教師教學(xué)常規(guī)量化考核細(xì)則

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線。為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為，不斷提高教師的教育教學(xué)能力，督促教師自覺(jué)地執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的要求，使教學(xué)管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，避免教學(xué)工作的盲目性和隨意性，穩(wěn)步提高我校的教學(xué)質(zhì)量，特制訂本量化考核細(xì)則。

一、組織保障

學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教學(xué)副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任、各教研組組長(zhǎng)為成員的教學(xué)常規(guī)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組（教導(dǎo)處全面負(fù)責(zé)教學(xué)常規(guī)考核工作）。

二、考核辦法

1、采取月考核與學(xué)期考核相結(jié)合，定期檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合，評(píng)價(jià)賦值的方式進(jìn)行。

2、月考核：主要考核教師的教學(xué)計(jì)劃、備課、課堂管理、作業(yè)批改等，實(shí)行扣分制，基分100分，小項(xiàng)扣完后在總分中倒扣。

3、學(xué)期考核：主要考核教師的教科研、聽(tīng)評(píng)課、輔導(dǎo)、總結(jié)等，實(shí)行賦值加分制。

三、月考核細(xì)則

1、計(jì)劃（20分）

①學(xué)科都應(yīng)有計(jì)劃，任教兩科的缺一科扣5分。

②內(nèi)容全面：有學(xué)情分析、教材分析、教學(xué)目標(biāo)、主要措施、進(jìn)度安排等，缺一項(xiàng)扣2分。措施詳細(xì)、具體、可行，達(dá)不到上述質(zhì)量要求，酌情扣3—5分。

③送檢及時(shí)，遲交扣2分、缺交扣20分。

2、備課（30分）

①本學(xué)期各科備課堅(jiān)持凡教必備，語(yǔ)數(shù)教師兼課的同年級(jí)教師協(xié)調(diào)每人備一科。缺一科每次扣15分，并限期改正。

②教案一節(jié)一備課，課后有反思。按實(shí)際授課節(jié)數(shù)計(jì)算，未分課時(shí)備課或無(wú)反思的每少1課時(shí)扣1分，并要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊。

③堅(jiān)持超周備課，不準(zhǔn)無(wú)教案上課。未超周備課（與教學(xué)進(jìn)度同步）的每少一課時(shí)扣1分；無(wú)教案上課一次扣5分（通過(guò)隨堂聽(tīng)課和月檢查相結(jié)合）；備教不一致的扣2分（通過(guò)隨堂聽(tīng)課了解教案執(zhí)行情況）。

④課時(shí)教案規(guī)范：有課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程、作業(yè)設(shè)計(jì)、板書設(shè)計(jì)、復(fù)備等，缺一項(xiàng)扣2分。

⑤送檢及時(shí)。每次遲交的扣2分、缺交的扣30分。

3、上課（20分）

①教師不隨意調(diào)課，做好課前準(zhǔn)備，提前到班上候課，中途不離開(kāi)教室，不做與上課無(wú)關(guān)的事情，教師不坐著講課，下課不拖堂。每違反一項(xiàng)扣2分（通過(guò)隨機(jī)查堂和隨堂聽(tīng)課）。

②無(wú)教案上課，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；不按教案上課，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、作業(yè)批改（30分）

①批改不及時(shí)，有積壓、拖沓現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

②無(wú)批改日期、未使用等級(jí)評(píng)價(jià)一次扣2分。

③錯(cuò)批漏改的，發(fā)現(xiàn)1人次扣1分；未全批全改的1次扣3分；寫“查”、“閱”批注，一次扣1分。

④作文批改沒(méi)有眉批、段批、精句標(biāo)注、評(píng)價(jià)建議性語(yǔ)言一次扣1分，作文批改次數(shù)以教學(xué)進(jìn)度為準(zhǔn)，缺一次扣2分。

