領(lǐng)導(dǎo)重要講話心得體會(huì)范本三份

　　領(lǐng)導(dǎo)重要講話心得體會(huì)

　　體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖，貫徹領(lǐng)導(dǎo)講話精神，有如下體會(huì)：

　　體會(huì)一，學(xué)有所獲。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)深入淺出地講解，既豐富了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

　　體會(huì)之二，學(xué)有所悟。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上提到要重視人才培養(yǎng)、強(qiáng)化管理,主要是對(duì)我們?nèi)粘９芾硖岢龅囊蟆Ｒ獌?nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，就是要求我們要不斷學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。大事要干對(duì)干好，小事要做細(xì)做精。要培養(yǎng)敬業(yè)敬事的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，嚴(yán)于律己，不斷增加自己的才干。要干一行、愛(ài)一行、鉆一行的敬業(yè)精神，不斷超越自我。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，懂得了

　　“要待人以寬，要有容人之量，你的胸懷有多寬，事業(yè)就有多大”，不要患得患失，不要斤斤計(jì)較，要多做奉獻(xiàn)，多講付出，培養(yǎng)良好的道德情操，堅(jiān)持以坦誠(chéng)的胸懷團(tuán)結(jié)人。

　　體會(huì)之三，學(xué)有所思。人才、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神是干好事業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)要求我們大家珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)，互相尊重，不搞不團(tuán)結(jié)。是的，團(tuán)隊(duì)的凝聚力是成功的保障，相傳佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)問(wèn)他的弟子：“一滴水怎樣才能不干涸?”弟子們面面相覷，無(wú)法回答。釋迦牟尼說(shuō)：“把它放到大海里去。”個(gè)人再完美，也就是一滴水，一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)就是大海。

　　體會(huì)之四，學(xué)有所感。有這樣一句話：“二十一世紀(jì)有四種人最容易被淘汰，一是知識(shí)老化的人;二是技能和素質(zhì)單一的人;三是單打獨(dú)斗的人;四是不愿學(xué)習(xí)、不會(huì)學(xué)習(xí)的人。”因此學(xué)習(xí)是一種政治責(zé)任，是伴隨在終身工作和生活中的，要持之以恒。學(xué)習(xí)也是一種能力，人與人最大的差別就在于學(xué)習(xí)能力上的差別。學(xué)習(xí)理論的目的在于指導(dǎo)實(shí)踐，是為了提高能力，更好地發(fā)展。要學(xué)以致用，光會(huì)用還不夠，還要敢于創(chuàng)新，我們應(yīng)不斷總結(jié)，不斷創(chuàng)新，只有敢于創(chuàng)新，敢于承擔(dān)責(zé)任，才能使辦法總比困難多，只有利用我們已有的經(jīng)驗(yàn)，利用智慧，發(fā)揚(yáng)沒(méi)有條件創(chuàng)造條件也要上的精神，才能把項(xiàng)目做好。*同志也曾說(shuō)過(guò)：“創(chuàng)新是一個(gè)民族不斷進(jìn)步的靈魂”。管理工作說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜。如若你按部就班地機(jī)械的去工作，只滿足于崗位工作的基本完成，那當(dāng)然簡(jiǎn)單。如若你站在更高的高度，如何在完成本職工作的同時(shí)，努力探索管理經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)應(yīng)用現(xiàn)代管理理念，那將是一件復(fù)雜的事情。如何做到這一點(diǎn)，惟有自身素質(zhì)的全面提升，如何提升，學(xué)習(xí)就顯得十分重要，要樹立終生學(xué)習(xí)的思想。除了學(xué)習(xí)書本知識(shí)外，管理經(jīng)驗(yàn)的積累尤為顯得重要，如何積累，一方面要虛心向別人求教，汲取他人成功的管理經(jīng)驗(yàn)直接為我所用，另一方面靠自己慢慢摸索，在實(shí)踐中，逐步總結(jié)、探索出更為有效的做法。只有這樣，才能應(yīng)對(duì)發(fā)展的環(huán)境和勝任不斷變化的工作。現(xiàn)代職場(chǎng)中并不缺少有能力的人，而是缺少責(zé)任與能力并存的人。只有責(zé)任，才能讓每個(gè)人擁有勇往直前的勇氣，才能使每個(gè)人產(chǎn)生強(qiáng)大的精神動(dòng)力，才能使每個(gè)人積極投入到工作中去，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。只有那些勇于承擔(dān)責(zé)任的人才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。在管理工作中，我們要做一個(gè)有責(zé)任心的人，力爭(zhēng)把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅(jiān)韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)重要講話心得體會(huì)

