20**年共青團干部個人工作總結(jié)
一年以來，本人緊緊圍繞我校共青團工作定位和工作任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與同事密切協(xié)作，勤懇地投入工作。現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、常抓不懈加強自我學(xué)習(xí)
本人深知黨政理論學(xué)習(xí)對共青團干部的重要意義，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。一年來，本人以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，通過江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上平臺、支部專題學(xué)習(xí)討論、《學(xué)子思考》等公眾號和校外學(xué)習(xí)考察等方式認真學(xué)習(xí)十八屆六中全會、群團工作改革等會議精神及習(xí)xxx系列講話，加強理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，增強自我政治敏銳性。尤其是借助新媒體利用碎片時間堅持學(xué)習(xí)，有效增加了自我學(xué)習(xí)時間，逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，時常把理論學(xué)習(xí)帶入當(dāng)前工作思考指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。
二、腳踏實地完成角色轉(zhuǎn)變
上半年，本人休了半年產(chǎn)假，9月重新回到工作崗位。本人克服家庭因素，始終如一地投入工作。根據(jù)分工調(diào)整，本人負責(zé)團委組織和宣傳工作，一方面結(jié)合新生軍訓(xùn)、新團員入團等特殊時刻以紅帽子宣講隊為載體深化團員意識教育，加強團員青年思想引領(lǐng)，先后開展了“紅帽子”宣講隊進支部、進社團、進團課、進網(wǎng)絡(luò)等“四進”系列活動，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學(xué)一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊匯報演出，引導(dǎo)其采取自演自學(xué)，在自我的學(xué)習(xí)實踐中內(nèi)化紅色文化精髓；調(diào)整了團委官方微信宣傳定位，堅持每日對內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，把團委官微打造為展示我校共青團工作動態(tài)、理論學(xué)習(xí)交流和學(xué)生服務(wù)等平臺。另一方面逐步理順了團委組織部工作職責(zé)，圍繞基礎(chǔ)團務(wù)管理、團員意識教育、基層團組織建設(shè)等方面開展了奔跑吧五星紅旗迎國慶系列活動、20**年集中入團儀式、1+100團干部直接聯(lián)系青年、活力團支部創(chuàng)建及評選、“兩學(xué)一做”主題團日活動等工作。同時，本人也積極配合各科室開展好各項工作，從不因不屬于本科室職責(zé)或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。
三、反躬自省深思工作不足
1、自我要求松懈。因長期在一個工作崗位加之家庭等因素，對本職工作沒有了以前那么飽滿的熱情，對待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求沒有以前那么高。
2、工作思維固化。目前家庭占據(jù)的時間較多，自我學(xué)習(xí)的時間較少，鉆研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作開展和解決問題習(xí)慣于用以前的工作經(jīng)驗和思維來思考，有時明知有更好的方法去做或改進，但卻懶于思考和學(xué)習(xí)。
3、工作專注力不夠。對手上的工作不能有始有終地很好去推動，如團支部活力提升工程、1+100聯(lián)系制度等，往往是有個充滿激情的開始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒有外在壓力驅(qū) HttP://m.dewk.cn/ 使，就不能始終如一地堅持，甚至潦草收尾。
同事間默契度磨合不夠。新的工作伙伴加入，部門隊伍壯大，分工更細化。但彼此間對不是自己負責(zé)的工作都很少關(guān)注，配合默契度不高，有時責(zé)任缺位，工作質(zhì)量較低。更多的時候是各自完成業(yè)務(wù)工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規(guī)劃欠缺，工作有時處于一種無序的狀態(tài)。
篇2：職中先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部評比條例
職中先進團支部、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部評比條例
為了確保團組織、團員青年在全體學(xué)生中的模范帶頭作用，使之為校園精神文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻;為了進一步推動校團工作的深入開展，把團員青年培養(yǎng)成為“健康人、有用人、文明人”，必須及時總結(jié)教訓(xùn)，表彰先進，特制定本條例。
一、先進團支部
1、團支部班子齊全，分工明確，團支部委員思想統(tǒng)一，工作積極主動，能在團員青年中起模范帶頭作用。
2、各項制度完備，做到期初有計劃，期末有總結(jié)，各項制度執(zhí)行良好。
3、定期組織團支部活動，深入開展青年志愿者服務(wù)、積極組織團員進行社區(qū)社會實踐活動，且活動能發(fā)揮團員青年特長，深受團員青年歡迎。認真及時地做好發(fā)展新團員和收繳團費的工作。
4、充分發(fā)揮團組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，定期團支委員會，研究本支部團員青年思想實際，經(jīng)常在團員青年中開展思想政治工作，其中團課教育每學(xué)期不少于兩次。
