創建“青年文明號”活動方案
創建“青年文明號”活動是跨世紀青年文明工程的重要組成部分,是凝聚青年,團結青年,帶領青年建功立業的有效形式,是以倡導職業文明為核心,以行業管理規范為標準,以科學管理為手段,以崗位建設,崗位創優為重點,為更好的貫徹創建青年文明號活動的精神,立足本職崗位、優秀服務、文明從業,努力進行技術創新、管理創新、服務創新,為實現我站經濟和社會事業的發展做出貢獻,使青年文明號能夠發揮其先鋒模范作用,特制定本活動方案:
一、創建主題
堅持以“團結奉獻、愛崗敬業。按規保潔、環境優美。文明監控,優質服務。科學管養,保障暢通”為創建主題,以“青春展風采,服務創最佳”為創建口號,以“誠信、勤奮、務實、創新”的工作理念為導向,以“愛崗敬業、熱情服務”為服務遵旨,不斷打造一支文明富有特色的養管隊伍,樹立隧道養管在社會的新形象,展現“青年文明號”的時代風貌。
二、組織機構
為使活動更好的開展,特成立隧道管理站開展創建“青年文明號”活動工作領導小組:
組長:。。。副組長:。。。
成員:。。。。
工作職責:
組長:。。。對創建工作負總責,負責部署創建工作,為創建活動提供必要的人力、物力支持,審核并落實創建工作方案。
副組長:胡燕負責制定創建方案,并具體負責創建工作的組織實施,對其他成員組織落實情況進行監督。
。。。:負責創建活動的日常工作,起草各類創建活動的方案及創建工作計劃。
。。。:負責創建活動中員工的培訓和崗位職責落實情況的監督,負責接待服務投訴工作。
。。。:負責創建活動的宣傳工作,定期組織對外宣傳本站的服務內容,組織創建活動期間員工的文體活動。
。。。:負責創建活動中機電及監控設施的維護,負責文明服務的監督和核查工作。
其他人配合完成創建工作。
三、創建目標
以團員青年為活動主體,以基層班組為活動陣地;以文明從業為主要內容;以提高經濟效益、社會效益和人才效益為主要目的;以滿足群眾生活基本要求為切入點;以創新服務方式、開展優質服務為結合點;以創一流業績、樹一流形象為出發點,全方位、多形式地開展崗位練兵、技術比武活動,逐步培養一支有理想、有道德、有文化、守紀律的養管隊伍,實現“推進特色化服務和打造品牌型窗口“的創建目標。四、實施步驟
為把創建活動開展好,擬分為兩個階段:
(1)、活動開展階段(20**年4月—9月),主要工作為:
1、開展多種形式的青工比武、勞動競賽,提高素質,提高服務水平,實現“號手”聯動,評選出具有代表性的“青年崗位能手”和“文明服務標兵”起到以點帶面,共同提高的目的。
2、廣泛開展創建活動,如“三八”舉行拔河比賽,“五四”舉行義診比賽,激發團員的愛國、愛黨、愛崗熱情,增強集體主義觀念,樹立強烈的責任感、榮辱感和敬業精神。
3、組建青年志愿者服務小組,改善院容院貌工作,在院內綠化帶栽種花草。
4、發揮黨、團的模范帶頭作用,實行黨員、團員、青年崗位能手、文明服務標兵掛牌上崗,自覺接受社會監督。
5、制定實施計劃表,并嚴格落實,為站內驗收作準備。
6、根據上級指示精神,全面實施“六個一”讀書育人活動計劃,并堅持下去,做到日有所獲,月有所進,年有提高,創出養管特色。
7、加強宣傳和檔案管理,多發表文章,多開展創建活動。
(二)申請驗收階段(20**年7月—10月),主要工作為:
1、平鋪鎮中心衛生院創建省級“青年文明號”領導小組按省級“青年文明號”的考核標準進行驗收,查缺補漏,及時解決問題。
2、邀請上級創建“青年文明號”領導小組或上級團委對我院的創建活動進行驗收。
篇2:第一醫院創建省級青年文明號制度
第一醫院創建省級青年文明號制度
1、努力學習馬克思列寧主義、*思想、*理論和*同志“***”重要思想,樹立共產主義理想信念,堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領,堅定地走建設有中國特色的社會主義道路,堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策,在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。
2、模范遵守社會公德,舉止端莊,儀表整潔,語言文明。
3、忠于職守,愛崗敬業,勤奮工作,鉆研業務,甘于奉獻。全心全意為病人服務,一切以病人為中心,讓病人滿意。用我們精心的診療,換來病人美好的微笑。
4、遵守國家法律、法規和規章,通過廉潔自律,抵制商業賄賂,提升創建意識。不接受病人的吃請,不索要錢物,病人所給紅包一律退回,從根本上杜絕不正之風。
5、解放思想,實事求是,理論聯系實際。勤于思考,勇于創新,與時俱進,創造性地開展診療工作,用一流的技術給患者提供一流的服務。