　　開(kāi)春，領(lǐng)導(dǎo)要求我們學(xué)習(xí)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并要求每個(gè)科室寫一篇學(xué)習(xí)心得，陽(yáng)光、感恩、合作、寬容-局領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí)心得。一直把這種學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)看待，已經(jīng)存了敷衍了事的想法，及至認(rèn)真的看了局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于陽(yáng)光、感恩、合作、寬容四種心態(tài)的講話，又看到一些同事寫的很精彩的心得體會(huì)，竟真的有一種學(xué)習(xí)了、不應(yīng)錯(cuò)過(guò)的感覺(jué)。受益其中，不夸大其辭的說(shuō)受益匪淺，但看過(guò)了，讀過(guò)了總會(huì)有一些不一樣，不會(huì)雁過(guò)無(wú)痕，風(fēng)吹總會(huì)有葉落，總會(huì)有一些觸動(dòng)和感想在自己心里。

　　下面是自己關(guān)于學(xué)習(xí)的心得體會(huì)，全是自己的實(shí)話。像寫情書一樣，同事們已經(jīng)寫了幾十篇的心得體會(huì)，自己再也寫不出什么花玩不出什么精彩，不如從實(shí)招來(lái)，老生常談，談自己粗淺的認(rèn)識(shí)。后面還貼了寫的比較精彩的兩位同事的文章，是覺(jué)得二十三四歲的剛工作的小公務(wù)員，能寫出這么好的文章，沒(méi)有拼湊和抄襲的痕跡，如果不是讀了很多書，是不會(huì)寫的這么大氣和深刻的。

　　在認(rèn)真的學(xué)習(xí)了王局長(zhǎng)關(guān)于“陽(yáng)光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話后，內(nèi)心里不免對(duì)這次學(xué)習(xí)充滿了感恩,感謝有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓自己的思想境界進(jìn)一步提高,感謝政治處編發(fā)的每一篇關(guān)于王局長(zhǎng)講話的學(xué)習(xí)感想,讓我在領(lǐng)略了他人的精彩后,也淺淡一下自己粗淺的認(rèn)識(shí)和感受。

　　王局長(zhǎng)關(guān)于“陽(yáng)光、感恩、合作、寬容”四種心態(tài)的講話，聽(tīng)來(lái)讓人心情振奮，如沐春風(fēng)，給整天忙碌粗糙的心播灑了春天的雨露。講話深入淺出，道理淺顯易懂，所蘊(yùn)涵的道理卻豐富深刻。曾記得看過(guò)一段文章：一位智者講學(xué)，下面的一位學(xué)生說(shuō)，老師您說(shuō)的話我們都知道，道理也淺顯易懂，不用再費(fèi)心講了。但智者笑言：道理都知道，也一直擺在那里，但怎么做，做成怎樣，卻千差萬(wàn)別。我給你們的你們不一定能拿到手，只有自己不斷的修煉提升自己，才能真正的去把握，才能把知道的變成自己的智慧，指導(dǎo)自己的工作學(xué)習(xí)與生活，變成本身的一部分。

