流海小學“小手拉大手”系列活動總結(jié)
我校為深入學習貫徹xxx對少年兒童和少先隊工作的重要指示精神，在全校少先隊員中開展“小手拉大手，共筑碧水藍天，共守文明交通”行動。以“小手拉大手”為主要途徑，通過少年兒童帶動家庭，家庭影響社會的方式，提高全民綠色環(huán)保意識。現(xiàn)將我們學校舉行的一系列活動總結(jié)如下：
一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)
學校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真部署，成立了以鄭校長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了符合實際、目標明確、措施到位、責任到人、可操做性強、符合我校實際的活動方案，并據(jù)此方案認真有序的開展了“小手拉大手”系列活動。
二、具體的活動
1.召開啟動儀式大會。通過升旗儀式、班隊會等方式，大力宣傳“小手拉大手”系列活動的重要意義，并開展了簽名活動。通過發(fā)放倡議書、學生代表發(fā)言、領(lǐng)導(dǎo)講話、簽名儀式、等多種形式，全面啟動“小手拉大手，共筑碧水藍天”活動。通過這些活動的開展擴大了聲勢，營造了氛圍，調(diào)動了師生和家長的積極參與。
2.致學生家長一封信。通過發(fā)放高新區(qū)《禁止燃放煙花爆竹》倡議書全體學生要以身作則，率先垂范，自覺帶頭，控制燃放煙花爆竹。從自身做起，主動保護美好的生活環(huán)境，倡導(dǎo)家長減少購買和燃放煙花爆竹的數(shù)量，以自己的行為帶動和影響身邊的人。小手拉大手，帶動家庭，影響社會，能自覺控制燃放煙花爆竹，還家園一片藍天。暑假前學校下發(fā)了小手拉大手共守文明交通致家長的一封信，號召全體師生從我做起，文明出行。
3.積極參與植樹節(jié)活動。為了讓少先隊員們深入了解植樹節(jié)的意義，參與植樹的活動，我校大隊部向全體少先隊員發(fā)出倡議：行動起來，人人爭做愛綠護綠小使者，并組織部分少先隊員在家長的陪同下到香草園進行親子植樹活動，通過此次活動隊員們和家長對植樹節(jié)的意義認識更加深刻，紛紛表示今后每年都會自覺參與此類活動，為維護碧水藍天的生態(tài)環(huán)境盡自己的一份力量。
4.辦一期黑板報。黑板報的內(nèi)容包括三節(jié)教育、熱愛碧水藍天等內(nèi)容。鼓勵少年兒童建議家長多選擇節(jié)能燈、節(jié)水閥、太陽能熱水器等節(jié)能產(chǎn)品，少使用紙杯、紙巾、瓶裝水等一次性用品，全家一起節(jié)約“每一滴水、每一度電、每一張紙”，養(yǎng)成綠色低碳的生活習慣。教育少年兒童珍惜糧食，自覺抵制過度消費、鋪張浪費。
5、召開主題中隊會，各中隊針對共創(chuàng)碧水藍天和共守文明交通活動分別召開了兩次主題中隊會，在中隊會上觀看了原央視著名主持人柴靜制作的《穹頂之下》等宣傳片對保護環(huán)境有了更深刻的認識。播放了文明交通宣傳片以及常見的交通法規(guī)，收到了良好的教育效果。
6.邀請高新區(qū)環(huán)保局張寧科長來我校進行水知識講座，為學生普及節(jié)水、護水的相關(guān)知識，從生活中的小事做起，以實際行動為保護環(huán)境做出貢獻。
7.隊員們制作一期手抄報，內(nèi)容包括：
（1）小手拉大手，共守文明交通。引導(dǎo)孩子們帶動家庭成員多選擇公共交通、自行車和步行等綠色低碳的出行方式，勸說家庭成員每周“少開一天車”。自覺遵守交通規(guī)則，維護交通秩序。
（2）制作植樹節(jié)宣傳海報。為了讓更多的隊員和家長行動起來，我校組織了流海小學植樹節(jié)宣傳海報評選活動，隊員們積極參與，用一副副優(yōu)美的海報為即將到來的植樹節(jié)宣傳造勢，號召大家廣泛參與收到了良好的教育效果。
通過這些活動的開展，使更多的學生認識到：要建設(shè)碧水藍天的美好家園要靠自己、靠大家的共同努力。
三、活動得失
通過以上活動的開展，我校師生無在思想上取得了很大進步，在行動上也受益匪淺。“小手拉大手”系列活動將成為我校的常態(tài)工作，持之以恒堅持下去，爭取讓文明環(huán)保之花開遍校園。總之，在本次“小手拉大手”系列主題教育活動中，我校積極響應(yīng)上級的號召，從學生日常文明習慣入手，加大“教育一個學生，帶動一個家庭，影響整個社會”的角度，努力工作，取得了一定成績，受到了社會廣泛贊譽。通過開展“小手拉大手，共筑碧水藍天”這一活動，使學生和家長一起踐行文明規(guī)范，增強文明意識，養(yǎng)成良好文明習慣。我們相信，只要我們堅持不懈，努力工作，一定會取得更大更好的成績。一定會從根本上改變學生，改善學校育人環(huán)境。
濟南高新區(qū)流海小學
20**.12.27
篇2：新房產(chǎn)置業(yè)顧問項目交流活動學習總結(jié)
新房產(chǎn)置業(yè)顧問項目交流活動學習總結(jié)
