采編部主任、副主任崗位職責(4)

　　1.對館長負責，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。

　　2.制定并落實本部門的規(guī)章制度工作計劃并督促實施，進行總結。協(xié)助館長組織制定本館中、外文紙質與電子圖書藏書發(fā)展規(guī)劃。

　　3.及時組織、指導、調整中、短期藏書計劃及有關條例;指導、組織各項中、外文圖書采訪與編目、典藏業(yè)務，從事相關的行政管理工作。

　　4.廠解師生對圖書情報的需求，提出中外文紙質圖書、電子資源的訂購建議，并參與管理;每學期召開文獻資源建設方面的座談會至少一次;不斷提高文獻資源采購質量。

　　5.負責本部門一般設備用品的申報、使用管理和維護;認真執(zhí)行年度圖書期刊經(jīng)費預算，每月按時提出書刊經(jīng)費使用情況報告，年終提交書刊經(jīng)費使用決算報告。

　　6.確保新書到館一個月內上架。

　　7.還需承擔不小于0.5個業(yè)務崗位工作。

　　8.完成館長交辦的其他事宜。

　　9.完成館里下達的年度目標任務。

　　10.副主任協(xié)助部主任開展工作，并承擔1個業(yè)務崗位工作。

篇2：學院辦公室副主任崗位職責

　　院辦公室副主任崗位職責

　　一、辦公室副主任工作：

　　1、協(xié)助院辦主任做好各科室協(xié)調工作，當好助手。

　　2、做好每年兩次全國英語等級考試、全國翻譯資格證書考試和每年一次的全省翻譯資格考試的考務工作。

　　二、科研秘書工作：

　　1、聯(lián)系本單位教師和科研人員，及時通報科研信息，及時與科研處有關科室取得溝通和聯(lián)系。

　　2、做好年度各級各類課題申報、結題及年度總結的管理和歸檔工作。

　　3、建立本單位的科研工作檔案。統(tǒng)計各類科研數(shù)據(jù)并及時更新數(shù)據(jù)。做好教師科研工作量統(tǒng)計。

　　4、協(xié)助組織和安排各類學術會議和其它學術活動。

　　三、研究生秘書工作：

　　1、協(xié)助院領導組織導師制訂各類研究生(同等學歷、教育碩士)培養(yǎng)方案，落實培養(yǎng)計劃。安排各類研究生課程和考試。

　　2、參加院各類研究生招生工作。辦理研究生報到，注冊手續(xù)。

　　3、協(xié)助分管領導嚴格執(zhí)行研究生學籍管理辦法。建立和管理研究生的業(yè)務檔案，管理各類研究生課程考試試卷，登記并保管成績等。

　　4、協(xié)助分管領導安排畢業(yè)論文以及論文答辯等事宜。

　　四、函授秘書工作：

　　1、協(xié)助分管領導安排函授課程和函授考試事宜，組織教師做好出卷和改卷工作，登記并及時上繳成績。

　　2、建立和管理函授生檔案。

　　五、兼任工作：

　　1、函授班主任。

　　2、研究生班導師和研究生支部書記。

　　3、學院工會福利委員，負責工會有關的工作。

　　4、網(wǎng)絡教學秘書(業(yè)余)，負責有關的工作。

　　六、完成學院交辦的其它工作。

篇3：大學管理中心副主任職責

　　大學校園管理中心副主任職責：

　　1、在中心主任的領導下，完成所分管工作。協(xié)助中心主任做好階段性工作的計劃和安排，并付諸實施;

　　2、負責全校衛(wèi)生、垃圾清運管理工作，制定完善的工作計劃管理措施，經(jīng)常深入工作實際監(jiān)督檢查;

　　3、負責外聘人員的招聘、解聘、安排使用、制定合理的管理措施;

　　4、負責本中心安全管理工作，制定完善的安全管理措施;

　　5、負責全校大型會議安排布置及禮堂管理工作。

　　6、中心主任不在時，受主任委托負責中心的日常工作，并向中心主任負責;

　　7、以身作則、嚴于律己，完成本職工作及領導交給的其它工作任務。