某航空分公司黨總支書記崗位任職條件

　　1崗位任職條件

　　1.1 教育程度：大專以上學(xué)歷。

　　1.2 工作經(jīng)歷：具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　1.3 技術(shù)職務(wù)：中級以上技術(shù)職稱。

　　1.4 技能培訓(xùn)：中高級管理人員培訓(xùn)、熟悉黨政工團(tuán)工作程序及企業(yè)管理方面知識。

　　1.5 專業(yè)知識：黨建基本理論和黨的組織工作業(yè)務(wù)。

　　1.6 設(shè)備使用：電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

　　1.7 工作能力：組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、控制、督促、總結(jié)、表達(dá)能力強(qiáng)。

　　1.8 身體狀況：健康。

　　1.9 法律法規(guī)：掌握《民航法》《勞動法》《經(jīng)濟(jì)法》《企業(yè)法》等法律。

篇2：優(yōu)秀黨務(wù)工作者院黨總支書記院長先進(jìn)事跡

　　優(yōu)秀黨務(wù)工作者院黨總支書記、院長先進(jìn)事跡

　　E，女，漢族，*黨員，山東省國土測繪院第一測繪院（以下簡稱“一院”）黨總支書記、院長。幾年來，她以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，嚴(yán)以律己、率先垂范、忘我工作，恪盡職守，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院職工，艱苦奮戰(zhàn)在測繪生產(chǎn)一線，出色地完成了國土測繪保障服務(wù)任務(wù)，為我省國土資源事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。因工作業(yè)績突出，先后被評為省直機(jī)關(guān)“巾幗建功”先進(jìn)個人、“三八”紅旗手和省國土資源系統(tǒng)先進(jìn)個人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱號。

　?。ㄒ唬┎晃菲D難，勇挑重?fù)?dān)

　　一院前身是山東省第一測繪院，20**年合并組建山東省國土測繪院后易名。主要承擔(dān)全省基礎(chǔ)測繪外業(yè)任務(wù)，是一個有200多名職工的差額測繪單位。由于歷史與體制等原因，事業(yè)經(jīng)費不足，任務(wù)吃不飽，人員負(fù)擔(dān)重，一度陷入了低谷。在這危難之際，組織決定調(diào)任E擔(dān)任一院黨總支書記、院長。她不講條件，服從大局，毅然決然地接受了這副重?fù)?dān)。

　　到任后她不負(fù)重望，號召全體黨員干部首先要放下包袱，以身作則，不等不靠，自我加壓，帶領(lǐng)職工苦干實干。在她的帶領(lǐng)下，全院上下眾志成城，艱苦創(chuàng)業(yè)，逐步走上了一條持續(xù)發(fā)展之路。經(jīng)濟(jì)總量每年遞增30%以上，單位面貌顯著改觀、職工收入明顯提高、福利待遇全面改善，測繪保障服務(wù)能力空前增強(qiáng)。

　　（二）勇于創(chuàng)新，大膽實踐

　　她把加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)當(dāng)做帶好隊伍的關(guān)鍵，與各單位（科室）簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書，明確了經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任和考核獎懲辦法。堅持深入基層，檢查指導(dǎo)目標(biāo)任務(wù)、執(zhí)行責(zé)任、考核監(jiān)督“三個體系”落實情況，把工作目標(biāo)分解到人。把測繪生產(chǎn)經(jīng)營與黨建、精神文明建設(shè)、文化建設(shè)結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，改進(jìn)管理方法，規(guī)范工作程序，提高生產(chǎn)管理效能。在北川縣城重建項目中，一院援建測量人員克服余震、陰雨、水土不服等重重困難，經(jīng)過20多個晝夜的艱苦奮戰(zhàn)，按時完成了常規(guī)條件下兩個月才能完成的任務(wù)，為北川新城建設(shè)爭取了時間，得到了當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛贊譽(yù)，成為一支關(guān)鍵時刻沖得上、打得贏的測繪隊伍。在援疆測繪項目中，一院援疆測繪隊員們克服水土不服、語言不通、風(fēng)沙侵襲等各種困難，歷時43天，優(yōu)質(zhì)高效地完成控制、航攝、測圖、采編等各項工作，為當(dāng)?shù)匕l(fā)展提供了高精度的空間定位基準(zhǔn)，為三縣城市規(guī)劃、建設(shè)施工與管理和工業(yè)園區(qū)建設(shè)等提供了急需的基礎(chǔ)測繪資料。