　　一、面向陽(yáng)光，保持陽(yáng)光心態(tài)。陽(yáng)光的心態(tài)是一種積極向上樂(lè)觀自信的心態(tài)。擁有了這種心態(tài)的人是把握了快樂(lè)本質(zhì)的人。快樂(lè)也是一種能力，需要不斷的修煉，學(xué)習(xí)把握。境由心生，我們的心可以造就快樂(lè)的天使，也可以造就陰險(xiǎn)的魔鬼。美國(guó)總統(tǒng)羅斯福家被盜，他卻微笑安慰家人。問(wèn)其為何如何淡定，他答：一，賊只是盜走了我的物,并未傷害家人的生命;二:賊只是盜走了部分財(cái)物，還有大部分未被盜走;三：做賊的是他，而不是我，這是多么讓人慶幸的事情。同樣的境遇，有的人仿佛置身天堂，有的人感覺(jué)如處地獄，世上沒(méi)有絕對(duì)的美與丑，得與失，一切都在一念之間。學(xué)會(huì)愛(ài)，學(xué)會(huì)擔(dān)責(zé)，學(xué)會(huì)欣賞、感恩、給予、寬容，那么這個(gè)人必定是快樂(lè)的，善良的，也是讓人尊敬的。

　　二、學(xué)會(huì)感恩，常懷感恩之心。學(xué)會(huì)感恩，我們便會(huì)感嘆自己其實(shí)擁有了那么多;學(xué)會(huì)感恩，便淡化了世間所有的情感冷漠。記得前幾年有一首歌《感恩的心》唱遍了大街小巷，孩子學(xué)校里為此還舉行了合唱比賽。就是為了從小便培養(yǎng)一個(gè)人的感恩之心。感恩是一種美德，是一種知恩圖報(bào)的優(yōu)良品質(zhì)。如果我們對(duì)社會(huì)感恩，對(duì)親人感恩，對(duì)朋友感恩，對(duì)同事感恩，甚至對(duì)敵對(duì)你的人感恩，感謝他的敵對(duì)讓你成長(zhǎng)，激勵(lì)你進(jìn)步。那么我們就拋卻了所有的不滿與怨恨，拋卻了敵對(duì)與輕視，也拋卻了一切卑賤與骯臟。這種理想的世間美好的狀態(tài)是需要每一個(gè)人都具備感恩的心。

　　三、精誠(chéng)合作，團(tuán)結(jié)協(xié)作，金石為開(kāi)。所謂合作，就是互相配合，共同把事情做好。上帝創(chuàng)造了每一個(gè)孤獨(dú)的人。人類之所以能夠生存到現(xiàn)在，是因?yàn)閺纳系凼种袑W(xué)會(huì)了如何合作。許多事情只有通過(guò)人與人之間的相互合作才能完成，代表著一種協(xié)和與默契，一種榮辱同擔(dān)的決心。我們現(xiàn)在美好的生活離不開(kāi)合作，眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)起來(lái)力量大。每個(gè)人如果都能心往一塊想，勁往一處使，就沒(méi)有完不成的事情。把這種心態(tài)帶到工作中去，將會(huì)無(wú)堅(jiān)不催。散兵游勇、呈匹夫之勇的狀態(tài)在工作中都是不可取的，一枝獨(dú)秀不是春。工作分工不同，沒(méi)有高低之分，我合作，我成長(zhǎng)，合作的心態(tài)是成熟睿智的心態(tài)，是一種美德，是著眼于大局，放手于未來(lái)的豪氣。

　　四、心存寬容，心底無(wú)私天地寬。寬容的心態(tài)是一種美德，是一種處世的哲學(xué)是一種生活的智慧。寬容還是一種姿態(tài)，一種高尚的姿態(tài)，是一種胸懷，開(kāi)闊的情懷，不是懦弱，是強(qiáng)者的行動(dòng)。海納百川才有了海的廣闊，學(xué)會(huì)寬容，善待他人，每個(gè)人便會(huì)擁有無(wú)邊的快樂(lè)和幸福。寬容要求我們對(duì)待他人如同對(duì)待自己，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，不能計(jì)較于他人的不慎之失。擁有寬容，我們即使看到了別人不足之處，也會(huì)存求同存異之心，看到對(duì)方積極優(yōu)秀的一面。萬(wàn)事以和為貴，退一步海闊天空。吃虧是福，不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教，而是誰(shuí)解其中之福的豐富涵義。

