學(xué)校20**年度意識形態(tài)工作總結(jié)

20**年，學(xué)校在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實*****大、十九大會議精神，和xxx系列重要講話精神，緊緊圍繞全市中心工作，全面提升服務(wù)質(zhì)量，大力弘揚社會主義核心價值體系，切實有效的抓好了全校的意識形態(tài)工作，取得了一定成效。根據(jù)市委辦公室要求，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

第一部分

20**年度意識形態(tài)工作總結(jié)

一、統(tǒng)一思想，形成共識。根據(jù)《***市委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（六辦發(fā)【20**】1號）以及《***市委辦公室關(guān)于印發(fā)縣區(qū)和市直單位意識形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任制督查細則（試行）的通知》（六辦發(fā)【20**】29號）文件的相關(guān)要求，我校積極行動，迅速部署，召開黨組會議，認真組織學(xué)習(xí)。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態(tài)工作的主體責(zé)任，明確了黨組的責(zé)任內(nèi)容，工作的相關(guān)制度，追責(zé)的相關(guān)情形，使黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部個人明確了抓意識形態(tài)工作的基本遵循，也增強了抓意識形態(tài)工作的責(zé)任意識和使命擔(dān)當(dāng)，達到統(tǒng)一思想，齊抓共管的目的。目前，全校在意識形態(tài)上高度統(tǒng)一，狀況良好。

二、明確職責(zé)，健全工作機制。校黨組中心組在學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》的基礎(chǔ)上，進一步明確了校黨組抓意識形態(tài)工作的具體制度、責(zé)任科室，以及一些具體情況的處置辦法。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”的要求，定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容納入其中，進一步明確局領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體責(zé)任，把意識形態(tài)工作作為考察評估的基本內(nèi)容，明確考察評估目標(biāo)、方式和獎懲辦法。逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作制度機制。

三、抓住關(guān)鍵，增強工作實效。學(xué)校根據(jù)實際情況制定相關(guān)的活動，將講和做相結(jié)合；通過一系列的宣講活動和公益活動將“兩學(xué)一做”寓于意識形態(tài)工作當(dāng)中，內(nèi)化于心而外化于行，不止是用嘴宣傳，更是用行動宣傳，以“兩學(xué)一做”等專題活動為載體，扎實開展xxx系列講話及十八大、十九大精神，xxx系列重要講話、章程以及兩為條例的學(xué)習(xí)，逐級傳達上級關(guān)于意識形態(tài)工作重大部署和重要文件。切實集中組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，制定政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)計劃，黨委班子和機關(guān)支部堅持集中學(xué)習(xí)制度，黨員干部自學(xué)制度，強化專題學(xué)習(xí)，黨委成員和支部班子利用

“三會一課”等開展專題黨課、學(xué)習(xí)研討等，為黨員干部做表率、作示范；通過這些載體，強化學(xué)習(xí)，通過認識，堅定了理想信念，強化了政治意識，筑牢了思想道德等意識形態(tài)防線。

四、夯實基礎(chǔ)，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。校黨組不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風(fēng)尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學(xué)習(xí)*****大、十九大精神，學(xué)習(xí)xxx重要系列講話、“一準(zhǔn)則兩條例”、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織多次黨組中心組擴大會，進行集中學(xué)習(xí)；對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風(fēng)尚;積極組織志愿者多人到結(jié)對幫扶接到開展志愿者活動，先后為定點幫扶貧困村捐款，并深入幫扶慰問貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導(dǎo)大家認識新常態(tài)、適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)。

第二部分

20**年度意識形態(tài)工作計劃

20**年，我校意識形態(tài)工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態(tài)有待進一步提高的問題。20**年，我院將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領(lǐng)導(dǎo)，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，為電大教育事業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。

一、充分認識意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂、反滲透斗爭的嚴(yán)峻性和緊迫性。

意識形態(tài)領(lǐng)域的反分裂斗爭是長期的，學(xué)校必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發(fā)，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責(zé)任意識、牢固的大院意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔(dān)負起反分裂斗爭的重任。

二、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制要求。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。按照分級負責(zé)和誰主管誰負責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子對本單位意識形態(tài)工作負主體責(zé)任，要把意識形態(tài)工作擺在全院工作的重要位臵，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。黨委書記是第一責(zé)任人，要旗臶鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處臵。分管黨務(wù)和宣傳的領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，協(xié)助書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作，推動意識形態(tài)各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照一崗雙責(zé)要求，抓好分管科室和單位的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要切實推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落細落實、落地生根，形成常態(tài)長效工作機制。