⑤上好綜合學(xué)科，音樂(lè)檢查教學(xué)生歌曲首數(shù)（通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷），每少一首扣3分；美術(shù)、勞技檢查學(xué)生作業(yè)作品，每少一次扣3分；體育要有計(jì)劃地安排好體育鍛煉活動(dòng)，上課有組織、有安排，不放任自流，每違反一次扣3分（通過(guò)隨機(jī)查堂）。

四、學(xué)期考核細(xì)則

1、教科研

①積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教材分析、教學(xué)觀摩及教科研活動(dòng)并做好記錄，每次賦值1分。

②教師參與教學(xué)反思、教學(xué)案例分析、教育故事交流或承擔(dān)觀摩課、研討課、示范課、公開(kāi)課等，按級(jí)別賦值（校、片、區(qū)、市及以上分別為2、3、4、6分）。

③每學(xué)期每個(gè)教師必須做集體備課中心主備一次，每人次賦值2分。

2、聽(tīng)評(píng)課

按《江岸區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教學(xué)管理規(guī)程（試行）》規(guī)定要求，專任教師每學(xué)期應(yīng)聽(tīng)課10節(jié)，每節(jié)賦值1分（以聽(tīng)課記錄為依據(jù)，共10分），超過(guò)規(guī)定節(jié)數(shù)，每節(jié)賦值2分。聽(tīng)課后應(yīng)參加評(píng)課交流（以評(píng)課記錄為依據(jù)），每節(jié)次賦值1分。

3、考析

期中、期末考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，教師負(fù)責(zé)出卷命題（期末教研室命題）、監(jiān)考、評(píng)卷、數(shù)據(jù)錄入、質(zhì)量分析等工作。期中考試賦值4分，其中出卷1分（借用教輔試卷0分）、監(jiān)考1分、評(píng)卷1分、質(zhì)量分析1分；期末考試賦值4分，其中監(jiān)考1分，評(píng)卷1分，質(zhì)量分析2分。

4、輔導(dǎo)

①輔導(dǎo)有培優(yōu)和補(bǔ)困的計(jì)劃、總結(jié)，計(jì)劃中有輔導(dǎo)時(shí)間、輔導(dǎo)名單、具體輔導(dǎo)內(nèi)容，共賦值5分，缺少的酌情賦值。

②做好學(xué)困生輔差工作，每周集中輔導(dǎo)至少一次（通過(guò)輔導(dǎo)學(xué)案），每次賦值1分。

③綜合學(xué)科教師至少有一支興趣隊(duì)伍，每周至少開(kāi)展一次活動(dòng)（通過(guò)活動(dòng)記錄和隨堂抽查），每次賦值1分。

5、學(xué)期末資料上交

①學(xué)期末能及時(shí)按要求、實(shí)事求是的撰寫學(xué)科教學(xué)總結(jié)（論文、教學(xué)案例），并按時(shí)上交，賦值2分；

②學(xué)期末全部上交教輔資料（教材、教參、循環(huán)教材等）賦值2分，缺少的酌情賦值。部分學(xué)科可不用上交，但要注意保管好，不能丟失。

6、其他

①嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”，每學(xué)期每班至少抽查2次。（檢查情況計(jì)入教師師德考核）

②各科教研組長(zhǎng)按計(jì)劃組織本組教研活動(dòng)，期末能及時(shí)將本組活動(dòng)資料歸檔，每人每學(xué)期賦值10分。

③臨時(shí)性工作以工作的具體情況予以賦值。

五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

月考核和學(xué)期考核分值為教師學(xué)期末獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核的重要依據(jù)。

篇2：高級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)考核辦法

　　高級(jí)中學(xué)教學(xué)常規(guī)考核辦法

　　為規(guī)范教學(xué)行為，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，結(jié)合我校實(shí)際，特制定教學(xué)常規(guī)考核辦法。