　　我想，這四種心態(tài)的修養(yǎng)和歷練不是簡(jiǎn)單的知道而已，也不是今天可以做到，明天有利益得失，我就忘了寬容忘了感恩，拒絕合作。這四種心態(tài)需要我們?nèi)辗e月累，集腋成裘。陽(yáng)光、感恩、合作、寬容，擁有這四種心態(tài),我們就擁有了個(gè)人強(qiáng)大的氣場(chǎng),影響我們身邊的人,懂得感恩，善于協(xié)作，寬于待人，嚴(yán)以律己，引導(dǎo)我們的境界不斷向上提升，引導(dǎo)我們始終積極向上，健康快樂(lè)，充實(shí)自信。

　　領(lǐng)導(dǎo)重要講話心得體會(huì)

　　在參加完邊車隊(duì)組織的學(xué)習(xí)公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員視頻會(huì)議精神后，深入學(xué)習(xí)公司劉總經(jīng)理的講話后，我倍受鼓舞，對(duì)公司20**年取得的成績(jī)感到欣喜，對(duì)大干一季度，全力全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)充滿信心。結(jié)合自身工作實(shí)際，我談下學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)。

　　劉總在公司傳達(dá)貫徹公司基礎(chǔ)管理大檢查動(dòng)員會(huì)議精神全體黨員干部大會(huì)上，明確提出要按照公司“基礎(chǔ)管理提升年”的要求，狠抓基礎(chǔ)管理，以更高的境界、更寬的視野、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，全面反思我們的思想觀念、管理理念、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行模式、市場(chǎng)意識(shí)、隊(duì)伍建設(shè);并結(jié)合實(shí)際提出了“六個(gè)反思”：就是要反思發(fā)展、反思安全、反思責(zé)任、反思培訓(xùn)、反思文化、反思和諧。我對(duì)此深有體會(huì)。公司是以運(yùn)輸為主的單位，我們作為公司的一員深感驕傲和自豪，我們小車服務(wù)大隊(duì)肩負(fù)著為公司和甲方服務(wù)的重任，車隊(duì)的每位員工都深刻感受到崗位的使命和職責(zé)，我們需要全力落實(shí)公司“站著做人，跪著服務(wù)”的服務(wù)理念，嚴(yán)格要求自己，真心實(shí)意提供優(yōu)質(zhì)、周到、全面的服務(wù)，樹立小車服務(wù)大隊(duì)的優(yōu)質(zhì)品牌形象。因此，我們每個(gè)員工都應(yīng)該圍繞公司和諧、快速發(fā)展要求、圍繞提出的“六個(gè)反思”，多思不足，多想改進(jìn)，多謀發(fā)展，用實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)創(chuàng)一流。結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

　　1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。作為一名黨員，需要學(xué)習(xí)的地方很多，既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)教育理論和馬克思主義理論。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、*思想、***理論、“***”重要思想和***的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

　　2、強(qiáng)化工作能力。工作上與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。我將嚴(yán)格按照車隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出的要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開(kāi)展工作，工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。

　　3、加強(qiáng)自我教育。在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺(jué)遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為車隊(duì)和諧穩(wěn)定積極努力。

　　總之，我將以學(xué)習(xí)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)講話為契機(jī)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)落實(shí)講話精神，扎實(shí)工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化能力，提升素質(zhì)，為車隊(duì)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

篇2：董事長(zhǎng)和總經(jīng)理局政工會(huì)議講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　董事長(zhǎng)和總經(jīng)理局政工會(huì)議講話學(xué)習(xí)心得體會(huì)

　　在全國(guó)上下興起學(xué)習(xí)*****大精神熱潮，吹響實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”時(shí)代號(hào)角的形勢(shì)下，楊董事長(zhǎng)和張總經(jīng)理作出了重要講話。兩位集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話高屋建瓴、統(tǒng)領(lǐng)全局，以通俗易懂、深刻精辟的語(yǔ)言闡述了集團(tuán)的企業(yè)精神價(jià)值體系。指出了目前集團(tuán)存在的不足之處，對(duì)各級(jí)管理干部，尤其是各基層項(xiàng)目管理成員的管理水平、綜合素質(zhì)提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)了增強(qiáng)執(zhí)行力對(duì)順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵作用。

