一年來(lái),在工作和生活中嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,勤政廉政,沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定,沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;沒(méi)有參與過(guò)公款支付的大吃大喝和娛樂(lè)消費(fèi)活動(dòng)。

  三、求真務(wù)實(shí),勤奮工作,忠于職守。一年來(lái),始終保持工作熱情,求真務(wù)實(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在工作中敢于擔(dān)當(dāng),不計(jì)個(gè)人得失。完成了以下工作:(一)主持召開(kāi)了“3.15”國(guó)際消費(fèi)者權(quán)益日新聞通報(bào)會(huì),指導(dǎo)18個(gè)省轄市等消協(xié)開(kāi)展一系列紀(jì)念宣傳活動(dòng);(二)進(jìn)行基層調(diào)研活動(dòng),加強(qiáng)消協(xié)組織建設(shè)。上半年組織消協(xié)人員到許昌、漯河、駐馬店、信陽(yáng)、安陽(yáng)和新鄉(xiāng)等地市調(diào)研消協(xié)人員在崗在位、辦公經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地等情況,同時(shí)積極推進(jìn)“兩站五進(jìn)”工作;(三)會(huì)同省發(fā)改委制定了《關(guān)于積極推進(jìn)明碼實(shí)價(jià)工作的通知》;(四)認(rèn)真落實(shí)中消協(xié)《關(guān)于聯(lián)動(dòng)開(kāi)展消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)課題研究的通知》,具體實(shí)施了“預(yù)付費(fèi)”、“網(wǎng)購(gòu)”和“化妝品”消費(fèi)的課題研究;(五)參與制定中消協(xié)“十二五”消協(xié)發(fā)展規(guī)劃工作;(六)帶隊(duì)參加中消協(xié)組織的“全國(guó)首屆消協(xié)組織投訴調(diào)解技能大賽”,并獲得了一等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)的優(yōu)秀成績(jī),受到省局黨組和中消協(xié)的嘉獎(jiǎng)和肯定;(七)完成了省局組織的全省食品和農(nóng)資市場(chǎng)暗訪檢查工作;(八)圓滿完成了中消協(xié)和省局安排的其他各項(xiàng)工作。

  四、存在的問(wèn)題

  (一)在思想作風(fēng)方面對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,改造主觀世界上有一定差距,理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性。

  (二)在工作中想得多,抓落實(shí)不夠,有很多工作想到了,看到了,但在抓落實(shí)上有所不足。

  五、今后工作的努力方向

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。樹(shù)立改革創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念,加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級(jí)政策,把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開(kāi)展工作。

  (二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅(jiān)定。要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺(jué)、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策;要善于從m.dewk.cn講政治的高度上看問(wèn)題,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。

  (三)牢記宗旨意識(shí),強(qiáng)化為民服務(wù)的意識(shí)。要認(rèn)真落實(shí)省委、省政府和省局的有關(guān)會(huì)議精神;要堅(jiān)持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務(wù);了解消費(fèi)者的意愿,聽(tīng)取群眾呼聲,解決實(shí)際問(wèn)題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)基層工作。

  (四)加強(qiáng)廉政意識(shí)、防微杜漸。要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范,努力著做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立自身良好形象,要加強(qiáng)自律意識(shí),防微杜漸,堅(jiān)持原則,做到一身正氣。

  (五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動(dòng)工作落實(shí)的重要手段。在20**年“工商能力建設(shè)年”中不斷改進(jìn)工作作風(fēng),深入基層,深入實(shí)際,調(diào)查研究,到群眾中去,腳踏實(shí)地,干事創(chuàng)業(yè),為群眾辦實(shí)事。

篇2:公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

  公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:

  大家好!

  金猴送瑞,辭舊迎新,一年緊張忙碌工作過(guò)去了,我們迎來(lái)嶄新的一年,回顧一年來(lái)的工作,公司在董事會(huì)的英明決策下,在全體員工的共同努力下,以“***”為指導(dǎo),以“四加”為工作重點(diǎn),(“四加”即:加大市場(chǎng)開(kāi)發(fā),不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;加快人才培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,倡導(dǎo)人文管理),經(jīng)過(guò)一年的扎實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。

  過(guò)去的一年,我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)一心,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將20**年度工作情況和20**年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  一、二OO四年工作回顧

  1、產(chǎn)值穩(wěn)步提升,工時(shí)同步增加

  年內(nèi)完成產(chǎn)值*萬(wàn)元,比20**年提增*%;各車間完成工時(shí)*萬(wàn)小時(shí),比20**年提增*%;