　　她帶領(lǐng)院黨總支把結(jié)構(gòu)調(diào)整作為全院的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，經(jīng)過幾年的探索，新的經(jīng)濟(jì)增長點初步形成，測繪產(chǎn)業(yè)鏈不斷延伸，市場份額顯著增加。業(yè)務(wù)范圍也由過去單一的傳統(tǒng)測繪拓展到交通能源、m.dewk.cn規(guī)劃編制、礦業(yè)權(quán)實地核查、土地整理等領(lǐng)域。在基礎(chǔ)地理信息區(qū)域化更新試驗、內(nèi)外業(yè)一體化、固定翼無人機(jī)航攝系統(tǒng)使用、現(xiàn)有區(qū)域數(shù)據(jù)加工、監(jiān)理等服務(wù)領(lǐng)域有了新的突破，為全院的轉(zhuǎn)型升級奠定了扎實的基礎(chǔ)。20**年10月開始的南水北調(diào)國家重點工程，一院被評為勘測定界先進(jìn)單位，有三名同志被評為勘測定界先進(jìn)個人。20**年12月被國家測繪局評為應(yīng)急保障先進(jìn)集體。

　?。ㄈ蹗従礃I(yè)，無私奉獻(xiàn)

　　E對自己要求十分嚴(yán)格，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)對照、規(guī)范自己的行為。在工作中身體力行，永葆共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本色。幾年來，她從未休過公休假、幾乎沒有休息過一個完整的節(jié)假日，在全院上班最早、下班最晚、加班最多。20**年她相濡以沫二十多年的丈夫病逝，20**年唯一的兒子又不幸遇害，人生的兩大悲劇同時襲來，在巨大的悲痛之中，她堅強(qiáng)面對，為了測繪事業(yè)，為了全院的發(fā)展，把全部精力都投入到工作中去。哪里有困難哪里就有她的身影，深入測區(qū)檢查指導(dǎo)工作，協(xié)調(diào)各工序銜接；為職工辦實事、解難題，慰問看望外業(yè)職工、困難職工、職工家屬110多人次，幫扶困難職工50多人次。在抗震救災(zāi)中，她帶頭捐款捐物；對山區(qū)失學(xué)兒童慷慨伸出援助之手；資助大學(xué)生2人，她的行動感動了身邊所有人，都稱她為了不起的好干部。

篇3：管理區(qū)黨總支書記先進(jìn)事跡：躬身基層履誓言

　　管理區(qū)黨總支書記先進(jìn)事跡：躬身基層履誓言

　　zz，現(xiàn)任zz農(nóng)場東井管理區(qū)黨總支書記，在基層從事黨務(wù)工作長達(dá)16年，始終不忘曾經(jīng)入黨的誓言，始終以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，走在服務(wù)人民群眾的前列。

　　三年來，東井管理區(qū)黨總支的黨務(wù)工作一直走在農(nóng)場前列，是農(nóng)場黨建工作示范窗口單位。為扎實推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，他結(jié)合基層“撤隊并區(qū)”后黨員生產(chǎn)在管理區(qū)、居住生活在社區(qū)的實際，創(chuàng)新開展黨員“兩地管理•雙向服務(wù)”工作，并創(chuàng)新推動“三聯(lián)三帶”工作開展“155服務(wù)”主題實踐活動。同時，在扶貧幫困、創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群體文化等工作中，他能夠主動作為，率先垂范，幫扶弱勢困難群體，帶領(lǐng)職工群眾創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，搭建舞臺豐富基層文化活動，推進(jìn)了管理區(qū)各項工作的穩(wěn)步開展。

　　創(chuàng)新黨建載體 打造黨建品牌

　　作為一名優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者，zz能夠積極主動適應(yīng)新時期黨建工作發(fā)展的需要，結(jié)合基層實際，創(chuàng)新開展黨建工作。

