某企業(yè)信息中心主任(副主任)崗位職責(zé)

　　一、任職條件

　　1、有較高的政策水平，熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)，會裝配、養(yǎng)護(hù)、維修，有應(yīng)用軟件開發(fā)能力，熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)作業(yè)。

　　2、熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理作業(yè)流程，保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)支持企業(yè)經(jīng)營正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　3、有大專以上學(xué)歷、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱。

　　4、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和文字語言表達(dá)能力。

　　二、工作職責(zé)

　　1、在經(jīng)歷領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本部門的全面工作。

　　2、負(fù)責(zé)對本公司(含連鎖店鋪)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、配置與養(yǎng)護(hù)、維修。

　　3、組織開發(fā)支持本企業(yè)經(jīng)營管理運(yùn)行的應(yīng)用軟件并推廣運(yùn)行。

　　4、建立本企業(yè)計(jì)算機(jī)管理數(shù)據(jù)檔案，定期匯總向總經(jīng)理提交企業(yè)經(jīng)營管理信息，向各部門提供專業(yè)信息。

　　5、組織安排本部室人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修。

　　三 、工作權(quán)限

　　1、有對計(jì)算機(jī)系統(tǒng)配置及軟件開發(fā)商選擇的建議權(quán)。

　　2、有對計(jì)算機(jī)設(shè)備及運(yùn)行的全面管理權(quán)。

　　3、有對本企業(yè)計(jì)算機(jī)各工作站業(yè)務(wù)的指導(dǎo)權(quán)。

　　4、有對各店鋪工作站負(fù)責(zé)人聘用的建議權(quán)。

　　5、有對計(jì)算機(jī)備品配件、消耗材料計(jì)劃的審核權(quán)及購置權(quán)。

篇2：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

　　e）組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃。

　　f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

　　g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。

篇3：物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說明書

　　物業(yè)財(cái)務(wù)部主任職責(zé)說明書

　　崗位名稱：物業(yè)公司財(cái)務(wù)部主任 部門編號：

　　直屬上級：物業(yè)公司總經(jīng)理所屬部門：z物業(yè)公司

　　工作內(nèi)容：

　　1.負(fù)責(zé)物業(yè)公司會計(jì)核算工作，參與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃和編制與實(shí)施；

　　2.參與研究財(cái)務(wù)管理中存在的問題，及時(shí)分析情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)意見；

　　3.積極做好各項(xiàng)經(jīng)營收入經(jīng)費(fèi)收繳的監(jiān)督工作，落實(shí)各項(xiàng)收費(fèi)指標(biāo)的完成率；

　　4.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)開支，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)一切費(fèi)用；會同各部門加強(qiáng)對資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保資金合理使用；

　　5.根據(jù)特殊性，分門別類進(jìn)行部門、小區(qū)建帳核算，使領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各小區(qū)領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)掌握盈虧狀況，改善經(jīng)營管理；

　　6.負(fù)責(zé)每月與各部門、各小區(qū)對帳、做到公司與各部門、各小區(qū)的帳賬相符，并及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)；

　　7.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案及各種票證的整理、立卷、歸檔工作，并妥善保管；

　　8.按時(shí)、按質(zhì)、按量的做好會計(jì)報(bào)表的編制工作，負(fù)責(zé)稅收及其他費(fèi)用的解繳，為上級及相關(guān)部門及時(shí)準(zhǔn)確提供有關(guān)資料。

　　權(quán)限與責(zé)任：

　　1.權(quán)限：

　　1)對公司年度預(yù)算有建議權(quán)；

　　2)審核公司年度決算；

　　3)對小區(qū)各類經(jīng)濟(jì)指標(biāo)有考核權(quán)；

　　4)審計(jì)公司各部門的財(cái)務(wù)管理工作。

　　2.責(zé)任：

　　1)依據(jù)公司制訂的年度預(yù)算計(jì)劃，制訂相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)；

　　2)落實(shí)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況；

　　3)對小區(qū)的各項(xiàng)收費(fèi)工作進(jìn)行檢查、考核。

　　所受上級或部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司總經(jīng)理

　　同級部門溝通：公司技保部、公司辦公室、各小區(qū)物業(yè)部

　　所予下級部門的指導(dǎo)： 物業(yè)公司小區(qū)收費(fèi)員

　　崗位資格要求：

　　教育背景：經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷或相關(guān)初級以上職稱；

　　經(jīng)驗(yàn)：3年以上類似職位的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具有會計(jì)人員上崗證。

　　崗位技能要求：

　　專業(yè)知識：

　　掌握財(cái)務(wù)管理知識。

　　能力與技能：

　　"較強(qiáng)的管理、分析能力和解決問題的能力；