作為zz的一名新員工，我很榮幸地參加了錦繡新城項目的學習交流活動。這次學習交流讓我感受很深，回來后我做了相應(yīng)的思考和總結(jié)：
首先，從大環(huán)境方面來說，錦繡新城作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目，它的社會環(huán)境具有一定的特殊性：
1、村鎮(zhèn)人口的收入水平以及對生活環(huán)境的要求都有所提高。
2、中國有一種結(jié)婚和買房相關(guān)聯(lián)的傳統(tǒng)。
3、亢村鎮(zhèn)的工業(yè)和商業(yè)比較成熟，錦繡新城的周邊配套也較為完善。
因此，錦繡新城是客戶所需要的并且能夠接受的一個產(chǎn)品。
其次，從這個項目本身來說，錦繡新城也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)項目中的一個優(yōu)秀項目：
1、體量大、小區(qū)環(huán)境優(yōu)美，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶一種都市感和價值感。
2、項目細節(jié)做的較好，諸如漂亮的柵欄、優(yōu)雅的水系環(huán)境、樓前樓后的植被等都能體現(xiàn)一種品質(zhì)感。
3、錦繡新城的物業(yè)管理公司-嘉禾物業(yè)，在新鄉(xiāng)也是一流的物業(yè)管理公司。
4、開發(fā)商的名氣、口碑都比較好。
因此，客戶對購買這樣的產(chǎn)品比較放心。
另外，錦繡新城的營銷也是值得借鑒的。
1、對于購房送地暖、半陽臺，以及入住返現(xiàn)金等，正是購房客戶所需要的一些東西，這都是比較實實在在的優(yōu)惠活動。
2、政府參與到項目的推廣也在無形之中增強了錦繡新城的信譽。
最后，更重要的是錦繡新城團隊的軟實力。
1、無論案場經(jīng)理、策劃人員還是置業(yè)顧問，他們都具有很高的主動性和自覺性，如此的工作狀態(tài)，不僅能提高工作效率，也能隱形地傳遞給客戶一種積極的態(tài)度。
2、置業(yè)顧問有很好的親和力，能夠做到和初訪客戶進行親切的交談，這既利于短期成交，也為以后老帶新埋下伏筆。
3、員工對項目的參與度比較高，無論是策劃方案、還是項目推廣等，每一位員工都建言建策，并全心全意地為項目做一些力所能及的事情。
綜上，我對錦繡新城提出一些建議，希望錦繡新城能做的更好。
1、加強小區(qū)的綠化建設(shè)，增強小區(qū)對來訪客戶的吸引力。
2、營銷活動方面：邀請鄭州老年人來小區(qū)賞花、游玩等（當然，這需要對小區(qū)美化做一些工作），就像鄭州一些公園的花展一樣。這樣能讓他們有一種脫離城市的喧囂，親近自然，這里適合安度晚年的感覺；針對亢村鎮(zhèn)周邊的村鎮(zhèn)客戶，對結(jié)婚新人給予一定的優(yōu)惠活動，比如買房送婚紗，送婚車服務(wù)等等。
3、團隊方面：完善基礎(chǔ)知識，如建筑知識，另外要加強團隊間的zP配合。
個人感悟：我們zz的每位員工的成長離不開相互間的交流學習，每個項目輝煌都因為有自己的優(yōu)勢和能力。從錦繡新城的學習活動中，我深切的感受到作為一名zz員工，我們只有這樣，我們才能有進步、有收獲：
1、端正工作態(tài)度，提高自身的主動性和參與性，以積極的心態(tài)為整個項目做一些力所能及的事情。
2、了解、熟悉整個項目每一階段的營銷策劃的宗旨，了解每次活動方案的目的是什么，做到有目標、有針對的營銷。
3、時刻保持團隊精神，互相幫助，互相指導(dǎo)，以團隊的成長帶動個人的成長。
最后，祝大家在zz的大家庭里能夠快樂的成長！
篇3：物業(yè)公司培訓活動總結(jié)
物業(yè)公司培訓活動總結(jié)
20**年7月28日物業(yè)公司于三樓多功能廳舉行第四屆市場研討會暨市場拓展與項目前期接管銜接問題的培訓。本次培訓由市場研發(fā)部經(jīng)理zzz主持，本次培訓應(yīng)到25人，實到21人。
本次培訓的目的是為了更好的指導(dǎo)物業(yè)管理投標的后期工作，更好的指導(dǎo)日常管理工作，更好的指導(dǎo)項目的前期順利接管過渡。
本次培訓圍繞以下幾個問題進行：
1、項目負責人要及時準確的了解項目特點，應(yīng)在何時介入合適；
2、內(nèi)部管理應(yīng)如何跟上市場拓展速度，尤其是人員招聘和員工培訓工作；
3、怎樣充分結(jié)合公司的預(yù)算情況和現(xiàn)有人力資源狀況，進行方案的編制、費用測算及人力配備工作；
4、如何做好項目介入的其他保障工作，如財和物，如服裝、物料、工具、設(shè)備、運輸?shù)取?/p>
在培訓過程中，與會人員紛紛就各自在實際工作中的切身體會發(fā)表了自己的看法，并提出了切實可行的解決方法。本次培訓氣氛熱烈，與會人員紛紛各抒己見，并就相關(guān)問題進行了明確，各項目負責人都明確了自己的工作職責，工作重點。
物業(yè)公司