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物業經理人

社區活動工作總結

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20**年社區活動工作總結

**年社區活動工作總結

上了大學,這是第一次組織活動,我真的有所受益,從一開始入學之后的面試到現在,這件事一直都是在外聯部工作的總體節奏,一直充斥著我的大學前兩個月生活。我不會忘記這一次的活動。

首先,我表示深深的歉意,因為這一次的活動,估計就數我參與的最少了。因此每一次與大家在一起開會的時候。我都覺得好慚愧,剛開始的活動策劃我是十分投入的。后來的贊助,我就覺得有一些松懈,與嘉欣他們幾個比我真的好不給力。但畢竟我有去尋找商家,只是我希望我能夠再主動一點那樣努力的去爭取。而到上個星期,贊助以經確定了,我就已經變得好像脫離了組織。好多事我都不知道了。我現在想了一下,一方面,我沒有去過那個社區一次,也沒有多出廣州去找商家,我只是局限在電話的聯絡上,而且常常有時候,我對電話有一種懼怕,不敢于利用時間去打電話,一定要想好久才敢去摁號碼。另外一方面,我是真的不夠努力,沒有把心思全部投入進去。而像策劃組的,我覺得他們的策劃書寫得很好,是真的,很多細小的細節,都會令我煩死的。看來我能力真的是十分的差,而且態度也并不好。現在我好自責,一方面我沒有能夠為組織盡夠我的力,另一方面我沒有能夠很好的鍛煉自己,也沒有能在活動中更好的團結大家,我真的失去了好多,我希望下一次我會更加的努力的。真的希望以后還有這樣的活動,我可以再多盡一些力。

我這一次的活動,從四個角度去寫,因為我們這一次的活動正是這四部分組成的:當組長,寫策劃,拉贊助與活動當天。

剛開始去寫策劃書的時候,我真的很是摸不著頭腦!連策劃書究竟有幾部分我都不知道,現在終于,我慢慢可以懂得策劃書的規劃了,但是里面還是有許許多多的小細節是很難的,真的不好扣到那么仔細啊,很多細小的問題我真的好沒頭腦啊,到后來要寫全這個完策劃的時候我就更郁悶了,完全摸不著頭腦了。后來看到師姐們和策劃組的人們在不斷修改這個策劃的時候,我真的越發佩服他們了。而后來我再看這些策劃的時候,我真的又學到了好多。而在去構想這一個活動的時候,我也真的有很大的獲益,我有了許多的新點子,我知道了更多的好玩的東西,更加豐富了自己,而這個活動最后的方案的確立我相信一定也是與我有關的,我十分開心。

而當了一段時間的組長也對我有許多的收益,,我的領導能力是有所增加的!我知道做為一個領導都需要一個統一的領導,最重要的是組織組員們的工作,分配好工作,然后又要讓他們間互相聯系,而又匯總到領導這里來,這是一個有機的整體,又能讓大家各盡其力,又能統一思想。這是做組長我所收獲的最大的經驗。

在拉贊助的時候,我感覺自己的嘴上功夫真的是不到家呀,每一次與商家電聯的時候,我總是不能很好的表達我的意思,這是需要我去鍛煉的,而在文字方面我覺得我有實力的,我寫給商家的信我也覺得是可以打動人的,但是畢竟口述這時是最最重要的,別人是不會去看那些繁雜的文字的!因此我真的要鍛煉一下自己的語言表達能力了。而且這學到了一些拉贊助的技巧,比如要去考察一下當地,要關注最近有所贊助的公司,要采用一些電話里的戰術,比如迂回,比如要為下一次的交流留下一個話題。這一些東西都是讓我有所收獲的。可是最后我并沒有能夠成功的拉成贊助,一次一次的被拒絕了,雖然這很讓我失望,但也告訴了我的不足,告訴我要再努力一點。可是我真的學到了好多啊,我相信,我就夠了,如果有下一次活動,我一定可以做得更好的。

篇2:新房產置業顧問項目交流活動學習總結

  新房產置業顧問項目交流活動學習總結

  作為zz的一名新員工,我很榮幸地參加了錦繡新城項目的學習交流活動。這次學習交流讓我感受很深,回來后我做了相應的思考和總結:

  首先,從大環境方面來說,錦繡新城作為一個鄉鎮項目,它的社會環境具有一定的特殊性:

  1、村鎮人口的收入水平以及對生活環境的要求都有所提高。

  2、中國有一種結婚和買房相關聯的傳統。

  3、亢村鎮的工業和商業比較成熟,錦繡新城的周邊配套也較為完善。

  因此,錦繡新城是客戶所需要的并且能夠接受的一個產品。

  其次,從這個項目本身來說,錦繡新城也是鄉鎮項目中的一個優秀項目:

  1、體量大、小區環境優美,給鄉鎮客戶一種都市感和價值感。

  2、項目細節做的較好,諸如漂亮的柵欄、優雅的水系環境、樓前樓后的植被等都能體現一種品質感。

  3、錦繡新城的物業管理公司-嘉禾物業,在新鄉也是一流的物業管理公司。

  4、開發商的名氣、口碑都比較好。

  因此,客戶對購買這樣的產品比較放心。

  另外,錦繡新城的營銷也是值得借鑒的。

  1、對于購房送地暖、半陽臺,以及入住返現金等,正是購房客戶所需要的一些東西,這都是比較實實在在的優惠活動。

  2、政府參與到項目的推廣也在無形之中增強了錦繡新城的信譽。

  最后,更重要的是錦繡新城團隊的軟實力。

  1、無論案場經理、策劃人員還是置業顧問,他們都具有很高的主動性和自覺性,如此的工作狀態,不僅能提高工作效率,也能隱形地傳遞給客戶一種積極的態度。

  2、置業顧問有很好的親和力,能夠做到和初訪客戶進行親切的交談,這既利于短期成交,也為以后老帶新埋下伏筆。

  3、員工對項目的參與度比較高,無論是策劃方案、還是項目推廣等,每一位員工都建言建策,并全心全意地為項目做一些力所能及的事情。

  綜上,我對錦繡新城提出一些建議,希望錦繡新城能做的更好。

  1、加強小區的綠化建設,增強小區對來訪客戶的吸引力。

  2、營銷活動方面:邀請鄭州老年人來小區賞花、游玩等(當然,這需要對小區美化做一些工作),就像鄭州一些公園的花展一樣。這樣能讓他們有一種脫離城市的喧囂,親近自然,這里適合安度晚年的感覺;針對亢村鎮周邊的村鎮客戶,對結婚新人給予一定的優惠活動,比如買房送婚紗,送婚車服務等等。

  3、團隊方面:完善基礎知識,如建筑知識,另外要加強團隊間的zP配合。

  個人感悟:我們zz的每位員工的成長離不開相互間的交流學習,每個項目輝煌都因為有自己的優勢和能力。從錦繡新城的學習活動中,我深切的感受到作為一名zz員工,我們只有這樣,我們才能有進步、有收獲:

  1、端正工作態度,提高自身的主動性和參與性,以積極的心態為整個項目做一些力所能及的事情。

  2、了解、熟悉整個項目每一階段的營銷策劃的宗旨,了解每次活動方案的目的是什么,做到有目標、有針對的營銷。

  3、時刻保持團隊精神,互相幫助,互相指導,以團隊的成長帶動個人的成長。

  最后,祝大家在zz的大家庭里能夠快樂的成長!

篇3:物業公司培訓活動總結

  物業公司培訓活動總結

  20**年7月28日物業公司于三樓多功能廳舉行第四屆市場研討會暨市場拓展與項目前期接管銜接問題的培訓。本次培訓由市場研發部經理zzz主持,本次培訓應到25人,實到21人。

  本次培訓的目的是為了更好的指導物業管理投標的后期工作,更好的指導日常管理工作,更好的指導項目的前期順利接管過渡。

  本次培訓圍繞以下幾個問題進行:

  1、項目負責人要及時準確的了解項目特點,應在何時介入合適;

  2、內部管理應如何跟上市場拓展速度,尤其是人員招聘和員工培訓工作;

  3、怎樣充分結合公司的預算情況和現有人力資源狀況,進行方案的編制、費用測算及人力配備工作;

  4、如何做好項目介入的其他保障工作,如財和物,如服裝、物料、工具、設備、運輸等。

  在培訓過程中,與會人員紛紛就各自在實際工作中的切身體會發表了自己的看法,并提出了切實可行的解決方法。本次培訓氣氛熱烈,與會人員紛紛各抒己見,并就相關問題進行了明確,各項目負責人都明確了自己的工作職責,工作重點。

  物業公司

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