三、強化意識形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓黨的意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責(zé)明責(zé)、守責(zé)履責(zé)、擔(dān)責(zé)盡責(zé)，健全工作機制，嚴(yán)格制度執(zhí)行，推動意識形態(tài)工作責(zé)任落實到位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)主動權(quán)。

一要落實黨管意識形態(tài)工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、院委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律，堅決維護黨中央權(quán)威，在思想上政治上行動上同**xxx的黨中央保持高度一致。二要壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設(shè)作為意識形態(tài)工作的根本任務(wù)，認真學(xué)習(xí)貫徹xxx系列重要講話精神，持續(xù)推進***主義和中國夢的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)和踐行。三要扎實抓好干部理論學(xué)習(xí)，每年集中學(xué)習(xí)不少于6次，其中對意識形態(tài)工作相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)每年不少于一次。

四、強化意識形態(tài)工作責(zé)任制考核。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制的檢查考核制度，健全考核機制，明確檢查考核的內(nèi)容、方法、程序，推動考核工作規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。支部要定期向黨委書記專題匯報意識形態(tài)工作。對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的重要動向和問題，應(yīng)主動在黨員干部中進行內(nèi)容通報；把意識形態(tài)工作作為向黨員大會報告工作的重要內(nèi)容；意識形態(tài)工作要作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會(組織生活會)、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職報告和領(lǐng)導(dǎo)班子履行黨建責(zé)任制情況的重要內(nèi)容；意識形態(tài)工作要納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理和干部任前考察、年度考核的重要內(nèi)容，作為干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。

五、強化意識形態(tài)工作責(zé)任追究

。嚴(yán)格追查問責(zé)是落實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)工作責(zé)任的關(guān)鍵。必須堅持有錯必糾、有責(zé)必問，強化問責(zé)剛性和硬約束，既查失職、瀆職，也查為官不為為官慢為，對導(dǎo)致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

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20**年1月16日

篇2：增強業(yè)主主體意識推動業(yè)主自律機制建立

在物業(yè)管理活動中,建立業(yè)主自我約束、自我管理的自律機制是貫徹《物業(yè)管理條例》(以下簡稱《條例》)的重要工作之一,關(guān)鍵是要從以下幾個方面增強業(yè)主的主體意識。

第一是責(zé)任意識,業(yè)主是房屋產(chǎn)權(quán)的所有者,他們不僅是物業(yè)管理的服務(wù)對象,同時也是物業(yè)管理的重要責(zé)任主體。在物業(yè)管理的活動中,他們在擁有權(quán)利的同時又必須履行有關(guān)義務(wù);他們有權(quán)參與制定、修改業(yè)主公約,但同時也有履行公約的責(zé)任;他們有權(quán)參加業(yè)主大會,行使投票權(quán),同時也有執(zhí)行業(yè)主大會決議的責(zé)任;他們在監(jiān)督業(yè)主委員會工作、監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)履行合同的同時,也有責(zé)任遵守物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的有關(guān)規(guī)章制度。業(yè)主責(zé)任的落實,關(guān)系到物業(yè)管理的健康運行。因此,在貫徹《條例》過程中,要切實加強這方面的宣傳和教育。

第二是消費意識,物業(yè)管理活動既是物業(yè)管理企業(yè)提供專業(yè)化管理和服務(wù)的經(jīng)營性活動,又是業(yè)主花錢買服務(wù)的住房消費行為。要在業(yè)主中進一步樹立“誰受益,誰付費”、“付多少錢,享受與付費水平質(zhì)價相符的服務(wù)”及“根據(jù)自己的消費水平,選擇確定相應(yīng)的物業(yè)管理服務(wù)”的消費意識,以確保物業(yè)管理費的收取,維持物業(yè)管理活動的正常開展。

第三是公約意識,物業(yè)管理涉及多個業(yè)主,業(yè)主之間既有個體利益,也有共同利益,單個業(yè)主的個體利益,應(yīng)當(dāng)服從大多數(shù)業(yè)主的整體利益。業(yè)主公約是規(guī)定業(yè)主在物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)涉及業(yè)主共同利益的權(quán)利與義務(wù)的自律性規(guī)范,是業(yè)主對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)一些重大事務(wù)的共同性約定,是多個業(yè)主之間形成的共同意志和行為準(zhǔn)則。業(yè)主公約應(yīng)當(dāng)對有關(guān)物業(yè)的使用、維護、管理,業(yè)主的共同利益,業(yè)主應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù),違反公約應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任等事項作出約定,業(yè)主公約對全體業(yè)主具有約束力,只有所有業(yè)主共同遵守業(yè)主公約,才能建立物業(yè)管理活動的正常秩序。