　　20**年，zz農(nóng)場黨委根據(jù)基層黨黨建工作實際，解決搬遷后管理區(qū)黨員居住分散、黨員活動難以集中的問題，創(chuàng)新開展了黨員“兩地管理•雙向服務(wù)”工作。東井管理區(qū)黨總支被選為第一批試點單位，在短短的一兩天時間內(nèi)，管理區(qū)40名黨員全部到社區(qū)報到，并全部認(rèn)領(lǐng)了社區(qū)服務(wù)崗。隨后，他與社區(qū)黨總支結(jié)合工作實際，豐富黨建載體內(nèi)容，提出黨員兩地“雙管雙服”，同時結(jié)合社區(qū)實際為“雙管”黨員制定了“五個一” “十個帶頭”工作法和積分制量化管理機(jī)制，對管理區(qū)黨員實施積分記實管理。分別在管理區(qū)和社區(qū)黨總支建立了黨員“雙向”現(xiàn)實表現(xiàn)積分卡，各支部成立“積分制”考評小組，采取“一月一評、季末亮分、年度評議”的方式，通過“自我評分、組織打分、公示亮分”相結(jié)合，對黨員現(xiàn)實表現(xiàn)明確“優(yōu)秀、良好、一般、較差”等次，采取年底對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰，對表現(xiàn)較差的黨員給予批評幫助，達(dá)成獎優(yōu)批差的激勵機(jī)制。zz根據(jù)家在農(nóng)場的居住位置，他到濱中社區(qū)黨支部認(rèn)領(lǐng)了濱中“扶貧幫困崗”，他要求社區(qū)給他分配最困難的人員，這樣zz就多了兩戶“親人”：來鳳泉(腦殘)和杜興春(癱瘓在床)兩名低保戶，他先“認(rèn)親“后，就經(jīng)常是有事沒事的到他們家中噓寒問暖，每到逢年過節(jié)或是他們的生日，都要帶上禮物去看望，換季時為他們帶去衣物，秋天到了，他早早的為他們送去白菜、蘿卜、土豆等過冬的蔬菜，還帶領(lǐng)管理區(qū)的黨員服務(wù)隊，給他們窗戶釘上保溫塑料膜，送去取暖用煤，親人般的溫暖感動了他們，他們也把zz當(dāng)成了“自家人”，每次家里做點好吃的或有個大事小情總是叫上他來分享。20**年的春天，來鳳泉熬的燈枯油盡去世了，來鳳泉的姐姐第一個就給他打電話，他馬上趕到他家，忙里忙外的“張羅”，送來鳳泉走完最后一程。

　　在推進(jìn)“三聯(lián)三帶”工作匯總，zz根據(jù)管理區(qū)實際，創(chuàng)新開展黨員“155服務(wù)”主題實踐活動，即以在黨員所在地號和居住小區(qū)設(shè)立黨員中心戶，以耕地、停放場、糧食曬場、大棚基地和居民小區(qū)為五個服務(wù)平臺，組建成五個“黨員便民服務(wù)隊”，竭力為職工群眾服務(wù)。各作業(yè)區(qū)黨支部根據(jù)黨員居住地點和各自所種地號，就近就便把黨員左鄰右舍的種植戶劃到一個服務(wù)區(qū)中來;或以產(chǎn)業(yè)劃分，把從事與黨員相同生產(chǎn)項目的種植戶、養(yǎng)殖戶等按行業(yè)劃分為一個服務(wù)區(qū)，積極幫助所聯(lián)系的職工群眾解決生產(chǎn)、生活中的實際問題，用實際行動幫助貧困戶發(fā)展生產(chǎn)?，F(xiàn)在，東井管理區(qū)一個黨員包5-10戶種植戶，共成立27個黨員創(chuàng)業(yè)致富聯(lián)合體。在農(nóng)忙季節(jié)，zz根據(jù)每名黨員自身的特長，先后成立了“黨員科技110”、“黨員便民服務(wù)站”、“黨員志愿者服務(wù)隊”、“黨員義務(wù)農(nóng)機(jī)維修組”等五支黨員便民服務(wù)隊，為困難職工解決生產(chǎn)、生活中的實際問題。農(nóng)閑季節(jié)，他帶領(lǐng)管理區(qū)的黨員積極投入到為社區(qū)居民服務(wù)當(dāng)中去。

　　躬身服務(wù)百姓 引領(lǐng)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)

　　“難，只能難自己，不能難百姓，老百姓的事兒再小也是大事?！痹诠芾韰^(qū)，老百姓們習(xí)慣遇到難事就找他，不管是大事小情，zz就總是一句話“只要是百姓找到我，哪怕是再小的事，能辦的咱就盡心去辦”。