  2、保養(yǎng)責(zé)任到人,工作及時(shí)到位

  為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成,生產(chǎn)部對(duì)04年設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置,每月工作計(jì)劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人,責(zé)任明確。全年按計(jì)劃完成設(shè)備維護(hù)97臺(tái)套,其中二保86臺(tái)套,三保7臺(tái)套,大修4臺(tái)套,計(jì)劃外設(shè)備大修4臺(tái)套,自制烘箱1臺(tái)套。同時(shí)在不影響正常生產(chǎn)情況下,完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試工作,確保新區(qū)1#車間的如期開(kāi)工。

  3、招聘技術(shù)人員,加大培訓(xùn)力度

  為適應(yīng)新品不斷開(kāi)發(fā)需求,年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請(qǐng)招聘員工104名,其中沖工 71名,焊工 33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量,面對(duì)工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,焊接車間及時(shí)調(diào)整人員結(jié)構(gòu),車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)幫教,對(duì)新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)行師徒責(zé)任制,車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法,確保月產(chǎn)量9000臺(tái)套踏板供貨,及時(shí)完成了生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能,促使他們能夠在較短時(shí)間能夠獨(dú)立上崗操作。

  4、工作率先垂范,轉(zhuǎn)變“拖沓”局面

  工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則,早出晚歸,以情動(dòng)人,以情感人,默默無(wú)聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn),年內(nèi)不但成功開(kāi)發(fā)343付新品模具,而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的加工,為公司在新品開(kāi)發(fā)中贏得了主動(dòng)權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,在全體員工的辛勤勞作下,車間由原來(lái)的“工作拖沓,消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪拢率乱龊谩绷己霉ぷ鞣諊?/p>

  5、配合公司工作,努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越

  新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢(mèng)想。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),統(tǒng)一協(xié)作,從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實(shí)施、安裝小組事前做好大量前序工作,施工工程中每天召開(kāi)收工會(huì),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動(dòng)全員積極性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)功能。整個(gè)工程從頭至尾,有條不紊,忙而不亂,對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)難題,主動(dòng)向相關(guān)權(quán)威部門學(xué)習(xí)、取經(jīng)。短短50天時(shí)間將30多臺(tái)套大型設(shè)備拆遷、安裝全部安全到位,一次性調(diào)試成功,其工作難度之大,安全風(fēng)險(xiǎn)之大,技術(shù)要求之高,是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難,毫無(wú)怨言,兢兢業(yè)業(yè),加班加點(diǎn),多少個(gè)本應(yīng)與家人團(tuán)聚、多少個(gè)本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個(gè)本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚,而他們卻在車間里趕進(jìn)度、挑燈夜戰(zhàn),超負(fù)荷工作。5月時(shí)光,當(dāng)時(shí)正逢“非典”肆虐橫行,我們施工人員毫無(wú)懼怕,毫無(wú)顧忌,與一些來(lái)自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起,整個(gè)工程進(jìn)度沒(méi)有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>

  6、事實(shí)勝于雄辯,努力就有回報(bào)

  20**年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號(hào)車間正式投產(chǎn),并明確指示1號(hào)車間將定位為公司“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”樣板車間。

  為確保達(dá)到公司預(yù)期效果,不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí)、取經(jīng),吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式,整理出一套初步的管理思維,組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí)、探討,轉(zhuǎn)換思想,在不斷摸索過(guò)程中不斷改進(jìn)。從每一個(gè)細(xì)節(jié)著手,對(duì)每一天工作進(jìn)行總結(jié),存在問(wèn)題、改進(jìn)措施及時(shí)向員工傳達(dá)、與員工溝通,并對(duì)員工進(jìn)行新知識(shí)、新思想、新理念的灌輸,使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變。

  通過(guò)先期培訓(xùn),同時(shí)完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5S管理辦法,對(duì)車間現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了定置管理,做到各種工位器具合理有序排

篇3:集團(tuán)公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

  集團(tuán)公司總經(jīng)理述職述廉報(bào)告

  各位代表、同志們:

  我是心懷著對(duì)我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來(lái)自公司對(duì)我的培養(yǎng),來(lái)自于全體員工對(duì)我的信任和支持。我深知帶領(lǐng)全體員工促進(jìn)企業(yè)持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,振興壯大企業(yè),增加員工收入責(zé)任重大。因此,我一直為此而努力工作著。現(xiàn)在,我向大會(huì)述職,請(qǐng)予以審議。

