公司中層領導評議上崗評議演講稿

各位領導、評委、職工代表同志們：今天在這里參加公司中層領導評議上崗，接受各位的評議，做為一名老同志，我與同志們一樣感到很欣慰，這是公司三項制度改革邁出的重要一步，標志著公司選人用人機制的不斷完善，雖然競爭本身是殘酷的，但卻有利于優秀人才脫穎而出，特別是有文化、素質高的年輕人有了更多的機會。就我個人而言，由于年齡的關系，也許這是第一次，也是最后一次參加評議，我衷心希望這種制度能夠一以貫之得到落實，發揮應有的作用，也希望更多的年輕人在競爭中盡快成長，為公司的發展竭盡所能。下面我就擔任社保中心主任崗位上的工作學習情況作一匯報，請評議。

1996年7月我調到社保中心工作，當時公司社保處剛剛成立，許多基礎性工作千頭萬緒，我與同志們一起，在公司黨政支持下，嚴格執行國家及行業相關政策和規定，建立健全個人社保檔案和帳戶，加強個人醫保和失業金管理，使公司養老、醫療、失業保險的收繳管理走上了正規。

從1995年到20**年，社保中心為公司5960名職工建立了社保檔案和養老保險個人帳戶，發放了養老保險手冊；為879名職工辦理了離退休手續，養老金社會化發放始終保持在100%。養保險工作的規范化、制度化、科學化保證社保檔案及繳費帳、表、卡的完整、準確，職工可隨時查詢個人帳戶，增加了個人帳戶的透明度，提高了職工的參保意識和繳費意識。

**公司的養老保險工作始終走在全省行業企業的前列，多次受到了原煤炭部和省勞動保險公司的表彰，并連續6年被上級主管部門授予“先進單位”的稱號。

作為企業的社保機構，充分保障職工和企業的利益是我們的主要責任，在政策允許的情況下，最大限度地保障企業的利益。比如，在1998年，在保證職工個人帳戶劃撥和養老金發放的前提下，我們將1-9月養老保險企業繳費比例從24.6%調整為6.5%，為公司節省資金1100多萬元。

從1998年至今，公司實施醫療制度改革已近5年，醫療改革工作取得了可喜成績。改革后的醫療保險保險制度采取公司內部大病統籌和個人帳戶相結合的模式，完全符合國家醫改政策。這種統帳結合的模式，體現出較好的公平性和互濟性，明確了個人和企業的分擔責任，增強了醫療費用的可控性，在堅持適度保障的基礎，把醫療負擔嚴格控制在醫保基金，企業和個人的可隨范圍內。截至20**年，社保中心共為全公司近萬名職工建立了醫療保險個人帳戶及檔案。

醫療保險覆蓋了除臨時工、季節工以外的所有職工。5年多來，為職工報銷大病住院3200多人次，小病門診2800多人次，累計節約醫療費用2000多萬元。在職工的醫療需求得到切實保障的同時，有效遏制了醫療費用的盲目擴大。

可以說，近幾年，公司生產經營面臨諸多困難，但公司黨政對社會保險卻始終非常關注，養老、醫療、失業保險的繳費及執行情況從未因公司經營困難而受阻，參保職工的權利始終得到保障，社會保障的“穩定器”作用得到了充分發揮，為公司的“三項制度”改革提供保障。

隨著社會保障體系的日益完善，社保工作的任務將更加繁重，作用更加重大，社會程度更加提高，我決心和同志們一起，履行業務職責，執行國家規定。

謝謝大家！

篇2：XZ小學評議行風情況匯報

　　*Z小學評議行風情況匯報

　　為深入貫徹落實市教育局通知為進一步加強黨風廉政建設，促進教育系統政風行風建設各項任務的落實，根據《關于繼續在全市學校中開展民主評議行風“三個百”明察暗訪活動的通知》、《晉江市開展民主評議基層站所工作的實施意見》。我校認真學習了上級文件并深刻領會其精神，成立了行風評議領導組，對行風評議的主要內容進行了自糾自查，切實加強了部門和行風建設，嚴格依法行政。針對社會、教師反映強烈的、關心的問題，采取了有效 措施，并做了深入細致的工作，使自查自糾真正找出問題，并落實解決。全面提高我校的行風建設，為教育教學保駕護航，現就我校在自查自糾方面的情況匯報如下：

　　1、完善制度，依法管理。我校堅持以法治校，以德育人，規范管理，進一步提高教育教學效果，全面推進素質教育。為了進一步加強學校領導班子的建設，實行校長、書記親自抓，建立健全各項規章制度，加強少先隊紅領巾監督隊伍，強化政教處工作力度，細化各種量化評估工作，完善學校的各項管理制度，使學校的各項工作做到有章可循，措施得力。

　　2、抓教師隊伍落實管理 。建立一支高師德、高素質的教師隊伍是提高教育教學質量的前提。我校從以下四方面加大對教師隊伍管理①抓教師政治理論學習，提高教師政治思想素質；②抓師德建設，樹立務實、奉獻、服務意識；③抓基本功的訓練，技能訓練；④抓業務理論學習培訓。

　　3、優化班子，強化管理。以課程改革，探索新的育人模式為重點，以修訂完善學校管理制度，調動教師實施素質教育的積極性為突m.dewk.cn破口，進行管理體制改革。具體如下：①健全制度，嚴格考核。②規范管理，細化考核③民主管理，公正考核。

　　實行校長負責制，教師聘任制。黨支部監督，教代會決策的管理機制，各項工作增大透明度，接受群眾監督，民主管理，公正考核，促進了教育教學質量的全面提高。

　　4、收費情況

　　堅決貫徹落實做好治理中小學亂收費工作，嚴格按照我省中小學收費標準，收費票據，舉報電話，接受群眾監督。針對巧立名目亂收費問題制定了詳細的規章制度，設立舉報電話，如有違反，實行考核、評模、職稱晉升一票否決制。

