*集團建筑師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱 建筑工程師 所屬部門 技術(shù)中心 崗位職等

　　直接上級 主任 直接下屬 無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定設(shè)計任務(wù)書，負責提出景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計的任務(wù)要求;根據(jù)項目總體計劃，負責擬訂景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應(yīng)的費用預(yù)算;

　　2.委托設(shè)計管理：參與設(shè)計單位的招標和委托，主動、及時跟蹤設(shè)計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作情況，督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議;參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作;

　　3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計要求，監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況，糾正不合理技術(shù)變更行為;對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復(fù)處理;對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理;

　　4.技術(shù)支持：參與工程標底編制工作;根據(jù)各項目(部)公司技術(shù)支持要求向各項目提供技術(shù)支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題;參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見;為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù);

　　5.技術(shù)服務(wù)：及時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù);參與推廣三新技術(shù)和擬訂工程技術(shù)企業(yè)標準;為各項目(部)公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息;

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調(diào)：做好與各設(shè)計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作;

　　2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù);

　　主要責任

　　1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理;

　　2.確保各階段所出設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求;

　　3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況;;

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯;

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力;

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力;

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力;

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力;

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力;

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力;

　　7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力;

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

　　任職資格

　　資 歷：工民建、土木工程、建筑學、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　能 力：具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力;

　　品 質(zhì)：工作敬業(yè)，責任心強;

　　知識結(jié)構(gòu)：具有一定的規(guī)劃設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī);

　　關(guān)鍵指標 設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

篇2：房地產(chǎn)集團建筑師崗位工作職責說明書

　　房地產(chǎn)集團建筑師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱建筑工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定設(shè)計任務(wù)書，負責提出景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計的任務(wù)要求；根據(jù)項目總體計劃，負責擬訂景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應(yīng)的費用預(yù)算；

　　2.委托設(shè)計管理：參與設(shè)計單位的招標和委托，主動、及時跟蹤設(shè)計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作情況，督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作；

　　3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計要求，監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況，糾正不合理技術(shù)變更行為；對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復(fù)處理；對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理；

　　4.技術(shù)支持：參與工程標底編制工作；根據(jù)各項目（部）公司技術(shù)支持要求向各項目提供技術(shù)支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見；為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù)；

　　5.技術(shù)服務(wù)：及時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù)；參與推廣三新技術(shù)和擬訂工程技術(shù)企業(yè)標準；為各項目（部）公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調(diào)：做好與各設(shè)計單位、各項目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；

　　2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責任

　　1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理；

　　2.確保各階段所出設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求；

　　3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力；

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力；

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力；

　　7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　能力：具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；

　　品質(zhì)：工作敬業(yè)，責任心強；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有一定的規(guī)劃設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)；

　　關(guān)鍵指標：設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率

篇3：房地產(chǎn)集團建筑師崗位工作職責說明書

　　房地產(chǎn)集團建筑師崗位職責說明書

　　崗位基本信息

　　崗位名稱建筑工程師所屬部門技術(shù)中心崗位職等

　　直接上級主任直接下屬無

　　崗位概要：負責集團公司各個項目的景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計圖紙審驗和技術(shù)變更把關(guān)、工程技術(shù)支持與服務(wù)

　　職責描述

　　重點工作

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定設(shè)計任務(wù)書，負責提出景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計的任務(wù)要求；根據(jù)項目總體計劃，負責擬訂景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計各環(huán)節(jié)本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應(yīng)的費用預(yù)算；

　　2.委托設(shè)計管理：參與設(shè)計單位的招標和委托，主動、及時跟蹤設(shè)計單位各環(huán)節(jié)、各階段工作情況，督促設(shè)計部門按期完成圖紙設(shè)計任務(wù)，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設(shè)計技術(shù)圖紙及細節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設(shè)計方案評審會的組織工作和項目設(shè)計交底工作；

　　3.技術(shù)變更：根據(jù)方案設(shè)計要求，監(jiān)督項目設(shè)計方案的落實情況，糾正不合理技術(shù)變更行為；對各方面提出的一般技術(shù)變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復(fù)處理；對重大技術(shù)變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術(shù)專家小組驗審后作答復(fù)處理；

　　4.技術(shù)支持：參與工程標底編制工作；根據(jù)各項目（部）公司技術(shù)支持要求向各項目提供技術(shù)支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術(shù)難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應(yīng)的工程技術(shù)驗收意見；為營銷中心提供技術(shù)支持和服務(wù)；

　　5.技術(shù)服務(wù)：及時收集整理房地產(chǎn)業(yè)的新趨勢，為公司決策層和相關(guān)部門提供工程技術(shù)知識咨詢服務(wù)；參與推廣三新技術(shù)和擬訂工程技術(shù)企業(yè)標準；為各項目（部）公司及時提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導、反饋相關(guān)的業(yè)務(wù)信息；

　　一般工作

　　1.溝通協(xié)調(diào)：做好與各設(shè)計單位、各項目（部）公司之間的協(xié)調(diào)工作；

　　2.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務(wù)；

　　主要責任

　　1.確保按設(shè)計任務(wù)書中提出的景觀設(shè)計、園林設(shè)計、建筑設(shè)計要求、進度安排、經(jīng)費預(yù)算明確、合理；

　　2.確保各階段所出設(shè)計圖紙符合項目設(shè)計任務(wù)書要求；

　　3.保證技術(shù)支持、服務(wù)的及時與準確，妥善處理工程技術(shù)支持過程中的異常情況；；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術(shù)差錯；

　　崗位權(quán)力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應(yīng)工作條件的權(quán)力；

　　2.根據(jù)公司相關(guān)制度，獲取與本職工作相關(guān)的信息資料的權(quán)力；

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關(guān)工程技術(shù)資料和圖紙等進行審核的權(quán)力；

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術(shù)設(shè)計方案的情況，對不符合或違反公司技術(shù)設(shè)計方案要求的行為予以阻止并提出相應(yīng)調(diào)整建議的權(quán)力；

　　5.依據(jù)公司的相關(guān)制度，要求公司其他部門對本部門工作予以合理配合的權(quán)力；

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權(quán)力；

　　7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權(quán)力；

　　8.按公司制度享有的其他權(quán)力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　能力：具有較強的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；

　　品質(zhì)：工作敬業(yè)，責任心強；

　　知識結(jié)構(gòu)：具有一定的規(guī)劃設(shè)計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設(shè)計的相關(guān)法律、法規(guī)；

　　關(guān)鍵指標：設(shè)計進度、出現(xiàn)重大技術(shù)差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設(shè)計和工程建設(shè)成本控制率