酒店物業工程部物業管理兼庫房管理崗位職責及任職條件（領班級）

　　直接上級：物業工程部主管直接下級：無

　　崗位職責：

　　1、處理來函文件，登記、歸檔、統計資料、打印、復印函件資料。負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發放。

　　2、編制每月辦公用品，做好領用發放工作；辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發放工作；負責登記員工考勤表。

　　3、按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

　　4、建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。根據領用單發料，并及時銷帳。

　　5、建立料帳控制制度、根據最低庫存量，及時向經理申報需補充的備品材料。對工程部所有圖紙、技術資料、圖書進行分類，編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

　　6、負責分項編報日、月維修材料消耗統計報表；水電、煤月度能耗的分解和報送。

　　7、適時盤點庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

　　8、保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規則庫管。

　　9、禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

　　10、嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　12、接受部門經理安排的其它工作任務，協助同事做好工作。

　　任職條件：

　　1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、穩重、踏實、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利、終于職守、嚴守機密。

　　2、高中以上文化程度，有一定工作能力。有一定的統計知識，能編寫報表。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受過倉庫器材管理規定的訓練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。

　　5、身體健康，精力充沛。

篇2：物管中心行政人事部庫房管理員崗位職責

　　物管中心行政人事部庫房管理員崗位職責

　　a)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、工作標準和《員工手冊》的要求

　　b)負責庫房日常管理工作。

　　c)負責每月與財務部盤點, 做到賬目清楚相符。

　　d)負責采購清單、應急采購單、庫存商品盤點表的收集管理。

　　e)對1000元以下物品建賬、管理以及低值易耗品的管理。

　　f)負責工服的發放、回收、洗滌、保管等工作。

　　g)完成領導交辦的其他工作。

篇3：商場物業部庫房記帳崗位職責

　　商場物業部庫房記帳崗位職責

　　1、負責執行公司的質量方針、目標；

　　2、庫房帳目分類明確；

　　3、嚴格執行入庫手續。有“請購單”及供應商有效供貨憑證方可辦理入庫；

　　4、與庫工共同檢查物品質量、數量；

　　5、詳細填寫入庫單，不能空項，對票單裝訂成冊保存；

　　6、及時憑入庫單記帳，保證日清日結；

　　7、憑總務行政部經理簽署的“請領單”開具“出庫單”；

　　8、管理耐用品及時記入各部門辦公用品臺帳；

　　9、工服出庫應憑“**商廈報到通知單”辦理出庫手續；

　　10、每月底與庫工共同對庫房實物進行盤點，保證帳物相符，對不符之處查明原因；

　　11、妥善保管好特殊物品的使用說明書及維修憑證，并做備份處理；

　　12、每月匯總“月部門耗用動態匯總表”及時上報；

　　13、完成領導交辦的其它工作。