6、努力專研,加強業務學習,建立青年醫師再教育和進修制度,為青年的成長創建良好的學術氛圍。
7、優質服務,優良作風,優美環境;打造“病人滿意、黨和政府放心”的品牌。要說好每一句話,接好每一個電話,接待好每一位病人,辦好每一件事,做好每一天的工作。
篇3:高級中學青年文明號創建措施
高級中學“青年文明號”創建措施
一、探索方式方法,明確“青年文明號”工作的重點
1.健全“青年文明號”工作的領導小組,組織“青年文明號”辦公室成員制定詳細的爭創計劃,督促實施工作,定期檢查改進,以青年的熱情、創新、有特色地圍繞學校近幾年的重點工作開展好這項工作。
2.加強教職工的思想教育活動,加強任務與形勢教育。以理想信念教育為核心,在教師中持續興起學習“***”重要思想、黨的十六大精神和十六屆三中全會精神,幫助教師尤其是青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。引導廣大教職工進一步解放思想、轉變觀念,不斷加強教職工隊伍思想建設,樹立科學的發展觀和質量觀,把思想認識和行動統一到學院主要工作目標上來,樹立參與意識,加強危機意識,提高競爭意識,增強奉獻意識。
3.探索有效的思想政治工作的方式方法。在認真學習黨的十七大的基礎上認清學校發展的形勢、任務,存在的不足和機遇,明確發展目標,結合時代發展走教育教學特色之路,創“青年文明號”特色工作。
4.加大宣傳力度,拓寬宣傳渠道,繼續做好“青年文明號”的宣傳、推廣活動,把我們的服務帶給更多的教師、學生和家長。
二、加強教師隊伍建設,造就高素質的教師群體
1.積極創建一支充滿活力的青年教師隊伍,樹立“以人為本”的管理理念。加強崗位練兵,青年教師職稱申報。采取講課比賽、公開課等有效手段促進教師迅速成長,在教學中提高教學水平和教學質量,成為“青年文明號”的主力軍。
2.按照“青年文明號”的要求努力使教職工統一思想,凝心聚力,苦練內功,扎扎實實地做好本職工作。
3.重視教師的培養,注重骨干教師、學科帶頭人的培養工作,組織參觀學習、參加區域性學術會議、等活動,提高教師教育教學水平。
4.重視教師品格的培養、情感的熏陶。教師要有良好的修養,為人師表形成健康的心態,積極的工作態度等。
5.學習有關師德建設方面的法規、文件,使全院教師認識到樹立良好教師形象的重要性,并身體力行,發揮表率和楷模作用。
6.牢固樹立個人服從集體,小局服從大局的團隊意識;按時并保質保量完成各項工作任務,不計較個人得失;創造性地開展工作,發揮主人翁精神,為學校的改革發展獻計獻策。
7.開展向“感動校園十佳教師”標兵學習的活動。將師德修養納入教師考評之中,師德修養差的教師不能被評為各類先進。
三、加強教學科研工作,形成具有一定競爭力的學科優勢
1.利用每周周二上午全組集中學習的時間,認真開展教研活動,進行集體備課,共同分析教材的重點、難點,共同研討教學方法,為課程建設和教學改革做出新貢獻。
2.加大力度,注重實效,使教學活動符合人才培養要求,集中精力和時間“研究教學,研究教材,研究學生”三個研究上來,推動教學水平地不斷提高。
4.鼓勵青年教師報考研究生,提倡在崗自修研究生課程,創造條件、有計劃地選送教師外出進修,以提高教師的業務水平,為提高教學質量夯實基礎。
5、充分發揮學科帶頭人、骨干的作用,推動“老帶青”計劃,要求參與開展一個專題研究項目:可以是省級立項、市級立項、院級立項,校級立項,也可以是在指導教師的指導下在規定期限內撰寫出有一定質量的論文一至二篇。
6.堅持“老帶青”制度,充分發揮老教師“言傳身教”的作用,促使青年教師盡快成長。
7.加強崗位練兵,組織青年教師相互聽課制度,并做到聽后相互交流。
8.鼓勵教師公開發表論文。
9.組織教師申報區、市、省級科研課題,參與學校承擔的國家級課題。
五、重視社會活動,加大推廣面,形成創建合力
1.繼續組織教師開展“一幫一”的幫困活動,積極參加社會各類公益活動。
2.青年教師積極參加學雷鋒送溫暖活動,為災區人民送上一份愛心。
3.利用“五四”對青年教師進行傳統教育。
4.加強青年教師黨員的目標管理,開展“最佳黨日”活動,發揮黨員的先鋒模范作用,支部的戰斗堡壘作用和總支的政治核心作用。
5.組織教師積極參加公民無償獻血活動。
6.結合學校有關活動,組織教師參加各類評比、競賽活動,提高自我,提升服務。
六、積極配合學校各部門的工作,增強團隊意識
1.配合德育處、團委開展好各項活動,包括學生的社會實踐活動,教師節活動,元旦文藝匯演,英語口語演講大賽等。
2.配合學校做好各項宣傳工作和組織工作,為三星的驗收做好準備,如學校的藝術長廊的布置,文化氛圍的布置等。