　　一、考核內(nèi)容

　　對(duì)教師的備課、上課、作業(yè)與考試、教研及應(yīng)交材料等方面進(jìn)行考核。

　　二、考核方式

　　1、教務(wù)處每天進(jìn)行課堂常規(guī)檢查；

　　2、校領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查；

　　3、每月第一周檢查教案與作業(yè)量；

　　4、每學(xué)期末對(duì)教案、作業(yè)量、學(xué)生實(shí)驗(yàn)、教師聽(tīng)課等常規(guī)大檢查；

　　5、考核結(jié)果每月抄財(cái)務(wù)室，直接與工資掛鉤。

　　三、考核細(xì)則

　　（1備課

　　1、根據(jù)周節(jié)數(shù)備好，備足課時(shí)，一課一教案（含周末補(bǔ)課），少備一課時(shí)扣10元；

　　2、教案內(nèi)容規(guī)范。有上課時(shí)間、總課時(shí)數(shù)、教學(xué)目的、重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)小結(jié)、作業(yè)布置等。備課不規(guī)范當(dāng)月扣10元；

　　3、結(jié)合學(xué)生實(shí)際，認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教案，體現(xiàn)自己的教學(xué)特色和風(fēng)格，不照搬教學(xué)參考資料，不用舊教案。使用舊教案上課扣當(dāng)月工資100元；

　　4、作文課、英語(yǔ)聽(tīng)力課要有教案。聽(tīng)力課有目的要求、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練安排。作文課教案要有寫作指導(dǎo)和寫作要求，要備有一定量的作文講評(píng)課。體育、微機(jī)、音樂(lè)、美術(shù)分年級(jí)備課。體育課教案要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、訓(xùn)練要求、訓(xùn)練要領(lǐng)、重點(diǎn)及難點(diǎn)等。作文課教案只有作文題目無(wú)內(nèi)容、要求的、每次扣5元；英語(yǔ)聽(tīng)力課無(wú)教案的，每節(jié)扣5元；體育課教案不規(guī)范，每節(jié)扣5元。

　　5、考試要在備課本上注明時(shí)間、沖哪幾個(gè)課時(shí)。試卷講評(píng)要有試卷分析，在試卷上注明講評(píng)時(shí)間，講哪幾個(gè)課時(shí)，否則一份試卷只記一個(gè)教案。

　　（2上課：

　　1按課表上課，不私自調(diào)課（含監(jiān)考、早晚自習(xí)）、缺課。正課缺一節(jié)扣100元，早晚自習(xí)缺一節(jié)扣20元，私自調(diào)課者，調(diào)課雙方：正課各扣20元，早晚自習(xí)各扣10元；

　　2按時(shí)上、下課，不遲到，不早退，不拖堂。上課不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)教室，不隨意離開(kāi)教室，不再走廊上抽煙、聊天、逗留；不從事與本節(jié)課無(wú)關(guān)的任何內(nèi)容與活動(dòng)；預(yù)備鈴響后，教師必須在教室門口學(xué)生必須進(jìn)教師；

　　1、上課遲到5分鐘內(nèi)扣10元，遲到5分鐘以上10分鐘以內(nèi)扣20元，遲到10分鐘以上扣50元；

　　2、早晚自習(xí)遲到10分鐘以內(nèi)扣5元，遲到10分鐘以上扣10元；

　　3、早晚自習(xí)輔導(dǎo)教師應(yīng)在教室里維持紀(jì)律，輔導(dǎo)學(xué)生。輔導(dǎo)教師在走廊上長(zhǎng)時(shí)間聊天、逗留扣5元；

　　4、教師上課接打手機(jī)每次扣10元。

　　3、任課老師認(rèn)真組織教學(xué)，規(guī)范學(xué)生課堂行為，堅(jiān)持正面教學(xué)，調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)積極性，使課堂教學(xué)正常、有序進(jìn)行。

　　1、上課時(shí)發(fā)現(xiàn)有學(xué)生缺課要主動(dòng)詢問(wèn)，下課把缺課學(xué)生名單報(bào)班主任或者教務(wù)處，任課老師對(duì)缺課現(xiàn)象不聞不問(wèn)，每次扣5元，不報(bào)者，學(xué)生在本節(jié)課時(shí)間出事，承擔(dān)一定的責(zé)任；