　　北京z九號(hào)線05標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部在政工會(huì)議后及時(shí)對(duì)此次集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話進(jìn)行了傳達(dá)和學(xué)習(xí)。傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)上，項(xiàng)目所有在職管理人員均在認(rèn)真學(xué)習(xí)后，對(duì)照項(xiàng)目執(zhí)行力情況，結(jié)合自身工作實(shí)際積極進(jìn)行了反思和討論。針對(duì)各項(xiàng)工作存在的不足，積極尋找改進(jìn)措施。學(xué)習(xí)會(huì)后，各部門、各工區(qū)按照會(huì)議要求認(rèn)真組織自身員工進(jìn)行總結(jié)反思。

　　現(xiàn)將本人在學(xué)習(xí)中所獲得的一些思考啟發(fā)和就此指導(dǎo)自身工作實(shí)踐的想法報(bào)告如下：

　　一、以身作則，精進(jìn)人生，做鐵道兵精神的傳播者與實(shí)踐者

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話旁征博引、妙語(yǔ)連珠，引用了大量至理名言。楊董事長(zhǎng)以“文化強(qiáng)企、文化鑄魂”理念，強(qiáng)調(diào)了精神文化的作用。作為一名基層管理者，必須注重自身人格魅力的塑造。形成一種文化引領(lǐng)的力量，感染人，帶動(dòng)人和促進(jìn)人。基層管理者擔(dān)負(fù)著承上啟下的落實(shí)實(shí)踐責(zé)任，作為一名現(xiàn)場(chǎng)工作人員，在以后的工作中我會(huì)繼續(xù)踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)奉獻(xiàn)，以身作則，精進(jìn)人生，做鐵道兵精神的傳播者與實(shí)踐者。

　　二、用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀去服務(wù)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)

　　楊董事長(zhǎng)在講話中指出：“各級(jí)黨組織要深入持久地開(kāi)展“踐行企業(yè)價(jià)值觀，提升發(fā)展軟實(shí)力”教育活動(dòng)，把員工的言行統(tǒng)一到企業(yè)共同價(jià)值觀上來(lái)”。面對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和不斷發(fā)展進(jìn)步中的企業(yè)，我們必須戒驕戒躁，不斷學(xué)習(xí)，品質(zhì)。一是要?jiǎng)?wù)實(shí)，就是要知實(shí)情、說(shuō)實(shí)話、想實(shí)招、求實(shí)效。

　　想問(wèn)題，辦事情，要以是否符合客觀實(shí)際為標(biāo)準(zhǔn)。二是要勤勉，就是要發(fā)揚(yáng)“老黃牛”的精神，把全部精力都用在工作上，做到夙興夜寢，殫精竭慮。三是要吃苦，就是要經(jīng)受住苦與累的考驗(yàn)，勇挑重?fù)?dān)，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，以累為榮，以苦為樂(lè)，永葆艱苦奮斗的作風(fēng)。

　　集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的講話，內(nèi)涵豐富，道理深刻，既是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理謀略的概括，也是對(duì)正確認(rèn)識(shí)自我、發(fā)展自我的人生智慧的點(diǎn)撥。值得我們認(rèn)真反復(fù)地研讀，并在實(shí)踐中不斷對(duì)照和反思，改進(jìn)我們的工作，也使我們的人生更加完美。

篇3：董事長(zhǎng)總經(jīng)理講話學(xué)習(xí)心得：堅(jiān)定信心克難攻堅(jiān)

　　董事長(zhǎng)總經(jīng)理講話學(xué)習(xí)心得：堅(jiān)定信心克難攻堅(jiān)

　　20**年伊始，z集團(tuán)6000多名員工又掀起了學(xué)習(xí)的高潮，學(xué)習(xí)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理在新春動(dòng)員大會(huì)上的講話報(bào)告。

