20**年黨員教師教學總結[1]

　　俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作作一總結，為新一年的工作確立新的目標。

　　一、思想認識

　　在這一年里，作為一個共產黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的教育事業，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣。積極參加教育局、學校組織的各項政治活動。

　　積極參與“我為廬陽教育科學發展獻一策”活動，提出自己的所思所想并參與網上投票，還將學校黨支部的活動開展情況總結匯報上交;填寫、整理、上交《育新小學自查自糾登記表》;整理、匯總、上交《廬陽區教育局貫徹落實***情況調查問卷》等，因為我深深明白廬陽教育的發展需要每一位教師的共同努力，作為黨員教師的我們更應帶頭。積極參加學校的組織的清理校園花壇的黨團員義務勞動活動，為校園的綠化盡自己的一份力量。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。新的一學年即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受得起任何考驗的共產黨員。

　　二、教學工作

　　本學期我主要擔任學校二至四年級的品德教學，在教學中我刻苦鉆研，努力探索，務實求新，虛心學習。

　　認真貫徹新課改教學理念，以學生為本，重在培養學生自主、合作、探究的能力，全方位的培養創新人才。我努力提高自己的教學水平，積極學習新的教育教學方法，在實踐中探索并提高。在南小教研片品德學科專場教研活動中，我承擔了我校品德學科的循環跟進課，執教三年級《品德與社會》的《學看平面圖》一課。

　　通過準確的課堂定位、良好的課堂調控能力、扎實的教學基本功，不僅讓孩子們認識到平面圖與我們的生活息息相關，還能貼近學生生活設計許多豐富的活動，激起了孩子們的興趣。充分的展示自己的教學風格，得到專家和聽課老師的好評。

　　三、管理工作

　　這一年我還肩負著學校辦公室的工作，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，進一步加強辦公室的服務意識和統籌協調功能，協調學校各部門，安排好各月工作和周工作，保證學校教育教學工作有條不絮地開展。

　　會務工作：組織好會務工作，本學期共召開教師政治學習17次，學校行政例會13次，以及其它重要會議等。會前及時通知會議時間、會議內容、要求等;會中，認真做好各項會議的記錄工作;會后，認真進行總結梳理。公告、計劃、安排、總結：及時出好會議通知、工作安排通知、節假日放假、值班安排等通知。

　　本學期共22周，共作出周計劃

　　21份。每周一早上都將本周的工作計劃書寫在學校公告欄上，方便全校師生了解本周的工作，合理進行安排。精心做好學期前和期末工作安排，確保學校工作的正常、規范和有序。同時及時對開展的各項活動做好總結，統計，讓每項工作都有始有終。

　　教師專業成長記錄袋的整理統計收發：二月初，對全校教師的專業成長記錄袋進行收集，協助校長室進行校內評比。同時為了迎接我校有效技能課題組的檢查驗收，在校長室的指導下對教師專業成長記錄袋的目錄、封面、各項材料等均進行了完善、整理工作，并及時、認真、準確的進行統計記錄。人事信息：對學校的人事編制、人事年報、獲獎情況、教師聘任等進行認真統計、組織填寫。

　　考勤工作：從四月份起，負責全校教職工考勤工作。根據老師當月工作情況，將教師的考勤、請假、外出、遲到、早退等情況一一統計匯總，及時送至教務處核算，并公示等。

　　宣傳工作：每月積極向區教育局報送我校校容校貌、行政、教育教學等方面的各種信息。擴大宣傳力度，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解。辦公室在我校是一個新的部門，事務較繁雜，雖然在工作上經歷了一些困難，但每一項活動的安排開展對辦公室工作都是一次提升。在以后的工作中，我將一如既往，腳踏實地，更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。

　　四、業務學習

　　積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好地進行教育教學。努力鉆研教學方法，適應當前教育形式，為進行教學做好準備。本學期參與了我校市級“有效技能”課題的學習，積極撰寫學習體會案例，提升了自己的專業成長。我還積極參與教師進修學習，不斷充實自己。

　　五、考勤方面

　　我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規章制度。處理好學校工作與個人之間的關系，本學期沒有遲到早退過一次，一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業知識。在新的一年里，我應更加勤奮，為學校作更多的事，自己己更加努力學習專業知識，使自己的業務水平更上一層樓。

　　五、努力方向

　　教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在前進，學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神圣歷史使命。在這一學期里，有付出，也有收獲，添了幾分經驗，也多了幾分教訓。

　　在總結本學期工作的基礎上，下學期我將本著“勤學、善思、實干”的準則，堅守教育平凡崗位，努力用心書寫教育人生，不求輝煌，但求兢兢業業、勤勤懇懇。

　　在今后的工作中，我將牢記黨的宗旨——全心全意為人民服務，牢記黨員的先進性，從***的角度指導自己的工作。為學校服務，為孩子服務，為家長服務，為教育的和諧、協調、可持續發展服務。

篇2：物業公司內培教師培訓授課津貼、教材稿酬的標準及發放辦法

　　物業公司內培教師培訓授課津貼、教材稿酬的標準及發放辦法

　　為加強員工培訓管理工作，完善公司培訓制度，調動內培教師的工作積極性，特制定內培教師培訓授課津貼和教材稿酬的標準及發放辦法：

　　1.0授課津貼的發放范圍:

　　1.1授課津貼的發放對象僅限于在正常工作時間之外進行授課培訓任務的管理處或各專業子公司內培教師。

　　1.2公司部門經理(管理處主任、子公司總經理)級以上人員利用工作時間擔任培訓授

　　1.3課任務的，不享受授課津貼。

　　1.4公司職能部門內部培訓不享受授課津貼。

　　1.5各部門、各管理處、各子公司工作時間之外召開的內部員工例會不計為員工培訓范疇。

　　2.0授課津貼的發放標準:

　　2.1公司集中授課，聘請的公司內部培訓教師授課津貼為100元/每課時。

　　2.2各管理處交叉培訓授課，聘請的內培教師授課津貼為80元/每課時。

　　2.3各管理處內部培訓授課，內培教師授課津貼50元/每課時。

　　2.4 內培教師由公司教育培訓部審核，并組織專業訓練考核合格者報公司主管領導批準。

　　3、0 教材稿酬標準

　　3.1凡受公司教育培訓部指派撰寫培訓教材，或撰寫的文稿被采用選定為公司教育培訓

　　3.2專用教材，公司將給予作者支付稿酬， 該教材的版權為公司所有。

　　3.3稿酬發放標準為每50元/千字。

　　4.0發放的具體辦法：

　　4.1公司集中培訓的授課津貼和教材稿酬，由教育培訓部制表，報公司主管領導批準后， 公司負責支付;

　　4.2 各管理處(子公司)交叉培訓和內部培訓的授課津貼,由各培訓單位制表,經教育培訓 部審核,公司主管領導批準后,由各受訓單位支付。文章來源自 物業經理人

篇3：大廈物業培訓教師崗位工作職責

　　大廈物業培訓教師崗位職責

　　直屬上級：培訓質檢主管

　　1、負責承擔英語教學工作。

　　2、負責擔任粵語教學工作。

　　3、負責翻譯大廈對內、對外的重要英語文件。

　　4、負責大廈英語及其他語種等級考核的組織、實施工作。

　　5、負責編寫結合大廈實際的崗位英語培訓教材。

　　6、負責錄用實習生的英語面試工作。

　　7、完成領導臨時委派的其他工作任務。