　　今年6月初，職工葉海種植的12多公頃長勢喜人的水稻幾天功夫莫名其妙地蔫了。zz帶領(lǐng)“黨員科技110”得知這一情形后，馬上趕到他家地里，并及時與農(nóng)場水稻辦科技人員聯(lián)系，經(jīng)過反復(fù)觀察，得出結(jié)論是蟲害，他馬上派人去場部買藥，黨員服務(wù)隊齊上陣幫助噴藥，由于救治及時，挽回了可能造成的經(jīng)濟(jì)損失，感動得這名職工握住zz的手緊緊不放，流著熱淚說：“還是黨的干部好哇”，困難職工白福生要更新大馬力拖拉機(jī)缺2萬塊錢，zz在開展“民情日記”走訪中知道了，二話沒說就送去2萬元，白福生眼含熱淚拉住他的手說：黨的干部真辦事呀。幾年來有四戶貧困戶在他的幫助下實現(xiàn)了脫貧?，F(xiàn)在東井管理區(qū)出現(xiàn)了喜人的“三多現(xiàn)象”：黨員群眾積極學(xué)致富本領(lǐng)、找致富門路的多了;先富起來的黨員和非黨致富能手幫助帶領(lǐng)群眾共同致富的多了;致富能手要求入黨的多了。

　　創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變思路，走強(qiáng)區(qū)富民共同富裕之路。職工致富奔小康，光耕種有限的土地是不行的。從去年開始，他就根據(jù)東井管理區(qū)實際提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，發(fā)展大棚二次利用，搞好林下經(jīng)濟(jì)”產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，并把發(fā)展“多種經(jīng)濟(jì)”和“林下經(jīng)濟(jì)”作為確保管理區(qū)職工增收的突破口。發(fā)展方向確定后，他號召廣大黨員各自利用好自己的大棚進(jìn)行二次利用，引領(lǐng)職工群眾培養(yǎng)新的經(jīng)濟(jì)增長點，讓奔小康的步子邁得再大些。今年，全管理區(qū)的大棚在以zz等黨員的引領(lǐng)下大家利用大棚種植油豆角130余棟、黑木耳48棟、蘑菇4棟，同時在黨員譚建忠在自家大棚種植了旱稻，黨員吳軍和薛東昌在自家大棚里栽種了香瓜和西瓜的帶動下，管理區(qū)職工共在大棚里栽種西瓜、香瓜15棟，種植紅小豆120棟。奶牛已從原來的7頭發(fā)展到今天的突破50多頭，繁育生豬3000多頭、綿羊、山羊100只、大鵝、獺兔養(yǎng)殖場已成規(guī)模。發(fā)展“稻經(jīng)濟(jì)”“大棚經(jīng)濟(jì)”“牛經(jīng)濟(jì)”、“豬經(jīng)濟(jì)”“林下經(jīng)濟(jì)”現(xiàn)已成為管理區(qū)的“富民產(chǎn)業(yè)”，這幾項也成為東井管理區(qū)除了種植業(yè)以外的第二大支柱產(chǎn)業(yè)。預(yù)計今年創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，可使職工增收300余萬元。

　　豐富文化活動 創(chuàng)建幸福家園

　　倡導(dǎo)文明新風(fēng)尚，大力建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。東井管理區(qū)是整體搬遷單位，職工業(yè)余文化生活比較單調(diào)枯燥，農(nóng)閑季節(jié)仨一堆、倆一伙無所事事聚眾悠閑。為提高職工們的素質(zhì)，豐富他們的文化生活，他與農(nóng)場街道和社區(qū)黨總支聯(lián)合成立了“黨員活動中心”、“職工之家”，訂閱了十幾種報刊雜志，利用微信、飛信和QQ群與傳統(tǒng)的廣播、黑板報等工具開展形式多樣的教育活動，還創(chuàng)建了“文明景觀農(nóng)機(jī)停放區(qū)”和“自助瓜果采摘園”各一個，選樹“十星級文明戶”28人。同時在他的建議下采取農(nóng)場和管理區(qū)投一點、黨員干部捐一點、職工群眾拿一點在管理區(qū)建成了占地160平方米的“黨員職工多媒體活動中心”。他每年組織舉辦一次管理區(qū)成人運動會，春節(jié)組織職工群眾扭大秧歌、舞龍等文化活動。還在“三•八”、“五•四”、“七•一”、“十•一”等重大節(jié)日舉辦各種慶?；顒樱_展了“五好文明家庭”評比等黨群創(chuàng)先爭優(yōu)活動，農(nóng)閑時舉辦棋類、球類比賽，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，極大地豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活。幾年來，東井管理區(qū)一直保持著文明向上的民風(fēng)。

　　三年來，他所在單位先后被農(nóng)場評為“先進(jìn)基層黨組織”“先進(jìn)單位”“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號，zz也先后被管局授予“十佳作業(yè)站書記”，農(nóng)場黨委評為“模范黨務(wù)工作者”和“黨風(fēng)廉政先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。