5、主動及時、保質(zhì)保量地完成上級團組織布置的指令性任務(wù)，且效果良好，獨具特色，主動配合班主任開展工作，正確處理好團委與班委的關(guān)系。
6、能圍繞學(xué)校中心工作，以促進教育工作提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)開展活動。
7、 團支部形象良好，能成為青年核心，所在班級被評為“文明班級”或“先進班級”。
二、優(yōu)秀團干部
1、堅持四項基本原則，擁護gg開放，在政治上與黨中央保持一致。
2、擔(dān)任班級團支部委員以上的學(xué)生團干部。
3、 熱愛共青團工作，積極組織開展團的各項活動，認真完成上級黨團組織布置的各項任務(wù)。
4、作風(fēng)正派，工作認真仔細，善于團結(jié)他人，在團員青年中有較高的威信。
5、不斷提高自身素質(zhì)，熟悉團的業(yè)務(wù)，了解團員青年思想，及時向上級團組織反映團員青年的呼聲。
6、工作能力較強，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，體育達標(biāo)。
三、優(yōu)秀團員
1、堅持四項基本原則，擁護gg開放，在政治上與黨中央保持一致。
2、熱愛共青團組織，服從團的決定，積極參加團的各項活動，認真完成上級黨團組織交給的任務(wù)，認真履行團員義務(wù)。
3、 尊敬師長、團結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體，樂于為團員青年做好事，能充分發(fā)揮共青團員的先鋒作用，在團員中有一定的威信。
4、工作認真，主動配合團支委開展工作，學(xué)習(xí)刻苦成績優(yōu)良，體育達標(biāo)
篇3：共青團干部個人工作總結(jié)
20**年共青團干部個人工作總結(jié)20**年共青團干部個人工作總結(jié)
一年以來，本人緊緊圍繞我校共青團工作定位和工作任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與同事密切協(xié)作，勤懇地投入工作。現(xiàn)將本年度工作匯報如下：
一、常抓不懈加強自我學(xué)習(xí)
本人深知黨政理論學(xué)習(xí)對共青團干部的重要意義，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒。一年來，本人以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，通過江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院線上平臺、支部專題學(xué)習(xí)討論、《學(xué)子思考》等公眾號和校外學(xué)習(xí)考察等方式認真學(xué)習(xí)十八屆六中全會、群團工作改革等會議精神及習(xí)xxx系列講話，加強理論的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，增強自我政治敏銳性。尤其是借助新媒體利用碎片時間堅持學(xué)習(xí)，有效增加了自我學(xué)習(xí)時間，逐漸養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣，時常把理論學(xué)習(xí)帶入當(dāng)前工作思考指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展，提高自我的理性思考和自我分辨能力。
二、腳踏實地完成角色轉(zhuǎn)變
上半年，本人休了半年產(chǎn)假，9月重新回到工作崗位。本人克服家庭因素，始終如一地投入工作。根據(jù)分工調(diào)整，本人負責(zé)團委組織和宣傳工作，一方面結(jié)合新生軍訓(xùn)、新團員入團等特殊時刻以紅帽子宣講隊為載體深化團員意識教育，加強團員青年思想引領(lǐng)，先后開展了“紅帽子”宣講隊進支部、進社團、進團課、進網(wǎng)絡(luò)等“四進”系列活動，面向全校入黨積極分子舉辦了“兩學(xué)一做，向黨看齊”紅帽子宣講隊匯報演出，引導(dǎo)其采取自演自學(xué)，在自我的學(xué)習(xí)實踐中內(nèi)化紅色文化精髓；調(diào)整了團委官方微信宣傳定位，堅持每日對內(nèi)容嚴(yán)格把關(guān)，把團委官微打造為展示我校共青團工作動態(tài)、理論學(xué)習(xí)交流和學(xué)生服務(wù)等平臺。另一方面逐步理順了團委組織部工作職責(zé)，圍繞基礎(chǔ)團務(wù)管理、團員意識教育、基層團組織建設(shè)等方面開展了奔跑吧五星紅旗迎國慶系列活動、20**年集中入團儀式、1+100團干部直接聯(lián)系青年、活力團支部創(chuàng)建及評選、“兩學(xué)一做”主題團日活動等工作。同時，本人也積極配合各科室開展好各項工作，從不因不屬于本科室職責(zé)或是工作辛苦而推脫，盡力保證各項工作的順利開展。
三、反躬自省深思工作不足
1、自我要求松懈。因長期在一個工作崗位加之家庭等因素，對本職工作沒有了以前那么飽滿的熱情，對待工作有疲軟情緒，工作積極性不足，雖然工作按部就班地完成，但是思想松懈，自我要求沒有以前那么高。
2、工作思維固化。目前家庭占據(jù)的時間較多，自我學(xué)習(xí)的時間較少，鉆研工作的精力不足，因此，工作思路僵化，甚至有些退化，缺乏活力，大部分工作開展和解決問題習(xí)慣于用以前的工作經(jīng)驗和思維來思考，有時明知有更好的方法去做或改進，但卻懶于思考和學(xué)習(xí)。
3、工作專注力不夠。對手上的工作不能有始有終地很好去推動，如團支部活力提升工程、1+100聯(lián)系制度等，往往是有個充滿激情的開始，遇到與自己期待不一樣的變化或其他工作的介入，如果沒有外在壓力驅(qū) HttP://m.dewk.cn/ 使，就不能始終如一地堅持，甚至潦草收尾。
同事間默契度磨合不夠。新的工作伙伴加入，部門隊伍壯大，分工更細化。但彼此間對不是自己負責(zé)的工作都很少關(guān)注，配合默契度不高，有時責(zé)任缺位，工作質(zhì)量較低。更多的時候是各自完成業(yè)務(wù)工作，彼此間的工作討論和思考很少，工作規(guī)劃欠缺，工作有時處于一種無序的狀態(tài)。