　　報(bào)告中，董事長(zhǎng)給我們?cè)敿?xì)分析了當(dāng)前的行業(yè)形勢(shì)和企業(yè)形勢(shì)，如何克服困難攻下難關(guān)，打好基礎(chǔ)，是給全體員工的考驗(yàn)。

　　通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，我清楚地了解到z在去年克服了重重困難，取得了傲人的成績(jī)。作為一名老員工，我有幸見(jiàn)證了z從一個(gè)作坊式的小磷肥廠，發(fā)展成為如今擁有員工6000余人的行業(yè)龍頭老大，走過(guò)的路是崎嶇不平的。風(fēng)雨之后方見(jiàn)彩虹，z人克服一切艱難險(xiǎn)阻，把z經(jīng)營(yíng)得有聲有色，現(xiàn)如今零售終端遍布全國(guó)，大量產(chǎn)品直銷國(guó)內(nèi)外。

　　成績(jī)給我們帶來(lái)了效益，帶來(lái)了幸福，更帶來(lái)了至高無(wú)上的榮譽(yù)。可是，成績(jī)也給我們帶來(lái)了驕傲，帶來(lái)了懶惰，帶來(lái)了高枕無(wú)憂，坐享其成，鋪張浪費(fèi)等惡習(xí)......是的，成績(jī)是靠大家拼出來(lái)的，可是有一部分人早已滿足于現(xiàn)狀，沉溺在享受之中。早已摒棄了先一輩的z人勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)等傳統(tǒng)，取而代之的是遇事馬虎拖沓，被動(dòng)應(yīng)付。

　　古人云：“生于憂患，死于安樂(lè)”，商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，不是你死就是我亡。集團(tuán)大，部門多，人員雜，每一個(gè)環(huán)節(jié)都出不得半點(diǎn)差錯(cuò)，所以必須具備團(tuán)隊(duì)合作精神！

　　我清楚地記得，那是在05年至07年間，我還在硫酸鉀復(fù)合肥廠上班 ，春節(jié)前后一段時(shí)間，每班人員下班后，由廠長(zhǎng)帶隊(duì)上下車皮。扛完一個(gè)車皮后方可下班，大家爭(zhēng)先恐后，不分領(lǐng)導(dǎo)和員工，干得熱火朝天。就連女職工也幫著拉包，在寒冷的冬季，一個(gè)個(gè)穿著單薄的衣衫，卻干得汗流浹背，沒(méi)有半點(diǎn)怨言！

　　現(xiàn)在，集團(tuán)注重抓凝聚力工程建設(shè)，一棟棟寬敞明亮的職工宿舍，一應(yīng)俱全的硬件設(shè)施。真正做到了讓職工吃得好，睡得香，洗得爽，玩得歡。公司還為部分職工辦理了乘車卡，為全體職工量身定做了四季工作服，逢年過(guò)節(jié)的還發(fā)慰問(wèn)金。工資也從幾年前的幾百元升至如今的幾千元，等等等等。真正做到了“為社會(huì)分擔(dān)責(zé)任，與員工分享成果”。

　　如今，條件變好了，環(huán)境改善了，可是大家動(dòng)不動(dòng)就提條件，講報(bào)酬，我認(rèn)為沒(méi)有半點(diǎn)理由。大家應(yīng)該換位思考，將心比心，著實(shí)為公司考慮一下。

　　現(xiàn)在，集團(tuán)成績(jī)傲人，我們就更應(yīng)發(fā)揚(yáng)光大，堅(jiān)持“三年打基礎(chǔ)，五年大發(fā)展，十年創(chuàng)輝煌”的發(fā)展思路，有這么好的思路，我們沒(méi)有理由喪失斗志，應(yīng)該打起精神為順利實(shí)現(xiàn)“1221工程”努力努力再努力。我堅(jiān)信，全體z人一定會(huì)憶苦思甜，積極轉(zhuǎn)變自己的思想作風(fēng)，齊心協(xié)力，努力工作，把z的明天打造得更加輝煌！