px公司行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)

　　一. 用工及考核管理職責(zé) 用工及考核管理職責(zé)

　　1. 全方位熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹到每個(gè)崗位。

　　2. 熟悉《勞動(dòng)法》及所轄區(qū)域有關(guān)勞動(dòng)用工的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)所全員勞動(dòng)合同的簽定情況及歸檔情況。

　　3. 根據(jù)公司有關(guān)員工招聘條件要求，負(fù)責(zé)員工招聘錄用資格的復(fù)審工作。

　　4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全體員工出勤情況，并嚴(yán)格考核。

　　5. 根據(jù)公司及營業(yè)所的考核規(guī)定，嚴(yán)把考核關(guān)，復(fù)審營業(yè)所全體員工的工資表

　　二. 資產(chǎn)管理職責(zé) 資產(chǎn)管理職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)建立健全固定資產(chǎn)、低值易耗品明細(xì)帳，嚴(yán)格辦理使用手續(xù)，協(xié)助確定日常使用、維護(hù)責(zé)任人。

　　2. 負(fù)責(zé)定期檢查固定資產(chǎn)、低值易耗品使用情況，并嚴(yán)格考核。

　　3. 負(fù)責(zé)復(fù)審業(yè)務(wù)部門設(shè)備使用合同、押金情況，并負(fù)責(zé)合同歸檔工作。

　　4. 負(fù)責(zé)房屋租賃合同的談判，上報(bào)市場總監(jiān)及合同簽署后的歸檔管理工作。并負(fù)責(zé)日常使用、維護(hù)及與房主溝通工作。

　　5. 負(fù)責(zé)在各類合同到期前三個(gè)月，向市場總監(jiān)提報(bào)有關(guān)明細(xì)單。

　　三. 費(fèi)用控制管理職責(zé) 費(fèi)用控制管理職責(zé)

　　1. 每月按時(shí)向市場總監(jiān)提報(bào)次月區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算

　　2. 定期監(jiān)督檢查區(qū)域?qū)Ω黜?xiàng)費(fèi)用的控制使用情況

　　四. 報(bào)表管理職責(zé) 報(bào)表管理職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)每周向營銷經(jīng)理及營銷主管、物流經(jīng)理、推廣經(jīng)理提供所需的各類銷售、回款統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　2. 負(fù)責(zé)每周向營銷經(jīng)理及營銷主管、物流經(jīng)理、推廣經(jīng)理提供各類費(fèi)用支出和費(fèi)用預(yù)算對(duì)照?qǐng)?bào)表。

　　3. 負(fù)責(zé)按時(shí)向市場總監(jiān)上報(bào)公司要求的各類報(bào)表。

　　4. 負(fù)責(zé)各類財(cái)務(wù)、銷售、費(fèi)用報(bào)表及各類文件、合同保密、歸檔工作。

　　五. 其他管理職責(zé) 其他管理職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)定期對(duì)下屬進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售目標(biāo)、崗位技能、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)。

　　2. 負(fù)責(zé)特殊消費(fèi)投訴的及時(shí)反饋與協(xié)助處理。

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督月消費(fèi)投訴的歸總和反饋。

　　4. 負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查各部門、各環(huán)節(jié)制度及流程執(zhí)行情況，依規(guī)章制度做出處理決定，及時(shí)向市場總監(jiān)返饋

　　5. 負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查環(huán)境衛(wèi)生、員工著裝是否符合營業(yè)所要求。

　　6. 負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品進(jìn)入所轄區(qū)域市場的銷售許可證辦理及存檔工作。

　　7. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場我公司產(chǎn)品進(jìn)店銷售所需的企業(yè)及產(chǎn)品證件的辦理、存檔工作。

　　8. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域勞動(dòng)人事部門、衛(wèi)生防疫檢查部門進(jìn)行客情維護(hù)工作。

篇2：安管部經(jīng)理工作職責(zé)

　　安管部經(jīng)理工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計(jì)劃。

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)公司內(nèi)部秩序，預(yù)防治安事件發(fā)生；協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。

　　3.負(fù)責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)報(bào)告。

　　4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有安全感。

　　5.落實(shí) “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害）工作，定期檢查“五防”設(shè)施，增強(qiáng)小區(qū)安全措施的監(jiān)管。

　　6.負(fù)責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對(duì)小區(qū)夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。

　　7.適時(shí)完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施，并負(fù)責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)。

　　8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。

　　9.負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工的培訓(xùn)、考核、評(píng)估工作及聘免和推薦。

　　10.做好本部門員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。

　　11.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

　　安管部經(jīng)理工作細(xì)則（量化）：

　　1.每天至少1次對(duì)各崗位/簽到點(diǎn)進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時(shí)糾正處理。

　　2.每天至少1次對(duì)巡樓記錄進(jìn)行抽查。

　　3.每周至少1次在夜間對(duì)本物業(yè)區(qū)域進(jìn)行查崗查哨，并做好相關(guān)記錄。

　　4.及時(shí)收集各班次反映的值勤異常問題，及時(shí)給予解決。

　　5.每周二，召開部門工作例會(huì)，總結(jié)及布置工作。

　　6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實(shí)工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。

篇3：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)

　　a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

　　c）結(jié)合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。

　　d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。

　　e）組織制定物管中心工作計(jì)劃，審批各部門的年度工作計(jì)劃。

　　f）對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。

　　g）負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng)。