　　成立制止亂收費領導組，由校長親自掛帥。一切收費實行收支兩條線，管理上做到及時上交財政專戶，申請批撥支付，不胡支亂花，收入支出帳目公開。

　　5、政務、校務公開情況

　　學校健全了各項規章制度，建立校務公開欄、行風評議意見箱，設立舉報電話。堅持實行公開辦事規定程序，公開辦事結果；公開違規教師處理結果，虛心接受教師和社會各界的監督；學校班子里中層領導的任免、教師職稱晉升、評模選優等問題，按照客觀、公正、公平、擇優的原則，集體研究決定，張榜公布，增強透明度。

　　6、師德、師風建設

　　圍繞提高我校教育教學質量，狠抓師德、師風建設，倡導愛崗敬業，服務學生，奉獻教育的職業道德。對教師體罰、諷刺、侮辱、變相體罰學生現象，進行嚴肅處理，實行一票否決制，并建立了教師體罰學生追究責任制度，與獎金掛鉤。

　　7、義務教育階段就學情況

　　學校保證服務區內義務教育階段所有適齡兒童全部就近入學，學校不得借任何理由拒絕學生入學，入學率達100%。

　　8、存在的問題

　　行風建設是關系到社會穩定、群眾滿意不滿意的關鍵，目前，在自查自評中發現我校目前尚存在以下問題①個別教師的責任心不夠，師德師風尚需進一步加強；②學生的行為習慣養成不到位，吃零食現象沒有徹底堵絕；③個別老師在一定程度上還存在著體罰與變相體罰學生現象。

　　以上就是我校在本次自查自糾中的總結報告，我們將在以后工作中，不斷探索，勇于實踐，認真總結經驗及不足之處，努力改進工作，以飽滿的工作激情，投身到教育教學之中，使我校永葆教育教學先進行列。

篇3：中心小學民主評議行風自查自糾報告

　　中心小學民主評議行風自查自糾報告

　　為進一步改進我校工作作風，虛心聽取社會各界對教育行風情況的評議，認真解決群眾關注的教育熱點問題，真正樹立“學校為學生著想，教育為百姓服務”的良好形象，推動我校教育事業全面、協調、健康、持續發展。根據市教育局《20**年民主評議中小學（幼兒園）行風實施方案》的文件精神，結合市紀委行評辦的相關工作要求，前期我校進行了深入、細致的自查自評和整改，現將情況匯報如下：

　　我校民主評議行風工作從20**年8月份開始全面進入自查自糾階段，學校采取三步走：一是自查自糾，反思自我，對照要求，明確整改措施；二是互查互糾，同行評議，認識自我，積極進行整改；三是社會評議，家長、學生評教，社會評校，限期進行整改。學校通過設立意見箱、發放調查問卷、走訪學生和家長、召開座談會、組織鎮人大代表進入校園等形式，廣泛聽取群眾特別是學生家長的意見和建議，全面開展了行風評議活動。針對發現的問題，學校采取了積極有效措施，認真地進行了集中整改，逐條逐項抓好了落實，做到事事有著落，件件有回音。

　　針對家長反映的學生課桌椅較為破舊，建議更換的問題。學校成立了以總務處、辦公室牽頭的校園環境建設小組。主要整改任務是：與上級相關部門對接盡快做好學生課桌椅的招投標工作，盡早落實到位（目前，已有400套學生課桌椅正在招標，明年春學期再招標400套，全部更換。）；整改學校周邊安全問題，維護好校園環境衛生，并進一步加強校園文化建設。

　　針對家長要求開設更多的興趣小組提高學生的綜合素質的建議，以及鎮人大代表提出的加大教師外出培訓的力度，提升教師的素養的建議。學校成立了以教導處、教科室牽頭的師生素養提升小組。主要整改任務是：加強教師業務素質的培訓（m.dewk.cn本學期，學校已先后組織教師赴z、泰州、興化、泰興參加了各級各類培訓，組織部分骨干教師赴南京參加了現代與經典全國性教研活動，有效地開拓了教師的視野。），開展學校特色建設和興趣小組建設（本學期，根據學生的年齡特點，結合我校場地和師資的具體情況，學校已開設了小足球、健美操、電視臺、攝影等8個校級興趣小組，以及書法、繪畫、剪紙等18個班級興趣小組，制定了切實可行的計劃，做到了定時間、定地點、定人員，使學生的個性特長得到了培養。），爭取做到讓學生、家長滿意。

　　此外，學校還成立了以黨支部、少先隊牽頭的師德師風建設小組。主要整改任務是：加強師風師德建設、學生行為習慣養成教育、學生家長的溝通等工作。成立了以工會牽頭的黨風廉政建設小組。主要任務是：抓好校務公開、財務公開，增加學校重大財務開支的透明度。

　　各科室負責人為整改責任人。領導小組成員負責協調、督促各部門的整改工作。

　　我們力求通過民主評議行風活動，穩步推進學校發展。近年來，學校食堂連續多年被評為z市十佳A級食堂，安全工作多次獲得上級相關部門表揚，最近喜訊傳來學校繼去年后，又一次在全市素質教育質量考核中被評為優秀獎。

　　民主評議行風工作，整改是關鍵。學校將按照市局的統一部署，結合學校的實際情況，有計劃地開展整改工作。堅持“標本兼治、綜合治理”，做到以整改促建設，以整改促發展，并力爭在整改行動中，做到思想認識深入，整改行動落實，行風建設成效明顯，進而使學校各項工作再上新的臺階。