第四是合同意識,業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)之間是建立在合同基礎(chǔ)上的民事法律關(guān)系,業(yè)主大會作出決定后,業(yè)主委員會應(yīng)當(dāng)與物業(yè)管理企業(yè)訂立書面的物業(yè)服務(wù)合同。物業(yè)服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)對物業(yè)管理事項、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)費用、雙方權(quán)利義務(wù)、專項維修基金的管理與使用、物業(yè)管理用房、合同期限、違約責(zé)任等內(nèi)容進行約定。物業(yè)服務(wù)合同是解決業(yè)主與物業(yè)管理企業(yè)糾紛的最直接依據(jù),是業(yè)主維護權(quán)益的基礎(chǔ),當(dāng)然,業(yè)主自身也必須遵守合同的約定。

在強調(diào)增強業(yè)主主體意識的同時,還必須建立起有效的業(yè)主自律機制?！段飿I(yè)管理條例》在界定了業(yè)主、業(yè)主委員會和業(yè)主大會的權(quán)、責(zé)、利的基礎(chǔ)上,強調(diào)了業(yè)主大會的作用。明確規(guī)定了重大問題要經(jīng)業(yè)主大會討論決定;業(yè)主大會作出的決定對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全體業(yè)主具有約束力。業(yè)主權(quán)責(zé)一致的實現(xiàn),很大程度上依賴于民主協(xié)商、自我管理。利益平衡的業(yè)主自律機制的建立健全,依賴于業(yè)主大會制度的推行和對重大問題的民主決策及共同執(zhí)行。因此,業(yè)主大會制度的建立、健全是建立業(yè)主自律機制的關(guān)鍵,也是當(dāng)前工作的難點。希望各地在實踐中能積累更多的經(jīng)驗,以推動業(yè)主自律機制的建立,促進物業(yè)管理的健康有序發(fā)展。

來源: 中國物業(yè)管理雜志20**-4 作者: 謝家瑾

篇3：提高全民物業(yè)管理消費成本意識

一、物業(yè)管理消費意識上的問題

購買住房作為投資和消費已被人們普遍認可,但購買住房后的物業(yè)管理作為消費則尚未被人們認識。一般都認為?；ㄥX買房無非有兩種意義,一是投資,二是消費。總之,我的錢已花完了,房子已經(jīng)歸了我。這種認識把房屋交易行為的終結(jié)作為投資增值的開始和消費行為的結(jié)束。就連當(dāng)前在政策理論中把住房建設(shè)作為經(jīng)濟增長點和把住宅商品化作為消費增長點的兩點論中也只是把住房消費歸結(jié)到住房交易環(huán)節(jié)上。在這種認識的基礎(chǔ)上,很多人表現(xiàn)為對物業(yè)管理的不理解,十之五六會說“房子都是我的了,還給你交什么管理費”。甚至在物業(yè)管理發(fā)育非常成熟的深圳,除了購買商品房的業(yè)主不管愿意不愿意,理解不理解都要交納管理費外,所有政府開發(fā)的福利、微利商品房的管理費都沒有能夠達到最低的管理運作成木標(biāo)準(zhǔn)。

其實,房屋被購買后,其消費過程并沒有結(jié)束,它不象一般消費商品在購買后很快被消費掉了,也不象一般耐用消費品購買后經(jīng)過一定的消費過程逐漸消亡。而住房作為耐用不動產(chǎn)其使用周期是所有消費商品中壽命最長的一種。由于它在長期的使用過程申具有自身需要維護保養(yǎng)的特點,又有它的主人(物業(yè)所有權(quán)和物業(yè)使用權(quán)人)不斷接受服務(wù)(特殊商品)的需求。同時它還具有美化環(huán)境和裝點城市的功能。這都需要進行一種長期的、不間斷的再投入即長期的消費過程。這個過程就構(gòu)成了一種特殊的不動產(chǎn)消費形式——物業(yè)管理消費。