　　2、上課學(xué)生睡覺(jué)教師不制止每生扣2元；

　　3、上課時(shí)，學(xué)生隨意從后門進(jìn)出，任課老師不主動(dòng)制止，每次扣2分；

　　4、教師上課時(shí)，不能把學(xué)生趕出教室外，未經(jīng)校長(zhǎng)同意，不得私自停學(xué)生的課。

　　（3作業(yè)與考試

　　1、高一、高二各科作業(yè)要求：

　　*語(yǔ)文：作文每學(xué)期不少于6篇，每月至少1篇，要求全批全改，練習(xí)每月不少于6次；

　　*數(shù)學(xué)：練習(xí)每月不少于15次；

　　*英語(yǔ)：練習(xí)每月不少于15次；

　　*理、化、生練習(xí)：高一每月不少于8次（生物不少于6次），高二每月不少于12次；

　　*政、史、地練習(xí)：高一每月不少于6次，高二每月不少于8次；

　　*高一、高二各科練習(xí)冊(cè)全批全改

　　2、高三新授課、備課、作業(yè)要求與高二相同，復(fù)習(xí)課教案寫簡(jiǎn)案，每周需批改一張?jiān)嚲怼?/P>

　　3、作業(yè)量少1次扣10元，作業(yè)少一次批改扣2元，練習(xí)冊(cè)每周至少批改1次；

　　4、作文每學(xué)期6篇，有眉批、有評(píng)語(yǔ)；作文少1篇扣20元，少批改1次扣10元。

　　5、理、化、生教材中演示實(shí)驗(yàn)和學(xué)生實(shí)驗(yàn)有條件開(kāi)設(shè)的都要開(kāi)設(shè)，學(xué)生實(shí)驗(yàn)有條件開(kāi)設(shè)，人為不做者扣30元/次；

　　6、按規(guī)定命題，組織考試，考試成績(jī)有記載，有統(tǒng)計(jì)分析，教師監(jiān)考要嚴(yán)格、公正。因監(jiān)考教師失職造成學(xué)生無(wú)成績(jī)，或考生大面積舞弊，扣監(jiān)考老師工資50元；

　　（4教研：

　　1、教務(wù)處（年級(jí)組）組織的公開(kāi)教學(xué)，同學(xué)科老師一定要參加，本年級(jí)組無(wú)課的老師也要參加聽(tīng)課；

　　2、年級(jí)組每月組織一定的教研活動(dòng)，活動(dòng)開(kāi)展要有記錄，教師無(wú)故不參加每次扣10元；

　　3、教師每學(xué)期聽(tīng)課6節(jié)（上公開(kāi)課的教師聽(tīng)4節(jié)課），少一節(jié)扣10元，年輕教師或者第一批執(zhí)教的老師必須聽(tīng)10節(jié)以上。提倡組里互聽(tīng)，聽(tīng)后到教務(wù)處登記備案；

　　（5、材料：

　　1、教師及時(shí)上交教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)總結(jié)、試卷分析等材料；

　　2、期末及時(shí)上交教學(xué)用具、教學(xué)用品、教案、教參、教學(xué)資料等；

　　3、及時(shí)完成教務(wù)處臨時(shí)布置的任務(wù)，上交臨時(shí)需要的材料，教師不上交者，每項(xiàng)扣10元。、

　　（6考試

　　1、月考、期中、期末統(tǒng)一組織考試，由學(xué)科組及時(shí)進(jìn)行組織分析，并確定下一目標(biāo)；

　　2、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)政治、歷史、地理每大周組織一次周考；

　　3、課任教師學(xué)科考試成績(jī)及時(shí)將月考上報(bào)班主任，教務(wù)處各一份，進(jìn)行匯總分析備案。