  一、履行職責(zé)情況

  20**年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)谄髽I(yè)管理、投標(biāo)攬活、項(xiàng)目管理、文化建設(shè)、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜的成績(jī),完成企業(yè)總產(chǎn)值*億元;招攬任務(wù)*億元;全年人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到*萬(wàn)元;員工年均收入*萬(wàn)元。公司的綜合實(shí)力增強(qiáng),社會(huì)信譽(yù)提高。回顧一年多來(lái)的工作,主要有以下幾方面:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “***”重要思想及黨的十六屆三中全會(huì)精神,在實(shí)際工作中深刻領(lǐng)會(huì)黨中央確定的各項(xiàng)工作方針的深刻內(nèi)涵和新時(shí)期加強(qiáng)兩個(gè)“務(wù)必”的重大意義,以及“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的精神實(shí)質(zhì),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的路線方針政策上來(lái),創(chuàng)新發(fā)展。

  2、注重企業(yè)文化建設(shè),提倡“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”八字管理理念,主張“以人為本,守法誠(chéng)信”,引導(dǎo)廣大員工“以企為家,共同發(fā)展”。人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動(dòng)力,只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來(lái),并應(yīng)用到公司管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去,公司才能發(fā)展;只有公司提供寬松敞亮的舞臺(tái),員工的人生價(jià)值才能夠得以施展和實(shí)現(xiàn)。因此,我們要依靠員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,就要培育先進(jìn)的企業(yè)文化,引導(dǎo)員工把“誠(chéng)信、情感、責(zé)任和程序”貫穿于整體工作中,發(fā)揮才智、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范操作,通過(guò)宣傳、培訓(xùn)以及制度建設(shè),強(qiáng)化項(xiàng)目管理,推行“質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、職健安全”三位一體標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等措施,促進(jìn)各項(xiàng)目在安全、質(zhì)量、工期等方面全面兌現(xiàn)對(duì)業(yè)主的承諾,為公司樹(shù)立良好的信譽(yù),為共同事業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

  3、加強(qiáng)民主管理,以真誠(chéng)和友誼建立良好的同事關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,風(fēng)雨同舟。一是從職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”、“疑點(diǎn)”入手,深入實(shí)際地解決好公司經(jīng)營(yíng)管理與改革發(fā)展等重大問(wèn)題,做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面的工作。二是注重維護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。大廈之成,非一木之材;大海之潤(rùn),非一流之歸。團(tuán)結(jié)班子成員,形成既有分工又有合作、坦誠(chéng)相待、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,做到目標(biāo)一致、職責(zé)互補(bǔ)、榮譽(yù)共享,重大問(wèn)題、重大事項(xiàng)都能事前溝通,會(huì)前通氣,充分聽(tīng)取意見(jiàn),集思廣益,發(fā)揮整體合力,改進(jìn)工作,促進(jìn)發(fā)展。

  4、不急功近利,從長(zhǎng)遠(yuǎn)著眼,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開(kāi)展管理調(diào)研工作。作為公司總經(jīng)理,不但要具備這個(gè)崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對(duì)事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺(jué),使思想觀念與時(shí)俱進(jìn),把理論知識(shí)、市場(chǎng)規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)所淘汰。因此,去年我充分運(yùn)用國(guó)家政策、法規(guī),依法開(kāi)展財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、質(zhì)量監(jiān)督和效能監(jiān)察。把長(zhǎng)線工作與短期的具體工作相結(jié)合,深入分析公司管理、項(xiàng)目管理工作中的思想政治、人事管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)化程序貫徹、合同管理、設(shè)備管理等工作的不足,從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度,初步確定了深化企業(yè)管理改革的方案。之所以開(kāi)展這項(xiàng)工作,是因?yàn)槲覀兊捻?xiàng)目管理任務(wù)逐年增加,但在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下,項(xiàng)目利潤(rùn)越來(lái)越少,改革創(chuàng)新、挖潛增效勢(shì)在必行。

  5、高度重視經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)工作。招攬足夠的施工任務(wù)是企業(yè)開(kāi)展其他一切工作的前提,如何擴(kuò)大施工份額,是我們應(yīng)該不斷探索的永恒課題。今年,經(jīng)與公司班子成員協(xié)商:我們決定加大投入,多種渠道多種方式并行,實(shí)行重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)追蹤,班子成員分片負(fù)責(zé)的經(jīng)營(yíng)方針,取得了可喜成績(jī)。與此同時(shí),我們不斷召開(kāi)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)會(huì)議,通過(guò)會(huì)議引導(dǎo)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)

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