然而,這種看似簡單的觀點和道理,在從計劃經(jīng)濟制下走過來的我國消費者的心理上和認識上都是較難于下轉(zhuǎn)變的。所以,筆者認為有必要對此進行剖析,并力樹立物業(yè)管理消費理論,提高全民物業(yè)管理消費成本意識。

二.物業(yè)管理消費意識障礙的原因

造成這一問題認識不清的原因主要有以下三點:第一我國長期以來實行的是福利性低房租的住房福利保障體。大部分住房的產(chǎn)權(quán)是國家或單位的,稱為公產(chǎn)房。形威住房者無權(quán)屬意識和房子有了問題公家管的傳統(tǒng)定勢。就使現(xiàn)在有些人自然存在“原來住公家的房我都不管,在住自己的房更沒有理由給你交錢”的錯誤認識。第二、長期的計劃體制下,我國實行的是低收入、多就業(yè)的低資政策,同時又由于在住房方面實行的是福利性實物分制度,工資結(jié)構(gòu)中沒有住房消費結(jié)構(gòu)。雖然實行房改以來,工資結(jié)構(gòu)中有了住房補貼。但它主要是用于房改中的購J提租和建立住房公積金等,而仍然沒有用于物業(yè)管理灌的結(jié)構(gòu)。所以,人們也還沒有習(xí)慣在現(xiàn)今尚不寬裕的工收入中計算或計劃用于物業(yè)管理的消費費用,以至于無從口袋拿錢難的情況。第三,深圳(以物業(yè)管理發(fā)育比好的城市為例)雖然市場經(jīng)濟的基礎(chǔ)要好上一些,但它必竟是從計劃經(jīng)濟體制的大環(huán)境中脫胎出來的。所以,政府對所開發(fā)的福利商品房和微利商品房一直是在進行喲行為的補貼(指提供商品經(jīng)營用房、社區(qū)活動設(shè)施、半經(jīng)營性停車場及納稅補貼措施等)的基礎(chǔ)上實行強制性帶福利色彩的低管理費政策。由于上述補貼屬于暗補形式,使得這部分住房消費者既感受不到政府的補貼,還認為這種低標(biāo)準(zhǔn)管理費是應(yīng)該的。于此,可以看出,即使在深圳這個物業(yè)管理發(fā)育比較成熟、市場經(jīng)濟比較發(fā)達、人們的商品意識比較強烈的地區(qū),人們對物業(yè)管理的觀念還是比較模糊,物業(yè)管理消費的意識也還不太明確。

三.對物業(yè)管理消費問題的分析

有觀點認為:如果說農(nóng)民最根本的保障是生產(chǎn)資料一一土地的話,城市居民最根本的保障就是生活資料和投資品——住房。住房作為生活資料和投資品存在兩方面的含義。其一是說住房作為不動產(chǎn)既可以自用,又可以增值;其二是說自己不用,通過出租和自然保值實現(xiàn)增值的作用。它們的核心是體現(xiàn)價值和使用價值。那么,住房作為消費品,除了具有上述價值和使用價值外,作為耐用不動產(chǎn)在使用周期內(nèi)還有個再投入的問題。這是因為在購買住房時所投入的資本是購買了該房屋使用前的包括賣方利潤在內(nèi)的總成本,而購買房屋后再投入的用途,除了對房屋進行二次裝修外,基木上全部是物業(yè)管理方面的開支,主要包括:房屋保養(yǎng)、設(shè)備維護、環(huán)境美化、清潔衛(wèi)生、維持秩序及對業(yè)主住戶)的其它服務(wù)等。

在評價物業(yè)價值的各種因素中,除了地域、房屋質(zhì)量、設(shè)計和結(jié)構(gòu)等固有因素外,物業(yè)管理的好壞已成為現(xiàn)代物業(yè)決定其價格波動的最主要因素之一。不僅如此,產(chǎn)權(quán)理論還告訴我們,物業(yè)管理的長期投入性消費還應(yīng)該是業(yè)主的一種責(zé)任和義務(wù)。根據(jù)權(quán)屬和責(zé)任相一致、權(quán)利和義務(wù)相統(tǒng)一的法律責(zé)任關(guān)系,結(jié)合我國從傳統(tǒng)的福利性實物分房到貨幣性購買住房的政策的關(guān)鍵就是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的改變上看,不論是投資還是消費,凡購買房屋都是以權(quán)屬關(guān)系的確立為唯一標(biāo)志的,即凡購(租